冷艷梅

摘要：思想政治工作既是我們黨歷年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，又是企業(yè)完成各項(xiàng)施工任務(wù)的中心環(huán)節(jié)和重要保障。思想政治工作開展得好不好，直接關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提高，關(guān)系到企業(yè)的凝聚力、向心力的增強(qiáng)，也關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的發(fā)展。對(duì)此，唯有只有加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，才能保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他各項(xiàng)工作正確、健康、全面發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;黨組織;工會(huì)組織

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)員工的思想政治工作將面臨許多新情況、新問(wèn)題，做好員工的思想政治工作，任務(wù)重，要求高，難度大，涉及的領(lǐng)域廣，對(duì)政工工作的要求更高更嚴(yán)。對(duì)此，如何在創(chuàng)建企業(yè)精神、鍛造企業(yè)文化、推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)作用，是擺在各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一個(gè)重要課題，也是企業(yè)思想政治工作在新的歷史條件下進(jìn)行的全新實(shí)踐。

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化，引發(fā)的思想政治工作新情況、新問(wèn)題層出不窮，應(yīng)接不暇，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1.由于改革制度的實(shí)施和新制度的建立，影響員工思想行為的情況也發(fā)生了許多變化，員工思想上產(chǎn)生了許多新問(wèn)題。概括起來(lái)包括：上級(jí)單位的改革政策、思路和趨向，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方略，制定的員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)分配政策、工作方式方法;關(guān)注企業(yè)的前景命運(yùn)和發(fā)展方向，關(guān)注個(gè)人的發(fā)展空間、生存環(huán)境，關(guān)注企業(yè)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題;橫向比較同行業(yè)、同類型其他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和員工收入水平等，使員工的思想狀況呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢(shì)。

2.伴隨著社會(huì)生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷擴(kuò)展，越來(lái)越多地受到整個(gè)社會(huì)大環(huán)境的影響，這給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多新的難點(diǎn)。如今大眾媒體發(fā)展迅速，信息渠道增多，電視、廣播、各種報(bào)紙、電腦信息網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式并存，員工可以多方面獲取信息，導(dǎo)致了企業(yè)思想政治工作的難度大增。

3.對(duì)思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不足。一些人認(rèn)為思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下已經(jīng)過(guò)時(shí)、無(wú)用了，加強(qiáng)思想政治工作對(duì)抓安全生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)管理、抓效益起不了多大作用。還有的認(rèn)為，思想政治工作是耍嘴皮子、看不見、摸不著，多一點(diǎn)、少一點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要，因而工作常常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，“一手硬，一手軟”現(xiàn)象仍然比較普遍。

二、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)作用

通過(guò)發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)作用，努力培育思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的員工隊(duì)伍，營(yíng)造有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍，以促進(jìn)員工和企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo);以提高員工素質(zhì)能力為出發(fā)點(diǎn);以調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為落腳點(diǎn)。

1.注重企業(yè)思想政治工作制度的建設(shè)

堅(jiān)持把制度建設(shè)放在突出地位，用制度所具有的約束、強(qiáng)制、保障等剛性特點(diǎn)去完善和健全思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制，旨在推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。思想政治工作的制度建設(shè)，還要注重解決制度的適應(yīng)性、實(shí)踐性問(wèn)題，即隨著社會(huì)的發(fā)展不斷提高制度的質(zhì)量和水平，體現(xiàn)制度與時(shí)俱進(jìn)的品格。好的制度，來(lái)源于集體的智慧，來(lái)源于豐富的實(shí)踐。在制定制度時(shí)，要堅(jiān)持公開原則，讓廣大群眾和思想政治工作者也參與之中，經(jīng)過(guò)反復(fù)征求意見，集中民智，達(dá)成共識(shí)。只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格程序制定的，且被思想政治工作者和工作對(duì)象一致認(rèn)可的制度，才具有權(quán)威性，才能得到嚴(yán)格執(zhí)行。

2.融入中心，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)

發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治思想工作優(yōu)勢(shì)，把黨的政治思想工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。它需要從過(guò)去的“圍繞中心”轉(zhuǎn)變到“融入中心、進(jìn)入管理”上來(lái)，要從思想觀念上融入，從管理體制上融入，從推動(dòng)發(fā)展上融入，進(jìn)入企業(yè)管理的全過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，使黨的思想政治工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每一個(gè)環(huán)節(jié)的精神動(dòng)力、政治保證。

3.思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用

思想政治工作能反作用于企業(yè)，成為生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。思想政治工作這一屬于“精神”范疇的東西與屬于“物質(zhì)”范疇的企業(yè)生產(chǎn)力同處于一個(gè)統(tǒng)一體，二者相輔相成，缺一不可。那種只講物質(zhì)，不講精神，只求孤立地追求發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力而從根本上否認(rèn)企業(yè)思想政治工作的存在，是完全錯(cuò)誤的。近年來(lái)，不少企業(yè)自發(fā)地要求設(shè)立黨組織，開展黨建活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)展黨員;不少企業(yè)自發(fā)成立工會(huì)，把工會(huì)作為聯(lián)絡(luò)員工感情的橋梁;還有不少企業(yè)設(shè)立了專門做黨的工作和思想政治工作的機(jī)構(gòu)。這些都說(shuō)明，思想政治工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。所以，思想政治工作在企業(yè)建設(shè)中是成功之寶，創(chuàng)效之力，穩(wěn)定之源。我們必須克服種種模糊認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，讓思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳，發(fā)揚(yáng)光大。

4.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，著力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，貼近基層，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)了解黨員和職工群眾的所思、所需、所盼，努力獲取真實(shí)情況，掌握第一手資料，做深做細(xì)思想教育工作。認(rèn)真總結(jié)基層黨組織在活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。

5.找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在企業(yè)最需要的地方找陣地

黨的思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在當(dāng)今社會(huì)，信息的多元化使職工的思想更加活躍，職工的訴求也因此呈現(xiàn)出多元化的特征，黨的思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)。解決企業(yè)及職工的實(shí)際問(wèn)題，所謂實(shí)際問(wèn)題，主要是指現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際困難和難以處理的實(shí)際矛盾。如經(jīng)濟(jì)困難、工作難點(diǎn)等，這些都屬于實(shí)際問(wèn)題。家庭不和睦、同志不團(tuán)結(jié)等人際關(guān)系方面難以處理的現(xiàn)實(shí)矛盾，也都屬于實(shí)際問(wèn)題。我們?cè)诮鉀Q職工群眾思想的同時(shí)，要注意解決這些實(shí)際問(wèn)題。做職工群眾的貼心人，把黨的溫暖送到每個(gè)職工的心坎上，以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下職工思想呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，只有如實(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的研究和探討，對(duì)癥下藥，才能做好新時(shí)期思想政治工作，才能為企業(yè)的穩(wěn)定、和諧、持久發(fā)展提供重要保證。各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作、發(fā)揮其強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)作用，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力潛能，鍛煉培育一支過(guò)硬的員工隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

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