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        淺談國有企業(yè)共青團組織應如何繼承和弘揚“五四”精神

        2020-09-29 07:45:20王世濱
        青年時代 2020年21期
        關鍵詞:中心工作五四精神

        王世濱

        摘 要:1919年爆發(fā)的“五四”運動被認為近代中國歷史進程中具有劃時代意義的事件,而從這場運動中形成了以愛國主義為核心的“五四”精神。當前,中國特色社會主義進入了新時代,國有企業(yè)發(fā)展面對嚴峻的市場形勢和諸多發(fā)展困難,國有企業(yè)青年工作應如何繼承和弘揚“五四”精神,對現(xiàn)在國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有深遠的現(xiàn)實意義。

        關鍵詞:“五四”精神;政治站位;中心工作

        一、國有企業(yè)共青團組織要繼承和弘揚“五四”精神就要堅定不移聽黨話,跟黨走

        國有企業(yè)各級團組織要自覺傳承姓黨的紅色基因,深刻領會五四精神的核心在愛國,更加深刻地認識和領會愛國主義的本質(zhì)在愛國、愛黨和愛社會主義高度統(tǒng)一,胸懷憂國憂民之心、愛黨愛國之情,用一生的真情投入、一輩子的頑強奮斗,踐行聽黨話、跟黨走的堅定誓言;不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,站穩(wěn)政治立場、增強斗爭精神,在重大考驗面前做到頭腦清醒,在大是大非上做到旗幟鮮明,在重大關頭做到敢于亮劍,永遠做到對黨忠誠、敬畏組織、敬畏人民。要進一步加強對廣大團員青年的教育引導,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷堅定團員青年的馬克思主義信仰、中國特色社會主義信念、中華民族偉大復興中國夢信心,特別是落實到做強、做大國有企業(yè)的信心,逐步引導廣大團員青年爭做“五四”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。

        二、國有企業(yè)共青團組織要繼承和弘揚“五四”精神就要提高政治站位、持續(xù)加強理論學習

        共青團組織是黨領導的先進青年的群團組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。共青團組織必須弘揚“五四”精神、把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務、第一職責。國有企業(yè)共青團組織要牢記習近平總書記關于“革命理想高于天”的教導,堅定永遠跟黨走的初心和決心,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實做到思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨。

        國有企業(yè)各級團組織要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治必修課,加強思想政治教育,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走,真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行,要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學,深刻把握習近平新時代中國特色社會主義的核心要義和豐富內(nèi)涵,時代背景和歷史意義,理論特色和實踐要求,汲取信仰的力量、邏輯的力量,不斷增進政治認同、思想認同和情感認同。要把學習向基層延伸、向廣大團員青年延伸,精心組織、活化形式、創(chuàng)新方法,引導他們深入研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作,學習重點篇章篇目,應知盡知做到入腦入心。

        三、國有企業(yè)共青團組織要繼承和弘揚“五四”精神就要充分認清形勢,正確看待國有企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)

        黨的十九大報告指出,要加快建設制造業(yè)強國,加快發(fā)展先進制造業(yè)。作為立國之本和興國之器,中央經(jīng)濟工作會議部署將“推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”排在第一位,為當前和今后一個時期制造業(yè)發(fā)展指明了方向。國家“一帶一路”倡議將帶來更廣闊電力市場需求,促進國際產(chǎn)能和裝備制造合作。國有企業(yè)共青團組織要按照國有企業(yè)黨組織的要求,結(jié)合國有企業(yè)下發(fā)的各類形勢任務教育材料,在廣大團員青年中積極開展形勢任務教育,要結(jié)合本職工作,認真學、親自講,讓青年清楚認識到國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,將國有企業(yè)的目標、任務、重點向廣大團員青年講清楚,講明白。要正確引導廣大團員青年繼承和弘揚“五四”精神,正確看待當前的挑戰(zhàn),準確把握所面臨的機遇,引導青年牢固樹立與國有企業(yè)同呼吸共命運的價值導向,將這種責任和使命凝聚成促進國有企業(yè)發(fā)展的強大力量。

        四、國有企業(yè)共青團組織要繼承和弘揚“五四”精神就要圍繞中心服務大局,為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量

        繼承和弘揚“五四”精神,做好新時代共青團工作,就必須要圍繞中心找準方向、服務大局體現(xiàn)價值,在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)各領域自覺行動、做出貢獻,努力做好新時代黨的助手和后備軍。國有企業(yè)共青團組織要深刻把握大局、深度融入大局、深入貫徹大局,緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展、保規(guī)模增效益、市場開發(fā)、科技創(chuàng)新、改革轉(zhuǎn)型、管理提升、文化聚力等方面任務,站在全局的高度思考問題,選準融入中心,服務大局的角度,做到緊緊圍繞公司發(fā)展大局、處處服務公司中心工作,通過開展青年崗位能手活動,充分發(fā)揮青年崗位能手活動在國有企業(yè)發(fā)展中的育人和導向作用;通過開展青工崗位技能大賽、技術比武、技能競賽等多種形式的活動,引導廣大青年樹立崇高的職業(yè)理想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,掌握過硬的從業(yè)本領,不斷激勵廣大青年員工努力提升自己的專業(yè)技能,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛;通過開展青年五小創(chuàng)新大賽引導青年積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、提高技能水平、立足崗位成才、推動公司技術進步和加快公司發(fā)展中來;通過開展青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號創(chuàng)建、青年志愿者服務隊等“青字號”品牌活動,在企業(yè)重點項目、重點產(chǎn)品等工作中,充分發(fā)揮共青團組織敢于攻堅、勇于攻堅、善于攻堅的堅強意志,為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

        五、國有企業(yè)共青團組織要繼承和弘揚“五四”精神就要全面從嚴治團,加強自身建設

        繼承和弘揚“五四”精神,國有企業(yè)共青團組織要堅持高站位、對照高標準,把新時代黨的建設總要求全面貫徹落實到團的全部工作和建設中去,要按照全面從嚴治黨要求,大力推進從嚴治團,不斷發(fā)揮共青團黨的助手和后備軍作用、不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。團的自身建設如何,關鍵要看基層團的組織工作是否活躍。國有企業(yè)團委要著力加強基層團組織建設,在保證基層團組織建制完善的基礎上,進一步在工作載體、內(nèi)容設計和組織形式上進行探索創(chuàng)新,通過“共青團和青年工作協(xié)作組”活動、五四紅旗團支部創(chuàng)建、直屬團組織目標責任制考核等措施,努力促進基層團組織的全面活躍,把基層團組織建設為工作活躍、作用明顯、青年信賴的“青年之家”。

        繼承和弘揚“五四”精神,就要從嚴管理,加強團干部隊伍建設。國有企業(yè)團組織要按照習近平總書記提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風”要求,切實抓好團干部隊伍建設。國有企業(yè)共青團干部要深刻認識自身肩負的特殊責任,自覺以更高標準要求自己,以身作則、以上率下,把從嚴治團各項要求推向深入。要帶頭密切聯(lián)系青年,扎扎實實做好相關工作,堅決避免走形式、走過場。要帶頭遵守各項規(guī)章制度,凡是要求團員做到的自己首先做到,凡是要求團員不做的自己首先不做。國有企業(yè)共青團干部要珍惜在團的崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會,不斷增強做好青年工作的責任感和使命感,要積極主動適應國有企業(yè)發(fā)展的新形勢、青年的新特點,設計更多貼近工作、貼近青年的有效活動載體,不斷提高國有企業(yè)團組織對廣大團員青年的吸引力和凝聚力。努力做到讓黨組織放心、讓團員青年滿意的共青團干部。

        六、國有企業(yè)共青團組織要繼承和弘揚“五四”精神,國有企業(yè)各級黨組織就要更加關注共青團工作

        繼承和弘揚“五四”精神,國有企業(yè)各級黨組織要從未來發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),重視和加強對團員青年的教育培養(yǎng)。要有意識培養(yǎng)團員青年,對團員青年不要過多的責怪和抱怨,要耐心領導、引導和指導青年成長,并一如既往地關心團員青年、愛護團員青年,為團員青年的健康成長搭建舞臺、創(chuàng)造環(huán)境。國有企業(yè)各級黨組織要進一步加強和改進對共青團工作的領導,將共青團工作列入本單位重要工作日程,指導和支持共青團獨立自主的開展工作,要切實幫助團組織解決工作和生活中的困難和問題,為團組織創(chuàng)造良好環(huán)境和便利條件。要堅持以黨建帶團建,把團的建設納入到黨建工作整體格局,定期聽取團的工作匯報,專題研究本企業(yè)的共青團工作,及時研究解決共青團工作中的重大問題,為共青團工作把關定向。同時,在管理干部隊伍、科技人才隊伍、技能人才隊伍建設上,始終高度重視共青團后備軍的培養(yǎng),企業(yè)各級黨組織要始終引導好、保護好、實現(xiàn)好、發(fā)揮好團員青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,為青年一代的成長、成才、成功創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。

        七、結(jié)語

        對于國有企業(yè)共青團工作而言,既面臨著嚴峻挑戰(zhàn),同時也充滿了機遇。在國有企業(yè)發(fā)展這個關鍵時期,要更好地繼承和弘揚“五四”精神,國有企業(yè)共青團組織就要有堅韌不拔、百折不撓的勇氣,就要繼續(xù)發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng),努力干好本職工作,實現(xiàn)自身價值,不忘初心、牢記使命、主動作為、攻堅克難,以新的奮斗、新的創(chuàng)造,團結(jié)帶領廣大團員青年在推動國有企業(yè)不斷發(fā)展的進程中再建新功,再創(chuàng)佳績,讓青春在不懈奮斗中煥發(fā)出更加絢麗的光彩。

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