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        國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)探究

        2020-10-09 11:13:42李涵
        時(shí)代人物 2020年13期
        關(guān)鍵詞:先鋒模范隊(duì)伍建設(shè)國有企業(yè)

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);隊(duì)伍建設(shè);先鋒模范

        作者簡介:李涵(1989-)男,漢族,山東省青州市人,供職于山東濰坊煙草有限公司,主要從事黨建工作研究。

        新時(shí)代新形式下,黨對國有企業(yè)黨員隊(duì)伍教育管理提出了新要求:國有企業(yè)黨組織要以增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、提高黨員素質(zhì)能力為重點(diǎn),深化黨員隊(duì)伍教育管理。如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新的黨員隊(duì)伍,提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,是國有企業(yè)黨組織建設(shè)面臨的新問題。

        國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

        國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,是建設(shè)中國特色社會主義的重要保障,是黨執(zhí)政興國的核心力量,而黨員則是推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展的中流砥柱[1]。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)國有企業(yè)黨員樹旗幟、立標(biāo)桿、做榜樣,為職工群眾做出表率,才能推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)而為提高黨的執(zhí)政能力作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

        黨員教育管理中存在的問題

        黨組織活動(dòng)缺乏吸引力。國有企業(yè)黨組織對新形勢下企業(yè)中心工作理解把握不夠透徹,黨建與業(yè)務(wù)深度融合不到位,對黨員思想動(dòng)態(tài)和工作期盼了解不夠深入,黨組織內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容比較枯燥,方式比較單一,缺乏吸引力,黨員缺乏積極主動(dòng)性,黨建示范引領(lǐng)作用不明顯。

        全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不到位。沒有充分履行黨的執(zhí)政和監(jiān)督的主要職責(zé),廉政風(fēng)險(xiǎn)依然存在。對黨員隊(duì)伍要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,批評和相互批評不愿觸及實(shí)質(zhì)問題,奉行好人主義,搞一團(tuán)和氣,政治紀(jì)律嚴(yán)明不夠、政治生態(tài)嚴(yán)肅欠缺、問責(zé)體系嚴(yán)格缺位[2]。

        思想政治工作不細(xì)致。黨員思想政治工作有所松懈,工作重點(diǎn)放在中心業(yè)務(wù)工作中,對黨員的培訓(xùn)教育少,關(guān)心幫助少,談心談話少,對一些黨員的思想問題把握不準(zhǔn),使黨員感受不到組織的溫暖。

        政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。部分黨員在新時(shí)期、新形勢下放松了自我學(xué)習(xí)要求,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義重要思想沒有學(xué)深悟透,沒有將新思想新理論與本職工作和個(gè)人實(shí)際緊密結(jié)合起來,理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有所欠缺。

        強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施

        強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮好黨員擔(dān)當(dāng)示范作用,要以問題為導(dǎo)向,以黨員思想作風(fēng)建設(shè)為突破口,讓黨員干部不忘初心,牢記使命,做到銘記初心、實(shí)踐初心、實(shí)現(xiàn)初心,以提高發(fā)揮作用的實(shí)際工作能力為出發(fā)點(diǎn),全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

        強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升黨員素質(zhì)能力。黨員干部要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,學(xué)以致用,結(jié)合個(gè)人實(shí)際和工作崗位開展學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)踐,不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際、開拓創(chuàng)新的能力。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,不斷加強(qiáng)政治歷練,提升黨性修養(yǎng),錘煉堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)。

        深化廉政建設(shè),營造良好政治生態(tài)。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),堅(jiān)持“全覆蓋、零容忍”的原則,運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)處理[3]。筑牢黨風(fēng)廉政“籬笆”,完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查清單,確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。開展廉潔承諾簽字活動(dòng),黨員亮明廉潔承諾,接受群眾監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)踐行廉潔行動(dòng)的自覺性。

        加強(qiáng)典型宣傳,把握正確輿論導(dǎo)向。設(shè)立“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”,引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位“亮身份、做表率、樹形象”,在廣大職工身邊樹立起愛崗敬業(yè)的榜樣、奉獻(xiàn)服務(wù)的表率、清正廉潔的標(biāo)桿,增強(qiáng)黨員自身榮譽(yù)感,激發(fā)廣大黨員干部積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、黨員干部健康成長營造良好的輿論氛圍和健康導(dǎo)向。

        健全考核機(jī)制,激發(fā)黨員工作活力。建立黨員積分考核機(jī)制,圍繞其工作目標(biāo),結(jié)合黨員工作崗位和工作考核標(biāo)準(zhǔn),制定黨員奪紅旗目標(biāo),圍繞爭紅旗目標(biāo)開展工作,細(xì)化黨員目標(biāo)、量化黨員考核標(biāo)準(zhǔn),對于在考評中獲得優(yōu)秀的黨員給予表彰和激勵(lì),對于作用發(fā)揮不到位額的黨員要進(jìn)行思想教育和適當(dāng)?shù)奶幜P,提高黨員工作的積極性[4]。

        要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念,以黨員隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作為目標(biāo),切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同步發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李莎莎.國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的探索與思考[J]讀與寫(教育教學(xué)刊).2012(08)

        [2]何培權(quán).發(fā)揮企業(yè)黨員先鋒模范作用之我見[J]中外企業(yè)家,2014(07):218.

        [3]劉肇山.影響國有企業(yè)黨員先鋒模范作用的因素探析[J]內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2012(07):71-74.

        [4]路素云.國有企業(yè)如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用[J]活力,2017(15)

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