唐瑜 賀廷樹 王超

摘?要： 作為一種先進的管理理念，精細化管理的重要性毋庸置疑，其與各個工作環(huán)節(jié)與階段性工作目標的實現(xiàn)均有著緊密聯(lián)系。多種類型的氣象工作中，地面氣象觀測決定著所需信息獲取的及時性與準確性，因此將精細化管理融入至地面氣象觀測工作中，具有極為重要的現(xiàn)實價值，其也是有效促進氣象觀測工作質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素。

關(guān)鍵詞： 精細化管理;地面氣象觀測工作;質(zhì)量

【中圖分類號】P412.1?????【文獻標識碼】A?????【文章編號】1674-3733（2020）23-0255-01

引言：為從根本上提升地面氣象觀測工作質(zhì)量，對所涉及到的各項業(yè)務(wù)與工作流程進行深入分析與環(huán)節(jié)的調(diào)整優(yōu)化極為重要，其也是提高數(shù)據(jù)獲取準確性與減少工作人員工作強度的前提條件。但從當前的實際情況來看，地面氣象觀測工作的質(zhì)量受到不利因素的影響較為嚴重，影響了觀測工作開展的順利性。因此，將精細化管理思想融入至地面氣象觀測工作過程中具有現(xiàn)實意義，在將管理目標細化與流程分解的過程中，不僅提高了對工作環(huán)節(jié)的重視程度，崗位責任制也得到了明確，工作人員的自覺性也獲得了有效提升。針對于地面氣象觀測精細化管理工作，應(yīng)注意以下幾個方面的內(nèi)容：

1?培養(yǎng)具有高素質(zhì)特征的人才

在當下的經(jīng)濟時代，人才處于長期缺失狀態(tài)。因此，想要做好氣象觀測工作應(yīng)從人才培養(yǎng)的角度入手，其也是保證工作創(chuàng)新性與未來健康可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。作為地方氣象局的管理人員應(yīng)強化人才意識并加大人才培養(yǎng)力度，以組織人員外出學習或技術(shù)培訓的方式，提升其整體的專業(yè)水平[1]。在這一過程中，工作人員也能夠意識到細節(jié)管理的重要意義，將精細化管理的精神融入其中，為觀測工作質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。

我國幅員遼闊，各個區(qū)域的天氣也有著不同的變化表現(xiàn)，工作數(shù)據(jù)較為復(fù)雜因此提高自身技能水平極為重要。只有以嚴謹?shù)膽B(tài)度執(zhí)行工作任務(wù)，深入分析當期氣候數(shù)據(jù)，才能準確掌握不同季節(jié)的區(qū)域天氣變化情況，以保證天氣數(shù)據(jù)記錄的完整性與真實性。這一過程中工作人員也能夠靈活運用觀測知識，提高對天氣因素的分析能力以降低操作問題導致的氣象數(shù)據(jù)丟失現(xiàn)象的發(fā)生風險，為強化天氣預(yù)報預(yù)見性與針對性奠定基礎(chǔ)。以偏遠山區(qū)的汛期為例，暴雨、大風以及冰雹等特殊天氣需要工作人員深入掌握有關(guān)知識，準確把控天氣變化規(guī)律，在對天氣數(shù)據(jù)進行綜合分析的基礎(chǔ)上預(yù)測異常天氣的發(fā)生時間，從而確保天氣預(yù)警的及時性，為充分發(fā)揮地面氣象觀測積極作用奠定堅實的基礎(chǔ)。

2?加大工作監(jiān)管力度

嚴格的監(jiān)管是地面氣象觀測工作的重要基礎(chǔ)，尤其是對于地面氣象觀測工作來說更是尤為重要。作為氣象單位應(yīng)以提高自身工作質(zhì)量為基本目標，將精細化的管理精神融入至觀測工作中，提高服務(wù)意識的同時確保在工作環(huán)節(jié)中的落實效果[2]。這就要求無論是哪一個工作崗位都應(yīng)明確自身工作責任，自覺執(zhí)行工作任務(wù)，以突出觀測工作實效性，避免責任推諉等不良現(xiàn)象的發(fā)生風險。

以數(shù)據(jù)記錄過程為例，精細與詳實是對所記錄數(shù)據(jù)的基本要求，也是充分發(fā)揮其天氣分析效果的關(guān)鍵因素。在觀測記錄的過程中，在有降水天氣出現(xiàn)但卻無降水量數(shù)據(jù)記錄的情況下，應(yīng)采取合適方式將“-”符號輸入至min降水量與h降水量的單元格內(nèi)，同時將這一修改過程記錄至值班日記中。雖然這些數(shù)據(jù)從表面上來看較為簡單，但對于天氣規(guī)律分析來說卻有著極為重要的應(yīng)用意義，與天氣分析數(shù)據(jù)的準確性有著緊密聯(lián)。因此，作為觀測人員，應(yīng)注意天氣數(shù)據(jù)在記錄中表現(xiàn)出的細節(jié)變化情況，保證記錄的真實性與完整性，強調(diào)精細化管理精神在觀測工作中的重要意義，為促進自身工作能力與整體觀測工作質(zhì)量的提升奠定基礎(chǔ)。

3?完善工作制度

完善的工作制度是充分發(fā)揮精細化氣象觀測工作效果的重要基礎(chǔ)，也是確保工作展開有序性的關(guān)鍵因素。氣象局應(yīng)結(jié)合實際情況制定完善的工作制度，規(guī)范工作人員的觀測行為，并維持其在工作過程中飽滿的精神狀態(tài)。以交接班制度為例，應(yīng)嚴格規(guī)定交接班時的天氣情況觀測情況的交接，尤其是應(yīng)針對一些特殊現(xiàn)象更要交代清楚以明確工作任務(wù)與工作重點[3]。這樣既能夠提高工作效率，也是強化責任意識、降低工作失誤現(xiàn)象發(fā)生風險的核心內(nèi)容。同時應(yīng)特別強調(diào)避免將不良情緒帶入到測報工作過程中，以免影響工作效果。

激勵制度的細化同樣是端正工作態(tài)度的重要基礎(chǔ)，針對于工作中出現(xiàn)失職的工作人員應(yīng)追究責任并給予適當懲罰;而針對于表現(xiàn)較為優(yōu)秀的員工則應(yīng)給予其適當?shù)莫剟睿瑸閺母旧咸岣吖ぷ魅藛T的工作積極性與主動性奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過細化后的工作制度為有效規(guī)范工作行為提供了條件，繼而保證了氣象工作完成的高效性。

4?維護觀測設(shè)備以保證工作展開的順利性

科學技術(shù)的發(fā)展與更新使得高端儀器的應(yīng)用頻率也在逐漸提升，地面氣象觀測工作無論是效率還是質(zhì)量相較以往均有了明顯的良性變化，繼而提高了天氣預(yù)報的準確性。作為觀測工作人員，應(yīng)在精細化管理制度的指導下樹立精細管理意識，做好對供電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度執(zhí)行設(shè)備的維護任務(wù)，以保證儀器的正常工作。

結(jié)束語：綜上所述，將精細化管理思想融入至地面氣象觀測工作中的重要性毋庸置疑。由于觀測工作涉及到的內(nèi)容較多，使得氣象局的工作人員應(yīng)樹立起精細化管理理念以強化責任意識，并以經(jīng)濟求精的工作態(tài)度完善工作細節(jié)。工作人員每日均要對觀測設(shè)備進行細致檢查，并對所記錄的天氣情況進行深入分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)保證糾正的及時性，以促進工作質(zhì)量與服務(wù)水平的全面提升。

參考文獻

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