陳健平 任曉志

汝州市審計局以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨支部為目標(biāo)，黨建引領(lǐng)、融合推進，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動審計工作高質(zhì)量，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

一是強化黨員的“質(zhì)量管理”。審計局黨組嚴把黨員發(fā)展“入口”管理，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量;重點業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)能手特別是優(yōu)秀青年職工入黨，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，實現(xiàn)黨員在科室所的全覆蓋;積極開展“雙向培養(yǎng)”活動，注重把素質(zhì)全面、能力突出的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，引導(dǎo)廣大職工積極向黨組織靠攏。二是強化黨員的日常教育。強化黨支部在黨員教育管理中的主體作用，將黨員教育管理納入支部書記績效考核硬指標(biāo)，以此促進黨支部加強黨員教育管理。建立黨員積分管理制度，從履行黨員義務(wù)和履行崗位職責(zé)兩方面進行考核評價，將評價結(jié)果納入年度考核，同時作為民主評議黨員和評先選優(yōu)的主要參考，增強支部抓好黨員教育監(jiān)督工作的可操作性。三是強化黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。開展黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，根據(jù)黨員的工作區(qū)域、工作性質(zhì)合理劃分責(zé)任區(qū)，采取定性考核和定量考核相結(jié)合的辦法，把黨員自我評價、群眾民主測評、支部日常考核相結(jié)合，使責(zé)任區(qū)活動順利開展，讓黨員在單位文明創(chuàng)建中發(fā)揮重要的作用;開展黨員結(jié)對幫扶活動，在黨員中選派政治素質(zhì)好的黨員與群眾結(jié)成幫扶對子，建立定期聯(lián)系制度、人員情況動態(tài)管理制度，加強黨員與群眾的溝通理解，積極宣傳上級政策方針、推進工作開展、化解群眾困難，不斷密切黨群關(guān)系。