王順平 莊賢文

[摘要] 黨中央要求加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)背景下，必須要高度重視醫(yī)院基層黨組織的建設(shè)工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的重要作用，通過基層黨組織來帶動(dòng)群眾工作，有效提升醫(yī)院全體干部職工的綜合素養(yǎng)，從而有效促進(jìn)醫(yī)院健康、有序的發(fā)展。該文分析了基層黨建創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)要求，并提出具體措施。

[關(guān)鍵詞] 新形勢(shì);公立醫(yī)院;基層黨組織;建設(shè);問題

[中圖分類號(hào)] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2020）06（a）-0087-04

[Abstract] The context of the Party Central Committee's request to strengthen party building in public hospitals， it is necessary to attach great importance to the construction of grass-roots party organizations in the hospital， to give full play to the important role of grass-roots party organizations， to promote mass work through grass-roots party organizations， and to effectively improve the staff and workers of the hospital of comprehensive literacy， thus effectively promoting the healthy and orderly development of the hospital. This article analyzes the practical requirements of grassroots party building innovation and proposes specific measures.

[Key words] New situation; Public hospitals; Grass-roots party organizations; Construction; Problems

隨著我國(guó)社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷深入，醫(yī)院的管理方式已經(jīng)從傳統(tǒng)的“供給服務(wù)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖?jīng)營(yíng)服務(wù)性”。而最近幾年以來，社會(huì)中較為普遍的商品理念與商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，使得廣大人民群眾的商品意識(shí)也在不斷加強(qiáng)，在極少部分的醫(yī)務(wù)工作人員當(dāng)中，出現(xiàn)了一些追求實(shí)惠、片面尋求經(jīng)濟(jì)利益、醫(yī)德淡化的錯(cuò)誤現(xiàn)象。社會(huì)生活模式、社會(huì)組織、利益主體以及經(jīng)濟(jì)成分近年來所發(fā)生的巨大變化，導(dǎo)致廣大人民群眾之間的關(guān)系以及自身的思想都出現(xiàn)了巨大的變化。處在當(dāng)前這個(gè)時(shí)期，基層黨組織在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展當(dāng)中的思想政治工作就顯得刻不容緩，在黨中央要求加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)、推進(jìn)黨建工作全覆蓋背景下，如何有效發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)院當(dāng)中的重要作用，這是當(dāng)前各個(gè)醫(yī)院基層黨組織亟需解決的重要課題。

1 ?公立醫(yī)院基層黨建創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)要求

1.1 ?提升黨建工作效率的需要

新形勢(shì)下公立醫(yī)院傳統(tǒng)的黨建模式逐漸不能適應(yīng)新形式的要求，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：①黨建工作被動(dòng)式開展?；鶎咏M織和黨員被動(dòng)接受上級(jí)黨組織安排，在工作中缺乏主動(dòng)性與創(chuàng)新型，活力不足。②黨建工作與中心工作脫節(jié)。黨員思想政治說教傳統(tǒng)辦法形式陳舊，與實(shí)際工作契合度低，導(dǎo)致吸引力不足，難以激發(fā)黨員職工興趣，學(xué)習(xí)成果不能融入到實(shí)踐工作中，與中心工作割裂。③黨建工作理念落后。黨建工作由黨委在既定的制度框架內(nèi)，自上而下地發(fā)布指令計(jì)劃，往往忽略了如何調(diào)動(dòng)發(fā)揮人的主體意識(shí)，如何讓資源達(dá)到最優(yōu)化配置。面對(duì)以上問題，基層黨組織需要通過創(chuàng)新理論實(shí)踐，優(yōu)化工作機(jī)制，引入現(xiàn)代信息技術(shù)，引導(dǎo)黨建工作高效化，內(nèi)容豐富化，活躍黨建工作方式。

1.2 ?激活人才隊(duì)伍建設(shè)的需要

公立醫(yī)院的發(fā)展離不開高素質(zhì)人才隊(duì)伍的建設(shè)，隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，具有高度專業(yè)化、知識(shí)化和國(guó)際化視野的人才成為醫(yī)院發(fā)展的核心資源，他們的特點(diǎn)是個(gè)性鮮明、思維活躍、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，渴望富有活力的管理環(huán)境、寬松的制度環(huán)境。醫(yī)院基層黨組織要積極適應(yīng)人才工作發(fā)展的新要求，根據(jù)人才特點(diǎn)，大力改革創(chuàng)新，健全培養(yǎng)措施和激勵(lì)辦法，促進(jìn)人崗相適、人盡其才，增強(qiáng)人才工作生機(jī)與活力。

2 ?新形勢(shì)下公立醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的措施

2.1 ?通過理論武裝，加大思想建設(shè)力度

充分利用科學(xué)理論來武裝廣大黨員干部的頭腦是基層黨組織進(jìn)行思想建設(shè)的先決條件，只有廣大黨員干部切實(shí)保持理論方面的清醒，才可以有效保持自身政治立場(chǎng)的堅(jiān)定，行動(dòng)方面的自覺，始終堅(jiān)持我黨的信念、思想，也才能夠產(chǎn)生積極的帶頭作用，帶動(dòng)醫(yī)院全體員工始終堅(jiān)持我黨的思想理念。當(dāng)前正處于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這就需要醫(yī)院基層黨組織始終將提升廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，通過做好以下幾個(gè)方面，切實(shí)加大廣大黨員干部思想政治的培訓(xùn)教育力度，從而有效發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)院思想政治教育工作中的重要作用：首先，定期在醫(yī)院開展綜合素質(zhì)的培訓(xùn)教育工作;其次，定期組織醫(yī)院全體員工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;最后，將醫(yī)院政治學(xué)習(xí)制度的作用充分發(fā)揮出來，切實(shí)保障醫(yī)院的思想政治教育工作能夠落到實(shí)處。

2.2 ?基層黨組織要參與醫(yī)院重大問題的決策

參與重大問題的決策不僅是我黨給予廣大基層黨組織的重要權(quán)利，同時(shí)也是廣大基層黨組織的重要責(zé)任，并且也是基層黨組織在醫(yī)院中發(fā)揮自身政治核心作用的重要內(nèi)容。然而，在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，基層黨組織能夠參與到具體哪些問題的決策或者討論，怎么參加，仍然缺乏一套有效的措施，倘若參與不當(dāng)，則可能與醫(yī)院決策層做出的決定出現(xiàn)矛盾，導(dǎo)致決策層的地位受到影響。鑒于此，必須要針對(duì)基層黨組織參與醫(yī)院重大問題決策的范疇與內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。一方面，基層黨組織參與醫(yī)院重大決策的重點(diǎn)內(nèi)容主要包含醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)院所進(jìn)行的重大建設(shè)項(xiàng)目與重大改革方案則必須要通過醫(yī)院決策層與基層黨組織進(jìn)行共同決策。另一方面，基層黨組織參與醫(yī)院的討論工作，應(yīng)當(dāng)以提出建議為主，最終由醫(yī)院決策層根據(jù)黨組織的意見來進(jìn)行決定，基層黨組織要始終堅(jiān)持建議不拍板、參與不包攬的原則。如此，基層黨組織的監(jiān)督保障作用能夠得到充分發(fā)揮的同時(shí)，又能夠不對(duì)醫(yī)院決策層的工作造成影響，能夠通過共同的努力保障醫(yī)院建設(shè)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。需要注意的是，基層黨組織不僅需要參與決策，更為關(guān)鍵的是必須要注重實(shí)效，切實(shí)提升黨組織的決策水平。在參與決策之前，必須要認(rèn)真聽取醫(yī)院不同層次員工的建議：在參與決策的過程中必須要針對(duì)各個(gè)方案實(shí)施認(rèn)真的對(duì)比，確保方案的最優(yōu)化;在決定之后，必須要認(rèn)真進(jìn)行組織，切實(shí)保障決策得到貫徹落實(shí)。

2.3 ?發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)院中的凝心聚力作用

2.3.1 充分發(fā)揮密切聯(lián)系基層的作用 ?醫(yī)院在不斷發(fā)展的過程當(dāng)中，廣大基層職工不僅開始關(guān)心醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)也開始關(guān)心自身各個(gè)方面的切身利益，這個(gè)過程中需要有人來解答廣大基層職工群體的困惑與疑問。廣大基層職工在想什么，基層黨組織需要做什么，具體該如何去做，這是基層黨組織與每一個(gè)黨員干部必須思考的重要問題。這就需要基層黨組織正確意識(shí)到自身的職責(zé)與使命，在做好廣大職工思想政治教育的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拉近群眾關(guān)系，與廣大基層職工心心相印、同甘共苦，切實(shí)解決廣大基層職工的實(shí)際問題與思想問題。

2.3.2 全力構(gòu)建有利于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的氛圍 ?基層黨組織應(yīng)當(dāng)始終按照“尊重創(chuàng)造、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)”的原則，幫助醫(yī)院構(gòu)建一個(gè)良好的創(chuàng)新體系與工作體系，在醫(yī)院內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)鼓勵(lì)干事業(yè)、支持干事業(yè)的良好環(huán)境。始終堅(jiān)持黨管人才的發(fā)展方針，使得醫(yī)院能夠成為廣大人才所向往的工作場(chǎng)所，保障醫(yī)院內(nèi)部人才濟(jì)濟(jì)。此外，基層黨組織還應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)愛惜人才，要給予人才充分的信任與廣闊的晉升空間，能夠?yàn)橛行瓿舍t(yī)院各項(xiàng)任務(wù)與工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)。貫徹黨建長(zhǎng)效體系，保障醫(yī)院有序發(fā)展基層黨組織必須要在醫(yī)院內(nèi)部樹立并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)醫(yī)院全體員工開展工作。廣大黨員干部則應(yīng)當(dāng)針對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行深入的分析與領(lǐng)會(huì)，將其落實(shí)與自身的工作當(dāng)中，使得我黨所提出的各種理論創(chuàng)新成果能夠真正轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的精神支持;要將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于解決實(shí)際問題與矛盾的工作中，深入領(lǐng)會(huì)我黨科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)精神;要將科學(xué)發(fā)展觀所具有的堅(jiān)定性與自覺性落到實(shí)處，凡是符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就必須要堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去，與科學(xué)發(fā)展觀相違背的事情則必須要立即改正。基層黨組織必須要將發(fā)展當(dāng)作各項(xiàng)工作開展的重點(diǎn)，必須要切實(shí)開拓創(chuàng)新工作新思路，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，切實(shí)加大醫(yī)院各個(gè)方面的管理力度，發(fā)揮廣大黨員的示范作用，貫徹落實(shí)黨建工作的長(zhǎng)效體系，代領(lǐng)醫(yī)院全體員工完成自身的本職工作，保障醫(yī)院能夠有序的建設(shè)發(fā)展。綜上所述，要想保障醫(yī)院健康、有序的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮廣大基層黨組織的重要作用。醫(yī)院基層黨組織作為我黨在各個(gè)基層的重要戰(zhàn)斗堡壘，必須要意識(shí)到自身所肩負(fù)的重要使命與重要職責(zé)，只有不斷發(fā)揮自身在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用、主導(dǎo)作用以及指導(dǎo)作用，才可以保障醫(yī)院朝著正確的方向不斷發(fā)展。

2.4 ?健全黨建工作機(jī)制

只有擁有健全的的黨建機(jī)制才能使黨建工作更加有效的開展，其一、建立規(guī)范的黨員生活制度;借助多媒體平臺(tái)對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)其政治覺悟和思想，采取黨員匯報(bào)制度，定期向黨組織匯報(bào)近期情況，遇到重大狀況要及時(shí)匯報(bào)，并透過集體決策的形式來處理問題，這不僅體現(xiàn)出黨的民主，同時(shí)也使決策更準(zhǔn)確。其二、完善黨員服務(wù)制度;醫(yī)院建立相關(guān)的黨員服務(wù)中心以及服務(wù)站，加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)，使黨的關(guān)懷無處不在。其三、健全黨建工作考核制度;從醫(yī)院基層黨員的工作效率、整體素質(zhì)等方面人手，采取合適的考核制度，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以此來健全黨建工作的相關(guān)制度，同時(shí)要注意發(fā)展創(chuàng)新，嚴(yán)禁保守殘缺的老思想的，對(duì)黨建工作的內(nèi)容和方式上進(jìn)行合理創(chuàng)新，促進(jìn)黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.5 ?積極探索黨建工作新道路

黨建工作要結(jié)合當(dāng)下潮流，積極探索出一條與時(shí)俱進(jìn)的道路，其內(nèi)容要突出時(shí)代感，開放性以及包容性;其一、醫(yī)院要新建黨建網(wǎng)站，傳播黨的思想、路線和方針、關(guān)注醫(yī)院黨建的工作狀況，適時(shí)宣傳黨建方面的知識(shí)，營(yíng)造出好的基層黨建文化氛圍;不同醫(yī)院要結(jié)合自身的狀況，合理定量基層黨建工作的位置，制備黨建工作所需的設(shè)施，開辟工作宣傳的基地，培育積極向上的工作之風(fēng);其二、改變觀念，與時(shí)俱進(jìn)地做好黨建工作。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，必須在黨建工作初衷不變的情況下，進(jìn)行適時(shí)改革和創(chuàng)新，將黨務(wù)工作與醫(yī)院的業(yè)務(wù)相結(jié)合，把基層黨建工作作為工作的中心，不斷調(diào)整和改進(jìn)黨的工作方法和方式，大膽創(chuàng)新，努力屏除舊模式的弊端，在不斷摸索中開創(chuàng)黨建工作的新模式。

3 ?該院基層黨建創(chuàng)新工作的實(shí)踐

近年來，該院著力強(qiáng)化基層黨支部黨建工作，突出服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)載體，使廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒有抓手、服務(wù)群眾有舞臺(tái)、發(fā)揮作用有載體，有力推進(jìn)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，為提高醫(yī)療服務(wù)能力提供了堅(jiān)實(shí)組織保障。

3.1 ?堅(jiān)持重心下移，強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

該院以“便于黨員活動(dòng)、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”和“應(yīng)建盡建”為原則，將業(yè)務(wù)相近的科室組合設(shè)立黨支部，在支部班子的配置上，選擇責(zé)任心強(qiáng)的科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)入支部班子;適時(shí)舉辦技術(shù)比武、技能操作、理論培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等，選送黨員青年骨干到國(guó)內(nèi)外著名醫(yī)院進(jìn)修深造，目前大都成為了各專業(yè)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量。去年，醫(yī)院表彰的優(yōu)秀醫(yī)師、護(hù)士中，黨員占到70%以上;強(qiáng)化黨支部規(guī)范化建設(shè)，健全完善了中心組學(xué)習(xí)制度，建立黨員基本情況、工作、活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等臺(tái)帳及抽查、查閱制度，使支部黨建工作有活動(dòng)、有臺(tái)賬、有記錄、有檢查;抓教育培訓(xùn)規(guī)范化，在OA辦公網(wǎng)站建設(shè)黨建動(dòng)態(tài)、黨務(wù)公開、黨員干部教育等專欄，利用手機(jī)微信軟件建立黨員學(xué)習(xí)交流群，解決了部分黨員因業(yè)務(wù)繁忙，沒有時(shí)間參加學(xué)習(xí)，登錄網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)開展學(xué)習(xí)交流的問題。

3.2 ?創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)黨建工作活力

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層機(jī)制。開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作下沉、深入基層調(diào)研”活動(dòng)，每月不少于2 d調(diào)研，工作筆記要全面詳實(shí)，有體會(huì)、有收獲。調(diào)研活動(dòng)以來，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問題17件，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)集體、黨總支委員會(huì)會(huì)議解決4件，修改完善相關(guān)工作流程及制度9條，很好地樹立黨組織轉(zhuǎn)作風(fēng)、摸實(shí)情、干真事的良好形象;建立崗位爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。開展“黨員先鋒崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，15個(gè)經(jīng)考核合格的爭(zhēng)創(chuàng)崗位授予“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，對(duì)不合格的取消資格并責(zé)令整改;創(chuàng)新開展了以“黨性、黨紀(jì)和重點(diǎn)工作”為主題的專項(xiàng)巡查工作，巡查重點(diǎn)放到黨支部和重點(diǎn)科室，采取召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、征求服務(wù)對(duì)象意見等方式，深挖細(xì)刨，幫助干部職工查擺問題，反饋意見建議，不斷改進(jìn)工作。今年以來，巡查小組深入科室調(diào)查研究31次，談話153人，收集到意見建議94條，查找并反饋問題39項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、無死角。

3.3 ?豐富活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員主體作用

針對(duì)醫(yī)院患者密集、服務(wù)人員數(shù)量不足的實(shí)際，在門診大廳設(shè)立黨員值班崗，組織黨員利用8 h以外的時(shí)間輪流進(jìn)行值班領(lǐng)診，胸配黨徽，身披綬帶，在大廳向患者提供導(dǎo)診、咨詢、協(xié)助掛號(hào)、交費(fèi)、取藥等力所能及的幫助，得到了患者的認(rèn)可和好評(píng);組建以黨員醫(yī)護(hù)骨干為成員的“義診宣講服務(wù)團(tuán)”，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校以及街道鄉(xiāng)村開展義診坐診、健康體檢、健康教育等個(gè)性化醫(yī)療保健服務(wù)。目前，服務(wù)團(tuán)開展義診7萬余人次，健康講座500余場(chǎng)次，通過“面對(duì)面、心貼心”的服務(wù)，實(shí)實(shí)在在的把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到了人民群眾的心坎里。

4 ?公立醫(yī)院基層黨建工作創(chuàng)新的思考

4.1 ?依托組織文化建設(shè)加強(qiáng)思想政治工作

組織文化建設(shè)具有獨(dú)特的力量，能夠降低集體的不穩(wěn)定性，創(chuàng)造集體的身份和義務(wù)。以文化制度建設(shè)為保障，完善思想政治教育工作機(jī)制。加強(qiáng)文化制度建設(shè)要求把黨員學(xué)習(xí)、教育和黨內(nèi)民主生活制度有機(jī)結(jié)合起來，完善黨員評(píng)估、績(jī)效激勵(lì)、監(jiān)督制約等環(huán)節(jié)，建立黨員思想行為表現(xiàn)監(jiān)督機(jī)制和積分卡制度，提醒黨員自律與他律、自覺與強(qiáng)制統(tǒng)一的長(zhǎng)效鏈，促使黨員進(jìn)一步樹立黨員觀念，增強(qiáng)黨性意識(shí)。同時(shí)推行“一崗雙責(zé)三聯(lián)評(píng)定機(jī)制”，創(chuàng)新黨員民主評(píng)議制度，建立黨員先進(jìn)性考核評(píng)價(jià)機(jī)制。引入思想政治工作目標(biāo)管理。細(xì)化工作目標(biāo)，從教育培訓(xùn)、制度建設(shè)、達(dá)標(biāo)爭(zhēng)優(yōu)等子項(xiàng)目入手，在完善基層組織的體系建設(shè)基礎(chǔ)上，給予基層組織書記責(zé)任和權(quán)利，采取簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書、目標(biāo)管理承諾兌現(xiàn)等辦法，強(qiáng)化目標(biāo)管理考核體系，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，改變思想政治工作形式化、約束性差的局面。改進(jìn)培訓(xùn)體制，優(yōu)化思想政治工作學(xué)習(xí)環(huán)境。在組織文化理念下需要完善以需為本的黨內(nèi)培訓(xùn)導(dǎo)向，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的氛圍。提高基層組織學(xué)習(xí)的寬泛性，擴(kuò)展學(xué)習(xí)內(nèi)容;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的自主性，由要我學(xué)轉(zhuǎn)為我要學(xué);增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)用性，與本科室、本人的工作實(shí)際相結(jié)合，做到學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平上。

4.2 ?優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制

合理科學(xué)設(shè)置黨支部、黨小組，強(qiáng)化工作運(yùn)行機(jī)制上的人本管理思路，對(duì)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力、提高工作效率愈發(fā)重要。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。為擴(kuò)大基層黨組織工作覆蓋面，推動(dòng)黨建工作深入基層深入群眾，可以按照工作性質(zhì)和職能劃分黨支部、黨小組，以便于組織活動(dòng)開展、組織成員溝通與交流。依托學(xué)科建設(shè)、專業(yè)診療組布局等科學(xué)設(shè)置黨支部、黨小組，使黨內(nèi)組織活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作開展有機(jī)結(jié)合，一個(gè)黨支部、一個(gè)黨小組的黨員在工作往來上更加便捷，黨內(nèi)組織生活開展更方便，針對(duì)性更強(qiáng)，凝聚力和團(tuán)結(jié)性更高。

5 ?結(jié)語

醫(yī)院基層黨建工作是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，它在醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)中起著重要的作用，促進(jìn)醫(yī)院在當(dāng)前新形勢(shì)下的發(fā)展，然而，在醫(yī)院黨建工作取得重大成績(jī)的同時(shí)也不能忽略其中出現(xiàn)的問題，有些醫(yī)院黨建工作缺乏積極性和活力，在某種程度上影響了醫(yī)院的發(fā)展，所以，醫(yī)院在黨建工作的實(shí)施過程中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)改革，加強(qiáng)基層黨建工作，打破制約醫(yī)院黨建工作的瓶頸，使公立醫(yī)院基層黨建工作變得更有活力。

[參考文獻(xiàn)]

[1] ?桑學(xué)成.加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的作風(fēng)建設(shè)問題辨析[J].江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2017，12（5）：91-97.

[2] ?李琴，王崢，陳宣男.創(chuàng)建“五型”黨組織，提升公立醫(yī)院黨建工作水平[J].中國(guó)醫(yī)院，2019，23（1）：62-64.

[3] ?林凱程，朱宏，張廣清.基層黨組織在現(xiàn)代醫(yī)院管理制度中的作用探討[J].中國(guó)醫(yī)院管理，2019，39（4）：89-91.

[4] ?常廣明，樊立華，呂麗萍.基于德爾菲法的公立醫(yī)院黨建工作評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建[J].中國(guó)醫(yī)院管理，2017，11（37）：38.

[5] ?張平，冀術(shù)明，付鳳環(huán).公立醫(yī)院加強(qiáng)黨小組建設(shè)的實(shí)踐與思考[J].中國(guó)醫(yī)院，2018，22（6）：79-81.

[6] ?羅昊宇，高學(xué)成.新時(shí)期創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作的思考[J].中國(guó)醫(yī)院，2017，14（4）：85-86.

[7] ?徐琨，李莉，楊敦干.新時(shí)期公立醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐與思考[J].中國(guó)醫(yī)院管理，2018，12（10）：74-75.

[8] ?黃亦君.改革開放以來基層黨組織建設(shè)的歷程與經(jīng)驗(yàn)啟示[J].學(xué)習(xí)論壇，2018，12（11）：31-37.

[9] ?田改偉.加強(qiáng)基層黨的建設(shè)與推動(dòng)基層發(fā)展相結(jié)合[J].中國(guó)黨政干部論壇，2019，365（4）：50-53.

[10] ?許平.健康中國(guó)戰(zhàn)略背景下深化公立醫(yī)院黨建工作的思考[J].重慶醫(yī)學(xué)，2018，47（15）：126-128.

（收稿日期：2020-03-03）