張鵬 閆魯婕
摘 要 針對電子信息類課程教學(xué)特點(diǎn),分析了形成性考核的形式、內(nèi)容,研究了指標(biāo)體系,為電子信息類課程形成性考核提供了技術(shù)方案,有利于提升教學(xué)質(zhì)量,從而促進(jìn)電子類教學(xué)的改革和發(fā)展。
關(guān)鍵詞 形成性考核;電子信息類;指標(biāo)體系;方案
形成性考核作為高等院校教育教學(xué)效果評價的重要環(huán)節(jié),是教師獲得反饋,提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)習(xí)方法的有效手段。電子信息類課程知識點(diǎn)密集且更新較快,具有很強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和工程應(yīng)用背景。現(xiàn)階段電子信息類課程的教學(xué)評價而言,仍依賴于傳統(tǒng)的終結(jié)性評價,它會使學(xué)生只關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果而不關(guān)心學(xué)習(xí)過程,不能反映出學(xué)生平時學(xué)習(xí)的狀態(tài),無法及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。要改變現(xiàn)狀,須注重對學(xué)習(xí)過程的評價,形成合理的形成性考核評價機(jī)制。
1電子信息類課程形成性考核的形式以及內(nèi)容
形成性考核貫穿于學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程,因此評價的結(jié)果可以更加客觀的反映學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和動力。教師通過不同手段收集的評價反饋可以改善教師的教學(xué)方法,調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,提升教學(xué)質(zhì)量。
1.1 理論課形成性考核
理論課評價主要評價學(xué)生對于知識點(diǎn)的掌握、課程的參與度、積極性以及課后作業(yè)的完成情況,綜合分析問題的能力[1]。教師在授課前可以發(fā)布預(yù)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生提前熟悉知識點(diǎn),通過思考發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題進(jìn)入課堂學(xué)習(xí),采取回答問題加分制,激發(fā)學(xué)生對于本課程學(xué)習(xí)的積極性。在課堂授課過程中,可以將一節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)分成幾個模塊,每個模塊分別解決不同的問題。消除學(xué)生對于抽象知識的畏難情緒,化繁為簡,對每個任務(wù)模塊找出重點(diǎn),并提出相應(yīng)的問題,問題的提出要注意由淺入深,把握基礎(chǔ),及時鞏固并總結(jié),幫助學(xué)生理清邏輯思路,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。通過課堂提問考查學(xué)生對于知識點(diǎn)的掌握程度以及學(xué)習(xí)的狀態(tài),從而得到及時的反饋,調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。知識點(diǎn)的總結(jié)可以留給學(xué)生小組討論,由學(xué)生給出本節(jié)課的邏輯,以及重難點(diǎn),調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性,融會貫通本節(jié)課的知識點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的綜合思維分析能力。通過引導(dǎo)式的教學(xué),把形成性教學(xué)效果評價融入學(xué)習(xí)過程,對學(xué)生知識點(diǎn)的掌握、課程的參與度、積極性以及課后作業(yè)的完成情況,綜合分析問題的能力分別進(jìn)行評價,最終形成科學(xué)、合理的動態(tài)評價結(jié)果。
1.2 實(shí)驗(yàn)課形成性考核
對學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是高校的核心教育環(huán)節(jié)之一,尤其對于電子信息類課程,實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力直接決定課程最終的學(xué)習(xí)效果。目前實(shí)驗(yàn)課程評價較為單一,大都重視實(shí)驗(yàn)報告,而忽略了實(shí)驗(yàn)過程的投入和積累,缺乏過程評價,在實(shí)驗(yàn)中不能及時給學(xué)員以提示,進(jìn)而提高實(shí)驗(yàn)效率,因此要打破傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,對整個實(shí)驗(yàn)過程形成動態(tài)評價。
電子信息類課程實(shí)驗(yàn)課形成性考核主要評價四個方面,即實(shí)驗(yàn)態(tài)度、實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)效果和實(shí)踐能力。在實(shí)驗(yàn)態(tài)度方面,要求學(xué)生做到人人動手,勤于思考,通過對實(shí)驗(yàn)態(tài)度的評價,可以提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神。通過對實(shí)驗(yàn)過程的評價,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,激發(fā)學(xué)生的求知欲,克服學(xué)生的懶惰思想以及畏難情緒。通過實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)報告的完成情況,評價學(xué)生的實(shí)驗(yàn)效果。最后,可以通過對實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),將課堂教學(xué)內(nèi)容與實(shí)驗(yàn)內(nèi)容結(jié)合,全面評價學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維養(yǎng)成。
2電子信息類課程形成性考核的實(shí)施方案
2.1 建立多元評價機(jī)制
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,慕課、學(xué)習(xí)通、雨課堂等各類線上教學(xué)平臺逐漸興起。電子信息類課程知識點(diǎn)多、難度較深、邏輯思維強(qiáng),因此僅僅依靠課堂上的有限學(xué)習(xí)時間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。慕課、學(xué)習(xí)通、雨課堂等線上教學(xué)平臺改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,為受教育者提供了更加自由,豐富的學(xué)習(xí)空間。這些線上學(xué)習(xí)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)過程的多元化,同樣也為多元化的形成性考核提供了平臺基礎(chǔ)。
課前,老師在線下或線上平臺提前發(fā)布本節(jié)課問題的討論話題,討論的話題由淺入深,讓不同層次的學(xué)生都可以積極參與其中,并且根據(jù)學(xué)生的反饋情況,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)以及課前預(yù)習(xí)的基本情況。課后可以通過多元化學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行作業(yè)的發(fā)布以及批改,并且教師可以將各類資源,文獻(xiàn),視頻等上傳至學(xué)習(xí)通中,讓學(xué)生自主選擇某個感興趣的資源進(jìn)行課后學(xué)習(xí),并根據(jù)自己的理解,以幻燈片的形式在期末進(jìn)行講授,或者以小論文的形式進(jìn)行上交。這種自主學(xué)習(xí)的方式,可以拓寬學(xué)生的視野,考察學(xué)生的獨(dú)立思考能力,以及自主學(xué)習(xí)能力。
2.2 制定形成性考核指標(biāo)體系
形成性考核指標(biāo)體系是整個形成性考核工作的核心。制定科學(xué)、合理的考核指標(biāo)體系[2],直接決定形成性考核的客觀性。指標(biāo)體系應(yīng)突出電子信息類課程的學(xué)習(xí)特點(diǎn),并且對理論課和實(shí)驗(yàn)課要有不同的議價方式。
評價過程中,老師應(yīng)將評價結(jié)果及時反饋給學(xué)生,讓學(xué)生針對評價準(zhǔn)則改變自身的學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)方法,修正學(xué)習(xí)方法,便于師生良好溝通與交流。
需要注意的是,評價指標(biāo)并不是一成不變的,評價指標(biāo)并可以根據(jù)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)對象、教學(xué)目標(biāo)而靈活修正。在評價過程中要注意個體的差異,對課堂積極性不足或?qū)W習(xí)興趣不高的學(xué)生要多鼓勵,多提問基礎(chǔ)性的問題,對于基礎(chǔ)比較好,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生鼓勵課余時間學(xué)習(xí)更多的課外資源,參與各類電子信息課程相關(guān)的競賽,例如電子設(shè)計(jì)大賽等。在教學(xué)和評價的過程中,多給予積極正確的引導(dǎo),保證學(xué)生樂觀向上的心態(tài),調(diào)動每一個學(xué)生的積極性以及創(chuàng)造性。
3結(jié)束語
形成性考核是一項(xiàng)長期的工作,需要不斷的探索和實(shí)踐,其目的是改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式以及評價方式,給予學(xué)生全面多角度、全面的評價,包括學(xué)習(xí)態(tài)度,獲取知識的能力,分析解決問題的能力,獨(dú)立思考的能力等??茖W(xué)的形成性考核方法,能夠提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果,啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),消除對電子信息類課課程學(xué)習(xí)的畏難情緒,并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面能力的提升。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介
張鵬(1982-),男,安徽太和人;學(xué)歷:博士,職稱:副教授,現(xiàn)就職單位:陸軍炮兵防空兵學(xué)院,研究方向:信息與通信工程。