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        企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及管理分析

        2020-10-09 10:42:09李麗芳
        經(jīng)營(yíng)者 2020年18期
        關(guān)鍵詞:成本控制財(cái)務(wù)管理

        李麗芳

        摘要 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,當(dāng)前國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略從追求經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,中國(guó)企業(yè)迎來了發(fā)展的春天,同時(shí)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)也面臨巨大的壓力。而作為整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)管理必須健全積極、有效的成本控制體系,如此企業(yè)方可在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。本文結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)成本控制及管理展開分析,針對(duì)目前企業(yè)財(cái)務(wù)成本管控中存在的問題,提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以供廣大同行業(yè)從業(yè)人員參考。

        關(guān)鍵詞 企業(yè);財(cái)務(wù);成本控制;管理

        隨著改革開放的全面深化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向上向好發(fā)展,中國(guó)企業(yè)不斷做大做強(qiáng),正處于機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、價(jià)格戰(zhàn)與成本戰(zhàn)并用的時(shí)期,因此,企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用越來越顯著,做好財(cái)務(wù)成本控制,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的根本手段,是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要前提,是提高企業(yè)管理水平的內(nèi)在因素。本文通過論述企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制的重要性以及存在的問題,對(duì)財(cái)務(wù)成本控制和管理展開分析。

        一、企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制的重要性

        (一)有效保證企業(yè)完成成本管理目標(biāo)

        企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也是企業(yè)的根本目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。在此基礎(chǔ)上,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)、資本市場(chǎng)相對(duì)完善的環(huán)境下,企業(yè)還要追求企業(yè)價(jià)值的最大化。企業(yè)要追求最大利潤(rùn),只有開源和節(jié)流兩條途徑。開源就是要想方設(shè)法增加收入,增加市場(chǎng)占有額,增加收入。而節(jié)流就是通過成本控制,降低成本費(fèi)用。成本最低化、收入最大化構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)生存發(fā)展之本。

        (二)促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)的降本增效

        成本控制的實(shí)施,要求企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中,在各個(gè)環(huán)節(jié)降低產(chǎn)品成本,保障生產(chǎn)質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,在一定的成本下,實(shí)現(xiàn)更多的利潤(rùn)收入。與此同時(shí),在成本控制過程中,很多員工會(huì)在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)新生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)效率[1]。因此,財(cái)務(wù)成本控制的有效實(shí)施促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)的降本增效。

        (三)保證財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防貪污行為

        企業(yè)想要越做越好,就應(yīng)當(dāng)保證財(cái)產(chǎn)安全,保證財(cái)產(chǎn)安全的前提即財(cái)務(wù)成本控制。企業(yè)在正常運(yùn)營(yíng)的很多環(huán)節(jié)中,都有可能導(dǎo)致資金財(cái)產(chǎn)有所損失。過多的人力資源成本、物資采購及其他成本,都會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)造成極大的負(fù)擔(dān),影響企業(yè)的收入和資金流轉(zhuǎn)。企業(yè)在招標(biāo)和采購等環(huán)節(jié)通常都會(huì)存在巨大的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的成本控制還需要在此類環(huán)節(jié)注意貪污腐敗和受賄現(xiàn)象的存在。同時(shí),在成本控制之后,采購人員會(huì)在招標(biāo)、采購環(huán)節(jié)選出最合適的合作方,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本節(jié)約、利潤(rùn)增加。

        (四)促進(jìn)管理水平的提高

        為實(shí)施財(cái)務(wù)成本控制,提升企業(yè)盈利水平,企業(yè)管理者會(huì)通過主動(dòng)學(xué)習(xí)成功企業(yè)家的管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的管理水平,通過不斷的實(shí)踐和持續(xù)的學(xué)習(xí),提升企業(yè)管理者的管理水平,使企業(yè)朝高端化、集約化、科技化發(fā)展[2]。

        (五)提高員工的工作積極性,激發(fā)員工潛能

        利潤(rùn)是企業(yè)追求的最大目標(biāo),對(duì)員工來說,工資待遇水平直接與公司的盈利情況掛鉤,員工自身的價(jià)值也只有通過幫助公司創(chuàng)造價(jià)值、提高公司的盈利水平來體現(xiàn),因此,當(dāng)公司實(shí)施財(cái)務(wù)成本控制以后,公司的利潤(rùn)會(huì)得到提高,隨之而來的是員工的工資待遇水平大幅度提升,在這種情況下,會(huì)激發(fā)員工工作的激情,提高員工的工作效率和能力水平,不斷為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。

        二、企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及管理過程中存在的問題

        (一)企業(yè)管理層成本控制及管理意識(shí)薄弱

        大部分中國(guó)企業(yè)的管理層都缺乏成本控制及管理意識(shí),簡(jiǎn)單認(rèn)為成本控制及管理工作通過財(cái)務(wù)部門就可以完成,其主要原因是企業(yè)管理層對(duì)成本控制及管理的意義缺乏真正的理解,認(rèn)為成本控制及管理的工作就是成本核算,忽視了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督、評(píng)價(jià),完全超出了企業(yè)成本核算的范疇。

        (二)缺乏完善的成本控制及管理制度

        目前,部分企業(yè)缺乏完善的成本控制及管理制度,盲目執(zhí)行成本控制及管理的操作,實(shí)施過程缺乏正確的指導(dǎo),成本控制及管理人員的責(zé)任不明確,缺乏完善的成本控制及管理制度,導(dǎo)致全面預(yù)算、成本管理不能得到有效實(shí)施,使員工缺乏成本控制及管理的意識(shí)。

        (三)企業(yè)缺乏大數(shù)據(jù)處理中心

        對(duì)企業(yè)成本控制及管理,不僅要從意識(shí)、制度上加以完善,還需要通過技術(shù)手段來完善,即建立大數(shù)據(jù)處理中心。目前,很多企業(yè)尤其是私營(yíng)企業(yè),并沒有建立大數(shù)據(jù)處理中心,在經(jīng)營(yíng)中不能很好地完成對(duì)成本數(shù)據(jù)的采集、處理、監(jiān)督等工作,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,簡(jiǎn)單的成本核算不能實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程的成本控制與管理,數(shù)據(jù)信息也不能得到及時(shí)的反饋。

        (四)企業(yè)成本管控人員缺乏,財(cái)務(wù)人員水平不高

        企業(yè)成本控制及管理需要高素質(zhì)的復(fù)合型人才,目前部分企業(yè)在這方面還比較欠缺,從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高。企業(yè)成本控制及管理人員不僅需要掌握先進(jìn)的成本管理方法,還需要具有信息技術(shù)操作能力,在實(shí)際工作中,需要提出可行性方案來實(shí)施成本管理,要能夠提出降低成本、提升效益的合理建議。

        要實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本控制和管理,要求財(cái)務(wù)人員具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)紀(jì)律,因?yàn)樨?cái)務(wù)人員是為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為公司財(cái)務(wù)把關(guān)的第一人。崗位的特殊性,要求財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、講規(guī)矩講原則。尤其在審核公司賬務(wù)、票據(jù)時(shí)要做到客觀公正,不能因感情因素影響工作,只有講規(guī)矩、講原則、對(duì)不符合報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的賬務(wù)不予處理、對(duì)超出預(yù)算成本的金額不予報(bào)銷、把好審核關(guān),才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)成本得到有力的控制、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

        (五)缺乏先進(jìn)的成本控制及管理方法

        目前部分企業(yè)在實(shí)施成本控制及管理的過程中,仍使用落后的財(cái)務(wù)成本核算方法。但是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)成本核算方法對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理來說存在明顯的缺陷。首先,固定成本會(huì)分?jǐn)偟讲煌漠a(chǎn)品中,隨著產(chǎn)品產(chǎn)量的增加,就會(huì)降低成本,提高企業(yè)賬面利潤(rùn),刺激企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)擴(kuò)張;其次,制造費(fèi)用是按照人員基礎(chǔ)進(jìn)行分配,但是,很多制造費(fèi)用與生產(chǎn)批次、季節(jié)等其他變量存在關(guān)聯(lián),制造費(fèi)用的分配全部按產(chǎn)量基礎(chǔ)進(jìn)行,成本決策的信息就會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)[3]。

        三、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及管理的措施

        (一)增強(qiáng)企業(yè)管理層的成本控制及管理意識(shí)

        企業(yè)管理層要從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的全局角度出發(fā),強(qiáng)化財(cái)務(wù)成本控制及管理的意識(shí),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全流程進(jìn)行成本控制及管理。企業(yè)管理層從企業(yè)戰(zhàn)略高度實(shí)施財(cái)務(wù)成本控制及管理,會(huì)使全體員工都重視成本控制,避免在工作中出現(xiàn)浪費(fèi)和貪污現(xiàn)象,有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,企業(yè)管理層要從戰(zhàn)略高度強(qiáng)化成本控制及管理意識(shí),降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

        (二)建立完善的成本控制及管理制度

        企業(yè)要想取得長(zhǎng)足的發(fā)展,持續(xù)獲得穩(wěn)定的收入,長(zhǎng)期保持較高盈利水平,必須建立健全財(cái)務(wù)成本控制及管理相關(guān)體制機(jī)制,發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及規(guī)范化管理的作用。對(duì)企業(yè)來說,只有實(shí)施成本控制,才能保證自身的生存和發(fā)展。世界上發(fā)展得最好的企業(yè)都有一套自己的財(cái)務(wù)成本控制制度,通過內(nèi)部控制、外部監(jiān)督的形式對(duì)企業(yè)成本加以控制。例如華為公司等都特別注重公司經(jīng)營(yíng)成本,尤其是對(duì)華為公司來說,將節(jié)約的經(jīng)營(yíng)成本用來給研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)獎(jiǎng)金,可以在很大程度上激勵(lì)高科技人才,提高員工的工作積極性,激發(fā)員工的工作熱情,推動(dòng)華為公司成為世界通信行業(yè)的領(lǐng)軍者,華為5G的廣泛使用鞏固了華為公司在世界通信行業(yè)中的地為,更提高了華為公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,因此成本控制不僅能夠保證一個(gè)公司的生存,還能保證一個(gè)公司的健康向上發(fā)展[4]。

        (三)建設(shè)大數(shù)據(jù)處理中心

        大數(shù)據(jù)處理中心的建設(shè),可以促進(jìn)成本控制及管理高效進(jìn)行,在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,可以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及管理的需要,既可以進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算,財(cái)務(wù)人員的工作效率也可以得到提高,還可以全程監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的成本數(shù)據(jù),有效避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。

        (四)提高企業(yè)成本控制及管理人員、財(cái)務(wù)人員的綜合能力

        企業(yè)成本控制及管理有效實(shí)施的關(guān)鍵是人才,需要高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)來實(shí)施成本控制及管理??梢酝ㄟ^外部引進(jìn)或者內(nèi)部挖潛的方式,人才團(tuán)隊(duì)要掌握先進(jìn)的成本管理方法,還需要具有信息技術(shù)操作能力,這樣,企業(yè)成本控制及管理體系就能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

        基于財(cái)務(wù)人員崗位的特殊性、對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合能力的高要求,為了實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),公司應(yīng)該從以下3個(gè)方面著手努力:首先,公司可以通過提高財(cái)務(wù)人員招聘門檻,選擇專業(yè)能力強(qiáng)、政治素養(yǎng)高、辦事效率高、做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜瞬咆?fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作;其次,公司應(yīng)該定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),不斷更新財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力;最后,公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的思想政治教育,營(yíng)造公平公開公正的工作氛圍,通過以上3個(gè)方面,可以保證財(cái)務(wù)人員攻破專業(yè)關(guān)、思想關(guān)、作風(fēng)關(guān),幫助企業(yè)把好審核關(guān)。

        (五)采用作業(yè)成本法實(shí)施財(cái)務(wù)成本控制及管理

        在提供產(chǎn)品和服務(wù)中,準(zhǔn)確地分?jǐn)傞g接成本和輔助費(fèi)用的方法就是作業(yè)成本法。首先,計(jì)算作業(yè)成本,就是將消耗的資源分?jǐn)偟阶鳂I(yè)中;其次,在相關(guān)的成本對(duì)象中,對(duì)計(jì)算的作業(yè)成本進(jìn)行分配。這樣就能夠有效避免不增值的作業(yè),增值作業(yè)的效率就會(huì)提高,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本[4]。

        四、結(jié)語

        企業(yè)的生存和發(fā)展離不開企業(yè)財(cái)務(wù)成本的控制,企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制是提高企業(yè)管理水平的根本保障,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)驅(qū)動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)成本的有效控制。企業(yè)成本控制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo)的基本要求,只有對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行有效的控制,才能保證企業(yè)持續(xù)不斷發(fā)展、實(shí)現(xiàn)增收盈利。因此,企業(yè)應(yīng)該在以下幾個(gè)方面下功夫,抓好成本控制:強(qiáng)化企業(yè)管理層的成本控制意識(shí),完善成本控制及管理制度建設(shè),建立大數(shù)據(jù)處理中心,注重提高成本控制及管理人員、財(cái)務(wù)人員的綜合能力,使用作業(yè)成本法等。

        (作者單位為江西萬年青水泥股份有限公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 陳宇.企業(yè)財(cái)務(wù)成本預(yù)算管理及控制分析[J].科技風(fēng),2019(04):216.

        [2] 查曉莉.企業(yè)成本管控中存在的問題及對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019(27):66-67.

        [3] 龔賀,池少寧,陳俊山.加強(qiáng)供電企業(yè)的成本預(yù)算管理和控制[J].通訊世界,2018(12):212-213.

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