鄭俏?苗凱

摘要：森林培育主要是將森林與樹木利用太陽能的光合作用轉(zhuǎn)化成了人類所需要的工業(yè)原料以及生物能源的生產(chǎn)過程。但對于加強(qiáng)森林培育經(jīng)營來說，必須要有科學(xué)的經(jīng)營措施，這樣才能將森林培育所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相結(jié)合，以滿足人類的需求。盡管我國在提高森林質(zhì)量效益，加強(qiáng)森林培育經(jīng)營方面做了很多舉措，但仍有很多問題存在。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng);森林培育;森林資源;增長

在不斷的社會(huì)變遷中，人類為了追求自身的不斷發(fā)展，逐漸將自然環(huán)境的重要性放到了人們的視野當(dāng)中，并積極采取一定的解決措施進(jìn)行保護(hù)環(huán)境。比如，節(jié)能減排、減少二氧化碳的排放、降低人口的增長率、治理土地荒漠化等等。森林是我國地球上最大的生態(tài)系統(tǒng)，人們稱為地球的肺，森林主要由高大的喬木以及其他樹木組成，并且為微生物和動(dòng)物等等提供了適宜的居住環(huán)境。森林可以幫助人類有效防止沙塵暴的攻擊，涵養(yǎng)水源，減少二氧化碳等有害氣體的排放，不斷釋放出新鮮的氧氣，正因?yàn)槿绱?，地球上的生物才?huì)逐漸變得多樣化，空氣中被污染的環(huán)境也能變得到有效的治理。另外，森林還是一個(gè)巨大的生物基因庫，可以保護(hù)世界上生物物種的多樣性，從而改善環(huán)境。

一、傳統(tǒng)森林培育經(jīng)營存在的問題

（一）理念落后

在以往的森林培育經(jīng)營理念中，沒有很好的利用森林資源，也沒有很好的培育和管理森林資源。對于開采人員來說，也只砍伐，卻不育林，最終導(dǎo)致森林資源造成嚴(yán)重的破壞。而且對于森林培育部門來說，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，缺乏知識(shí)的正確引導(dǎo)，使得他們往往忽略了森林培育的作用。需要及時(shí)根除，以避免森林資源遭到持續(xù)長久的破壞。

（二）缺乏監(jiān)督機(jī)制

對于森林培育經(jīng)營來說，需要有森林培育經(jīng)營制度的約束和管理，由于經(jīng)營制度不健全，導(dǎo)致在正式實(shí)施過程當(dāng)中，受到了一定的阻礙。加之一些森林培育人員素質(zhì)偏低，對于森林管制的要求也較低。使得森林培育經(jīng)營無法得到有效的管理。只有做好森林培育經(jīng)營的監(jiān)督機(jī)制和體系建設(shè)，才可以有效防止出現(xiàn)違法的現(xiàn)象。但目前缺乏相應(yīng)的經(jīng)營監(jiān)督機(jī)制，使得各種違法現(xiàn)象不斷發(fā)生，從而使得森林培育經(jīng)營工作不能正常進(jìn)行。

二、森林培育經(jīng)營的重要性

林木是一種重要的可再生資源。林木中的樹木是其中最重要的部分。有的樹木壽命很短，一般僅為5-8年，而有的樹木壽命很長，可達(dá)到上百年，森林的存活地域一般分布在丘陵地帶或者江河源頭等脆弱的區(qū)域。在這樣的情況下，森林只能依靠自然因素來保證其存活率，其經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化率很慢，所以加快森林培育經(jīng)營具有重要意義。我國的森林面積很大，蓄積量也很大，只有不斷加強(qiáng)森林培育經(jīng)營，提高森林質(zhì)量，森林內(nèi)部的生物蓄積量才會(huì)加大，而且其生態(tài)效益也會(huì)加強(qiáng)，因此加強(qiáng)其保護(hù)力度，加大撫育水平是很重要的。例如，據(jù)甘肅小隴山林業(yè)實(shí)驗(yàn)局統(tǒng)計(jì)，1962年- 1998年，森林覆蓋率由原先的44.8%上升到了54 6%，在提供木材方面達(dá)到了342 57萬m3，整體的森林資源豐富起來了，在造福社會(huì)方面發(fā)揮了很大作用。

三、加強(qiáng)森林培育經(jīng)營，提高森林質(zhì)量效益

（一）完善培育機(jī)制，優(yōu)化森林資源

創(chuàng)新森林培育方式，建立完善的森林培育機(jī)制，根據(jù)具體情況選擇正確的培育方式，將現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用其中，制定可靠的森林培育管理方案。在進(jìn)行森林培育時(shí)，選擇優(yōu)良的樹種，合理分析樹木生長情況。同時(shí)，國家應(yīng)該制定相關(guān)的政策法規(guī)來支持森林培育工作，及時(shí)更新在經(jīng)營過程中的錯(cuò)誤觀念，加大資金投入，推進(jìn)森林培育工作的開展。例如，河南省開展森林撫育工作，加快森林培育提高森林質(zhì)量的對策，森林結(jié)構(gòu)得到了調(diào)整和改善，森林生態(tài)系統(tǒng)趨向健康穩(wěn)定，自然災(zāi)害抵御能力逐步增強(qiáng)，林木生長明顯加快，有效提升了森林質(zhì)量，促進(jìn)了森林資源增長。

科學(xué)合理的安排資金投入，加快提高森林質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)上的積極力量，鼓勵(lì)個(gè)體林業(yè)經(jīng)營。建立森林培育監(jiān)督機(jī)制，對森林培育過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤，提高植被覆蓋率。國家應(yīng)該加強(qiáng)宏觀調(diào)控力度，對各個(gè)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)監(jiān)管，對資金的使用應(yīng)該做好匯報(bào)記錄。根據(jù)各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況對森林培育工作進(jìn)行調(diào)整，建立投融資體制，穩(wěn)定資金來源，定期做好預(yù)算工作并及時(shí)向上級機(jī)關(guān)報(bào)告。相關(guān)責(zé)任人定期到林業(yè)部門進(jìn)行走訪與監(jiān)督，確保森林培育工作順利開展。同時(shí)，注重開展園林綠化工作，加強(qiáng)森林綠化建設(shè)，提高對森林培育的監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步提高森林培育質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提升森林質(zhì)量

在進(jìn)行提高森林培育質(zhì)量工作中，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來完善森林培育管理體系工作，有助于提升森林質(zhì)量，相關(guān)政府部門根據(jù)各地區(qū)的實(shí)際情況給予一定的技術(shù)支持。同時(shí)，做好森林培育經(jīng)營理論和技術(shù)普及工作，在森林培育過程中，林木的生長周期較長，涉及的技術(shù)手段也相對復(fù)雜。在平時(shí)的工作當(dāng)中，應(yīng)該及時(shí)做好監(jiān)督宣傳工作，加強(qiáng)人們對森林培育工作的重視程度。林業(yè)部門應(yīng)該給工作者普及森林培育的專業(yè)知識(shí)，提高工作人員的專業(yè)技能，將森林培育工作落實(shí)到位。例如，河南省人民政府關(guān)于印發(fā)森林河南生態(tài)建設(shè)規(guī)劃的通知中指出，深化林業(yè)改革，創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)模式，廣泛調(diào)動(dòng)全社會(huì)發(fā)展林業(yè)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加大對最新林業(yè)科技成果的推廣應(yīng)用力度，發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，不斷釋放改革紅利、創(chuàng)新紅利。

（三）優(yōu)化經(jīng)營管理，提高森林效益

改進(jìn)經(jīng)營管理措施，我國現(xiàn)今的森林管理還延續(xù)著傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，管理方式較落后，無法滿足當(dāng)前人們的生活需要。這就要求相關(guān)的林業(yè)單位加強(qiáng)管理監(jiān)督工作，完善森林管理機(jī)制，根據(jù)森林的實(shí)際情況制定現(xiàn)代化的經(jīng)營管理模式，詳細(xì)的擬定工作原則，創(chuàng)新森林管理工作體系。在優(yōu)化經(jīng)營管理過程中，制定長期的工作目標(biāo)，有規(guī)劃的進(jìn)行開展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)森林培育中出現(xiàn)的問題，提升森林質(zhì)量。例如，河南省加快林業(yè)發(fā)展，建設(shè)綠色中原，努力加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、市場化運(yùn)作，逐步建立門類齊全、優(yōu)質(zhì)高效、競爭有序、充滿活力的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，提高森林質(zhì)量，建設(shè)和培育穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營。

四、結(jié)語

加強(qiáng)森林培育經(jīng)營，對于提高森林質(zhì)量效益方面的效果是不言而喻的，因此，只有改變傳統(tǒng)的培育模式，加強(qiáng)工作人員對理念的創(chuàng)新，才能在森林培育方面做出更加有效的成績，為社會(huì)創(chuàng)造出更多的財(cái)富。

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