王天堯

[摘 要]隨著互聯(lián)網等信息化技術的崛起，我國企業(yè)在生產經營管理方面進行了巨大的改革，同時，多元化經營及外界環(huán)境的不斷變化也使企業(yè)面臨著極大的財務風險。企業(yè)如何通過有效的防范手段降低財務風險是擺在企業(yè)面前亟待解決的問題。文章通過對大數據時代下企業(yè)在財務風險防范與控制中存在的不足進行分析的基礎上，提出新時代下企業(yè)提高財務風險防范與控制水平的措施。

[關鍵詞]大數據;財務風險;企業(yè)

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.25.193

1 大數據時代背景下，企業(yè)財務風險防范與控制的重大意義

大數據時代下，企業(yè)需要將大量的資金用于采購、投資等重大經濟事項，每項經濟業(yè)務同時也伴隨著巨大的財務風險，一旦企業(yè)未能及時對財務風險進行識別并采取有效的措施，將使企業(yè)蒙受極大的經濟損失。而目前，互聯(lián)網、大數據、云計算等高科技技術手段不斷為企業(yè)生產經營、會計核算等提供著準確、及時的信息支持。特別是企業(yè)財務人員通過大數據處理后，將會取得有關企業(yè)盈利、資產周轉等方面的同類數據，通過將數據與其他企業(yè)進行對比，可以幫助企業(yè)管理層及時了解潛在的財務風險，為財務人員制定財務風險防范措施及預警提供科學的決策依據與分析數據，使企業(yè)在變化莫測的市場經濟環(huán)境中能夠健康、有序地發(fā)展，并最終獲得經營利潤。

2 大數據背景下企業(yè)財務風險與控制中存在的不足

2.1 企業(yè)中仍然缺少財務風險防范與控制人才

財務風險的識別、分析與防范既需要企業(yè)財務人員懂得會計基礎核算知識，還應對財務管理、管理會計、內部控制、財務報表分析等知識有所掌握，特別是能夠熟練掌握互聯(lián)網、ERP綜合信息平臺查詢與分析等信息化手段的使用。而在實際工作中，企業(yè)為了減少財務人員崗位設置進而降低人力資源管理成本，指派沒有工作經驗的年輕大學生或年紀大、學歷低的非財經專業(yè)人員擔任財務風險分析工作，面對各種各樣的財務風險，其工作人員束手無策。不僅如此，專業(yè)技能的不足，能夠導致其相關技術的應用有誤，進而影響大數據的準確性，為公司的決策與發(fā)展帶來不必要的損失，導致企業(yè)的發(fā)展前景受限。

2.2 多數企業(yè)對財務風險防范與控制未能給予必要的重視

雖然大數據背景下財務風險防范與控制對企業(yè)生存與發(fā)展具有重要的意義，但一些中小型企業(yè)管理層一味地將工作重心放在擴大產品銷售、降低行政管理成本等方面，未能提高財務風險防范意識。因此，企業(yè)財務人員在開展財務風險防范工作中常常會受到其他部門、員工的阻力，無法保證財務人員收集到的部門數據及時、準確，影響了財務風險防范與控制工作的效率與效果。同時，在實際工作中，個別企業(yè)缺少或根本沒有相關的專業(yè)指導與行為規(guī)范，使大數據技術無法得到更為優(yōu)良的應用，直接導致企業(yè)財務風險預警工作無法繼續(xù)，嚴重制約了中小型企業(yè)的發(fā)展。

2.3 企業(yè)財務風險防范與控制方式與方法有待創(chuàng)新

在大數據時代背景下，多數企業(yè)能夠按照管理會計要求，使用信息化手段提高財務風險防范力度，但由于財務人員專業(yè)能力、管理層重視程度等原因的影響，尚存在著財務風險防范方法陳舊等問題，在一定程度上影響了企業(yè)財務風險防范與控制的效果。例如，個別企業(yè)在選聘財務風險分析人員時，多以在辦公室從事行政管理的工作人員到市場上獲得外部數據，并將此數據提供給財務人員后作為財務風險分析的依據，在這種風險防范過程中，對工作人員的專業(yè)性及適應性提出了較高的要求，多數企業(yè)尚沒有合適的相關工作人員進行方式的創(chuàng)新應用，會導致在實施工作時能夠被選擇的工作開展方式逐漸減少，由此引發(fā)相應的惡行循環(huán)，最終將企業(yè)財務風險預警的發(fā)展置于極為被動的境地。

3 大數據時代背景下企業(yè)財務風險防范與控制的有效措施

3.1 不斷提高企業(yè)財務人員綜合業(yè)務能力

（1）從選人用人方面。目前，多數企業(yè)在選聘財務人員時仍以學歷、工作經歷作為衡量標準，對其業(yè)務能力并沒有較為具體的了解，故而在實際工作中無法發(fā)揮其崗位效用。在進行財務風險預警工作人員的招聘時，要對其進行相應的能力測試，要求其具備基本的專業(yè)能力，并能夠對工作形式與狀態(tài)進行創(chuàng)新應用。

（2）從財務人員業(yè)務培訓方面。隨著互聯(lián)網等信息化技術的快速發(fā)展，企業(yè)財務風險防范的技術也在不斷變化與改革過程中，企業(yè)應通過對財務人員進行業(yè)務培訓，以提高企業(yè)財務人員風險防范意識與業(yè)務能力，使其更好地為管理層決策提供風險防范數據，確保企業(yè)生產經營的可持續(xù)性發(fā)展。

（3）從財務人員思想意識方面。財務人員不僅需要掌握大數據背景下財務風險防范的技能，還需要從思想上積極發(fā)現(xiàn)風險并主動學習防范手段。因此，企業(yè)從對財務人員職業(yè)道德進行有效地提升，通過工會、企業(yè)文化建設等方式促使財務人員形成良好的風險防范意識。

3.2 在企業(yè)內部樹立正確的財務風險防范與控制意識

在大數據背景下，企業(yè)管理層應越發(fā)重視風險防范與控制工作，從防范制度、意識、經費等方面給予一定的保障。首先，企業(yè)管理層應從思想上重視財務風險防范與控制的作用，注重對企業(yè)內部其他部門與員工意識方面的培養(yǎng)，使企業(yè)內部形成良好的風險防范意識與氛圍。其次，根據自身生產經營特點制定內部風險防范與控制制度體系，通過制度將防范責任落實到每個部門與員工身上，使其不斷提高財務風險防范的意識。最后，通過考核、獎懲制度督促各部門、員工認真執(zhí)行財務風險防范制度。在具體風險防范與控制工作中，其為企業(yè)帶來的效益與便捷是有目共睹，在該種發(fā)展狀況中，相關的工作人員會逐漸加重對其的重視程度，全面提高大數據時代下企業(yè)的財務風險意識，為其相關工作的開展提供更為便捷的環(huán)境，并能在較大程度上拓展企業(yè)的發(fā)展空間。

3.3 利用大數據等信息化手段創(chuàng)新財務風險防范與控制

一是在企業(yè)內部成立專職的財務風險防范部門，專職負責使用電子計算機與互聯(lián)網收集財務人員分析數據，并對相關數據進行匯總、分類與安全保存。二是具有一定計算機、互聯(lián)網技術的部門應及時通過大數據收集財務人員分析所需數據，并通過與同行業(yè)對比、與企業(yè)不同期間對比及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在風險，為企業(yè)管理層制定風險控制措施提供必要的數據支持。長此以往，企業(yè)各部門及財務人員將形成良好的財務風險防范意識，不斷為企業(yè)降低財務風險出謀劃策。三是企業(yè)在開展該項工作時，要尤其重視數據化分析時對風險因素的甄別。企業(yè)在開展該項工作時，只有強化該排查能力，才能將風險預警工作的實際效用做到更大發(fā)揮。做到強化企業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)的工作創(chuàng)新能力。

4 結論

就目前企業(yè)財務風險防范能力而言，一些大型國有上市公司具備了一定的風險防范與控制能力，董事會等管理層已經重視財務風險防范作用發(fā)揮與隊伍建設，而一些中小型企業(yè)出于運營成本等方面的考慮，仍未對財務風險形成有效的防范意識，尚未能及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產經營過程中面臨的潛在財務風險，一旦企業(yè)無法及時通過防范措施化解風險，將使企業(yè)面臨極大的經濟與生存風險。文章針對以上問題，在大數據背景下，對企業(yè)財務風險防范與控制意義與不足、措施展開了研究，針對其現(xiàn)今存在的問題進行了系統(tǒng)的分析，提出了強化工作人員的專業(yè)技能并提升其綜合素質、強化企業(yè)全體工作人員的財務風險預警意識、合理應用大數據技術對財務風險相關的工作方式進行創(chuàng)新改革三方面的優(yōu)化建議。

參考文獻：

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