李勇剛
摘要:現(xiàn)當(dāng)今,隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各行業(yè)競爭日益激烈,這就要求企業(yè)不斷地改進(jìn)經(jīng)營能力,形成核心競爭力。特別是對于電力企業(yè)來說,其業(yè)務(wù)流程長、經(jīng)營環(huán)節(jié)多,工作內(nèi)容復(fù)雜,需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),尤其是電力資源管理方面,不僅涉及很多部門,而且對于電力企業(yè)的業(yè)務(wù)開展具有基礎(chǔ)作用,需要企業(yè)著力改進(jìn),借助于更為科學(xué)的措施以及更為合理的方法提高電力物資管理質(zhì)量,這對于帶動其他管理環(huán)節(jié)的工作也具有重要意義。該文對此進(jìn)行系統(tǒng)研究,力圖有效提高電力企業(yè)在資源管理方面的效率,進(jìn)而取得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
關(guān)鍵詞:電力;物資管理;問題;優(yōu)化思路
引言
電力物資管理在電力企業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)重要地位,主要通過對電力企業(yè)所需物資的采購和使用、物資儲備以及有計劃性、目的性的合理分配進(jìn)行操作,是電力企業(yè)各部門運(yùn)行中正常性和條理性的重要保障,并促進(jìn)整個電力企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。因此,對電力物資管理方面的策略實施正確與否,直接關(guān)系著電力物資管理水平的高低和電力企業(yè)發(fā)展水平的程度,對于提高電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率、降低生產(chǎn)成本、提高服務(wù)質(zhì)量都具有重要作用。對電力企業(yè)而言,電力物資管理是不可或缺的環(huán)節(jié),因此隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和發(fā)展,在此新形勢下的電力物資管理就必須適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,同樣做出改革創(chuàng)新,本文主要針對電力物資管理問題作出分析,并作出相應(yīng)調(diào)整和改變,具體報道如下:
1管理狀況
對于電力企業(yè)來說,其發(fā)展必然離不開物資的良性管理。例如:電力公司在進(jìn)行活動時,其計劃的具體實施都要依靠電力物資管理工作才能完成。隨著我國電力企業(yè)的不斷發(fā)展,物資管理工作的水平也在不斷提升,這也在一定程度上促進(jìn)了電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平,降低了生產(chǎn)成本,增大了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,推動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。但就當(dāng)前的情況來說,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,因此,我國當(dāng)前的物資管理工作存在這一定的問題。新形勢是一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時代,優(yōu)勝劣汰法則體現(xiàn)的更加明顯,電力企業(yè)要緊緊的抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),才是健康發(fā)展的態(tài)度。因此,電力企業(yè)要及時地對癥下藥,對當(dāng)前的電力物資管理工作不斷做出改變,才能在激烈的市場競爭中獲勝,得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。
2電力企業(yè)物資管理目前存在的問題
2.1供應(yīng)商管理制度不夠完善
電力物資管理中的供應(yīng)商選擇很是關(guān)鍵,但我國部分企業(yè)的供應(yīng)商管理體制較為落后,未進(jìn)行分級管理,也未進(jìn)行約束及基本監(jiān)督,導(dǎo)致問題發(fā)生。電力企業(yè)在發(fā)展中缺乏有效的供應(yīng)商合作意識,長期合作意識缺乏,使得供應(yīng)商評價體制難以形成,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不能充分保證,售后服務(wù)也會出現(xiàn)問題。
2.2管理人員綜合素質(zhì)不高
對于電力物資管理工作來說,不僅涉及電力物資的日常供應(yīng)、存儲,還需要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況對于物資需求進(jìn)行研判,在企業(yè)的整體戰(zhàn)略中發(fā)揮重要作用。但從我國部分電力企業(yè)的情況來看,物資管理部門中很多工作人員在其綜合能力以及業(yè)務(wù)水平方面不符合日常工作的基本要求,與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的實際需要有很大差距,有的部門不僅管理效率不高,還易出現(xiàn)物資丟失、監(jiān)守自盜等問題。造成這一狀況的主要因素有2種。1)部分工作人員年齡偏大,難以充分適應(yīng)更為先進(jìn)的管理觀念和管理方法。2)在思想政治教育方面有所欠缺,工作人員缺乏對于工作的責(zé)任心和進(jìn)取心,所以工作態(tài)度不夠認(rèn)真,容易出現(xiàn)業(yè)務(wù)疏漏,這些情況對電力物資管理工作形成了很大的負(fù)面影響。
2.3閑置物資沒有得到再利用
電力物資管理過程中,因體制方面的缺失,使很多閑置物資并未得到充分再利用。電力企業(yè)運(yùn)營及發(fā)展過程中,倉庫中總有很多閑置物資,加大了倉儲管理負(fù)擔(dān),也造成了電力物資的浪費(fèi),不利于電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。倉庫閑置物資積壓量大,上級部門既要求對閑置物資數(shù)量進(jìn)行控制,又設(shè)置了相關(guān)考核指標(biāo),這些都對閑置物資的再利用產(chǎn)生了制約,導(dǎo)致該項工作難以順利開展。面對物資清點難度大這一問題,很多電力企業(yè)寧愿投入額外資金購買新型設(shè)備和物資。這與電力企業(yè)倡導(dǎo)的物資管理及發(fā)展理念不符合。
3優(yōu)化電力物資管理工作的策略
3.1加大供應(yīng)商管理力度
電力物資管理工作中也應(yīng)認(rèn)識到供應(yīng)商篩選和管理的重要性,優(yōu)選高資質(zhì)供應(yīng)商,與之建立長期溝通合作關(guān)系,確保電力物資的供應(yīng)質(zhì)量及效益。電力企業(yè)要結(jié)合自身的運(yùn)營發(fā)展情況及物資采購需求,從多個方面對供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)選。采用科學(xué)的方法,對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、速度、價格等進(jìn)行評估,同時,也要關(guān)注供應(yīng)商的售后服務(wù)及后期改進(jìn)工作,依托過程把控,對電力物資采購程序進(jìn)行優(yōu)化,在最短時間內(nèi)完成物資調(diào)配工作,提高物資的運(yùn)輸速度,最大程度規(guī)避物資積壓情況,減少不必要的電力資金流動。
3.2提高物資管理人員專業(yè)水平
電力物資管理效果與物資管理人員的專業(yè)水平有關(guān)。電力企業(yè)要加大人才培養(yǎng)力度,優(yōu)選高素質(zhì)的電力物資管理人員,定期對其進(jìn)行培訓(xùn),使其能夠?qū)﹄娏ξ镔Y管理流程和方法等進(jìn)行熟練掌握,了解電力物資管理過程中的相關(guān)注意事項,不斷提高其物資管理水平。同時,依據(jù)電力物資管理要求,建立完善的獎懲機(jī)制,針對工作表現(xiàn)好,物資管理效率高的人員以獎勵,反之,予以處罰,激發(fā)電力物資管理人員的工作積極性,使其責(zé)任意識不斷提升,為電力物資管理工作提供保障。
3.3企業(yè)物資管理應(yīng)利用先進(jìn)技術(shù)手段
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展使得我國各個行業(yè)在實際發(fā)展中引進(jìn)了各種高端技術(shù)及先進(jìn)性技術(shù),并加大了對這些技術(shù)的實際應(yīng)用。新形勢背景下,電力企業(yè)應(yīng)用信息化管理模式對電力物資管理有著積極作用。企業(yè)在進(jìn)行物資管理時,需要將信息管理水平提升,與此同時,提升管理質(zhì)量,將信息化存在于整個物資管理工作中。企業(yè)對新型技術(shù)的應(yīng)用能夠?qū)⑵髽I(yè)實際經(jīng)濟(jì)效益及實際工作效率提高,與此同時,信息化管理辦法能夠?qū)ξ镔Y管理進(jìn)行充分控制。信息化管理方式需要用到科學(xué)技術(shù)手段,這也為電力企業(yè)物資管理工作的穩(wěn)定發(fā)展提供了有利條件。
3.4物資的合理分配
管理部門應(yīng)建立應(yīng)急物資管理機(jī)制。在進(jìn)行物資的管理工作時,時常會出現(xiàn)緊急調(diào)用物資的情況,為了提高工作效率,降低事故的影響,管理部門必須建立完善的應(yīng)急機(jī)制,做好物資的應(yīng)急工作,保證物資的庫存量,對倉庫中的物資進(jìn)行詳細(xì)的記錄和整理,做到臨危不亂,有效提高管理工作的水平。
結(jié)語
在電力企業(yè)中,電力物資管理是其最關(guān)鍵、最重要的組成部分,物資管理工作的好壞,直接決定著電力企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展程度。因此,對新形勢下電力物資管理工作存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、極重視、早解決,提出具有針對性的相關(guān)優(yōu)化思路和解決方案,才能保障物資管理工作的正常運(yùn)行,提高電力物資管理水平,促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展,使電力企業(yè)更好的為社會服務(wù)。
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