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        新時(shí)期水利系統(tǒng)思想政治工作的思考

        2020-10-14 10:07:23曹紅
        青年生活 2020年31期
        關(guān)鍵詞:必要性思想政治工作

        曹紅

        摘要:思想政治工作是黨和國家事業(yè)的生命線,面對(duì)新形勢、新要求,水利系統(tǒng)更要重視和加強(qiáng)思想政治工作。但在新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化、信息社會(huì)化、思想多元化浪潮沖擊下,在國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化的影響下,思想政治工作在部分水利單位沒有引起足夠重視,存在著嚴(yán)重的“重業(yè)務(wù)輕思想政治”現(xiàn)象。在此,通過闡述思想政治工作的重要意義,分析工作弱化的表現(xiàn)及原因,并提出了具體的創(chuàng)新舉措。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;必要性;弱化;舉措

        一、加強(qiáng)思想政治工作的必要性

        國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,都離不開思想政治工作,只有在正確的思想政治指導(dǎo)下,才能穩(wěn)步向前發(fā)展,否則,就有偏離方向的危險(xiǎn)。水利事業(yè)是國家發(fā)展的重要事業(yè)的之一,積極健康可持續(xù)的發(fā)展,為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義、為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,提供了有力的保障。因此,水利事業(yè)的發(fā)展也離不開思想政治工作,她是水利事業(yè)開展一切工作的生命線。自改革開放以來,水利事業(yè)所處的環(huán)境呈現(xiàn)出了開放性特點(diǎn),一些外來事物、思想和文化逐漸進(jìn)入了人們的視野中,讓人們的思想也逐漸地活躍起來。那么廣大的水利人能否不忘初心、水利事業(yè)的各項(xiàng)工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),都需要思想政治工作去教育和引導(dǎo),作為一個(gè)水利人,只有摒棄各種不利因素,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,才能保持水利人的初心,牢記水利人的光榮使命,始終堅(jiān)持自己的信念、規(guī)范自己的行為,只有這樣才能確保水利事業(yè)的正常健康的發(fā)展。除此之外,水利系統(tǒng)各項(xiàng)政策和制度的確立、發(fā)展方向的正確性也需要思想政治工作去引。

        二、思想政治工作弱化的共性與原因

        (一)共性

        每個(gè)水利單位的發(fā)展情況不同,思想政治工作開展的弱化情況也會(huì)有所不同,但從整體上分析,每個(gè)水利單位都或多或少的存在著一些共性。

        首先,對(duì)思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不足。水利系統(tǒng)作為利益型組織機(jī)構(gòu),在具體的管理過程中就會(huì)偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)而忽視思想政治建設(shè)。比如在召開水利工作會(huì)議的時(shí)候都是在研究如何開拓市場、每個(gè)部門近期的工作進(jìn)度和表現(xiàn)等,很少會(huì)有專門的一場會(huì)議或者單獨(dú)的一個(gè)時(shí)間去討論如何開展思想政治工作。認(rèn)為思想政治工作,是看不見,摸不著,只有經(jīng)濟(jì)效益才能凸顯出水利系統(tǒng)的作用,體現(xiàn)出自己的政績。

        其次,結(jié)構(gòu)和模式單一。基層水利單位雖然有專門的管理部門,但人員少、級(jí)別低、職權(quán)小,也都影響了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作開展的內(nèi)容和形式也都以圍繞著思想政治教育、圍繞著文件、圍繞著會(huì)議而來的,很少涉及職工的真實(shí)需求、涉及與水利事業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容,千篇一律的內(nèi)容和形式會(huì)讓受教育者產(chǎn)生極大地抵觸情緒。

        (二)原因

        首先,從水利系統(tǒng)本身來分析。部分單位領(lǐng)導(dǎo)沒有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作,普遍認(rèn)為它是政治范疇,一直秉承著“無用論”的思想來看待思想政治工作。在這樣的文化環(huán)境中,思想政治工作的開展之路十分艱難。

        其次,從當(dāng)前的社會(huì)形勢來分析。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,讓人們的生活空間有了拓展和延伸,他們的價(jià)值取向也因多元文化思想的碰撞而產(chǎn)生了分化。思想政治工作的主導(dǎo)地位也再次被弱化,人們開始對(duì)其產(chǎn)生了懷疑。另外,市場的競爭力在不斷地增加,水利系統(tǒng)為了穩(wěn)固市場、站穩(wěn)腳跟而不得不集中全部精力去應(yīng)對(duì)市場的變化,也是思想政治工作弱化的原因之一。

        三、新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的有效舉措

        (一)轉(zhuǎn)變工作理念

        水利系統(tǒng)要從思想上認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性,并加大宣傳力度,設(shè)置專門的工作部門、安排專業(yè)人員、提供足夠的經(jīng)費(fèi),確保該工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,水利系統(tǒng)可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來加大對(duì)黨員干部的監(jiān)督,對(duì)基層思想政治工作開展的過程、效果做出評(píng)價(jià),這樣就能讓工作的方向更加明確,使思想政治工作的靶向更準(zhǔn)。同時(shí),我們知道水利事業(yè)文化是水利系統(tǒng)的精神導(dǎo)向,是對(duì)水利事業(yè)價(jià)值觀的共同認(rèn)可。只有將思想政治工作的開展依托于水利事業(yè)文化、尋找與水利事業(yè)文化之間的共鳴點(diǎn),才會(huì)從精神上感染群眾、影響群眾,獲得群眾的支持。比如:水利系統(tǒng)可以定期組織茶話會(huì),講述一些有關(guān)水利事業(yè)的先進(jìn)人物及其事跡,聽取水利職工講述自己身邊發(fā)生的有與水利有關(guān)人和事等等,這樣就能給職工樹立起“榜樣意識(shí)”,或者通過黨日活動(dòng)、上黨課(微黨課)、演講比賽、書法、繪畫等活動(dòng),鼓勵(lì)黨員、職工群眾一同參與,并發(fā)表自己的看法、觀點(diǎn)和心得,以文化活動(dòng)來緩解職工壓力、疏導(dǎo)職工心理情緒、消除黨群之間思想的隔閡,這樣的效果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于口頭說教,同時(shí)還能提高職工對(duì)思想政治工作的支持力度。

        (二)完善工作制度

        首先水利系統(tǒng)要嚴(yán)格按照相關(guān)要求來構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”的水利系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)體制,打造出標(biāo)準(zhǔn)有力、層級(jí)清晰的黨建網(wǎng)絡(luò)體系。其次,要緊抓考核機(jī)制,用科學(xué)考核機(jī)制來傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力。水利系統(tǒng)根據(jù)自身的發(fā)展情況以及思想政治工作的實(shí)際情況來制定出符合本水利系統(tǒng)特點(diǎn)的《責(zé)任考核辦法》,按照“年初要點(diǎn)引領(lǐng)、季度任務(wù)部署、季末檢查評(píng)價(jià)、年終考評(píng)匯總”來明確工作要點(diǎn)、加大考核力度,做到“明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)”,同時(shí)要建立責(zé)任工作清單,將思想政治工作的內(nèi)容、范圍、要求、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及工作表現(xiàn)指標(biāo)等具化到人、量化到崗,讓考核機(jī)制充分發(fā)揮作用。

        (三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

        抓好黨員的“思想關(guān)”是做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。對(duì)在職的黨員干部,水利局可以利用團(tuán)員會(huì)、黨員會(huì)、座談會(huì)來組織黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)黨團(tuán)的最新理論知識(shí);積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,讓黨員明白自己的責(zé)任和義務(wù),成為一名合格黨員;重點(diǎn)開展“基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學(xué)雷鋒”、“技術(shù)比武”活動(dòng),推動(dòng)黨政理論與實(shí)踐的結(jié)合,讓黨員在業(yè)務(wù)方面、知識(shí)范圍上能涵蓋水利系統(tǒng)整個(gè)運(yùn)營環(huán)節(jié);舉辦黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班,持續(xù)開展“書香水利”的大講堂活動(dòng)等,讓黨員干部都能深切的領(lǐng)會(huì)黨的政策,構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織機(jī)構(gòu);對(duì)有入黨意向且表現(xiàn)良好的青年群眾,水利系統(tǒng)要結(jié)合五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部的評(píng)選推薦工作,以及制度化的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作要求,吸收、接納他們?nèi)朦h,壯大黨員隊(duì)伍,并通過后期的專項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)來強(qiáng)化他們的黨政教育,提升黨員覺悟。

        綜上所述,面對(duì)新時(shí)期帶來的變化,思想政治工作的內(nèi)容和要求也有了極大的拓展和延伸,水利系統(tǒng)必須要針對(duì)目前的工作現(xiàn)狀、出現(xiàn)的一些問題來做出調(diào)整,并從制度、思想、隊(duì)伍等方面入手不斷地創(chuàng)新和完善自己的思想政治工作思路,讓思想政治工作有一個(gè)和諧穩(wěn)定的開展環(huán)境、有足夠強(qiáng)大的隊(duì)伍和完善的保障制度。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張晉興.當(dāng)前困難企業(yè)職工思想狀況調(diào)查與對(duì)策[N].發(fā)展導(dǎo)報(bào),2014,12(023).

        [2]趙子強(qiáng).企業(yè)思想政治工作弱化現(xiàn)象之我見[J].水利局改革與管理(下),2015(12):171.

        [3]張東儒.新形勢下企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的必要性及措施[J].現(xiàn)代國企研究(下),2018(8).

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