亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        提升高職院校內(nèi)部審計(jì)服務(wù)能力的思考

        2020-10-12 14:37:28葉蘋廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        環(huán)球市場 2020年19期
        關(guān)鍵詞:制度高職服務(wù)

        葉蘋 廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        內(nèi)部審計(jì)已從傳統(tǒng)的監(jiān)督型審計(jì)向服務(wù)管理型審計(jì)轉(zhuǎn)變,職能增加了“建議”這一職能,范圍從財(cái)務(wù)收支拓展到內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各領(lǐng)域,內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)越來越重要,越來越被重視,大多數(shù)高職院校能按照相關(guān)要求設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),并建立內(nèi)部審計(jì)制度,但是內(nèi)部審計(jì)作用是否發(fā)揮作用,有待于進(jìn)一步考究。本文將從職業(yè)院校內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀,分析現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因,以服務(wù)為切入點(diǎn),探討提升內(nèi)部審計(jì)服務(wù)能力的舉措。

        一、高職院校內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀

        據(jù)調(diào)研的大多數(shù)高職院校的內(nèi)部審計(jì)沒有引起足夠的重視,獨(dú)立性不夠,內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)范圍覆蓋面不廣、審計(jì)方法手段落后,審計(jì)人員匱乏,審計(jì)效率低、審計(jì)質(zhì)量無法保證、結(jié)果意見沒有得到運(yùn)用等;更多的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)相當(dāng)于一個(gè)中介,將大部分審計(jì)業(yè)務(wù)外包;更甚者審計(jì)部門與有些職能部門針鋒相對(duì),沖突不斷,出現(xiàn)問題時(shí)相互推諉扯皮,沒有將內(nèi)部審計(jì)的作用真正發(fā)揮出來。

        二、提升高職院校內(nèi)部審計(jì)服務(wù)能力的舉措

        1.以服務(wù)促轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)意識(shí)。內(nèi)部審計(jì)部門要樹立服務(wù)意識(shí),開展內(nèi)部審計(jì)是為了不斷提升院校治理水平。院校的日常管理活動(dòng)如教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)、采購、基建工程管理等,都與審計(jì)有關(guān),任何的管理活動(dòng)都存在風(fēng)險(xiǎn),存在問題,哪怕內(nèi)部控制制度已經(jīng)很完善了,但是難免有疏忽的地方,人無完人,再完美的東西都可能存在瑕疵,而內(nèi)審就要把這些風(fēng)險(xiǎn)漏洞找出來,提出建議,督促被審計(jì)部門整改,而不是針對(duì)部門和事,內(nèi)審是促進(jìn)問題的解決,立足于促進(jìn)機(jī)制建設(shè),制度完善。所以內(nèi)部審計(jì)人員要客觀公正履行審計(jì)職責(zé),摒棄私心和功利,以服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),服務(wù)于被審計(jì)部門,為被審計(jì)部門提供建議和指導(dǎo)。

        2.以服務(wù)促宣傳,渲染內(nèi)審氛圍。設(shè)置內(nèi)部審計(jì)專欄,將國家的內(nèi)部審計(jì)法律法規(guī)、院校內(nèi)部審計(jì)制度、實(shí)施方法及實(shí)施細(xì)則等放在專欄里,目的在于讓內(nèi)審潛移默化地影響到每位教職工,讓教職工都能學(xué)習(xí)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)、了解內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度,擺脫長期以來人們對(duì)內(nèi)部審計(jì)錯(cuò)誤偏執(zhí)的認(rèn)識(shí),聽到審計(jì),總覺得是來找麻煩的,其實(shí)內(nèi)審是為了更好地防范風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)更是保護(hù)大家的一種手段。

        3.以服務(wù)促溝通,消除部門之間隔閡。一直以來,審計(jì)部門與被審計(jì)部門之間存在著隔膜,相互誤解,內(nèi)審工作開展就會(huì)存在阻礙,得不到被審計(jì)部門的配合。雙方要建立起彼此信任,彼此理解的基礎(chǔ)上,初衷都是一致的,促進(jìn)學(xué)院事業(yè)的穩(wěn)固健康發(fā)展。所以內(nèi)審部門要有服務(wù)大局的態(tài)度,審計(jì)之前與被審計(jì)部門進(jìn)行真誠的溝通,審計(jì)過程中及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題或疑惑的地方與被審計(jì)部門交流探討,審計(jì)完成后給予被審計(jì)部門指導(dǎo)和幫助,這樣的內(nèi)審工作開展才會(huì)事半功倍,而且有助于提高內(nèi)部審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。

        4.以服務(wù)促公開,增加信息透明。大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息公開成為趨勢(shì),人們熟悉的政務(wù)公開、決算公開等。把控內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,盡量將內(nèi)部審計(jì)信息進(jìn)行公開,打消人們的猜疑,比如年度審計(jì)工作計(jì)劃,年度維修項(xiàng)目的審計(jì)、基建項(xiàng)目的審計(jì)等進(jìn)行公開,公開審計(jì)的進(jìn)度,節(jié)約的資金,發(fā)現(xiàn)的問題,整改的情況等,讓人們都參與審計(jì),參與監(jiān)督。

        5.以服務(wù)促歸檔,增強(qiáng)可追溯性。檔案越來越重要,內(nèi)審檔案同樣需要收集整理并歸檔,增加內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目可追溯,內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)流程、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等材料都是非常重要的,要做好這些材料的收集歸檔,便于查閱利用。

        從圖中可以看出,以服務(wù)為中心,促進(jìn)轉(zhuǎn)變、宣傳、溝通、公開和歸檔,服務(wù)與他們的關(guān)系是相互作用的,如服務(wù)促進(jìn)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的結(jié)果是提供更好的服務(wù)。所以不斷提升內(nèi)部審計(jì)服務(wù)能力,不斷提高內(nèi)部審計(jì)服務(wù)水平,對(duì)高職院校的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行,推動(dòng)高職院校內(nèi)涵式發(fā)展,有著十分重要的意義。

        猜你喜歡
        制度高職服務(wù)
        淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
        服務(wù)在身邊 健康每一天
        高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        服務(wù)在身邊 健康每一天
        服務(wù)在身邊 健康每一天
        招行30年:從“滿意服務(wù)”到“感動(dòng)服務(wù)”
        商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
        簽約制度怎么落到實(shí)處
        構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
        一項(xiàng)完善中的制度
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        日产精品一区二区三区免费| 色偷偷av男人的天堂| 亚洲国产精品一区二区毛片| 精品国产第一国产综合精品| 朝鲜女人大白屁股ass| 日韩国产欧美视频| 亚洲av色香蕉一区二区蜜桃| 日本视频在线观看一区二区| 青青草亚洲视频社区在线播放观看| 国产又色又爽又黄的| 精品丝袜人妻久久久久久| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 最新中文字幕乱码在线| 日韩免费视频| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 亚洲精品成人网久久久久久| 国产精品nv在线观看| 国产成人国产三级国产精品 | 甲状腺囊实性结节三级| 老熟妇高潮av一区二区三区啪啪 | 亚洲中文字幕有码av| 自由成熟女性性毛茸茸应用特色| 久久久久久无码av成人影院| 色老头一区二区三区| 久久精品网站免费观看| 精品少妇人妻av一区二区蜜桃 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频| 99久久国内精品成人免费| 免费观看国产激情视频在线观看| 国产亚洲精品美女久久久m| 八戒网站免费观看视频| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 国产一区二区三区视频地址| 高清不卡一区二区三区| 欧美极品少妇性运交| 久久福利青草精品资源| 亚洲av免费看一区二区三区| 国产免费久久精品99久久| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 精品一级毛片| 日本国产在线一区二区|