徐明軍
摘要:隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)是市場的重要主體。在企業(yè)中,工會是重要的組成部分,具有長久的歷史性,發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)工會融入中心工作,承擔多項職責,關(guān)乎職工、部門、黨建等各項事務(wù),管理重大事務(wù)。企業(yè)工會維護職工的合法權(quán)益,為員工服務(wù),企業(yè)工會融入中心工作必不可少,對于企業(yè)整體發(fā)展至關(guān)重要。本文從企業(yè)工會的重要性出發(fā),探究企業(yè)工會在融入中心工作中展現(xiàn)作為。
關(guān)鍵詞:企業(yè)工會;中心工作;作為
企業(yè)工會是企業(yè)必不可少的組成部分,在企業(yè)中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)工會融入中心工作展現(xiàn)作為,有助于企業(yè)工會發(fā)揮作用,對于企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。
一、企業(yè)工會融入中心工作的重要性
企業(yè)工會在企業(yè)中具有很多的具體工作,涉及的工作領(lǐng)域很廣,涵蓋的工作內(nèi)容很多,因此在眾多方面發(fā)揮重要作用。
首先,企業(yè)工會保障職工的合法權(quán)益。隨著時代的發(fā)展,企業(yè)工會的功能越來越多,但其最初的功能仍然保留下來,就是對職工的維護。企業(yè)對于職工的各項事務(wù)都會進行關(guān)注,從工作到生活事無巨細。企業(yè)工會在員工進入企業(yè)時,便會幫助員工進行勞動合同的簽訂以及跟進,企業(yè)工會還會關(guān)注企業(yè)職工的福利待遇以及健康狀況,因此企業(yè)工會通過服務(wù)職工,進而促進企業(yè)的發(fā)展。
其次,企業(yè)工會在企業(yè)中具有服務(wù)的功能,企業(yè)工會在企業(yè)中也會進行一些后勤的工作,因此,往往對于其他部門都會進行服務(wù),這樣企業(yè)工會就如同各部門之間的潤滑油,是各部門之間不可缺少的連接,發(fā)揮著重要的作用。
再次,企業(yè)會還專門負責企業(yè)黨建關(guān)系建設(shè)。每個企業(yè)都不可缺少黨建關(guān)系工作,因此企業(yè)工會就擔當這一重任。黨建關(guān)系是一項很復(fù)雜的工作,涉及黨員檔案的整理以及黨關(guān)系的轉(zhuǎn)移收錄等工作,這就需要專業(yè)人員進行工作,企業(yè)工會就擔當了這份職責,幫助企業(yè)黨建關(guān)系正常運行。同時,企業(yè)工會還要監(jiān)管上傳下達的事務(wù),傳遞黨建的各項文件,在企業(yè)對于黨的思想觀念進行宣傳,提升員工的思想覺悟,提升員工的政治認識。
基于企業(yè)工會在企業(yè)工作中的重要作用,要加強企業(yè)工會融入中心工作,發(fā)揮更大作用。
二、企業(yè)工會融入中心工作展現(xiàn)作為
企業(yè)工會融入企業(yè)中心工作,需要做到以下幾點:
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在我國,中國共產(chǎn)黨是一切的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)工會在做各項工作時,也必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。首先,企業(yè)工會要在思想上樹立正確的認識,意識到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性,明確工作的理念以及發(fā)展的方向;其次,企業(yè)工會還要大力宣揚黨的主張觀點,弘揚黨的領(lǐng)導(dǎo)思想,使企業(yè)職工都堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。再次,企業(yè)工會要嚴格要求自身的行為,以黨的高標準要求自己的行為,在現(xiàn)實工作過程中踐行黨員要求,以黨員標準對待工作,對待事務(wù)。
2、堅持以人為本。企業(yè)工會是具有服務(wù)功能的有關(guān)部門,因此服務(wù)意識必須提高,服務(wù)職工,服務(wù)其他部門。企業(yè)工會在工作過程中,需要始終將職工的利益放在首位,在工作過程中要堅持職工至上,解決職工需要解決的現(xiàn)實問題,解決職工的直接問題,幫助職工在工作過程中感受幸福。
3、組織活動,活躍勞動關(guān)系,促進集體建設(shè)。企業(yè)工會還要在員工工作之余,組織各項活動,以豐富員工的生活,同時,通過活動,加強員工之間的聯(lián)系,鍛煉默契,促進員工關(guān)系的和諧,減少矛盾的發(fā)生。和諧的勞動關(guān)系促進企業(yè)效益的提升。企業(yè)還通過組織活動,鍛煉員工間的默契,從而形成團結(jié)互助的團體,提升員工的集體榮譽感,使得員工更加對企業(yè)有歸屬感,能夠為企業(yè)做出更大的貢獻,促進企業(yè)的發(fā)展。
4、保障企業(yè)員工安全,抓規(guī)范運行。企業(yè)工會還有一項重要的任務(wù),就是規(guī)范員工的行為,一以保障員工安全生產(chǎn)的進行。企業(yè)工會要根據(jù)企業(yè)的具體情況指定適宜企業(yè)適宜員工的行為規(guī)范,規(guī)范細致貼近員工生活,還要保障企業(yè)效益。然后,企業(yè)工會還要保障規(guī)范的順利運行,這就需要明確規(guī)定,嚴格的執(zhí)行,使員工明白規(guī)范的內(nèi)容,并且對規(guī)范內(nèi)容能夠接受,并且服從管理,這一項艱巨的任務(wù)。
5、依法維護才能管理高效。企業(yè)工會在進行各項事宜時,需要以法律為標準,依據(jù)法律進行。企業(yè)工會不得以任何理由,突破法律而進行工作,是不被允許的。 企業(yè)工會在工作過程中依法進行,才能夠使員工信服,保障員工的權(quán)益,也才會順利進行各項工作。
6、構(gòu)建平臺,提升員工素質(zhì)。社會不斷發(fā)展,對員工的勞動素質(zhì)也不斷提出新的考驗,因此企業(yè)工會也要搭建平臺鍛煉企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。企業(yè)工會要通過現(xiàn)實或者網(wǎng)絡(luò)途徑搭建平臺,讓員工學(xué)習(xí)更多的知識,鍛煉更多的能力,從而提高員工的素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)的不斷發(fā)展。
總而言之,企業(yè)工會對于企業(yè)至關(guān)重要,企業(yè)工會通過服務(wù)企業(yè)員工,擔任企業(yè)各部門的紐帶,保障企業(yè)的正常運行。企業(yè)工會在企業(yè)中心工作展現(xiàn)作為,通過堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持以人為本,組織活動,活躍勞動關(guān)系,促進集體建設(shè),保障企業(yè)員工安全,抓規(guī)范運行,依法維護才能管理高效,構(gòu)建平臺,提升員工素質(zhì),進而保障企業(yè)的發(fā)展,獲得經(jīng)濟效益。
參考文獻:
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