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        新時代國企黨建工作中運(yùn)用新媒體的探索

        2020-09-10 11:23:52劉怡璇
        商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年7期
        關(guān)鍵詞:新媒體

        劉怡璇

        摘要:黨的十九大報告對各級黨組織提出了“善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動工作,善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作”的要求,這對于新時期國企創(chuàng)新工作方式提出了新的要求。新媒體的出現(xiàn),不僅豐富了企業(yè)宣傳展示、開展教育思想工作的方式。同時,也使得企業(yè)黨建工作變得更加人性化與智能化。因此,運(yùn)用新媒體提升黨建工作的質(zhì)量,是擺在新時代國企面臨的新課題。本文基于多個角度探討國企黨建工作中的新媒體運(yùn)用策略,旨在為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有益參考。

        關(guān)鍵詞:國企黨建;新媒體;探索

        進(jìn)入21世紀(jì)以來,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到了飛速發(fā)展。尤其是新媒體的出現(xiàn),為人們提供了溝通交流、了解多元文化的嶄新平臺,也豐富了企業(yè)展示形象、對外宣傳的方式。在傳統(tǒng)黨建工作中,工作人員開展工作的方式往往是依托線下活動或者紙質(zhì)媒介所開展,這樣較為單一的方式顯然影響了黨建工作的質(zhì)量和效率。因此,通過新媒體創(chuàng)新黨建工作的方式,提升黨建工作的多樣性,是新時代國企黨建工作踐行使命、用于創(chuàng)新的職責(zé)所在。

        1.新時期國企黨建工作運(yùn)用新媒體的意義

        當(dāng)今移動互聯(lián)網(wǎng)時代,以數(shù)字信息技術(shù)為基礎(chǔ),以網(wǎng)絡(luò)為載體的新媒體已逐漸成為現(xiàn)代人們獲取信息、溝通交流、了解外界事物的重要工具[1]。為了實(shí)現(xiàn)新時代國企黨建目標(biāo),提升工作的效率,需嚴(yán)格黨員隊(duì)伍教育管理,需要各級黨組織積極推進(jìn)黨建工作的理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

        1.1創(chuàng)新載體,滿足新時代國企黨建工作的新要求

        總書記在全國宣傳思想工作會議上講話指出:很多人特別是年輕人,大部分信息都從網(wǎng)上獲取,必須正視這個事實(shí),加大力量投入,盡快掌握主動權(quán)[2]。為此,國企黨組織比如提升自身思想意識,借助新媒體的優(yōu)勢開展工作,以新媒體為載體開展思想政治教育公司,彌補(bǔ)傳統(tǒng)黨建工作中形式單一、內(nèi)容枯燥等問題。

        1.2聚合能量,開發(fā)黨建工作信息化集成的新載體

        建立自媒體平臺,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)國企深入改革的工作內(nèi)容,也是建立科學(xué)化管理水平的有益探索。然而,目前我國大多數(shù)國有企業(yè)雖然建立了以微信工作號、官網(wǎng)為主的自媒體平臺,以搭建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式。當(dāng)時通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)在此類平臺的建設(shè)中存在人群定位模糊、功能不完善等短板,這都要求企業(yè)必須面對形勢,建立起具有強(qiáng)大信息整合與分析能力的新媒體矩陣。

        1.3豐富渠道,打造黨員持續(xù)性教育的新途徑

        國有企業(yè)一般人員眾多、機(jī)構(gòu)設(shè)置分明,因此在開展黨建工作時很難及時將大家聚集在一起,也會影響大家的工作,容易使基層黨員產(chǎn)生抗拒的心理。而通過自媒體,能夠打破時間與空間的障礙,使大家在碎片化時間或者工作之余學(xué)習(xí)黨內(nèi)的學(xué)習(xí)熱點(diǎn)。另外,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也會通過文字、視頻等多種方式展開,互動性也得到了極大地提升。

        2.提升新時代國企黨建工作中運(yùn)用新媒體的路徑

        從辯證的思維看,任何事物的出現(xiàn)都具有兩面性。新媒體雖然具有顯著的優(yōu)勢,但也存在一些不利之處。對于處在新時期的國企而言,要揚(yáng)長避短、善于學(xué)習(xí)、主動創(chuàng)新,充分挖掘新媒體自身的優(yōu)勢,使其成為開展黨建工作的“好伙伴”和“好工具”。

        2.1加強(qiáng)對新媒體的重視程度

        在快速發(fā)展的時代,國有企業(yè)也要與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視對新媒體的重視,為新媒體建設(shè)提供必要的制度、資金、人才等保障措施。其次,作為新媒體的管理及維護(hù)人員,要從提升自我認(rèn)知深入,加強(qiáng)對新媒體的學(xué)習(xí),使新媒體與黨政工作有效結(jié)合。另外,企業(yè)也要善于學(xué)習(xí)其它優(yōu)秀同行的新媒體建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),比如目前國內(nèi)很多黨政機(jī)關(guān)及企業(yè)紛紛開通官方抖音號,效仿“四川觀察”開展宣傳工作,這就說明目前企業(yè)對于新媒體的重視程度有所提升。

        2.2推動網(wǎng)上網(wǎng)下融合

        借助新媒體開展黨建工作,是為了擺脫原有只能依賴線下的方式,但也不是強(qiáng)調(diào)用線上代替線下,而是要融合貫通,突出網(wǎng)上網(wǎng)下同步建強(qiáng)堡壘。比如企業(yè)在線下召開黨員學(xué)習(xí)大會,或者黨員活動后,要第一時間在網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的信息,分享黨員在活動中的心得體會。另外,企業(yè)也要突出網(wǎng)上網(wǎng)下的互動建設(shè),比如開展“聯(lián)合E支部”建設(shè),推動集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部牽手黨建基礎(chǔ)相對薄弱黨支部,集中優(yōu)質(zhì)資源和精干力量,去重點(diǎn)解決基層黨建發(fā)展不平衡、思想意識不高、黨務(wù)干部培養(yǎng)難等短板,共同提升企業(yè)基層黨建整體水平[3]。

        2.3豐富自媒體的載體

        如今,自媒體的形式可謂是更為多樣化,自媒體從原有的網(wǎng)站等形式,逐步擴(kuò)展到了如今的微信公眾號、短視頻、微博、今日頭條等平臺,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)多元化的宣傳,就必須建立起較為豐富的自媒體矩陣,比如現(xiàn)階段中原環(huán)保除了強(qiáng)化了官網(wǎng)的建設(shè)外,還建立了微信公眾號、微博、抖音都平臺,以擴(kuò)展宣傳教育的窗口,為企業(yè)開展黨建思想教育公司開辟了更多的窗口。尤其是在疫情期間,很多國企通過“云直播”的形式開展學(xué)習(xí)交流和觀摩互動,在特殊時期引導(dǎo)年輕黨員正確認(rèn)識世界和國家發(fā)展,正確認(rèn)識時代責(zé)任和行業(yè)使命。

        2.4堅持自始至終內(nèi)容為王

        無論新媒體的形式如何變化,輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容都是平臺實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的永恒主題。作為一個黨建平臺,新媒體平臺的政治性始終要一以貫之。首先,要進(jìn)一步明確崗位職責(zé),完善工作機(jī)制,通過建立政治意識強(qiáng)、工作能力突出的小編團(tuán)隊(duì),完善細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶橹贫?,持續(xù)提升新媒體的運(yùn)營管理水平。其次,在內(nèi)容的更新速度上也要有所提升,改變原有那種常年不更新、更新全靠隨意性的工作方式。再者,在內(nèi)容方面,既要突出新時代的黨建工作主題,同時也要注重趣味性和豐富性,只有這樣,才能夠充分調(diào)動大家參與學(xué)習(xí)、積極分享的熱情。

        3.結(jié)語

        樹立科學(xué)發(fā)展觀,是新時期國企發(fā)展中的永恒主題。因此,國企必須主動求變、善于探索,強(qiáng)化思想意識,提升新媒體應(yīng)用的思想意識,通過推動網(wǎng)上網(wǎng)下融合、豐富自媒體的載體、堅持自始至終內(nèi)容為王等形式提升其應(yīng)用能力,正確把握自媒體在黨建工作中的輿論導(dǎo)向,切實(shí)把各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高飛.新媒體在國企黨建工作中的運(yùn)用及思考[J]. 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2017(11):75-76.

        [2]何旭,陸彪.“互聯(lián)網(wǎng)+”:國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新研究[J].沿海企業(yè)與科技,2017(04):42-44.

        [3]王朝暉.新媒體時代國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(06):23.

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