譚元教

摘要：特種設(shè)備在人們?nèi)粘Ｉ钪型鹬陵P(guān)重要的作用。特種設(shè)備也與普通的設(shè)備存在明顯的不同，它所能夠發(fā)揮出的作用也要更加明顯。我國(guó)現(xiàn)階段為了進(jìn)一步保證特種設(shè)備的質(zhì)量和安全，不僅僅要在工藝和技術(shù)上進(jìn)行優(yōu)化，也要在后期的檢測(cè)工作上進(jìn)行完善。通過科學(xué)的檢測(cè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的問題，及時(shí)解決設(shè)備的問題，讓設(shè)備在良好的狀態(tài)下運(yùn)行。對(duì)此，本文主要結(jié)合特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作內(nèi)容、應(yīng)用、優(yōu)勢(shì)以及問題和解決措施，從多個(gè)角度出發(fā)，分析具體的可行性方法。

Abstract： Special equipment often plays a vital role in people's daily life. Special equipment is also significantly different from ordinary equipment， and the role it can play is also more obvious. In order to further ensure the quality and safety of special equipment at present， China not only needs to optimize the process and technology， but also improve it in the later inspection work. Identify equipment problems in a timely manner through scientific testing， solve equipment problems in a timely manner， and let equipment operate in good condition. In this regard， this article mainly combines the work content， application， advantages， problems and solutions of special equipment inspection and application quality management system， and analyzes specific feasible methods from multiple perspectives.

關(guān)鍵詞：質(zhì)量管理系統(tǒng);特種設(shè)備;檢驗(yàn)檢測(cè);應(yīng)用探討;問題與措施

Key words： quality management system;special equipment;inspection and detection;application discussion;problems and measures

中圖分類號(hào)：F203? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：1674-957X（2020）20-0107-02

0? 引言

從我國(guó)目前特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的實(shí)際情況來看，仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在人員的能力與素質(zhì)，以及管制制度不完善等方面。相關(guān)部門與相關(guān)人員要進(jìn)一步落實(shí)好特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的具體要求，結(jié)合問題成因，找尋可行性方法，制定更為有效的應(yīng)對(duì)策略，從而不斷提高檢測(cè)的效率和質(zhì)量，提高設(shè)備運(yùn)行的質(zhì)量和安全性。因此，本文針對(duì)問題，探討質(zhì)量管理系統(tǒng)在特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中的應(yīng)用。

1? 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作內(nèi)容分析

1.1 質(zhì)量管理系統(tǒng)概述

所謂的質(zhì)量管理系統(tǒng)，指的是針對(duì)某個(gè)對(duì)象，或者是某一類工作所開展的管理工作。與傳統(tǒng)的非系統(tǒng)質(zhì)量管理進(jìn)行對(duì)比，質(zhì)量管理系統(tǒng)有著更具信息化與系統(tǒng)化的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，在面對(duì)各類數(shù)據(jù)以及對(duì)應(yīng)的信息時(shí)，通過質(zhì)量管理系統(tǒng)也能夠更精準(zhǔn)地進(jìn)行查詢，全面提高了管理的效率。現(xiàn)如今隨著我國(guó)技術(shù)的不斷發(fā)展，在進(jìn)行實(shí)際的質(zhì)量管理時(shí)，也出現(xiàn)了很多質(zhì)量管理的系統(tǒng)，并在與實(shí)際工作的持續(xù)結(jié)合中進(jìn)行更新。當(dāng)前常見的系統(tǒng)，主要可以分類為基于計(jì)算機(jī)技術(shù)所實(shí)現(xiàn)的在線質(zhì)量管理系統(tǒng)、基于實(shí)際工作需求所展開的線上質(zhì)量信息查詢系統(tǒng)等。但是從實(shí)際工作的角度來看，無論哪一種質(zhì)量管理系統(tǒng)，都存在著共同點(diǎn)。通過更具系統(tǒng)化與制度化的檢測(cè)保障，來提高工作展開的針對(duì)性，并確保檢測(cè)結(jié)果的精準(zhǔn)。

1.2 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作內(nèi)容分析

所謂的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)，便是針對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)和檢測(cè)，并合理分析可能存在的問題，確保設(shè)備處于正常且安全的狀態(tài)運(yùn)行。從過往的工作經(jīng)驗(yàn)來看，在進(jìn)行特種設(shè)備的檢測(cè)時(shí)，所能使用的方法是比較多的，并且也能夠保證專業(yè)程度。例如在進(jìn)行管道的質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)時(shí)，便可以通過tofd無損檢測(cè)技術(shù)、超聲導(dǎo)波技術(shù)等。此外，在特種設(shè)備的檢測(cè)中，還可以通過檢測(cè)儀表來展開特種設(shè)備的階段性檢測(cè)，或者是通過檢測(cè)方法對(duì)特種設(shè)備的材料內(nèi)部活性缺陷進(jìn)行檢測(cè)等。近些年來隨著我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，該方面的技術(shù)也在不斷完善。新技術(shù)、新儀器層出不窮。在技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，也能夠給予更有效的應(yīng)對(duì)方法，極大程度地提高了解決問題的效率和質(zhì)量，推動(dòng)了我國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)工作向著高效化與便捷化的方向發(fā)展。

2? 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的具體體現(xiàn)與優(yōu)勢(shì)分析

2.1 通過質(zhì)量管理系統(tǒng)進(jìn)一步提高特種設(shè)備檢測(cè)工作決策的客觀性與準(zhǔn)確性

在質(zhì)量管理系統(tǒng)中，決策分析始終是十分重要的組成部分。只有確保了決策分析機(jī)制的正確，才能夠更好地發(fā)揮出質(zhì)量管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，提高特種設(shè)備檢測(cè)的精準(zhǔn)度。在實(shí)際檢測(cè)工作展開中，若想要得到正確的決策，首先要得到準(zhǔn)確的信息。對(duì)此，通過質(zhì)量管理系統(tǒng)，在特種設(shè)備的應(yīng)用，可以在傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，通過更為系統(tǒng)化的方式來進(jìn)行檢測(cè)，以此來提高信息的準(zhǔn)確度與可靠度。此外，在通過質(zhì)量管理系統(tǒng)的工作展開中，工作人員自身也能夠利用管理系統(tǒng)和專業(yè)的設(shè)備，對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)的高精度檢測(cè)提供科學(xué)、合理的判斷。從實(shí)際工作的角度出發(fā)，特種設(shè)備檢測(cè)的效果也會(huì)直接體現(xiàn)在特種設(shè)備的使用上。包括特種設(shè)備在使用過程中的安全性等。同時(shí)，從實(shí)際檢測(cè)來看，在開展決策分析時(shí)，如果存在質(zhì)量管理系統(tǒng)，僅就系統(tǒng)本身便可以對(duì)決策分析展開明確的規(guī)定，連同特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)工作，開展有關(guān)設(shè)備的分析和研究，時(shí)刻從事實(shí)出發(fā)，進(jìn)行更為客觀、合理的決策，在過往工作中出現(xiàn)單位問題，也能夠給予有效的干預(yù)，提高解決問題的效率。

2.2 通過質(zhì)量管理系統(tǒng)進(jìn)一步提高特種設(shè)備檢測(cè)工作決策的可靠性

以人們工作中所使用的大型機(jī)械設(shè)備為例，檢測(cè)工作本身的準(zhǔn)確性會(huì)直接決定大型機(jī)械設(shè)備使用時(shí)的安全性。那么從過往的工作展開來看，大型機(jī)械設(shè)備檢測(cè)的不當(dāng)，包括記錄的不準(zhǔn)確也會(huì)導(dǎo)致大型機(jī)械設(shè)備可靠性的誤判，從而給大型機(jī)械設(shè)備事故埋下風(fēng)險(xiǎn)。因此，通過質(zhì)量管理系統(tǒng)的應(yīng)用便可以很好地解決這一問題，提高大型機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的安全性。此外，大型機(jī)械設(shè)備本身也屬于運(yùn)行次數(shù)較多的設(shè)備，在大型機(jī)械設(shè)備檢測(cè)的過程中，質(zhì)量管理系統(tǒng)更能夠提高檢測(cè)工具的科學(xué)性，并對(duì)大型機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量和安全管理展開綜合分析，嚴(yán)格遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行檢測(cè)。此外，在進(jìn)行檢測(cè)的過程中，如果發(fā)現(xiàn)了問題，也能夠通過質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng)來進(jìn)行解決。具體案例中，在發(fā)現(xiàn)了大型機(jī)械設(shè)備質(zhì)量問題后，往往要依據(jù)實(shí)際的操作來展開調(diào)整和維修，并在過程中始終明確安全運(yùn)行的主要目標(biāo)。同時(shí)，在出現(xiàn)質(zhì)量問題后，工作人員也可以在質(zhì)量管理系統(tǒng)中的崗位職責(zé)安排來進(jìn)一步提高工作的效率。

此外，當(dāng)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，并發(fā)現(xiàn)安全問題需要立刻解決時(shí)，質(zhì)量管理系統(tǒng)同樣能夠?qū)栴}進(jìn)行切實(shí)的解決，為后續(xù)工作的展開夯實(shí)基礎(chǔ)。同樣以大型機(jī)械設(shè)備運(yùn)行故障為例，質(zhì)量管理系統(tǒng)可以在第一時(shí)間讓管理人員聯(lián)系檢測(cè)人員，及時(shí)分析出大型機(jī)械設(shè)備存在的故障，并做好人員之間的溝通工作。通過這樣一種高效的方式，徹底提高了問題發(fā)現(xiàn)與問題解決的效率，也能夠更可靠地保證人員的安全。

2.3 通過質(zhì)量管理系統(tǒng)進(jìn)一步提高特種設(shè)備檢測(cè)工作決策的效率

在質(zhì)量管理系統(tǒng)中，最常見的方法是層次分析法。而在質(zhì)量管理系統(tǒng)的特種設(shè)備檢測(cè)中，層次分析法也能夠達(dá)到對(duì)檢測(cè)工作展開進(jìn)行引導(dǎo)的目的，從而逐級(jí)逐層地排查問題。不僅僅高質(zhì)量地完成了檢測(cè)工作，也在極大程度上提高了工作完成的效率、例如，在進(jìn)行重機(jī)械、專用機(jī)動(dòng)車輛以及大型機(jī)械設(shè)備的檢測(cè)中。通過層次分析法的應(yīng)用，也能夠更好地處理一些復(fù)雜和不可拆分的問題。

3? 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的問題與對(duì)策

3.1 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的問題分析

前文中針對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)檢測(cè)特種設(shè)備的應(yīng)用和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析。但是在實(shí)際工作中，仍然存在一些問題，需要被及時(shí)處理。那么如今所存在的主要問題還是人員素質(zhì)的問題。而人員的問題又可以細(xì)分為工作人員的能力問題與管理人員的能力問題。首先從工作人員的能力來看，一些現(xiàn)有工作人員的能力并不能勝任質(zhì)量管理系統(tǒng)下的特種設(shè)備檢測(cè)工作，影響了工作的實(shí)際效果;其次，從管理人員的能力來看，更多是體現(xiàn)在管理人員的意識(shí)層面上。一些管理人員并沒有認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，在工作中疏于管理。從而導(dǎo)致了一些設(shè)備的老化問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并在長(zhǎng)期的問題影響下，造成負(fù)面影響。

此外，除了人員的素質(zhì)，檢測(cè)制度的缺失也是需要被重視的一個(gè)問題。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。在任何工作的展開中，都需要規(guī)章制度的保障。同時(shí)，規(guī)章制度的完善，也是責(zé)任制度落實(shí)的體現(xiàn)，人員工作標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)，更有利于對(duì)人員的行為進(jìn)行約束，保證工作展開的態(tài)度和質(zhì)量。

3.2 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的問題應(yīng)對(duì)措施

21世紀(jì)是人才的世紀(jì)，任何行業(yè)的發(fā)展都離不開人才的投入與培養(yǎng)，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的導(dǎo)向下，人才的投入與培養(yǎng)已然成為企業(yè)間比拼的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有確保了人才的質(zhì)量，才能夠保證工作完成的質(zhì)量。關(guān)于人員素質(zhì)問題，相關(guān)部門首先要對(duì)人員的進(jìn)入進(jìn)行把控，在人員進(jìn)入崗位前，實(shí)施必要的考核，確定人員通過了考核，再讓人員進(jìn)入到崗位當(dāng)中。同時(shí)，在面對(duì)現(xiàn)有人員時(shí)，也要對(duì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)人員的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能學(xué)習(xí)，確保人員的工作能力。此外，還要制定嚴(yán)格的人員管理制度與人員道德培訓(xùn)制度。一方面通過人員管理制度對(duì)人員的行為進(jìn)行約束，將工作質(zhì)量與人員利益相掛鉤，確保人員工作的嚴(yán)謹(jǐn);另一方面通過道德培訓(xùn)，提高人員的責(zé)任感與使命感，要讓人員認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，在工作中樹立認(rèn)真的態(tài)度。

從管理制度的完善來看，相關(guān)部門要建立科學(xué)、完善的規(guī)章制度。既包括人員管理制度，也包括工作管理制度與監(jiān)督制度。在制度中，詳細(xì)明確工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并制定工作手冊(cè)與員工手冊(cè)，不斷強(qiáng)化人員對(duì)工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知。同時(shí)，在監(jiān)督制度的完善中，對(duì)工作展開的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施有效的把控，防止出現(xiàn)不符合流程的工作，以及工作中的“人情問題”。及時(shí)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范，及時(shí)解決，不斷營(yíng)造出公正、公平的工作氛圍。提高質(zhì)量管理系統(tǒng)在特種設(shè)備檢測(cè)中運(yùn)用的有效性。

4? 結(jié)束語

綜上所述，在特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)具有諸多優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)在通過質(zhì)量管理系統(tǒng)進(jìn)一步提高特種設(shè)備檢測(cè)工作決策的客觀性與準(zhǔn)確性、通過質(zhì)量管理系統(tǒng)進(jìn)一步提高特種設(shè)備檢測(cè)工作決策的可靠性以及通過質(zhì)量管理系統(tǒng)進(jìn)一步提高特種設(shè)備檢測(cè)工作決策的效率等方面。意在從多個(gè)角度出發(fā)，針對(duì)我國(guó)目前特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)中應(yīng)用質(zhì)量管理系統(tǒng)的實(shí)際情況，分析問題成因，找尋解決方法，制定更為科學(xué)、合理的方案策略。從而不斷提高工作的效率和質(zhì)量，確保設(shè)備的質(zhì)量安全。

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