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        從“姜思達式訪談節(jié)目”看新型訪談節(jié)目的創(chuàng)新

        2020-09-10 07:22:44吳思萱
        新聞研究導刊 2020年19期
        關鍵詞:價值取向主持人

        摘要:傳統(tǒng)訪談節(jié)目同質化現(xiàn)象嚴重,節(jié)目形態(tài)模式化、訪談形式套路化等問題愈發(fā)嚴重。為適應互聯(lián)網(wǎng)文化的傳播特征,越來越多融合互聯(lián)網(wǎng)傳播特性的新型訪談節(jié)目逐漸出現(xiàn)。其中,由姜思達團隊打造的《透明人》《僅三天可見》,以主持人獨特的人格符號為節(jié)目招牌,通過對節(jié)目形式、主持人定位、節(jié)目價值取向進行不斷的實驗和創(chuàng)新,在眾多新型訪談節(jié)目中獨樹一幟?!敖歼_式訪談節(jié)目”也為互聯(lián)網(wǎng)背景下訪談節(jié)目的創(chuàng)新與發(fā)展提供了借鑒的可能。

        關鍵詞:訪談節(jié)目;節(jié)目形態(tài);主持人;價值取向

        中圖分類號:G222 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2020)19-0107-02

        一、引言

        2017年,姜思達在米未旗下成立逆溯文化,出品了訪談節(jié)目《透明人》。節(jié)目于2017年6月27日開播,以單元制形式每周上線,共播出5個單元,全網(wǎng)累計播放量超5.7億,獲得多項榮譽。作為“中國第一檔短視頻采訪節(jié)目”,《透明人》在播放量、話題度、創(chuàng)新性等各個方面都有一定突破。2018年5月,姜思達攜《透明人》原班人馬離開米未,成立獨立工作室——姜思達工作室(GANGSIDA),在2019年出品了中國首檔“明星社交實驗”節(jié)目《僅三天可見》。該節(jié)目2019年10月29日于騰訊新聞上線,共8期,實現(xiàn)了訪談與真人秀的深度嫁接[1]。《僅三天可見》播出至今,微博話題閱讀量達6.3億,微博話題討論量超百萬,全網(wǎng)播放量突破3億,獲得“金鮫獎2019年度十佳網(wǎng)綜”的殊榮。這種融入真人秀元素的新型訪談模式,讓觀眾看到了訪談節(jié)目的全新可能。

        隨著傳統(tǒng)訪談節(jié)目的衰落,新型訪談節(jié)目逐漸出現(xiàn)在大眾視野中。在媒體融合的背景下,這些節(jié)目在節(jié)目形式、傳播特點、節(jié)目內容、節(jié)目價值取向、媒介倫理等多方面呈現(xiàn)出新的面貌,以適應更加年輕化、開放化、互動化的互聯(lián)網(wǎng)文化。姜思達工作室推出的《透明人》《僅三天可見》兩檔訪談節(jié)目,也以主持人獨特的人格符號,打造出了獨一無二的“姜思達式訪談”,在新型訪談節(jié)目的探索中大獲成功,為融媒體時代訪談節(jié)目的實驗和創(chuàng)新提供了較為成功的案例。

        二、訪談節(jié)目的形式創(chuàng)新

        (一)訪談方式

        傳統(tǒng)訪談節(jié)目的訪談方式一般可以分為聊天式訪談、訪談式訪談、論辯式訪談、綜合式訪談四種類型。聊天式訪談是針對某一特定話題邀請多名嘉賓,通過聊天的形式各抒己見;訪談式訪談為主持人和嘉賓就某一話題進行兩人對話,嘉賓通常具有一定的權威性、專業(yè)性;辯論式訪談的話題內容一般爭議較大,節(jié)目戲劇化成分較強,主持人通常起控場作用;綜合式訪談在前三者的基礎上加入外插視頻、片花隔斷、游戲等多樣化元素,以增強節(jié)目的趣味性[2]?!锻该魅恕贰秲H三天可見》這兩檔節(jié)目結合傳統(tǒng)訪談方式,進一步豐富了訪談節(jié)目的形式?!锻该魅恕冯m然采用主持人和嘉賓就某一話題進行對話的形式,有著訪談式訪談的特點,但是嘉賓涉獵廣泛,如“學習英語10年的空巢老人”“二環(huán)內的貴族”“TFBOYS粉絲”等采訪對象,并不是具有一定權威性、專業(yè)性的人士?!秲H三天可見》則結合了真人秀模式,主持人與嘉賓相處三天,在三天內觀察嘉賓并完成采訪手稿,在最后一天和嘉賓進行訪談。整個節(jié)目通過真實的鏡頭對嘉賓的生活、工作進行毫無保留的記錄,看似是明星真人秀的形式,但是三天記錄的目的還是實現(xiàn)一場真誠的人物訪談,對全新的訪談形式進行實驗。

        (二)節(jié)目場景

        傳統(tǒng)談話節(jié)目大都在室內進行,有固定的場地空間、場景布置、標志性的節(jié)目LOGO(徽標、商標)燈牌、柔和的燈光等,為嘉賓營造熟悉、舒適的談話環(huán)境。而“姜思達式訪談節(jié)目”一般采用儀式化場景,根據(jù)嘉賓的特點進行個性化布置,或者選擇對嘉賓來說具有一定意義的臨時場所進行布置,通過儀式化場景為嘉賓營造特定的氛圍,并表征社會現(xiàn)實的物理場景和心理情境[3]?!锻该魅恕返谌龁卧诙诓稍Lpapi醬,選擇在對papi醬具有特殊意義的中央戲劇學院的勿忘劇場進行訪談;《透明人》第一單元第五期進行“網(wǎng)紅工廠”主題采訪時,主持人穿上了印有 “淘寶爆款”字樣的衣服進行談話;《僅三天可見》第三期專訪于正,將最后的訪談場景設置在對于正最具有象征意義的橫店拍攝現(xiàn)場。特定的節(jié)目場景與特定的話題相結合,節(jié)目中出現(xiàn)的各類道具元素為談話服務,嘉賓的談話代入感更強,節(jié)目能收獲更好的訪談內容[4]。

        三、訪談節(jié)目的主持人角色創(chuàng)新

        (一)主持人的個性化

        主持人作為訪談節(jié)目的核心要素,在節(jié)目中占據(jù)極為重要的地位。主持人獨特的人格符號會滲透到節(jié)目中,是節(jié)目內容的推進主線;節(jié)目也通過主持人的采訪推動節(jié)目觀點的塑造和內容的傳播,增強了訪談節(jié)目的個性化特點,符合互聯(lián)網(wǎng)文化的傳播特點[5]。同時,基于互聯(lián)網(wǎng)文化的不確定性和多樣性,訪談節(jié)目主持人的選取范圍不再局限于專業(yè)的電視從業(yè)者,而進一步擴展到媒體人、學者、作家、KOL(關鍵意見領袖)等多樣的身份群體上。姜思達就將自己定義為一名“內容生產(chǎn)者”,中國傳媒大學校辯論隊隊長出身的他因為參加《奇葩說》一舉成名,從辯手身份轉換到主持人身份后,他也在訪談節(jié)目中展現(xiàn)了自己的人格特征。一方面,他保持著獨特的審美,通過各種搶眼的穿搭強調自己的個性,與一般節(jié)目主持人端莊得體的形象形成了鮮明的對比。另一方面,他也在節(jié)目中展現(xiàn)著自己特有的分寸感、包容感和理解力,讓“姜思達式訪談”變得更有“人味兒”,更能使節(jié)目受眾產(chǎn)生共情。

        (二)主持人訪談立場的轉變

        訪談節(jié)目要求節(jié)目主持人具備文化素養(yǎng)、新聞素養(yǎng)、語言素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),能夠精準判斷話題的價值,深入挖掘話題的內涵,準確捕捉訪談現(xiàn)場的細節(jié),力求客觀公正,盡量不帶主觀情緒[6]。而在“姜思達式訪談節(jié)目”中,主持人的角色和立場發(fā)生了很多新的變化。在《透明人》中,姜思達扮演的不僅僅是一個主持人,還是整個節(jié)目的統(tǒng)籌策劃者。大到每期主題的選定、受訪者的篩選,小到訪談時的主持人裝扮、節(jié)目的后期動畫,都是在姜思達的主導下完成的。同時,姜思達作為主持人,在節(jié)目中的訪談立場也開始發(fā)生了轉變。雖然節(jié)目依舊在努力趨近客觀,不刻意追求過多的主觀情緒,但姜思達也表示,采訪需要“主客觀結合”,主持人的態(tài)度和求知欲帶動著節(jié)目的節(jié)奏,不能完全放棄主觀。而這種從客觀向主觀的轉變在《僅三天可見》中得到了更為充分的釋放。在節(jié)目中,姜思達和嘉賓一樣出現(xiàn)在鏡頭面前,甚至會以親歷者的身份隨時向鏡頭面前的觀眾傳遞自己的真實感受,這是一個主持人在面對嘉賓時的主觀情緒表達。對嘉賓的采訪手稿也是姜思達在三天相處之下,按照自己的好奇點完成的,即主持人對嘉賓的采訪問題更多是在其主觀情緒判斷后進行的提問。

        四、訪談節(jié)目的價值取向創(chuàng)新

        傳統(tǒng)訪談節(jié)目大都傳遞積極正向的價值觀,通過節(jié)目嘉賓的成長經(jīng)歷和人生追求啟迪受眾,宣揚真善美;同時節(jié)目內容在精神層面對人性進行探討,傳遞出節(jié)目的人文關懷[7]。而融媒體時代下的新型訪談節(jié)目不再執(zhí)著于真善美的價值觀傳遞,而是探究多樣的人生立場,以適應媒介融合下視頻內容生產(chǎn)的內外動力,增強受眾的情緒感染,發(fā)散受眾思維,傳遞更為自由、包容、多元的價值觀[8]。學者俞虹指出,隨著社會的變遷,電視傳播價值取向逐漸走向多元化,不斷追求一元與多元、同一與差異、精英與大眾、主流與邊緣的融合[9]。而“姜思達式訪談節(jié)目”就很好地踐行了融媒體時代下的多元化價值觀表達。《透明人》的嘉賓不局限于大多訪談節(jié)目會選擇的社會名人,而將采訪視線轉向互聯(lián)網(wǎng)受眾好奇的一般對象,如“空巢老人”“雙十一的網(wǎng)店客服”“TFBOYS粉絲”等,以此探究“一個B面的世界”,呈現(xiàn)更為包容的價值取向?!秲H三天可見》雖然依舊以明星為采訪對象,但最大限度地避免了對明星隱私的獵奇,通過明星自身工作與生活的情境呈現(xiàn),探討與人生主題相關的多樣話題內容,以解讀各自的生活方式與社交狀態(tài)。同時,節(jié)目播出時,節(jié)目官方宣傳微博賬號“騰訊新聞僅三天可見”也通過主持人提問和嘉賓態(tài)度展現(xiàn)的兩版宣傳海報,進一步加強節(jié)目多元價值觀的呈現(xiàn)。

        五、結語

        融媒體時代下,以互聯(lián)網(wǎng)文化為背景的新型訪談節(jié)目逐漸成為新趨勢。其中,《透明人》《僅三天可見》構成的“姜思達式訪談節(jié)目”,在節(jié)目形式、主持人角色、價值取向等方面進行實驗與創(chuàng)新,將主持人的人格符號融入節(jié)目之中,以姜思達特有的真誠、觀察力和包容感,深入“探索人生的B面”,將人物采訪的落腳點放在“性格”上,通過對嘉賓性格的展現(xiàn)進一步引發(fā)受眾更深層次的思考,以獨具一格的節(jié)目風格在激烈的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中贏得了高話題度和大眾的廣泛討論。在融媒體時代,“姜思達式訪談節(jié)目”的實驗性和創(chuàng)新性讓大眾看到了訪談節(jié)目的全新可能,為之后訪談節(jié)目的創(chuàng)新提供了借鑒。

        參考文獻:

        [1] 馬銳,劉興宇.訪談節(jié)目的創(chuàng)新實踐——以《僅三天可見》為例[J].新聞文化建設,2020(06):61-64.

        [2] 段旭茹.媒介融合背景下我國訪談節(jié)目的轉型研究[D].東北師范大學,2019:23-24.

        [3] 何靜,郭欽.網(wǎng)絡訪談節(jié)目的創(chuàng)新路徑——以《立場》為例[J].青年記者,2020(18):73-74.

        [4] 周占武.中國新聞類電視談話節(jié)目研究[D].暨南大學,2015:173-180.

        [5] 尹冠琳.新媒體環(huán)境下明星訪談節(jié)目的制播特點與價值取向——以《星月對話》和《非常靜距離》為例[J].河北企業(yè),2018(12):138-139.

        [6] 桑薇.電視訪談節(jié)目主持人的素養(yǎng)研究[D].東北師范大學,2014:13-23.

        [7] 于力音.國內電視人物訪談節(jié)目的特色和價值取向——以《魯豫有約》《非常靜距離》和《楊瀾訪談錄》為例[J].新聞知識,2015(09):64-65.

        [8] 田維鋼,張仕成.媒體融合中的視頻內容創(chuàng)新策略[J].電視研究,2018(08):26-28.

        [9] 俞虹.當代社會階層變遷與電視傳播價值取向[J].現(xiàn)代傳播,2002(06):1-4.

        作者簡介:吳思萱(1993—),女,江蘇泰州人,碩士,助教,研究方向:媒介心理學。

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