據(jù)俄塔社22日?qǐng)?bào)道，俄羅斯招聘網(wǎng)站Superjob公布的一項(xiàng)民調(diào)顯示，63%的受訪者同意在求職時(shí)接受測(cè)謊儀測(cè)試。

同意測(cè)謊的求職者表示，不擔(dān)心也不害怕進(jìn)行這樣的測(cè)試，因此可以接受，如果雇主有要求的話。另有22%的人反對(duì)這一測(cè)試。他們認(rèn)為，在一家起先就不信任求職者的公司找工作是沒有意義的。在同意接受測(cè)謊的受訪者中，24歲以下的年輕人占71%。

民調(diào)還顯示，92%的人力資源經(jīng)理表示，未在公司對(duì)員工進(jìn)行過測(cè)謊。47%的人力資源經(jīng)理認(rèn)為，不宜在招聘過程中使用測(cè)謊儀，因?yàn)檫@一測(cè)試不能保證獲得準(zhǔn)確結(jié)果，購(gòu)買設(shè)備等會(huì)浪費(fèi)公司資金。同時(shí)，有44%的人力資源經(jīng)理認(rèn)為，對(duì)特定職位人員進(jìn)行測(cè)謊是有意義的。

報(bào)道稱，目前在俄羅斯，使用測(cè)謊儀評(píng)價(jià)求職人員的公司是極少數(shù)，只有1％。另有7％的公司對(duì)擔(dān)任某些特殊職位的人員進(jìn)行測(cè)試，通常是那些從事財(cái)務(wù)工作或工作中需要接觸商業(yè)機(jī)密的員工。▲

（王臻）