李飛

醫(yī)院中的黨政工作是一項系統(tǒng)與綜合性并存的工作。因此，只有不斷創(chuàng)新醫(yī)院中的黨政工作，才能保證醫(yī)院管理的科學性與合理性。對于醫(yī)院的人力資源管理和物理資源分配來說，提升醫(yī)院黨政工作的創(chuàng)新能力，可以更好地發(fā)揮其導向性作用，從而為醫(yī)務工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進人才隊伍建設，以保障醫(yī)院各項管理工作的穩(wěn)定性。除此之外，黨政工作還為醫(yī)院中職工干部的建設創(chuàng)造了更有利的條件。

一、新時期下醫(yī)院黨政工作重點

不斷創(chuàng)新醫(yī)院的黨政工作，不僅能全面提升醫(yī)院自身的管理效應，還體現(xiàn)了廣大醫(yī)務工作者對廣大人民群眾肩負的重要職責與光榮使命。但是，由于我國不同類型的醫(yī)院的具體情況不同，因此為了更好地發(fā)揮黨政工作對醫(yī)院管理工作的監(jiān)督作用，相關黨員干部應結合醫(yī)院的類型開展具有針對性的黨政創(chuàng)新工作，并遵循“為廣大患者服務”的基本原則，對醫(yī)療工作者進行積極的思想政治教育，以爭取在新時期下實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一根本目的。

當前，醫(yī)院黨政工作的創(chuàng)新除了體現(xiàn)醫(yī)院進行改革和創(chuàng)新的信心和決心外，還體現(xiàn)了醫(yī)院實現(xiàn)當代社會功能與價值的動力與源泉。這是因為，醫(yī)院的黨政工作者往往都需“以患者為中心”進行服務，所以更應充分認識到自身在整個醫(yī)院工作中的重要使命與責任意識?；诖耍t(yī)院必須要積極地創(chuàng)新內部黨政工作，從而糾正醫(yī)院的不良作風和相關黨員干部的腐朽思想，從而促進全體醫(yī)務工作者的工作積極性，以保障醫(yī)院各項業(yè)務、管理工作、民主法制建設以及服務業(yè)務的順利進行。

醫(yī)院黨政工作的中心應主要體現(xiàn)于思想政治和組織建設中，其關鍵是提高醫(yī)務工作者的政治、思想與業(yè)務素質，并增強其黨性精神。具體來說，在醫(yī)院黨政工作的順利開展下，醫(yī)務工作者要治病救人與呵護群眾健康作為提升業(yè)務能力的重要目標，同時將群眾的根本利益置于首位，且在具體的醫(yī)療工作中認真投入到每項工作中，從而不斷提高自身的業(yè)務水平與能力，以提升醫(yī)院的服務質量，推動醫(yī)療事業(yè)的改革與發(fā)展。

二、醫(yī)院黨政工作中存在的不足

1.對黨政工作缺乏一定的認識。當前，在經濟高速發(fā)展的背景下，我國部分醫(yī)院通常都會忽略政治工作的重要性，導致無法發(fā)揮思想工作的強大動能。由此，醫(yī)院部分領導固化了“經濟優(yōu)先”這一思維模式，一定程度上造成了醫(yī)院與患者、人才引進、榮譽與經濟等方面的矛盾。這主要體現(xiàn)在：（1）醫(yī)院領導對黨政工作建設的重要性缺乏足夠認識，而大多數(shù)情況下，醫(yī)院的基層黨支部書記仍由其他部門人員來兼職?！包h政一肩挑”重業(yè)務而輕黨建的現(xiàn)象在醫(yī)院管理中作中時有發(fā)生。（2）就兼職黨支部書記的工作人員而言，雖然其技術能力或學術能力的專業(yè)性很強，但卻缺乏對醫(yī)院黨政工作的管理經驗，對相關工作止于應付，造成了醫(yī)院中的黨政工作出現(xiàn)了“可有可無”、“干多干少一個樣”的氛圍。

2.黨建工作注重表面流于形式。在新時期，醫(yī)院正面臨著日益激烈的競爭壓力。然而，部分醫(yī)院的領導干部盡管已預測到市場競爭、業(yè)務能力競爭、人才隊伍建設競爭的激烈性，但仍對相關黨政工作缺乏一定的引導力，且并未對如何創(chuàng)新醫(yī)院黨政工作的問題進行思考，致使黨政工作和業(yè)務發(fā)展二者的發(fā)生矛盾，造成醫(yī)院中基層黨建工作的安排注重表面和流于形式，甚至存在部分成員應付差事、糊弄上級等現(xiàn)象。

另外，部分醫(yī)院尚存在沒有將黨政工作實質性落到實處、缺乏黨政工作的創(chuàng)新意識和措施等問題。這導致醫(yī)院的黨政工作往往會缺少一定的號召力和感染力，而醫(yī)院的部分黨員干部也失去了其應發(fā)揮黨員干部的引擎作用，進而使黨性觀念和黨性思想出現(xiàn)了“褪色”現(xiàn)象。

3.黨政工作缺乏后繼力量支撐。由于醫(yī)院領導通常都對醫(yī)院的黨政工作缺乏相應認識，因此我國大部分醫(yī)院仍以經濟發(fā)展為內在動力，錯誤地講黨政工作認知為務虛甚至是多余的行為。這一定程度地導致了黨政工作在醫(yī)院的整體管理工作中始終處于被動位置，不僅不利于醫(yī)院黨政工作的創(chuàng)新，還難以調動黨政工作人員在具體工作中的積極性和主動性，造成人才的不斷流失、醫(yī)院黨政工作脫節(jié)等現(xiàn)象，主要體現(xiàn)為：（1）參與黨建活動的員工會出現(xiàn)不愿意、不主動等現(xiàn)象和行為。（2）從事黨政工作的醫(yī)務工作者有時會產生工作者不體面等想法。

三、新時期醫(yī)院黨政工作的創(chuàng)新意識

1.醫(yī)院黨政工作觀念和思路上的創(chuàng)新。對于醫(yī)院領導來說，必須要加強對黨政工作重要性的認識，并妥當處理黨政工作與醫(yī)院各項業(yè)務間的關系，從而充分發(fā)揮黨政工作對于醫(yī)院業(yè)務發(fā)展、學術創(chuàng)新、經濟振興以及觀念創(chuàng)新的強大支撐作用，促使全體醫(yī)務勞動者可以主動積極地開展醫(yī)院的各項黨政工作。

與此同時，醫(yī)院領導還要充分發(fā)揮黨政工作在醫(yī)院工作中的政治、思想與組織優(yōu)勢，有效地將黨政工作與經濟、學術、科研等活動相結合，并完美地融合醫(yī)院黨政工作的原則性與創(chuàng)新性，以更好地發(fā)揮黨政工作在醫(yī)院管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而促進醫(yī)院業(yè)務與服務能力的提升、業(yè)務與經濟能力。其中，具體可采取的措施有：（1）加大對醫(yī)院黨政工作者的思想教育工作、服務工作、理論學習與業(yè)務培訓相統(tǒng)一的工作，按照黨的基本路線與方針，全方位地在醫(yī)院中認真開展黨政工作。（2）定期定時召開民主生活會，開展富有創(chuàng)新性的政治、形式與任務相結合的思想教育工作，將黨政工作與醫(yī)院各項業(yè)務工作有機結合，使二者成為互相幫助、互相提高的密切關系。

2.醫(yī)院黨政工作機制與發(fā)展上的創(chuàng)新。醫(yī)院的主要領導要加強對黨政工作者的思想發(fā)動工作，讓其可明晰入黨的目的、服務對象、服務方式等根本性問題。不僅如此，主要領導還要尊重基層黨建工作者的意見和建議，維護基層黨政工作者的權利，發(fā)揚民主精神，切實幫助黨政工作者解決其在學習、生活和工作中遇到的困難和問題?？刹扇〉拇胧┯校海?）通過開展“一個黨員一棵松”、“一個黨員一面旗”等類型的黨建活動，充分發(fā)揮和彰顯黨建工作在醫(yī)院業(yè)務與管理工作中的先鋒模范作用。（2）加強對醫(yī)院中后備黨員的培養(yǎng)計劃與力度，將在思想上有重大進步、工作在一線的義務工作者或業(yè)務能力強的中青年員工發(fā)展為黨員干部，使醫(yī)院的黨建工作后繼有人、干勁十足，從而在醫(yī)院工作中發(fā)揮更堅不可摧的作用。（3）醫(yī)院黨政工作的創(chuàng)新應堅持以科學發(fā)展觀為主要理念，并提倡“以人為本”精神，從而提高醫(yī)院主要領導對黨建工作重要性的認識，以充分發(fā)揮黨建工作對于醫(yī)院整體管理工作的領導作用。（4）從黨內政治入手，以“凡事預則立，不預則廢”為基本創(chuàng)新精神理念來探索解決問題的方法與策略，并充分發(fā)揮黨政工作在醫(yī)院各部門間的協(xié)調作用。這新時期下醫(yī)院黨建工作的職責所在。（5）積極引導醫(yī)務工作者正確地看待黨建工作在整個醫(yī)院業(yè)務與管理工作的必要性，保證其能正確認識黨建工作的重要性，從而調動醫(yī)務工作人員在具體工作中的積極性和主動性，為醫(yī)院的長足發(fā)展帶來向心力與凝聚力。

綜上所述，醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院各項業(yè)務工作、管理工作的政治保障。對醫(yī)院及醫(yī)務工作者的經濟文化與學術發(fā)展起著宏觀管理和導向性的作用，并在貫徹和執(zhí)行黨的衛(wèi)生路線、方針與政策方面發(fā)揮著重要作用。醫(yī)院黨建工作的不斷創(chuàng)新，既是醫(yī)院與患者家屬間溝通的橋梁和紐帶，又是醫(yī)院協(xié)調各方管理工作的重要樞紐。由此可見，創(chuàng)新醫(yī)院中的黨建工作，是十分必要的。

（作者單位：中鐵十七局集團有限公司中心醫(yī)院）