高坤

摘要：黨在十八大中提出了加強基層黨組織建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署，在新形勢下，隨著企業(yè)的不斷改革發(fā)展，基層項目黨建工作有了比較大的進步，各級政委組織也在不斷地探索新方法，但是就目前來看，基層組織在黨建工作方面中人存在著許多的問題。本文將簡單地根據(jù)企業(yè)實際出發(fā)，提出新形勢下該如何加強國有施工企業(yè)基層項目的黨建工作。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);基層黨建工作

一、引言

總書記提出在新形勢下，國有企業(yè)必須要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)必須要全面圍繞黨，解決一系列國有企業(yè)黨建工作中存在的問題，必須確?；鶎狱h組織的態(tài)度：企業(yè)發(fā)展到哪一步，黨的建設(shè)就跟隨到哪一步，必須要時刻牢記黨的理念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。那么在新形勢下，該如何圍繞中心服務(wù)發(fā)展，該如何有效地抓好國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)。

二、新形勢下國有施工企業(yè)存在的問題

在國有企業(yè)當(dāng)中，管理人員對新形勢的思想政治工作以及黨建工作的認識比較片面，思想覺悟不高，綜合素質(zhì)較低。他們并沒有考慮到企業(yè)未來的規(guī)劃和發(fā)展，甚至認為基層黨建工作不是必要的。如此的國有企業(yè)基層的黨建工作的開展自然有一些問題。導(dǎo)致出現(xiàn)了工程項目分散，一些國有企業(yè)在基層黨建設(shè)政治工作沒有做到位，施工企業(yè)只是強調(diào)了物質(zhì)的文明建設(shè)，以物質(zhì)文明為中心，忽略了基層黨精神文明建設(shè)，導(dǎo)致基層黨建工作無法開展現(xiàn)。如今一些國有企業(yè)在面對企業(yè)經(jīng)濟是有很強的自信心，但是在思想政治方面卻有很大的欠缺，基層黨建工作也無法開展。需要注意的是，組織建設(shè)效果并不顯著，施工企業(yè)面臨的重大問題與黨建工作人員是分不開的，紙上談兵，計劃任務(wù)寫得滿滿當(dāng)當(dāng)，實際開展活動卻是草草了事。相對于施工生產(chǎn)經(jīng)營所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益而言，施工企業(yè)黨建工作形同虛設(shè)，不能夠在實際上看到行動。施工企業(yè)黨建工作人員兼職現(xiàn)象較為普遍，抓黨務(wù)工作的精力和時間能簡則簡，能省則省，造成了基層黨建組織建設(shè)工作出現(xiàn)一種現(xiàn)象，又因為施工企業(yè)屬于流動性作業(yè)、隊伍“結(jié)構(gòu)多元化”、工程項目分散的影響，一些企業(yè)經(jīng)常在基層黨建政治思想建設(shè)上覆蓋不到位、在監(jiān)督保證上出現(xiàn)不重視不需要的困局;施工企業(yè)只強調(diào)物質(zhì)文明建設(shè)，卻忽視了基層黨建精神文明建設(shè)的必要性導(dǎo)致一些企業(yè)在行為日常方面產(chǎn)生以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、以物質(zhì)文明為重心、以經(jīng)濟效益作定論、以行政管理為核心的誤區(qū)，由此造成基層黨建工作只能淹沒在其中，所以現(xiàn)如今一些施工企業(yè)在面對企業(yè)經(jīng)濟效能時能滔滔不絕地談?wù)?，而在思想政治方面卻啞口不言，這與企業(yè)內(nèi)黨建工作是否完善是分不開的。

三、新形勢下對于加強施工企業(yè)基層黨建工作的幾點建議

在新形勢下，要加強基層黨建工作，首先必須全面的提高相關(guān)人員的責(zé)任和意識，管理人員作為黨建工作的主要負責(zé)人員，他對于黨建工作有著直接的影響，但是在國有企業(yè)當(dāng)中，基層管理人員意識淡薄的現(xiàn)象很多，嚴重的削弱了基層黨建工作的推動。國有企業(yè)主要將精力放在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，對于基層黨建工作則是處于短板。在國有企業(yè)當(dāng)中，對于基層黨建工作必須對其進行有力的監(jiān)督，進行定期的工作考核，查看效果等等，國有企業(yè)必須加快制定對于相關(guān)人員的考核方法，也必須加強對于相關(guān)人員黨性意識的教育工作，可以通過面對面交流經(jīng)驗的方法來增加基層人員的責(zé)任意識，必須要把握好選好基層人員，加強對于基層人選的思想、政治業(yè)務(wù)能力方面的考察，確?；鶎狱h建隊伍的積極性。國有企業(yè)基層的黨建工作中人員數(shù)量和素質(zhì)較差，造成了黨建人才的短缺。國有企業(yè)必須加強對基層黨建工作理念的強化，必須重視黨建工作，將培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨建工作人才作為后備管理干部人才統(tǒng)一培養(yǎng)，必須加強對現(xiàn)有人員的道德培訓(xùn)，將黨建知識傳授給工作人員加強指導(dǎo)，幫助其快速地掌握黨建知識。國有企業(yè)當(dāng)中必須幫助基層黨建工作人員進行系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)工作，方便企業(yè)進行日后的考察。在基層組織當(dāng)中可能會出現(xiàn)隨意化，如此就會削弱黨組織的作用，可能會使相關(guān)黨員干部放松對于思想政治的培養(yǎng)，從而不重視對思想政治的學(xué)習(xí)，組織生活紀律性降低。在新形勢下，必須豐富和加強基層黨組織的政治生活，使得黨組織真正的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，去建設(shè)基層黨組織，必須要解決好黨員干部的道德修養(yǎng)和政治思想。貫徹落實實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，培育良好的政治生態(tài)環(huán)境，必須要求真務(wù)實著眼解決于眼前的問題。

國有經(jīng)濟必須加強和豐富基層政治生活，必須要正確的處理黨建工作和生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)系，施工生產(chǎn)也是基層建設(shè)的基礎(chǔ)，是黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的落腳點，黨組織建設(shè)和施工生產(chǎn)，共同落實黨建工作和生產(chǎn)建設(shè)是共同促進共同管理。為了防止基層人員產(chǎn)生黨建工作，對于生產(chǎn)建設(shè)的意義不大的錯誤認知。必須要時刻牢記黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須要加強黨員干部的思想教育，增強黨組織參與項目的建設(shè)，凸顯基層黨建設(shè)生產(chǎn)的積極作用。同樣的對于基層黨建工作離不開充足的資源保障，對于黨建工作的要求提高，那么投入的資源也必然有所提高。國有企業(yè)中必須要充分開展黨建工作，加強國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實，充分利用資源，反對鋪張浪費，必須要科學(xué)的提升社會經(jīng)濟效益。推動企業(yè)改革發(fā)展，開展基層黨建工作，從實際出發(fā)解決相關(guān)實際問題，學(xué)會用理性的頭腦分析問題，將國有施工企業(yè)中的基層政治思想工作變?yōu)楸夭豢缮?。如此黨建工作才能在施工企業(yè)當(dāng)中長久的流傳下去，才可以落實好基層黨建的工作，企業(yè)也才能得到更好的發(fā)展。

國有施工企業(yè)要想立足于實踐，加強基層項目的黨建工作，必須創(chuàng)建出新的團體來推動思想政治工作的傳承，必須在政治思想內(nèi)容上做到與時俱進，不斷創(chuàng)新，加強員工的凝聚力，從根本上促進企業(yè)精神文明的建設(shè)，來達到基層黨建。工作的完善，必須要秉承實事求是的態(tài)度來改進基層黨建，工作的作風(fēng)必須不斷加強。作為基層黨建工作者的自覺性，增強黨建工作者在國有企業(yè)當(dāng)中的說服力，體現(xiàn)出基層黨建對于國有企業(yè)的影響，因此必須從基層黨建工作者的政治素養(yǎng)出發(fā)，學(xué)習(xí)產(chǎn)生的效能才能切實表現(xiàn)出工作人員的先進性和主動性，注重黨建工作人員與基層群眾之間的關(guān)系，鞏固發(fā)展黨建工作的重要地位，提高黨在國有企業(yè)基層群眾中的良好形象，如此才能更好的去開展黨建活動，進而高效地塑造黨在施工企業(yè)基層群眾心中的良好形象，為企業(yè)、為國家發(fā)展貢獻一份力量。

四、總結(jié)

加強國有企業(yè)的基層黨建工作是后期工作的重點，基層組織必須要充分認識到黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨員的政治素質(zhì)。通過增強凝聚力來展示新作為，為實現(xiàn)國有企業(yè)的目標展現(xiàn)出強大的活力，對于基層政治建設(shè)工作，必須先從自身實踐開始，從而加強基層黨建的工作，要求相關(guān)人員對于思想政治工作有一定的認識，跟隨國家政治的發(fā)展腳步，切實做好國有企業(yè)基層黨建工作為國家發(fā)展提供力量。

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