鄭欒
在公眾心目中,雷軍似乎是一個(gè)沒有缺點(diǎn)和欲望的企業(yè)家。
他有著中國企業(yè)家所有的成功特質(zhì):
他聰明,雷軍大一編寫的程序,第二年就被寫入了教材;2年時(shí)間他就修完了大學(xué)4年的學(xué)分。
他勤奮,在金山時(shí)期,他每天工作16個(gè)小時(shí),每周工作7天,因此被人稱為“中關(guān)村勞?!?。
他低調(diào),金山和小米的員工,經(jīng)常在電梯里偶遇背著雙肩包準(zhǔn)備出門的雷軍。
但是,除了英語口語差了點(diǎn),雷軍像個(gè)完人,沒有缺點(diǎn),甚至沒有欲望。
沒人關(guān)心雷軍開什么車,戴什么表,也沒人關(guān)心雷軍有沒有花邊新聞——他似乎忙到?jīng)]時(shí)間產(chǎn)出花邊新聞,很多人甚至不知道他已經(jīng)結(jié)婚,有個(gè)女兒。
在大眾面前,他永遠(yuǎn)只有兩種穿著,T恤或襯衫,正式場合會在襯衫外面加一件西裝。
唯一稱得上“雷軍欲望”的,大概也只有小米。
1988年,在武漢大學(xué)計(jì)算機(jī)系讀大一的雷軍在圖書館里借到了一本書,書名叫《硅谷之火》,里面寫了喬布斯創(chuàng)立蘋果的故事??赐赀@本書后,19歲的雷軍在武大行政樓前的操場轉(zhuǎn)了一圈又一圈,創(chuàng)辦一家偉大的公司成了他的夢想。
雷軍說,“我創(chuàng)辦小米不是為了成就感,不是為了個(gè)人的財(cái)富,也不是為了滿足什么虛榮心,我就是想干一件我喜歡的事情?!?/p>
像極了納博科夫在《洛麗塔》中的名句,“洛麗塔,我的生命之光,我的欲念之火,我的罪惡,我的靈魂?!?/p>
2012年,小米席卷整個(gè)中國手機(jī)市場時(shí),《商界》曾經(jīng)對雷軍做過專訪。從那之后,雷軍帶著小米取得了3項(xiàng)光輝成就:2014年成為國內(nèi)市場銷量第一,2018年上市,2019年成為世界500強(qiáng)。
三座巔峰之間,是小米的兩次低谷,勞模雷軍兩次親自跳下戰(zhàn)壕帶著團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗,所幸兩次的結(jié)果都算不錯(cuò)。
8月12日,小米10周年,一向低調(diào)的雷軍以“一往無前”為主題做了自己的首次公開演講。
這是小米的十周年演講,但曾經(jīng)執(zhí)拗的雷軍很罕見地沒有只談小米和友商,他說自己在用走路的方式緩解焦慮。
他還說,“蘋果,三星,華為,我承認(rèn)小米今天還不如他們,但其實(shí)小米做得還很不錯(cuò)。作為一個(gè)10歲的少年,小米有很多缺點(diǎn),但要看到更多的閃光點(diǎn)?!?/p>
十年后,雷軍希望看到這樣一個(gè)小米。
小米能夠成為一個(gè)真正的,源自中國的國際品牌,全球用戶都知道“Xiaomi”怎么讀;
再也沒有人說雷軍是勞模,奮斗的舞臺屬于新一代小米人;
一群了不起的新公司是因?yàn)槭艿搅诵∶讋?chuàng)業(yè)故事的鼓舞而誕生。
創(chuàng)業(yè)30年,雷軍終于開始脫下勞模的工作服,有了一點(diǎn)自己的欲望,開始變得鮮活。
喝完小米粥,成立公司之后2個(gè)月,雷軍第一次感受到了快樂。
小米最初的團(tuán)隊(duì)用2個(gè)月開發(fā)出了MIUI—一個(gè)基于Android系統(tǒng)深度定制的第三方手機(jī)操作系統(tǒng),這是小米的第一款產(chǎn)品。為了測試穩(wěn)定性,小米從自己的論壇招募用戶來“刷機(jī)”。
在安卓系統(tǒng)尚不完善的當(dāng)年,刷第三方ROM有可能讓手機(jī)變成“磚頭”,但還是有100位用戶報(bào)名。為了感謝這100位勇敢者,小米用他們的名字做成了啟動(dòng)界面。
雷軍在金山從22歲待到38歲。這16年的苦熬,讓他總結(jié)了兩件事,一是順勢而為,二是“專注、口碑、極致、快”。
這100位用戶的力量讓雷軍對口碑有了切身體會。沒有任何推廣,第二周翻了一番,200人,第三周400人,第四周800人。
“米粉”,后來成了小米成長中不可或缺的力量,成了小米的標(biāo)簽和基因,甚至是小米商業(yè)模式的根本。
2011年8月16日,798藝術(shù)中心北京會所,人潮涌動(dòng)。小米精心培養(yǎng)了一年多的“米粉”們將會場擠得水泄不通。這個(gè)能容納近千人的會場依舊太小,很多人選擇席地而坐。
雷軍甚至被擠在門口,進(jìn)不了會場。他只好喊了4個(gè)男同事,把他護(hù)送進(jìn)去。
雷軍終于登臺了。他身穿凡客誠品的T恤和牛仔褲,腳踩樂淘網(wǎng)的“瘋狂的小鳥”帆布鞋,站到了聚光燈中央。
1 999元,現(xiàn)場響起了長達(dá)半分鐘的歡呼和尖叫。
從那之后,小米就站在了風(fēng)口上,它讓中華酷聯(lián)們節(jié)節(jié)敗退,令摩托羅拉、HTC和三星退避三舍。
2014年,小米銷量增長超過200%,達(dá)到6 000萬臺,超越三星成為國內(nèi)手機(jī)品牌銷量第一。次年初的亞布力論壇上,雷軍意氣風(fēng)發(fā),大談小米快速成長的成功之道。
但此時(shí),估值450億美元的小米,已經(jīng)顯露出隱患。
2015年初,小米Note發(fā)布,最低配售價(jià)2 299元起,最高配高達(dá)3 299元。這是小米第一次沖擊高端市場,但產(chǎn)品設(shè)計(jì)上出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤——沒有裝配指紋識別,就連最高配置都沒有。
關(guān)于這次設(shè)計(jì)失誤,小米內(nèi)部是做過反思的,當(dāng)時(shí)認(rèn)為小米手環(huán)可以解決解鎖和支付的問題,但消費(fèi)者并不買賬。
那一年的市場上,小米有著諸多競爭對手:同樣沖擊高端市場,但配備了指紋識別的華為Mate7;配置幾乎一樣,價(jià)格卻低了25%的樂視手機(jī);魅族的經(jīng)典之作MX4和采用機(jī)海戰(zhàn)術(shù)的魅藍(lán)系列。
更不要說線下還有OPPO和VIVO無孔不入的門店。放棄線下,曾經(jīng)是小米成功的秘籍,但在那時(shí)成了阿喀琉斯之踵。
除了小米Note設(shè)計(jì)失誤,小米在那一年竟然沒有推出自己的旗艦機(jī)型,小米4賣了一年多。反倒是紅米接連推出了5款機(jī)型,這讓小米淪為了消費(fèi)者心目中的“屌絲”品牌。
就連后來拯救小米的海外市場,在這時(shí)候也出了岔子。剛剛組建的小米印度團(tuán)隊(duì)對小米4的前景盲目樂觀,找雷軍要了50萬臺。2015年1月,這款旗艦手機(jī)在印度發(fā)布,但當(dāng)時(shí)小米在印度剛剛起步,完全賣不動(dòng)。
雪上加霜的是,這批手機(jī)是3G版本的小米4,當(dāng)時(shí)國內(nèi)市場已經(jīng)完全進(jìn)入了4G時(shí)代。
這10億元的庫存,消化了一年多,令小米損失慘重。
雷軍后來甚至反思過那輪讓小米估值到達(dá)450億美元的融資,“要么就不要融資,保持足夠低調(diào);要么就融一筆花不完的錢,像美團(tuán)和滴滴那樣殺個(gè)痛快”。
2015年,小米出貨量7 000萬臺,增長近乎停滯,距離雷軍年初制定的1億臺目標(biāo)也差了不少。
流年不利,雷軍急了。
雷軍心里清楚,在此之前,任何一家陷入銷量衰退的手機(jī)品牌都沒有逆轉(zhuǎn)的機(jī)會。HTC和摩托羅拉曾經(jīng)呼風(fēng)喚雨,但被消費(fèi)者拋棄也只是一兩年內(nèi)發(fā)生的事情。此時(shí)的小米,非常危險(xiǎn)。
那段時(shí)間,小米唯一的好消息是,雷軍在印度發(fā)布會上的蹩腳英文在B站火了,魔性的“Are you OK ?”霸榜B站。
但雷軍一點(diǎn)也不OK,他親自接管了手機(jī)部門和供應(yīng)鏈。
這時(shí)的小米在后端出現(xiàn)了很多問題。整個(gè)2015年,因?yàn)楣?yīng)鏈的原因,小米5遲遲不能發(fā)布,最終拖到了2016年2月。
小米5發(fā)布后,產(chǎn)能仍然受制于供應(yīng)鏈,產(chǎn)品供不應(yīng)求,小米被消費(fèi)者指責(zé)“耍猴”。
負(fù)責(zé)管理小米手機(jī)供應(yīng)鏈的副總裁郭俊在2016年離職。據(jù)媒體報(bào)道,郭俊在離職之前差不多把小米的供應(yīng)商都得罪了,為了找三星要AMOLED屏幕,雷軍到三星總部去求了4次。
另一個(gè)故事可以反映出當(dāng)時(shí)小米供應(yīng)鏈的管理水平。雷軍接管供應(yīng)鏈后,發(fā)現(xiàn)自家螺絲釘?shù)某杀臼峭械?倍。供應(yīng)商的理由是:小米螺絲釘?shù)呐ぞ厥翘O果標(biāo)準(zhǔn)的2倍,每個(gè)螺絲釘上還刻著一個(gè)小米Logo。雷軍哭笑不得,便問蘋果用不用這種螺絲釘,供應(yīng)商回答,“蘋果用不起我們的東西?!?/p>
雷軍親自抓供應(yīng)鏈那段時(shí)間,小米從螺絲釘、頂針到紙質(zhì)說明書全換了一遍。在體驗(yàn)沒有降低的情況下,成本砍了50%。
理順的供應(yīng)鏈終于帶來了中興之作,小米MIX。
2016年10月25日,當(dāng)雷軍發(fā)布完小米Note2,手持這款屏占比超過91%的手機(jī)站在臺上時(shí),臺下并沒有如他預(yù)期的那般發(fā)出驚呼和感嘆。
也許是當(dāng)時(shí)的觀眾還在消化這個(gè)全新的物種。從那一刻開始,消費(fèi)者開始重新相信小米能造出全世界最好的手機(jī),全世界的智能手機(jī)也開始向全面屏發(fā)展。
除了產(chǎn)品,小米還在竭盡全力補(bǔ)線下落后的功課。
2016年2月,小米決定把小米之家的職能從服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榱闶?,?dāng)時(shí)小米之家只有20家左右。到2017年底,分布在全國的小米之家已經(jīng)多達(dá)264家。
小米還在深圳開了第一家旗艦店,試營業(yè)期間,余承東“偷偷”到這家門店參觀,被小米的工作人員認(rèn)了出來。
據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)年小米之家的坪效為每平米27萬元,在全球范圍內(nèi)僅次于蘋果的每平米40萬元,遠(yuǎn)高于同行。
超高的坪效得益于小米無心插柳的生態(tài)鏈產(chǎn)品。充電寶、手環(huán)、耳機(jī)、平衡車、電飯煲、自行車等在線上頗受歡迎的產(chǎn)品,被小米集成到線下門店中。
經(jīng)過調(diào)研,小米發(fā)現(xiàn)自己的用戶和優(yōu)衣庫、星巴克、無印良品高度重合,于是確定了和優(yōu)衣庫、星巴克、無印良品對標(biāo)開店的選址策略。據(jù)小米公布的數(shù)據(jù),進(jìn)店下單的顧客,單人平均成交產(chǎn)品數(shù)為2.7個(gè)。
同樣無心插柳的還有海外市場。雷軍透露,當(dāng)初小米組建了一個(gè)3人的“救火隊(duì)”去消化那50萬臺小米4的庫存,這個(gè)團(tuán)隊(duì)從東南亞到南美,從歐洲到中東,全球跑了五六十個(gè)國家,開拓出來的渠道成了國際業(yè)務(wù)的先遣隊(duì),大大提速了小米的國際化。
供應(yīng)鏈—產(chǎn)品—渠道,小米終于在各條戰(zhàn)線告捷,這背后是雷軍的嘔心瀝血。在十周年演講中,雷軍回顧,2016年的某一天,自己從早上九點(diǎn)工作到凌晨一兩點(diǎn),一天之內(nèi)開了23個(gè)會。
2017年4月19日,小米6發(fā)布,小米終于又拿出了一款在主流市場有不俗競爭力的產(chǎn)品,小米的第一次危機(jī)告一段落,銷量也恢復(fù)了增長。
功夫不負(fù)有心人,雷軍后來興奮地說,“世界上沒有任何一家手機(jī)公司銷量下滑后,能夠成功逆轉(zhuǎn)的,除了小米?!?h3>小米的5%,雷軍的100%
2018年,小米上市,它從銀谷大廈的那一碗小米粥開始,走到了港交所敲鐘的那一刻,也從創(chuàng)業(yè)公司成長為一家成熟的企業(yè)。
這年的4月25日,雷軍在母校武漢大學(xué)主持了小米手機(jī)6X的發(fā)布會。在發(fā)布會上,雷軍宣布:小米硬件綜合凈利率永遠(yuǎn)不超過5%,如有超出的部分,將超出部分全部返還給用戶。
雷軍的理由是這樣的:小米上市后,變成了一家公眾公司,資本一定會逼著小米創(chuàng)造“超額”的利潤。我自信能扛住這樣的壓力,但我特別擔(dān)心,如果有一天我不做CEO了,小米管理層還能不能繼續(xù)堅(jiān)持做“感動(dòng)人心、價(jià)格厚道”的好產(chǎn)品呢?
雷軍本想把這個(gè)數(shù)字定在3%,但股東認(rèn)為這個(gè)點(diǎn)位太低,微小的匯率波動(dòng)就會造成虧損。雙方拉鋸之下,最終定格在5%。
一周后,小米向港交所交表,凈利率不超過5%以董事會決議的形式,寫在了招股書里。
7月9日,小米在港將所上市,成為港交所首家“同股不同權(quán)”的上市公司。為迎接新上市制度,港交所定制了一個(gè)直徑加長80%,重達(dá) 100公 斤的大銅鑼。
作為慶祝,小米給公司的每個(gè)員工發(fā)了2件T恤。
上市首日,小米破發(fā),對應(yīng)市值為479 億美元,離 1 000 億美元的預(yù)估相去甚遠(yuǎn),但在盤后的慶功宴上,雷軍自信地表示:“要讓在上市首日買入小米公司股票的投資人賺一倍?!?/p>
幸好,上市之后,雷軍終于想明白了,“感動(dòng)人心、價(jià)格厚道”的好產(chǎn)品不等同于便宜的產(chǎn)品。如果小米的旗艦機(jī)繼續(xù)維持在3 000元以下,根本覆蓋不了成本,也跟不上技術(shù)的進(jìn)步。
更重要的是,和MIX一樣,小米必須讓消費(fèi)者相信,小米能繼續(xù)做出全世界最好的手機(jī),否則在品牌力上就會被對手遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開。
到了小米9研發(fā)的時(shí)候,雷軍屢次在微博預(yù)告“小米旗艦機(jī),一定要去掉性價(jià)比的束縛”“小米9肯定比小米8貴不少”。
2 999元,和4年前小米Note同樣的價(jià)格,小米回到了沖擊高端的原點(diǎn)。但物是人非,曾經(jīng)落后自己一個(gè)身位的華為已經(jīng)沖到了最前面,華為的組織架構(gòu)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)、供應(yīng)鏈體系,已經(jīng)不是小米能比的。
為了讓旗艦機(jī)型和公司成立年限對齊,小米跳過了第7代,從小米6直接來到了小米8。但無論是小米8還是小米9,盡管都用上了最好的硬件,卻都沒有像MIX和小米6一樣讓消費(fèi)者興奮。
反而是華為在研發(fā)端優(yōu)勢盡顯,3攝、4攝手機(jī)開始引領(lǐng)潮流。
2018至2019年小米手機(jī)在全球市場的表現(xiàn),雖然排名仍處于第四,但銷量與營收都出現(xiàn)了一定程度的下滑。中國市場則更加堪憂,IDC數(shù)據(jù)顯示,2019年第三季度,小米在國內(nèi)市場出貨量同比下滑30.5%,這也是小米連續(xù)第四個(gè)季度出現(xiàn)滑坡。
這也引發(fā)了資本市場的擔(dān)憂,上市后的兩年里,小米的股價(jià)始終不盡人意,直到最近才重回發(fā)行價(jià)。
為了提振中國市場,2019年5月17日,雷軍再下戰(zhàn)壕,出任中國區(qū)總裁,全面負(fù)責(zé)中國區(qū)業(yè)務(wù)開展和團(tuán)隊(duì)管理,前任總裁王川則轉(zhuǎn)任大家電業(yè)務(wù)部總裁。
雷軍在一場小米內(nèi)部的閉門干部動(dòng)員會上,提出要把握住5G,用“IoT+雙品牌”的戰(zhàn)略,三年決勝中國市場。小米為此設(shè)立50億元專項(xiàng)資金,用于渠道建設(shè)。
有統(tǒng)計(jì)顯示,小米在上市后的18個(gè)月進(jìn)行了不下15次架構(gòu)調(diào)整,這能一定程度上反映出雷軍的焦慮。
這是小米創(chuàng)立的第十年,也是5G的元年,少年小米必須在這最后的機(jī)會中成長。
小米在去年做了很多事情。
最重要的是搬家。7月9日,小米新總部—小米科技園正式開始啟用,新總部能夠容納1.6萬個(gè)工位,北京地區(qū)的小米員工都將陸續(xù)入駐。
搬家這天,雷軍微博報(bào)喜:“北漂,奮斗九年多,終于買房了!小米科技園,8棟樓,34萬平方米,52億元造價(jià)!”
搬家前,小米在1月份宣布,此前主打低端市場的紅米品牌將獨(dú)立運(yùn)營,更名為“Redmi”,此前一天剛剛加盟小米的金立集團(tuán)前總裁盧偉冰將負(fù)責(zé)紅米品牌。
紅米獨(dú)立以后,小米的手機(jī)產(chǎn)品下?lián)碛兄鞔蛑懈叨说男∶?、主打性價(jià)比的紅米、偏自拍和時(shí)尚的美圖、游戲手機(jī)黑鯊以及主打海外的 POCO 五個(gè)品牌。定位清晰的多品牌矩陣有利于小米對抗友商,但同時(shí)對資源的分配也提出了考驗(yàn)。
紅米作為扛起整個(gè)集團(tuán)銷量70%以上的品牌,也需要一個(gè)像盧偉冰這樣懂手機(jī)的人。這樣,雷軍就不必再一次次下到戰(zhàn)壕里。
據(jù)小米內(nèi)部人士透露,盧偉冰執(zhí)掌紅米一年,從市場角度上幫小米穩(wěn)住了國內(nèi)市場份額,內(nèi)部評價(jià)非常高,并稱其為真正懂用戶、懂市場、懂需求的人。
在小米的這一年,盧偉冰坦言雖“不容易”,但也“還算滿意”,雷軍給了他很大的信任度與發(fā)揮空間,盧偉冰也算不負(fù)眾望。自盧偉冰接手開始,紅米在一年內(nèi)發(fā)布了5款新品,個(gè)個(gè)戰(zhàn)績不俗,Redmi Note8系列甚至只用了短短3個(gè)月便實(shí)現(xiàn)全球銷量破千萬,成績比小米還要出色。2019年也因此被稱為紅米發(fā)展的黃金時(shí)期,這其中盧偉冰的經(jīng)驗(yàn)與營銷能力功不可沒。
盧偉冰也如愿得到了褒獎(jiǎng)—8月16日,小米十周年紀(jì)念日,雷軍發(fā)布全員信稱,小米將實(shí)行合伙人制度,王翔、周受資、張峰和盧偉冰成為新的合伙人。值得一提的是,上述4人都是2015年之后才加入的小米。
以盧偉冰為代表,雷軍開始提拔更多手機(jī)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理人,和雷軍一起喝小米粥的元老人物開始慢慢淡出。
今年5月中旬,小米8位創(chuàng)始人之一的林斌卸任小米法人代表、經(jīng)理等職務(wù),同時(shí)退出公司經(jīng)理、董事。小米法人代表由小米聯(lián)合創(chuàng)始人洪鋒接任,經(jīng)理、董事分別由劉德和洪鋒接任。
至此,小米創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)8位成員,除雷軍外,周光平、黃江吉、黎萬強(qiáng)3人已經(jīng)正式離開小米;打造出小米生態(tài)鏈的劉德在2018年改任為組織部部長;洪鋒同年擔(dān)任小米金融董事長兼CEO,負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù);今年初,最后一位在業(yè)務(wù)線的高管王川,也轉(zhuǎn)任為首席戰(zhàn)略官。
小米創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)已經(jīng)全部淡出業(yè)務(wù)一線,而內(nèi)部提拔起來的高管和雷軍新招來的經(jīng)理人則陸續(xù)上場成為頂梁柱。
整個(gè)2019年,金立集團(tuán)前總裁盧偉冰、聯(lián)想集團(tuán)前副總裁常程、小辣椒手機(jī)創(chuàng)始人王曉雁、努比亞聯(lián)合創(chuàng)始人苗雷,華為前首席營銷官楊柘,中興前CEO曾學(xué)忠,手機(jī)圈曾經(jīng)的友商高管被小米挖了個(gè)遍,這樣的陣容也被戲稱為手機(jī)圈的“復(fù)仇者聯(lián)盟”。
顯然,雷軍已經(jīng)有了很多的幫手,不管是自己掛帥指揮,還是像馬云一樣,培養(yǎng)一個(gè)合格的接班人后退休,他都有了更多轉(zhuǎn)圜的空間。
他不必再像去年時(shí)那樣,連50歲生日都在會議室里度過。
在不久前B站的一檔節(jié)目中,極客公園創(chuàng)始人張鵬問雷軍,“如果站在今天,你作為投資人,會不會投資十年前的自己?”雷軍的回答是“不會,成功概率太小”。
而面對比自己小30歲的B站UP主何同學(xué),探討關(guān)于夢想的話題時(shí),雷軍用那口仙桃味普通話說:
“我這個(gè)示范是三十年如一日,人家不愿意像我這樣。沒有人愿意做我這樣的人。”
也許勞模雷軍,真的該歇一歇,做點(diǎn)讓自己放松的事情了。