亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        時(shí)代不同 兵器也應(yīng)該換了

        2020-10-09 10:40:49吳建宏
        臺(tái)商 2020年7期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)營兒子接棒

        吳建宏

        現(xiàn)在部隊(duì)還在操練步槍,你看了是否好笑?都什麼時(shí)代了怎麼還在練這些二次世界大戰(zhàn)留下來的淘汰武器?

        我最近輔導(dǎo)了臺(tái)灣一家知名企業(yè)的二代接棒計(jì)畫,這是將近四十年的中小企業(yè),二代最大的哥哥剛好四十歲出頭,最小的弟弟三十歲,這是非常適合接棒的年紀(jì),於是我給予一代董事會(huì)十分認(rèn)同的第一句話,沒想到他們居然告訴我:「現(xiàn)在起十年是我們啟動(dòng)的交棒期,完全交棒給二代要十年後?!固煅剑〉饶愦髢鹤咏影魰r(shí)他已準(zhǔn)備要退休了吧?

        這不是我的玩笑話,我跟留美回來的二代大兒子聊天,他就告訴我:「我才不會(huì)像我老爸幹到七十多歲,我55歲就要退休享福了!」經(jīng)我進(jìn)一步了解,才知道他的老婆家族比他們家更有錢百倍,而且他太太家族是國際控股集團(tuán),是玩金融的高手,哪需要天天上班當(dāng)管理者。

        五位二代的學(xué)歷都高於一代,每一個(gè)都是海外留學(xué)碩士,我跟所有二代開會(huì)時(shí)得到一個(gè)驚奇的結(jié)論——他們?nèi)颊J(rèn)為自己家的企業(yè)經(jīng)營策略有一半都應(yīng)該更新了,「吳老師你說呢?」哈哈!我完全同意!

        時(shí)代在前進(jìn)經(jīng)營理念也要跟得上

        一代聽到二代想要推翻他們四十年引以為傲的絕門兵器,老人們都慌了,馬上持反對(duì)態(tài)度,急著要收回原本放給二代的一些權(quán)力,真是很好笑的畫面!二代的理由是「你看公司近十年來的業(yè)績都沒有成長,這些業(yè)績養(yǎng)一代還可以,能夠再養(yǎng)活二代的董事會(huì)嗎?」

        據(jù)我分析,這家企業(yè)的業(yè)績很穩(wěn)定,但是因?yàn)楸J叵麡O,不願(yuàn)意再投資開發(fā)新產(chǎn)品新市場,所以業(yè)績就一直停滯不進(jìn)。二代顯然不能滿足於安於現(xiàn)狀,而且二代有國際化視野,認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該勇敢邁開腳步追求新世紀(jì)的藍(lán)海市場,所以二代這方面的未來策略與一代是顯然有衝突的。

        他們?cè)陂_會(huì)討論時(shí)爭執(zhí)連連,二代經(jīng)常用「我感覺……很有機(jī)會(huì)」來當(dāng)話頭,好像說自己極有前瞻眼光,一代則是用「以我的經(jīng)驗(yàn)……這是不行的」來否定二代的意見,這樣吵來吵去被我看出端倪了,我就跟他們說:「可否不要講感覺或是經(jīng)驗(yàn)?以後講話請(qǐng)?zhí)岢鰯?shù)據(jù)!」

        過去的時(shí)代沒有網(wǎng)路,行銷及通路都跟現(xiàn)代不同型態(tài),品牌也不容易廣宣,國際化也不那麼迅速有效,所以當(dāng)今的經(jīng)營策略,怎麼可能是過去的經(jīng)驗(yàn)值所能操作的。

        咱就講大陸的第一代臺(tái)商,大都已經(jīng)是六十歲以上,幾乎都面臨交棒退休階段,所有的二代一上任,有多少是照著過去運(yùn)作的軌跡一成不變的?幾乎都是改變又刪除的,光是臺(tái)資獎(jiǎng)勵(lì)政策就全不一樣了,不全新出發(fā)怎麼行!

        一代早交棒晚交棒終究還是要交棒,但是早交棒對(duì)企業(yè)及二代是最有利的,別捨不得放下,你應(yīng)該聽過「斷捨離」這三字吧?

        猜你喜歡
        經(jīng)營兒子接棒
        接棒李顯龍,“草根”黃循財(cái)何以脫穎而出
        誰的兒子好
        僑領(lǐng)吳昊:傳遞中俄世代友好的接棒者
        兒子的禮物
        父親和兒子
        “富二代”
        ??·?? ??, ‘????? ????’
        中國(韓文)(2016年9期)2016-09-29 07:45:54
        品牌事業(yè)經(jīng)營注入善與誠信的正能量
        臺(tái)商(2016年6期)2016-05-14 05:41:33
        嘉康利易帥 李察生接棒黃海濤
        “印度制造”接棒并非威脅
        国产av天堂一区二区二区| 国色天香精品亚洲精品| 久久久精品人妻无码专区不卡| 日本加勒比精品一区二区视频| 草莓视频在线观看无码免费| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产免费精品一品二区三| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 国产精品久久久久久52avav| 国产麻豆精品精东影业av网站| 亚洲国产精品日韩av专区| 素人激情福利视频| 美女视频一区| 国产中文欧美日韩在线| 欧美性生交活xxxxxdddd| 精品精品国产一区二区性色av| 日本一区二区三区中文字幕视频| 亚洲一区二区综合色精品| 成人激情五月天| 无码国产色欲xxxx视频| 成人性生交大片免费入口| 日韩人妻大奶子生活片| 亚洲精品成人国产av| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 99精品国产丝袜在线拍国语| 国产av精品一区二区三区久久| 国产精品高清免费在线| caoporon国产超碰公开| 色爱区综合激情五月综合小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品| 亚洲综合图色40p| 日本熟女中文字幕在线| 精品精品国产三级av在线| 亚洲视频观看一区二区| 视频二区 无码中出| 精品亚洲国产探花在线播放| 亚洲av无码乱码国产精品fc2 | 天堂中文官网在线| 国产av一区麻豆精品久久| 好爽受不了了要高潮了av|