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        “1+X”證書制度下高職汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)探究

        2020-09-28 07:54:14李岳忠劉風波
        裝備維修技術(shù) 2020年36期
        關(guān)鍵詞:課證證書汽車

        李岳忠 劉風波

        摘 要:本文以1+X證書制度的培養(yǎng)目標為指導(dǎo)思想,針對高職院校現(xiàn)階段汽修人才培養(yǎng)模式存在的問題,通過引入1+X證書制度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)課證融通,探究“三教改革”及汽修人才能力提高、市場認可的職業(yè)教育培訓(xùn)體系,對高職汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)具有一定的指導(dǎo)意義。

        關(guān)鍵詞: 1+X證書制度;課證融通 ;三教改革;模塊化教學(xué);翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)

        1? 引言

        1+X證書制度,“1”是學(xué)歷證書,“X”是若干個職業(yè)技能等級證書,高職院校傳統(tǒng)的汽修人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不適應(yīng)當今社會發(fā)展對人才的要求,引入1+X證書制度,學(xué)生在校期間不僅能取得學(xué)歷證書,而且能夠考取多項職業(yè)技能等級證書,不僅學(xué)習(xí)過程積累了實踐能力,還掌握了基礎(chǔ)理論知識,針對社會需求的技能人才設(shè)定考核項目,得到社會認可,提升了就業(yè)質(zhì)量,拓展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),激發(fā)了職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)技能本領(lǐng)的興趣。

        2? 課證融合

        2.1 明確課證融通的1+X證書類型

        首選,根據(jù)專業(yè)的培養(yǎng)目標選取證書,汽車領(lǐng)域1+X證書共有7個,各個證書的定位不同,適用的專業(yè)也不同。新能源汽車技術(shù)專業(yè)應(yīng)選擇智能新能源汽車這個證書。我校汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)是培養(yǎng)面向汽車后市場維修方面的技術(shù)型人才,所以應(yīng)選擇汽車運用與維修等級證書,該證書定位與專業(yè)的人才培養(yǎng)目標定位相符合,在1+X證書制度下人才培養(yǎng)模式的改革 。汽車運用與維修職業(yè)技能等級模塊共有11個模塊,學(xué)校滿足不了所有模塊的師資配置和實訓(xùn)條件,因此學(xué)院根據(jù)汽車專業(yè)所面向的職業(yè)崗位,選擇與專業(yè)核心崗位相關(guān)性最強的證書模塊,其中包括1-1汽車動力與驅(qū)動系統(tǒng)綜合分析技術(shù)模塊、1-2汽車轉(zhuǎn)向懸架與制動安全系統(tǒng)技術(shù)模塊、1-3汽車電子電氣與空調(diào)舒適系統(tǒng)技術(shù)模塊、1-4汽車全車網(wǎng)關(guān)控制與娛樂系統(tǒng)技術(shù)模塊,選取這四個模塊進行課證融合。

        2.2 課證融合的實施路徑

        明確證書類型后,對接課程內(nèi)容、課程標準與職業(yè)技能等級證書考核內(nèi)容,使學(xué)生在課程結(jié)束后就能參加等級證書考試,課證融合實施路徑首先是分析證書,確定支持課程,以1-1汽車動力與驅(qū)動系統(tǒng)綜合分析技術(shù)為例,證書考核內(nèi)容包括汽車動力系統(tǒng)部件檢測與維修、自動變速箱部件檢測維修、傳動與分動系統(tǒng)檢測維修、動力與驅(qū)動系統(tǒng)性能檢測四個子模塊。模塊一為《發(fā)動機檢測與維修》課程的內(nèi)容,模塊二和模塊三為《汽車傳動系統(tǒng)檢測與維修》課程內(nèi)容,模塊四為 《汽車綜合故障診斷》課程的內(nèi)容。因此,該證書對應(yīng)了《發(fā)動機檢測與維修》、《汽車傳動系統(tǒng)檢測與維修》和《汽車綜合故障診斷》三門課程。其次根據(jù)人才培養(yǎng)方案的課程體系是否涵蓋這三門課程,若沒有進行調(diào)整,且在三門課程都安排在前3學(xué)期,學(xué)生第4學(xué)期可以進行考證。最后修訂課程標準,將職業(yè)技能等級標準融入到課程標準中,修訂課程標準,根據(jù)職業(yè)技能等級標準修改相應(yīng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和學(xué)時分配,調(diào)整教學(xué)活動形式,對學(xué)生在考試前進行強化培訓(xùn),制定培訓(xùn)方案。

        3? ?汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)“三教改革”

        在1+X證書制度試點工作開展與實施階段,有必要對教師、教材及教法提出全新的要求。

        3.1教師改革

        學(xué)生獲取汽修專業(yè)知識的最主要的途徑就是學(xué)校老師,汽修專業(yè)教師應(yīng)加強汽修學(xué)習(xí)培養(yǎng),專業(yè)課程的教師要求有淵博的專業(yè)理論知識,還要有一線豐富的實踐教學(xué)經(jīng)驗。現(xiàn)階段大部分教師只重視理論教學(xué),忽視實踐教學(xué)能力的培養(yǎng),高等職業(yè)院校如今最缺乏的就是即懂理論知識的傳授,又能有實踐知識的操作復(fù)合型人才,所以急需尋找合適的途徑提高實踐教學(xué)能力。為了更好的解決這個問題,我們著力研究教學(xué)團隊借力校企合作項目,選派年輕的骨干教師參加企業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)實踐,提高專業(yè)教師實踐業(yè)務(wù)水平,同時積極組織教師參加1+X證書培訓(xùn)認證考試,組建一支汽車教師創(chuàng)新團隊。

        3.2教學(xué)改革

        對于汽修專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)依舊是單一的教師講授,學(xué)生聆聽的模式,這種模式已經(jīng)不適應(yīng)當今教學(xué)模式,傳統(tǒng)教學(xué)模式不能激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣,這種被動模式同時也讓理論知識變得生硬死板,學(xué)生也不會去專研汽修技術(shù)。所以要給予學(xué)生更多的實踐機會,讓學(xué)生從中學(xué)到更多的實踐知識,學(xué)生在反復(fù)操作的過程中會學(xué)到如何進行動手實踐,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題解決問題,在這基礎(chǔ)上融入思政元素敬業(yè)奉獻等職業(yè)精神,探索出一系列相關(guān)模塊實踐教學(xué)方案,才能從根本上解決學(xué)生積極主動探索汽修專業(yè)精神。

        3.3教材改革

        在教材改革這方面,既要注重教材內(nèi)容的更新,也要注重教材形式的改變,例如采取活頁教材形式,配套仿真動畫及微課等可視化資源,加大相關(guān)汽修專業(yè)設(shè)施設(shè)備的投入,更新先進的車輛檢修設(shè)備等,以滿足學(xué)生多方位多角度學(xué)習(xí)新知識、專研新理論,激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

        4? 1+X制度下汽修人才培養(yǎng)能力分析

        在1+X制動背景下培育高技能型的人才、服務(wù)于工匠強國的目標、搭建終身學(xué)習(xí)的平臺的目標,因此新形勢下需要學(xué)生思維方式培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,需要學(xué)生生產(chǎn)實踐能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,以實際為中心的教學(xué)模式。

        4.1 培養(yǎng)學(xué)生新思維方式

        目前汽修市場人員素質(zhì)整體水平不高,通過研究發(fā)現(xiàn),汽修人員需具備獨立的汽修維修思維,那么培養(yǎng)汽修思維具有顯著的現(xiàn)實意義?;诖耍谝徊捎萌蝿?wù)驅(qū)動型培養(yǎng)方式,在教學(xué)中讓學(xué)生自主討論與分析,解決任務(wù)問題,最終進行考核評價。對學(xué)生過程進行了解,分配小組任務(wù),讓學(xué)生積極進行小組討論。在對學(xué)生進行任務(wù)驅(qū)動這種培養(yǎng)模式下發(fā)現(xiàn),學(xué)生能夠主動完成任務(wù)并有自己的思考,并且迫使學(xué)生進行各方面的資料查找,目的性和指向性比較明確;第二,理論創(chuàng)新培養(yǎng)方式,進行教材基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生構(gòu)建汽修理論框架,讓學(xué)生進行理論自主分析,總結(jié)理論的規(guī)律性,基于理論的規(guī)律進行創(chuàng)新型總結(jié),形成屬于自己的汽車維修思維方式;??傊碚摵蛯嵺`雙向培養(yǎng),學(xué)生的全面性進步來講十分有利。

        4.2 培養(yǎng)學(xué)生生產(chǎn)實踐能力

        高職院校主要為社會培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才,要求學(xué)生具備較高的實踐技能水平,以汽修專業(yè)故障診斷與排除能力培養(yǎng)為例,目前,缺乏具有汽車故障維修實際經(jīng)驗的教師,只有培養(yǎng)出一大批具備高水平實踐指導(dǎo)能力的汽車專業(yè)教師,才能使學(xué)生具備故障診斷與排除的技能。另外,實踐教學(xué)方法單一,總是以教師教,學(xué)生跟著做方法組織學(xué)生實訓(xùn),以及各個職業(yè)院校教學(xué)資源有差別,有的學(xué)校設(shè)備老化、數(shù)量不足,實訓(xùn)條件不足等因素制約學(xué)生的生產(chǎn)實踐能力提高。針對這些問題,需要在高職教學(xué)中,加強學(xué)生對排故能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生故障檢修思路和觀察推理能力,在排故實踐中,教師應(yīng)先設(shè)置簡單容易排除的故障,先檢查汽車油路和電路是否正常,再檢查線路保險絲和繼電器以及線路是否斷路、短路等故障,最后檢查故障元件,使學(xué)生由簡易難,逐步掌握科學(xué)化的排故流程,構(gòu)建自己的維修診斷思路。

        5? 總結(jié)

        我們在培養(yǎng)汽修專業(yè)學(xué)生的時候,應(yīng)該從多角度,多方面的考慮本校實際問題,不斷從實踐中糾正錯誤的做法,不斷調(diào)整汽修培養(yǎng)人才方案,不斷調(diào)整課程標準及“三教改革”思路,尤其是在1+X汽車證書背景下,及時有效的改進本校師資設(shè)備等不足,克服困難,探索新形勢下汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)新模式。為社會輸送更多優(yōu)秀人才,促進汽車行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]張玲.分析高職汽車專業(yè)學(xué)生汽車維修思維的培養(yǎng)方式[J].學(xué)術(shù)職業(yè)教育,2019,07:93-94.

        [2]葉國駿,何細鵬,金碧輝.高職學(xué)生實踐技能培養(yǎng)策略探析—以汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)為例[J].汽車教育,2021,01:173-175.

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