摘要：會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)強(qiáng)弱會(huì)直接影響到信息使用者的決策結(jié)果，因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，要防范會(huì)計(jì)信息失真所造成的不良后果。增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感，加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力，為建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真帶來(lái)的危害，進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述，分析了導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的原因，探討了會(huì)計(jì)信息失真防范措施，以供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息;失真;問(wèn)題;對(duì)策

中圖分類號(hào)：F275 ?文獻(xiàn)識(shí)別碼：A ?文章編號(hào)：2096-3157（2020）20-0168-02

眾所周知，會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中比較常見(jiàn)同時(shí)也很重要的一種數(shù)據(jù)指標(biāo)。會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)，涉及到個(gè)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能否順利開(kāi)展下去，倘若放任會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題持續(xù)蔓延，就會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)構(gòu)以及發(fā)展帶來(lái)不良的影響。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的問(wèn)題屢有發(fā)生，并且已經(jīng)逐步演變成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一個(gè)大問(wèn)題。所以從這里就可以了解到，有效避免會(huì)計(jì)信息失真是會(huì)計(jì)行業(yè)亟待解決的問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)信息失真造成的危害

會(huì)計(jì)信息失真有著非常大的危害性，根據(jù)社會(huì)層面來(lái)看，不但會(huì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)大量流失，與此同時(shí)還會(huì)直接損害到人們的利益。

1.限制企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展

企業(yè)要加速“走出去”，和國(guó)際接壤，將財(cái)務(wù)制度規(guī)范化，就需要具備真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。可是，現(xiàn)階段一些企業(yè)距離該目標(biāo)非常遠(yuǎn)，尤其是和西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)比較來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范還有一定的差距。將來(lái)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，就需要與國(guó)際化財(cái)務(wù)要求相符。

2.損害大眾利益

會(huì)計(jì)信息是投資方?jīng)Q定對(duì)企業(yè)投資的重要因素。不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息會(huì)誤導(dǎo)使用者的判斷，從而給投資人員帶來(lái)很大的損失。尤其是對(duì)在證券市場(chǎng)上市以及在新三板市場(chǎng)掛牌的企業(yè)而言，投資群體范圍較大，損失的就會(huì)是很多股民的利益。不但是這樣，會(huì)計(jì)信息造假，采用不正當(dāng)手段私自設(shè)立小金庫(kù)，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)職員的利益。

3.危害經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)

企業(yè)與企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，是需要信任來(lái)維持的，如果企業(yè)中出現(xiàn)了大量會(huì)計(jì)資料失真的情況，這種關(guān)系也就難以有效地維持。在各項(xiàng)指標(biāo)均布穩(wěn)定的情況下，直接影響到國(guó)家的稅收等問(wèn)題，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況與國(guó)家政策相互偏離，不僅影響到社會(huì)資源的優(yōu)化配置，也不利益社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)整體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不容樂(lè)觀時(shí)，也會(huì)對(duì)投資者的利益產(chǎn)生影響，在無(wú)法得到有效保障的時(shí)候，就會(huì)造成非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因

1.過(guò)于追求利益

一部分會(huì)計(jì)工作人員為了個(gè)人利益，不理會(huì)職業(yè)道德和法律制裁，采用很多詳密的方法與組織，故意舞弊企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息和自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相符。現(xiàn)階段，大部分國(guó)家均設(shè)置了會(huì)計(jì)師行業(yè)，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展快速。對(duì)會(huì)計(jì)師的事務(wù)所采用的制度為有限責(zé)任。如此一來(lái)，可以有效預(yù)防會(huì)計(jì)信息造假問(wèn)題產(chǎn)生，能夠起到防范的作用?？墒?，會(huì)計(jì)師所帶來(lái)的不良影響也是很多的。由于會(huì)計(jì)師僅僅對(duì)其自身會(huì)計(jì)信息負(fù)責(zé)，如此財(cái)務(wù)造假成本就有所減少，而出現(xiàn)偽賬的成本就會(huì)有所增加，進(jìn)而導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。

2.會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不健全

所謂內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是指通過(guò)不相容崗位分離、授權(quán)審批、復(fù)核、內(nèi)部審計(jì)等一系控制措施，以達(dá)到提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算效率及資產(chǎn)使用效率、降低個(gè)別工作人員會(huì)計(jì)差錯(cuò)及貪污舞弊發(fā)生概率目的的一整套控制方法。公司通過(guò)建立、健全內(nèi)部控制制度，可以有效地發(fā)揮崗位之間的牽制作用，以監(jiān)督、規(guī)范公司會(huì)計(jì)核算行為。而目前，很多企業(yè)未能根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制制度規(guī)范》要求，結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定內(nèi)部控制制度，或者直接照搬其他企業(yè)內(nèi)部控制制度，造成內(nèi)部控制制度在執(zhí)行中缺少可操作性，無(wú)法真正發(fā)揮內(nèi)部控制監(jiān)督作用，降低了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及工作效率。

3.監(jiān)管不到位

中國(guó)市場(chǎng)看管人是證監(jiān)會(huì)，所以證監(jiān)會(huì)是嚴(yán)令禁止企業(yè)開(kāi)展虛假財(cái)務(wù)匯報(bào)及可以偽造虛假會(huì)計(jì)信息的。并且，證監(jiān)會(huì)是政府職能下的部門，其可以經(jīng)過(guò)股票管理推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展?？墒乾F(xiàn)如今市場(chǎng)上依舊有捆綁上市的問(wèn)題產(chǎn)生，如此就表明了監(jiān)督管理未能達(dá)到理想的效果，還是出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所也會(huì)對(duì)市場(chǎng)展開(kāi)監(jiān)督，所以其責(zé)任重大。雖近年來(lái)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在持續(xù)完善，可是其中依舊有一部分問(wèn)題存在，打個(gè)比方，惡性競(jìng)爭(zhēng)造成其水平下降，一些業(yè)務(wù)獨(dú)立性不顯著，所以引起了投資人員的注意。

4.內(nèi)部因素

第一，內(nèi)部審計(jì)存在一定的限制與獨(dú)立性。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制約，因此工作性質(zhì)獨(dú)立性匱乏。通常條件下，內(nèi)部審計(jì)是針對(duì)企業(yè)下級(jí)部門及員工損害企業(yè)利益的行為。因而，內(nèi)部審計(jì)的不足無(wú)法確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第二，企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系缺乏合理性。因?yàn)闀?huì)計(jì)需要真實(shí)反映出企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況與經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量，因而這種類型的結(jié)果受到了很多人的關(guān)注，當(dāng)會(huì)計(jì)信息生成過(guò)程不被重視的時(shí)候，會(huì)計(jì)信息就會(huì)出現(xiàn)不真實(shí)的問(wèn)題。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系比較注重利潤(rùn)和資產(chǎn)收入等財(cái)務(wù)指標(biāo)，很少分析與財(cái)務(wù)不相關(guān)的指標(biāo)。僅僅突出企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，忽略了企業(yè)是采用哪些過(guò)程得出該結(jié)果的。

三、會(huì)計(jì)信息失真防范舉措

1.合理限制會(huì)計(jì)政策自由選取

會(huì)計(jì)政策自由選取對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)靈活選取適合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)處理行為有非常積極的作用。所以，確保會(huì)計(jì)政策自由選取是很重要的?？墒牵诂F(xiàn)代化社會(huì)中，很多企業(yè)把這樣的自由選取轉(zhuǎn)變成了得到不正當(dāng)利益的方式和手段，使得會(huì)計(jì)信息真實(shí)度降低。比如：為了獲取高額的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，改變固定資產(chǎn)折舊政策;為了減少稅收，預(yù)先計(jì)提壞賬準(zhǔn)備資金等這部分會(huì)計(jì)政策自由選取，帶來(lái)的危害是方方面面的。一則會(huì)造成會(huì)計(jì)信息無(wú)法真實(shí)反映出企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營(yíng)成效，對(duì)投資人員判斷造成不良影響;二則還會(huì)導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失。所以，必須合理限制會(huì)計(jì)政策自由選取，減少由于會(huì)計(jì)政策選取自由而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不真實(shí)現(xiàn)象產(chǎn)生的幾率，降低國(guó)有資產(chǎn)損失率。與此同時(shí)，禁止完全限制企業(yè)自由選取的權(quán)利，影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要判斷出會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用狀況，掌握好度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一性和靈活性，保證會(huì)計(jì)政策選取是科學(xué)合理的。

2.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不但可以降低會(huì)計(jì)人為差錯(cuò)，而且可以通過(guò)審核、授權(quán)、內(nèi)部及不相容崗位分離等措施避免個(gè)別工作人員貪污舞弊、弄虛作假行為的發(fā)生，進(jìn)而提高上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)在建立與執(zhí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度時(shí)應(yīng)遵守以下原則：一是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度應(yīng)明確企業(yè)各部門、職工在內(nèi)控工作的具體職責(zé)，以避免部門與職工間因職責(zé)劃分不清出現(xiàn)推諉、扯皮;二是成立專職的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門，通過(guò)收集外部政策、利率等因素變化數(shù)據(jù)及對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)提出防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的措施，降低企業(yè)整體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);三是成立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，并為了確保內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以獨(dú)立、公正開(kāi)展業(yè)務(wù)，可將該部門工作直接由監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)監(jiān)管，定期對(duì)企業(yè)本部及下屬各子公司在會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制、成本控制及內(nèi)控執(zhí)行與設(shè)計(jì)方面進(jìn)行審計(jì)，督促子企業(yè)或各部門認(rèn)真按照審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議進(jìn)行整改，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3.強(qiáng)化政府及審計(jì)部門監(jiān)督

通常而言，會(huì)計(jì)監(jiān)督是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的最佳路徑。會(huì)計(jì)監(jiān)督可以劃分成內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。外部監(jiān)督是經(jīng)過(guò)政策主管部門及審計(jì)機(jī)構(gòu)等實(shí)現(xiàn)的。外部監(jiān)督能夠彌補(bǔ)內(nèi)部監(jiān)督的不足，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。所以，一則應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化財(cái)政及工商等與政府相關(guān)部門的監(jiān)督，開(kāi)展定期監(jiān)督檢查工作，對(duì)會(huì)計(jì)信息造假的企業(yè)增加懲處力度，并且強(qiáng)化部門之間的合作，嚴(yán)禁出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象。二則應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。將投資人員、媒體以及社會(huì)大眾的力量發(fā)揮出來(lái)，構(gòu)成監(jiān)督合力。對(duì)那些誠(chéng)實(shí)守信以及會(huì)計(jì)信息可靠的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行鼓勵(lì)與宣揚(yáng)，金融信貸部門需要給予一定的支持，對(duì)那些故弄玄虛的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將其曝光，同時(shí)加入信譽(yù)黑名單，讓其不敢造假，以此構(gòu)建出和諧良好的誠(chéng)信氛圍。

4.深化改革，建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作實(shí)行的好壞程度，會(huì)直接影響和關(guān)系到會(huì)計(jì)信息失真的程度，對(duì)于那些違法性的會(huì)計(jì)信息失真是一種強(qiáng)有力的制約。新的會(huì)計(jì)制度對(duì)管理者的素質(zhì)也提出了比較高的要求，這就需要在加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的時(shí)候，也增強(qiáng)管理者的思想道德。根據(jù)相關(guān)實(shí)例，可以說(shuō)明的是，大多數(shù)會(huì)計(jì)資料造假，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，都是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者指使會(huì)計(jì)人員做出的。所以，企業(yè)的負(fù)責(zé)人需要對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)。深化內(nèi)外部監(jiān)督，杜絕腐敗問(wèn)題的出現(xiàn)，爭(zhēng)取為從業(yè)人員提供一個(gè)比較良好的社會(huì)環(huán)境。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，也更多的希望利用會(huì)計(jì)理論和工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)來(lái)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的建成。

5.增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)與社會(huì)責(zé)任感

要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，就應(yīng)該提高他們的職業(yè)道德與社會(huì)責(zé)任感，既要豐富他們的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，又要掌握相關(guān)的法律和會(huì)計(jì)知識(shí)，提高自主創(chuàng)新的能力。適應(yīng)多元化的職業(yè)道德體系下，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立就是要權(quán)衡利益中的基本關(guān)系，讓會(huì)計(jì)管理體系向著多元化的方向發(fā)展。合理確定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容，不同行業(yè)中企業(yè)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)容也有著一定的區(qū)別。所以，在未來(lái)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展的過(guò)程中，將整個(gè)社會(huì)劃分為不同類型的企業(yè)，并將其列入到相應(yīng)的行業(yè)，這樣對(duì)業(yè)內(nèi)的核算內(nèi)容與方式都能進(jìn)行具體的規(guī)劃。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)信息失真是一個(gè)非常普遍的問(wèn)題，而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的因素是方方面面的，所以必須增加對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)注力度，增強(qiáng)法律規(guī)范對(duì)信息的管理，不斷改善會(huì)計(jì)行業(yè)。經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的優(yōu)劣取決于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升可以確保決策者的決策質(zhì)量與后果，因而，完整且真實(shí)的會(huì)計(jì)信息是決策人員決策的前提與重要依據(jù)?，F(xiàn)代化建設(shè)無(wú)法離開(kāi)企業(yè)發(fā)展，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)作為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中最關(guān)鍵的一個(gè)部分，確保會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)就需要確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，因而必須持續(xù)改進(jìn)與提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，制定合理的舉措處理信息失真問(wèn)題，以此促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

閆乃芳，供職于黃河科技學(xué)院。