仁合

3個(gè)人和一個(gè)組織

6月初的一天，遼寧省總工會(huì)在沈陽(yáng)機(jī)床股份公司發(fā)起“送技能進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。以提升職工科技素質(zhì)、增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為著力點(diǎn)，組織動(dòng)員廣大職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)交流、技術(shù)推廣、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性技術(shù)協(xié)作創(chuàng)新活動(dòng)，將“職工技協(xié)”這4個(gè)大字，再次鋪展在陽(yáng)光下。

第一個(gè)授課的是全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)技術(shù)能手、遼寧省勞動(dòng)模范楊廣明。相比他的大名鼎鼎，吳家柱、林海豐、吳大有這3個(gè)名字就太陌生了。許多人不知道，沒(méi)有這三位“巨擘”率先劈風(fēng)斬浪，就沒(méi)有“職工技協(xié)”半個(gè)多世紀(jì)來(lái)的榮光，一項(xiàng)非凡的事業(yè)，是從他們仨開始的。

20世紀(jì)60年代初，蘇聯(lián)撤走專家，又逢3年自然災(zāi)害，國(guó)民經(jīng)濟(jì)陷入困難。工人階級(jí)再次挺身而出，其中3位一線工人身“卑”未敢忘憂國(guó)，率先組織起來(lái)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。他們是沈陽(yáng)市氣體壓縮機(jī)廠的工人吳家柱，沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范、拖拉機(jī)制造廠工人林海豐，沈陽(yáng)市先進(jìn)生產(chǎn)者、高壓開關(guān)廠工人吳大有。

工業(yè)技術(shù)具有共通性。3人定期碰頭，鉆研技術(shù)，交流經(jīng)驗(yàn)，同心協(xié)力突破各自工廠的生產(chǎn)技術(shù)瓶頸。這就是職工技術(shù)協(xié)作組織的雛形。3人合作雖然屢出成績(jī)，但還是感到勢(shì)單力薄。他們找到王鳳恩、尉鳳英、張成哲等沈陽(yáng)市的知名勞模，很快，職工技協(xié)活動(dòng)就增加到十幾人。隊(duì)伍如滾雪球般發(fā)展，不久突破100人，也在沈陽(yáng)氣體壓縮機(jī)廠有了專門的活動(dòng)場(chǎng)所。

1961年10月24日，沈陽(yáng)市正式成立“沈陽(yáng)市勞模、先進(jìn)生產(chǎn)者廠際經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)委員會(huì)”，職工技協(xié)終于有了正規(guī)機(jī)構(gòu)，技術(shù)協(xié)作活動(dòng)有組織地蓬勃開展起來(lái)。

這一活動(dòng)的興起，立即得到沈陽(yáng)市委的高度重視，稱它是“一個(gè)十分可貴的創(chuàng)舉”。時(shí)任中央政治局委員、書記處書記彭真更是不吝贊美，“職工技協(xié)是真正的共產(chǎn)主義”，并號(hào)召全國(guó)向沈陽(yáng)學(xué)習(xí)。

從此，職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)在遼沈大地“燃”起來(lái)。從渤海之濱到鴨綠江畔，從三燕古都到千山鋼城，全省各市和企業(yè)相繼建立職工技術(shù)協(xié)作組織。1962年12月，遼寧省總工會(huì)群眾技術(shù)協(xié)作委員會(huì)成立，省、市兩級(jí)職工技術(shù)協(xié)作組織網(wǎng)絡(luò)基本形成。一年后，全省已建立各級(jí)職工技術(shù)協(xié)作委員會(huì)和技術(shù)協(xié)作小組1.5萬(wàn)余個(gè)，共計(jì)8.4萬(wàn)名技術(shù)骨干。他們團(tuán)結(jié)在職工技協(xié)的旗幟下，自覺(jué)呼應(yīng)時(shí)代召喚，將職工技協(xié)精神推向全國(guó)，各省、市、自治區(qū)和縣（區(qū)）工會(huì)，以及全國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)工會(huì)，都紛紛成立了職工技協(xié)組織。

千山腳下

“一五”期間，鞍鋼在技術(shù)創(chuàng)新方面取得豐碩成果?！皟筛镆换保夹g(shù)革命、技術(shù)革新和合理化建議）活動(dòng)不斷深入，年平均合理化建議達(dá)19246件，創(chuàng)造價(jià)值939.5萬(wàn)元。因?yàn)榘颁撟湓谇侥_下的鞍山市，那里的職工技協(xié)活動(dòng)非?；钴S，鞍鋼的“兩革一化”活動(dòng)與鞍山的職工技協(xié)活動(dòng)互為表里，相互映襯，聲勢(shì)浩大，熱火朝天，讓鋼鐵之城的廣大職工深受鼓舞、無(wú)比自豪。遼寧省委及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、上報(bào)中央。毛澤東主席高度評(píng)價(jià)鞍鋼在技術(shù)革新和企業(yè)管理的探索，并把這一經(jīng)驗(yàn)稱為“鞍鋼憲法”。

“鞍鋼憲法”不僅是中國(guó)企業(yè)管理的經(jīng)典之作，也被國(guó)外企業(yè)研究借鑒，在世界企業(yè)發(fā)展史上，留有重彩一筆。它根植于千山職工這片熱土，成長(zhǎng)于職工技協(xié)活動(dòng)的鼎盛時(shí)期。它的橫空出世，促使遼寧省總工會(huì)對(duì)職工技協(xié)進(jìn)行組織完善、建章立制，并強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，以“革新、攻關(guān)、取經(jīng)、推廣、提高”為主要內(nèi)容的技術(shù)協(xié)作，逐步取代簡(jiǎn)單的職工間技術(shù)聯(lián)手，開始通過(guò)組織手段，用技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、技能競(jìng)賽這樣的載體，進(jìn)行廠內(nèi)廠際、跨區(qū)域甚至國(guó)際化的技術(shù)交流合作。

隨著職工技協(xié)活動(dòng)向全國(guó)全面推開，職工技協(xié)開始成為工會(huì)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的一個(gè)重要載體。它的歷史的價(jià)值是毋庸置疑的，但改革開放以來(lái)，市場(chǎng)化大潮呼嘯而至，在強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法制經(jīng)濟(jì)下，“職工技協(xié)在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的同時(shí)，也在削弱甚至剝奪著技術(shù)工人本應(yīng)獲得的市場(chǎng)回報(bào)?！甭毠ぜ紖f(xié)面臨前所未有的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。

顯然，這種模式已經(jīng)不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，雖然勞模依舊堅(jiān)守“愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，并以此作為行動(dòng)指南奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，但他們?yōu)槠髽I(yè)為社會(huì)創(chuàng)造的豐厚物質(zhì)財(cái)富，是應(yīng)該獲得尊重和相應(yīng)的市場(chǎng)回報(bào)的。“鞍鋼憲法”和職工技協(xié)，技術(shù)是共同的硬核，協(xié)作是共同的精神。當(dāng)協(xié)作精神與知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)迎頭相撞時(shí)，職工技術(shù)協(xié)作的路該怎么走下去呢？

頭號(hào)合作伙伴

往往越深刻的變革，越是在不經(jīng)意間露出端倪。

2018年初，在一次由撫順市總工會(huì)黨組書記、主席王樹成帶領(lǐng)的企業(yè)調(diào)研中，中國(guó)石油天然氣第八建設(shè)有限公司工會(huì)向市總工會(huì)尋求幫助：企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)遇到難題，請(qǐng)求市總工會(huì)幫忙協(xié)調(diào)，請(qǐng)勞模工匠前來(lái)技術(shù)支援。

中油八建公司是一家擁有一個(gè)國(guó)家級(jí)大師工作站以及省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室的單位，技術(shù)優(yōu)勢(shì)在焊工、鉚工，項(xiàng)目中涉及運(yùn)用的車工技術(shù)稍顯薄弱。公司工會(huì)希望從其他企業(yè)的車工勞模那里獲得項(xiàng)目推進(jìn)的突破點(diǎn)。

這已不是市總工會(huì)第一次接到這樣的求助。

其實(shí)，為了幫助企業(yè)解決這類難題，“送技能進(jìn)企業(yè)”已成為市總工會(huì)的常規(guī)工作項(xiàng)目，撫順市勞模協(xié)會(huì)也在積極組織活動(dòng)，目的就是為加強(qiáng)勞模之間的交流、合作，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、激發(fā)新的創(chuàng)意火花、促進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，同時(shí)進(jìn)一步提升工人技術(shù)水平。

但顯然，這些還不夠。

過(guò)去，以企業(yè)為單位建立的勞模創(chuàng)新工作室，使本企業(yè)內(nèi)的勞模由單打獨(dú)斗變?yōu)閳F(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了勞模一人作貢獻(xiàn)到1+1群作貢獻(xiàn)的提升。如今，中國(guó)石油天然氣第八建設(shè)有限公司的例子說(shuō)明，局限于企業(yè)內(nèi)的勞模交流已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)高速發(fā)展需要，是到了打破勞模的企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域壁壘，實(shí)現(xiàn)各行業(yè)勞模的協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新，從而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候了。

“加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟?！敝泄仓醒雵?guó)務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》中作了明確指示。關(guān)于聯(lián)盟一詞，百度詞條釋義為：國(guó)家、階級(jí)、政黨、團(tuán)體或個(gè)人之間，為了達(dá)到某種共同目的而結(jié)成的聯(lián)合。

恰如其分，恰逢其時(shí)。

撫順市總工會(huì)迅速行動(dòng)，組建勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員紛紛進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)學(xué)校，與勞模座談，掌握企業(yè)與工作室發(fā)展的難點(diǎn)和困難，再結(jié)合《遼寧省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)振興發(fā)展服務(wù)職工群眾工作的實(shí)施意見》中所提出的雙服務(wù)理念，最終明確，建立一個(gè)集政府、企業(yè)和民辦高校于一體，科研專家與勞動(dòng)模范于一體，技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化于一體的勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，簡(jiǎn)稱勞模聯(lián)盟。

勞模聯(lián)盟將創(chuàng)新成果和技術(shù)資源，通過(guò)研發(fā)轉(zhuǎn)化、教學(xué)實(shí)訓(xùn)、咨詢服務(wù)這三種服務(wù)方式，輻射到撫順發(fā)展的方方面面，助推撫順轉(zhuǎn)型升級(jí)綠色發(fā)展。勞模聯(lián)盟在傳承職工技協(xié)優(yōu)良基因的基礎(chǔ)上，著力“研發(fā)轉(zhuǎn)化”職能。研發(fā)轉(zhuǎn)化工作由大國(guó)工匠、國(guó)家科技創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)獲得者刁克劍領(lǐng)銜，致力于聯(lián)盟成員研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新專利、新工藝，通過(guò)聯(lián)盟平臺(tái)對(duì)外推介招商，實(shí)現(xiàn)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化、向資本轉(zhuǎn)化，全力打造更加符合新時(shí)代特征的新型職工技協(xié)。