近日,云南省衛(wèi)健委聯(lián)合財政廳、人力資源和社會保障廳等部門制定了《關(guān)于建立完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障長效機制的實施意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》明確,到2020年年底,云南省各地鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)管村用”管理機制基本建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險;到2035年年底,全省鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障長效機制全面建立,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題全面解決。
《意見》按照待遇享受就高不就低的原則和養(yǎng)老保險參保繳費周期提出了“年齡45周歲以下(含45周歲)或距各地確定鄉(xiāng)村醫(yī)生退出年齡15年以上(含15年)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,應參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。年齡45周歲以上或距各地確定鄉(xiāng)村醫(yī)生退出年齡不足15年的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,可根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生實際條件和本人意愿,自主選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,引導鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)先參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?!蓖瑫r,要求各地統(tǒng)籌做好在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障機制建立和過渡期內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生退出問題,過渡期內(nèi),在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策與各地已制定的離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策可以并行,多渠道保障鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后的待遇落實。
(資料來源:云南日報官網(wǎng))