沈娟

摘要：受到世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)的影響，我國(guó)企業(yè)在生存與發(fā)展的過程當(dāng)中需要解決很多不同類型的難題?；趯?shí)現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目的，要求企業(yè)管理人員做到與時(shí)俱進(jìn)，從加強(qiáng)黨建工作管理的角度入手，不斷創(chuàng)新實(shí)施模式，旨在幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)收益。所以，企業(yè)加大對(duì)黨建工作的開展力度可謂至關(guān)重要，有助于充分發(fā)揮出黨建工作的良好作用。本文首先說明了企業(yè)開展黨建工作創(chuàng)新的價(jià)值，同時(shí)分析了推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的有效策略，以期帶給企業(yè)有關(guān)黨建工作人員更多的借鑒和幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新策略

近些年以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)良好，促使企業(yè)發(fā)展的速度進(jìn)一步加快。然而，面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，不同企業(yè)均面臨著很大的生存和發(fā)展壓力。黨建工作作為企業(yè)管理中不可或缺的構(gòu)成部分，具有很大的作用。一直以來，很多企業(yè)所開展的黨建工作普遍呈現(xiàn)出方式不夠新穎、宣傳和推廣形式老舊等不同方面的問題。為了解決上述問題，企業(yè)需要重視黨建工作的開展，利用多樣化的黨建工作宣傳方式，不斷提升黨員干部參與的熱情，使企業(yè)中員工的價(jià)值發(fā)揮到最大。

1.企業(yè)開展黨建工作創(chuàng)新的價(jià)值說明

對(duì)于企業(yè)來說，開展黨建工作的價(jià)值主要在于下述幾個(gè)不同的方面：第一，企業(yè)通過進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新和完善，能夠達(dá)到黨中央政策的要求。根據(jù)黨的十九大報(bào)告可知，凸顯出黨的主導(dǎo)作用，嚴(yán)格治理黨紀(jì)，激發(fā)黨員干部工作的熱情和積極性，制定出相關(guān)黨建管理制度，加快反腐敗工作的速度，以便保證黨建工作的效果。第二，進(jìn)行企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，有助于提高黨員干部的政治覺悟，基于全新的環(huán)境下，明確全新的工作任務(wù)。在此過程當(dāng)中，需要凸顯出黨組織的主導(dǎo)功效，積極落實(shí)工程建設(shè)工作。第三，企業(yè)通過對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，有助于提升黨員干部及普通員工的整體凝聚力。處于全新的環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)黨建工作開展的過程當(dāng)中，應(yīng)該明確核心項(xiàng)目，采用靈活的工作模式，目的在于激發(fā)企業(yè)員工工作的熱情，為其營(yíng)造出一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境，以便促進(jìn)企業(yè)的不斷進(jìn)步[1]。

2.推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的有效策略

2.1提高對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資源的利用率，加快企業(yè)黨建信息化建設(shè)的速度

處于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)為了加快黨建信息化建設(shè)的速度，需要不斷提高對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資源的利用率，以便凸顯出相關(guān)數(shù)據(jù)資源的功效，增強(qiáng)黨建信息化建設(shè)工作的效果。具體來說：第一，對(duì)于企業(yè)來說，需要做好針對(duì)黨建信息化數(shù)據(jù)資源的動(dòng)態(tài)化控制工作。有關(guān)信息管理工作者需要重視利用不同種類的信息資源，與此同時(shí)，把上述信息資源加以科學(xué)整合，保證了線上、線下之間的密切關(guān)聯(lián)，如此，有助于改變了企業(yè)從前黨建的單一化、靜態(tài)化管理方式，凸顯出多樣化黨建工作方式的優(yōu)勢(shì)與作用。第二，對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)應(yīng)該不斷完善與優(yōu)化數(shù)據(jù)資源的流通與開放情況，促使黨建信息化建設(shè)工作逐步實(shí)現(xiàn)多元化，并且構(gòu)建出相關(guān)黨建數(shù)據(jù)溝通平臺(tái)，充分發(fā)揮出該平臺(tái)的互動(dòng)性作用，并且構(gòu)建線上黨建咨詢、辦公等不同類型的業(yè)務(wù)，從而有助于增強(qiáng)黨建信息化服務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到企業(yè)提高黨員干部水平的目的[2]。由此可見，經(jīng)過上文的闡述和分析，從中不難看出，提高對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資源的利用率，加快企業(yè)黨建信息化建設(shè)的速度可謂十分關(guān)鍵，具有很大的實(shí)踐價(jià)值。

2.2構(gòu)建一支高水平、高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍

企業(yè)開展黨建工作的過程當(dāng)中，需要構(gòu)建一支高水平、高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍，具體而言：其一，構(gòu)建具有梯次遞補(bǔ)特征的人才培養(yǎng)制度。首先，應(yīng)該使企業(yè)黨員干部意識(shí)到黨建工作的重要性和價(jià)值，并且構(gòu)建相應(yīng)的淘汰培育制度，在重視培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)上，加大黨建工作的宣傳和推廣力度，使不同的員工均能夠有所成長(zhǎng)。其二，制定出科學(xué)、可行的育人用人制度。針對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的競(jìng)聘上崗制度加以不斷健全和優(yōu)化，將政績(jī)作為選人過程中主要的參考指標(biāo)。與此同時(shí)，建立一支綜合能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮出其良好的作用。其三，構(gòu)建企業(yè)有關(guān)人事?lián)?dāng)考核制度。并且結(jié)合現(xiàn)有的勞動(dòng)、資本、技術(shù)等考核制度情況，不斷加以改進(jìn)，加大管理的力度，約束企業(yè)員工的行為。其四，重視在精神上給予企業(yè)員工一定的激勵(lì)與鼓舞，給予那些做出創(chuàng)新成果的員工更大的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而激發(fā)員工工作的熱情與積極性，有助于企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的生存和發(fā)展。

2.3科學(xué)利用精細(xì)化管理模式，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言，處于各個(gè)階段當(dāng)中，需要開展的工作也不一樣。企業(yè)進(jìn)行黨建工作的過程當(dāng)中，應(yīng)該密切結(jié)合企業(yè)的具體情況，明確黨建工作的思路，科學(xué)利用精細(xì)化管理模式，以便營(yíng)造出良好的企業(yè)文化氛圍，體現(xiàn)出精細(xì)化管理模式的功效，加快企業(yè)文化建設(shè)工作的開展速度，帶給員工更加積極的影響。實(shí)際上，當(dāng)企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的過程當(dāng)中，能夠從思想意識(shí)上提高企業(yè)員工的政治覺悟。與此同時(shí)，企業(yè)落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作的時(shí)候，應(yīng)該以企業(yè)的精神、企業(yè)理念等作為切入點(diǎn)，積極開展不同類型的精細(xì)化管理活動(dòng)。比如，可以在企業(yè)的辦公樓、會(huì)議室等場(chǎng)所中安裝企業(yè)文化宣傳板，有助于有效提高企業(yè)員工的榮譽(yù)感與歸屬感，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常有益。

3.結(jié)語

總而言之，企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的過程當(dāng)中，黨建工作的順利開展可謂十分必要，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展以及人力資源的利用情況。實(shí)際上，企業(yè)黨建工作的最終效果，顯然是和企業(yè)的生存之間緊密相關(guān)的，一方面，要求企業(yè)采取不同的管理方式，融入多樣化的黨建工作內(nèi)容，做到與時(shí)俱進(jìn)。另一方面，企業(yè)在深入了解與掌握了黨中央在企業(yè)黨建工作方面的政策規(guī)定之后，可以相繼制定出科學(xué)、合理的應(yīng)對(duì)管理策略，有助于增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的效果，提高企業(yè)員工的政治覺悟。所以，針對(duì)企業(yè)的角度來說，為了做到與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)黨建工作管理者需要樹立榜樣，緊密聯(lián)系企業(yè)的具體發(fā)展情況，不斷改進(jìn)與優(yōu)化相關(guān)人力資源管理制度，儲(chǔ)備更多的人才，充分發(fā)揮出黨建工作的良好作用，幫助企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的有利位置。

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇燕，王語嫣，李媛媛.關(guān)于推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考[J].城市建設(shè)理論研究：電子版，2019，157，000（028）：115-118.

[2]姜春杰，張馨予，劉媛媛.關(guān)于推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考[J].北京物資流通，2019，202（No.179）：212-216.