陳奕娟

摘要 特種設(shè)備不論是對人們的日常生活，還是社會經(jīng)濟發(fā)展來說都是一項不可或缺的內(nèi)容，直接影響著國民經(jīng)濟和社會發(fā)展。從現(xiàn)階段國內(nèi)特種設(shè)備檢驗行業(yè)發(fā)展形勢來看，其不僅面臨著良好的發(fā)展機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。而在各個企業(yè)中，思政工作都至關(guān)重要，做好思政工作能夠讓所有員工積極參與工作，可以有效激發(fā)職工的內(nèi)在潛能。特別是在新形勢下，對思政工作的要求也越來越高，可以說，認真做好思政工作是特種設(shè)備檢測行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要內(nèi)容之一。對此，本文主要針對特種設(shè)備檢驗行業(yè)的思政工作展開深入探討，以供參考。

關(guān)鍵詞 特種設(shè)備檢驗行業(yè);政工人員;思想政治工作

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟發(fā)展速度越來越快，在此形勢下，特種設(shè)備檢測行業(yè)獲得了良好的發(fā)展，特種設(shè)備檢測行業(yè)規(guī)模顯著擴大，但與此同時，整個特種設(shè)備檢測行業(yè)的思想政治工作也出現(xiàn)了諸多問題，而思想政治上的問題會對特種設(shè)備檢測行業(yè)的進步與發(fā)展造成極大的影響。所以，當前急需將特種設(shè)備檢驗行業(yè)政工人員的思想政治工作做好。

一、特種設(shè)備檢驗行業(yè)政工工作的重要意義

加快我國社會主義文化建設(shè)速度是現(xiàn)階段政府極為重視的工作內(nèi)容[1]。有效開展政工工作直接影響著企業(yè)經(jīng)濟、戰(zhàn)略的良好發(fā)展。而對特種設(shè)備檢驗行業(yè)而言，工作人員的高度集中性對員工的政治思想覺悟提出了較高的要求，這也要求行政工作人員要積極宣傳思想政治文化，提高政工工作的實效性有利于促進特種設(shè)備檢驗行業(yè)良好發(fā)展。現(xiàn)階段，特種設(shè)備檢驗行業(yè)從整體結(jié)構(gòu)看，呈現(xiàn)出年輕化的趨勢，諸多特種設(shè)備檢驗行業(yè)中的員工均是年輕人，其政治思想覺悟仍需得到進一步的提升，他們迫切需要接受思政教育，以促進企業(yè)良好發(fā)展。由此可見，企業(yè)政工工作實效性的提升會直接影響特種設(shè)備檢測行業(yè)的發(fā)展。

二、特種設(shè)備檢驗行業(yè)政工人員做好思想政治工作的有效策略

（一）加大學(xué)習(xí)力度，與時俱進

新形勢下，思政工作面臨著機遇與挑戰(zhàn)共存的局面，這就要求政工干部加強學(xué)習(xí)，竭盡全力提高自身綜合能力，結(jié)合社會發(fā)展新形勢開展思政工作，以滿足發(fā)展需要。對廣大政工人員來說，應(yīng)努力提高自身的思政理論水平，深入學(xué)習(xí)馬克思主義與社會主義知識，堅持“三個代表”重要思想、毛澤東思想、鄧小平理論，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將黨的十九大精神落到實處，和時代步伐保持同步，進一步豐富自身的思政內(nèi)涵，提升自身的綜合素質(zhì)。在具體開展思政工作時，政工人員要始終以員工為中心，將其放在第一位，借助微信等信息平臺，在工作、生活、學(xué)習(xí)中在精神上給予員工更多幫助和關(guān)心，第一時間掌握員工的思想政治情況、工作和生活情況，借助微信經(jīng)常與員工聯(lián)系。以此增進員工和企業(yè)之間的感情，充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性，增加隊伍凝聚力。

（二）創(chuàng)新機制，完善制度

首先，建立健全管理機制，主要目的是對政工人員的工作行為進行約束，確保政工工作開展的高效性和有序性，讓思政工作的效果得以充分發(fā)揮;其次，建立健全監(jiān)督機制，對政工人員的工作行為進行有效監(jiān)督，讓其自覺按照管理制度行事，切實做好本職工作，減少消極、懈怠等問題的出現(xiàn)頻率;再次，構(gòu)建任務(wù)硬化機制，將思政工作與行業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，兩手齊抓;最后，建立健全的考核機制，立足于特種設(shè)備檢驗行業(yè)工作人員的思想政治水平和思想政治工作開展進度，充分了解思想政治工作下一階段的目標，同時對其展開細化，制訂小目標，并把具體的工作職責落實到具體的人身上。除此之外，還應(yīng)在固定的時間考核其任務(wù)完成情況，在確定其薪酬待遇后，以考核結(jié)果為依據(jù)，以此提高政工人員的積極性和主動性。

（三）積極應(yīng)用先進技術(shù)

現(xiàn)階段，我國信息化水平顯著提高，在各行各業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中均能看到各種信息技術(shù)的身影，其中自然也包括企業(yè)思想政治工作的開展。應(yīng)用信息技術(shù)能促進思想政治工作的工作銷量提升，所以，政工師在今后的工作中，可將一些日常的工作內(nèi)容與信息錄入電腦，如此便能確保今后的查閱更改有據(jù)可循[2]。此外，也可選擇把需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容在企業(yè)信息平臺上發(fā)布出來，如此便有效提高了信息傳遞的效率，時間得到了有效節(jié)省?，F(xiàn)階段，手機已成為企業(yè)員工生活中必不可少的工具，所以，企業(yè)也可以借助構(gòu)建工作群的形式傳遞和交流思想政治信息，給予員工鼓勵，讓其想說什么便說什么，避免面對面交流的尷尬。這種方式對工作人員更好地匯總各類信息極為有利，可以不受地點、時間限制，有利于工作效率的顯著提升。

（四）引導(dǎo)職工認同企業(yè)文化

企業(yè)文化的創(chuàng)作與發(fā)展同企業(yè)員工密切相關(guān)，其中又以青年職工最為突出。之所以要培育企業(yè)文化，其中一個很重要的原因就是要提供豐富的精神文化產(chǎn)品給職工，使之不斷增長的精神文化需求得以滿足。若要讓企業(yè)文化具備更強的凝聚力與吸引力，則企業(yè)文化建設(shè)一定要以職工的精神文化需求為中心，所以職工的人生觀、價值觀也就是企業(yè)的道德與精神文化，就是企業(yè)文化的重中之重[3]。文化實施要做到制度先行，同時應(yīng)立足于職工執(zhí)行力的提高。在內(nèi)容上，遵循公司理念展開約束，把其作為行動指南;在外部則借助制度進行保障和規(guī)范，內(nèi)外結(jié)合，相互促進，相互影響。在企業(yè)文化發(fā)展中，務(wù)必要注重人的素質(zhì)提升，高度重視人和企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、結(jié)語

對特種設(shè)備檢驗行業(yè)來說，開展思想政治工作具有極為重大的意義，直接影響著特種設(shè)備檢驗行業(yè)的發(fā)展，而作為主要負責執(zhí)行的人，政工師的作用不言而喻。新形勢下，政工師要充分了解自身的作用，并不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極創(chuàng)新工作方法，從而獲得最為理想的思政工作效果，以堅實的基礎(chǔ)助力特種設(shè)備檢驗行業(yè)的良好發(fā)展。

（作者單位為廣東省特種設(shè)備檢測研究院中山檢測院）

參考文獻

[1] 李佳.新形勢下政工人員如何做好基層員工思想政治工作[J].石化技術(shù)，2019，26（11）：140-141.

[2] 鞏文小.新時期如何做好政工工作[J].山西青年，2018（16）：187.

[3] 赫玲.如何做好新時代下企業(yè)思想政治工作[J].中國有色金屬，2018（08）：66-67.