邢亞蓁

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè)文化;有機(jī)結(jié)合

企業(yè)文化是流淌在企業(yè)體內(nèi)的血液，是企業(yè)的關(guān)鍵軟實(shí)力。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷壯大，企業(yè)的硬實(shí)力也隨之增強(qiáng)，如資金、人力、技術(shù)等。在這一過程當(dāng)中，不僅需要凝聚和豐富企業(yè)文化，還需要不斷完善企業(yè)文化。企業(yè)思想政治工作是對(duì)企業(yè)職工的一種思想教育，有利于員工在思想水平上上升一個(gè)層次，通過思想上的督促和熏陶，讓員工增強(qiáng)對(duì)自身的約束力和自控力，能夠形成一種企業(yè)的精神和企業(yè)的靈魂，從而系統(tǒng)的形成一種企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供智力支持和精神支撐。因此，積極探索企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合的有效途徑，這對(duì)企業(yè)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的區(qū)別與聯(lián)系

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的區(qū)別。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相互區(qū)別又相互聯(lián)系，你中有我，我中有你。兩者的不同點(diǎn)在于：從性質(zhì)上看 ，思想政治工作在思想上體現(xiàn)了明顯的政治性，通過政治教育培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀、人生觀，在性質(zhì)上屬于政治工作范疇;而企業(yè)文化建設(shè)是通過對(duì)企業(yè)的管理模式和企業(yè)員工的精神氛圍的分析形成統(tǒng)一的價(jià)值體系和文化氣息，追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，在性質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)管理范疇。從內(nèi)涵上看，思想政治工作是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)和概括人類的心理、行為。而企業(yè)文化則是在長(zhǎng)期的發(fā)展中積累和沉淀起來的，通過去粗取精的方式保留和繼承先進(jìn)、積極的思想和文化，最終整理和加工成科學(xué)合理的準(zhǔn)則，體現(xiàn)的是一種理性的思考。從表現(xiàn)內(nèi)容上看，思想政治工作的基本內(nèi)容是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍;同時(shí)，對(duì)職工在工作中可能會(huì)產(chǎn)生情緒波動(dòng)或因?yàn)樵庥黾值膯栴}或原則上的過失而進(jìn)行的教育和解決，在這種問題上，企業(yè)思想政治工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性。

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系。一是企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想保證。思想政治工作屬于政治范疇，而企業(yè)文化建設(shè)屬于經(jīng)濟(jì)范疇，兩者在性質(zhì)上互補(bǔ)。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角色，與政治是分不開的。只有將兩者聯(lián)系起來，才能與時(shí)俱進(jìn)，在企業(yè)的發(fā)展中走在前列。企業(yè)思想政治工作能夠在思想教育上為企業(yè)文化建設(shè)提供更多模式化的理念，倡導(dǎo)企業(yè)民主，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。二是思想政治工作與企業(yè)文化有著相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，將企業(yè)文化的管理和內(nèi)容融合在思想政治工作上，可以讓企業(yè)思想政治工作的思想教育更加人性化，在內(nèi)容和形式上都有更多發(fā)展和創(chuàng)新的空間和余地。

推進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的途徑?

堅(jiān)持以人為本理念促進(jìn)目標(biāo)上的有效融合?！傲Ⅻh為民，執(zhí)政為民”是我黨始終堅(jiān)持的執(zhí)政理念，這體現(xiàn)了黨的群眾路線，為人民服務(wù)的根本宗旨和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念也在逐漸發(fā)生變化，這就要求企業(yè)要從我國(guó)現(xiàn)階段基本國(guó)情和企業(yè)實(shí)際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化企業(yè)改革創(chuàng)新;堅(jiān)持以人為本，以廣大人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)人、激勵(lì)人、教育人的功能，培養(yǎng)出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，并發(fā)揮優(yōu)秀員工的模范帶頭作用，使員工樹立正確的思想觀念和價(jià)值取向，充分發(fā)揮主人翁的作用，將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與員工個(gè)人價(jià)值觀相統(tǒng)一，不斷完善企業(yè)管理方式，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的新方式，采取多種多樣、靈活輕松的方式開展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用，豐富完善思想政治工作內(nèi)容。

加強(qiáng)企業(yè)理念建設(shè)促進(jìn)功能上的有效融合。企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是“人的文化”，人是生產(chǎn)力中的主體，是企業(yè)的立足之本。企業(yè)文化建設(shè)中，要以提高廣大員工的思想素質(zhì)為根本，建立共同的價(jià)值取向，樹立共同理想，塑造良好的企業(yè)形象。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)密切相關(guān)，它是以企業(yè)文化為載體，向職工灌輸企業(yè)價(jià)值理念，在企業(yè)在發(fā)展中重視員工的培養(yǎng)，使企業(yè)成為員工進(jìn)步的平臺(tái)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)制度平等、利益共享，職工的發(fā)展得到企業(yè)的重視和支持，那么職工也會(huì)心系企業(yè)，真心地為企業(yè)奉獻(xiàn)，這樣的企業(yè)文化符合社會(huì)主義發(fā)展方向，也廣泛被廣大職工所認(rèn)可。 在發(fā)揮思想政治工作激勵(lì)功能的同時(shí)，用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝職工的思想觀念，聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，與時(shí)俱進(jìn)，把握企業(yè)發(fā)展的正確方向，要不斷地開展創(chuàng)新精神。

完善企業(yè)制度建設(shè)促進(jìn)實(shí)踐上的有效融合。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合，要有相應(yīng)的制度為保障，良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境能夠促進(jìn)二者的有效融合。企業(yè)要想適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，就要不斷完善管理機(jī)制，良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)體制、管理體制可以使企業(yè)生產(chǎn)各要素之間相互補(bǔ)充，協(xié)調(diào)企業(yè)各部門之間的關(guān)系，提高生產(chǎn)力和勞動(dòng)效率，使企業(yè)的規(guī)章制度和管理體系得到進(jìn)一步的完善。要建立和健全培訓(xùn)制度。加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育，提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)和綜合能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，建立科學(xué)的、有針對(duì)性的管理制度，建立學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)宣傳制度、研究探討制度，落實(shí)監(jiān)督考核制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)的員工進(jìn)行表彰，對(duì)不足的員工進(jìn)行再教育，使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作順利開展。

綜上所述，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，還需要一個(gè)長(zhǎng)期的磨合過程，在企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中逐漸總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)和研究成果，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革創(chuàng)新，充分實(shí)現(xiàn)二者的有效融合，發(fā)揮二者在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的作用，使之成為企業(yè)發(fā)展的精神支柱和力量源泉。

參考文獻(xiàn)

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