寧靜

摘要：互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代應(yīng)運而生，管理會計在企業(yè)的應(yīng)用與推廣已成為大數(shù)據(jù)時代的需要，本文就大數(shù)據(jù)背景下管理會計發(fā)展面臨的機遇以及出現(xiàn)問題進行探析，對企業(yè)如何在大數(shù)據(jù)背景下更好地應(yīng)用管理會計提出了對策。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);管理會計;問題對策

2020 年，新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎疫情對我國經(jīng)濟發(fā)展造成較大影響。我們要秉承黨的十九大以來攻堅克難的精神，落實中共中央經(jīng)濟工作會議部署，保持經(jīng)濟社會持續(xù)健康友好發(fā)展，要深化財稅體制改革，落實供給側(cè)改革，大數(shù)據(jù)背景下管理會計的大范圍應(yīng)用成為大趨勢。

1.概述

1.1大數(shù)據(jù)

大數(shù)據(jù)是以計算機技術(shù)為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種信息技術(shù)。借助其方法和路徑采集數(shù)據(jù)信息，用數(shù)據(jù)處理模式對數(shù)據(jù)進行合理評估，核心在于通過數(shù)據(jù)庫存儲并分析數(shù)據(jù)。

大數(shù)據(jù)的特點是首先數(shù)據(jù)多，大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)信息量大，測量單位也實現(xiàn)了跨越級發(fā)展;其次，價值密度低，未經(jīng)處理的大數(shù)據(jù)，即便能分析出一定信息，但是這其中也包含很多無用;第三，數(shù)據(jù)種類多且復(fù)雜，數(shù)據(jù)量大使得數(shù)據(jù)形式種類較多、數(shù)量較大。必須用科學(xué)系統(tǒng)的方法模式對大數(shù)據(jù)進行深入分析并挖掘數(shù)據(jù)價值，才能幫助用戶最大限度地理解數(shù)據(jù)信息，最終便于其科學(xué)合理決策。

1.2管理會計

我國財政部關(guān)于管理會計給出的定義如下：管理會計是傳統(tǒng)財務(wù)會計的一個重要分支，其主要功用是服務(wù)企業(yè)內(nèi)部管理需要，利用信息手段有機融合企業(yè)財務(wù)活動與業(yè)務(wù)活動，在企業(yè)規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用。

在學(xué)術(shù)界，管理會計被稱作“分析報告會計”，是通過深入企業(yè)業(yè)務(wù)活動，采集業(yè)務(wù)信息并及時反饋和科學(xué)計算，完善企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，使得財務(wù)信息能更準確的反映業(yè)務(wù)本質(zhì)的會計。

2.大數(shù)據(jù)背景下管理會計應(yīng)用的重大意義

2.1大數(shù)據(jù)背景下管理會計的應(yīng)用有助于企業(yè)進行風(fēng)險管控

管理會計利用大數(shù)據(jù)深入細致地剖析企業(yè)目前經(jīng)營狀況的各個方面，利用科學(xué)的方法和可理解的數(shù)據(jù)分析企業(yè)存在的財務(wù)問題，尋求有效解決問題的方案，從而更有效地監(jiān)控和修正企業(yè)正在執(zhí)行的經(jīng)營策略，更加科學(xué)合理地規(guī)劃的未來戰(zhàn)略，有效應(yīng)對市場變化，提高風(fēng)險管控水平。

大數(shù)據(jù)背景下的管理會計信息管理系統(tǒng)能幫助管理會計深入滲透到業(yè)務(wù)層面，提高管理會計水平。通過信息系統(tǒng)對全業(yè)務(wù)流程自動化處理，促進業(yè)務(wù)和財務(wù)的融合，將業(yè)務(wù)信息直接轉(zhuǎn)化為財務(wù)信息，財務(wù)核算數(shù)據(jù)更加精準，提升了企業(yè)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用效果。利用信息技術(shù)構(gòu)建分析模型，能全面了解數(shù)據(jù)特點，對企業(yè)風(fēng)險點提前預(yù)警，及時采取措施，提高企業(yè)防范風(fēng)險能力。

2.2大數(shù)據(jù)背景下管理會計的應(yīng)用有助于企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)決策

在企業(yè)管理者的有效決策目標下，大數(shù)據(jù)下的管理會計能有針對性的收集、整理、加工財務(wù)數(shù)據(jù)，以此得出相關(guān)評價指標，這項指標與決策目標密切有關(guān)。企業(yè)財務(wù)工作人員對此類指標的有效的利用，能大大提升決策的科學(xué)性，進而減少企業(yè)因決策失誤造成的經(jīng)濟損失。

3.大數(shù)據(jù)背景下管理會計應(yīng)用存在的問題

3.1企業(yè)人員在觀念上認識不足

近年來，財政部先后發(fā)布了《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會計基本指引》等文件，旨在通過政策的引導(dǎo)，鼓勵企業(yè)完善自身的運營和管理。但時至今日，很多財務(wù)人員未能及時識別行業(yè)大環(huán)境變化方向，對管理會計的應(yīng)用并沒有得到足夠的重視。許多企業(yè)的管理會計職能的運用僅僅停留在“向后看”的數(shù)據(jù)收集、整理、分析，對于管理會計的 “向前看”的信息預(yù)測與決策規(guī)劃的重要職能作用遠沒有得以充分的體現(xiàn)和運用。此外，不少企業(yè)管理者和財務(wù)人員缺乏管理會計知識導(dǎo)致其過于看重短期利益，忽視長遠利益，無法有效的認識管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理與發(fā)展中的重要作用，導(dǎo)致管理會計沒有得到足夠有效的重視，很大程度影響了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用與發(fā)展。

3.2信息安全缺乏保障

在大數(shù)據(jù)時代，信息快速迭代傳播，網(wǎng)絡(luò)安全性問題備受關(guān)注。互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背后包含很多企業(yè)數(shù)據(jù)機密，不法犯罪分子非法借助網(wǎng)絡(luò)渠道獲取企業(yè)核心信息，這對企業(yè)健康發(fā)展十分不利。假如管理會計人員不能有效做好安全防護工作，就會大大增加企業(yè)信息泄漏的風(fēng)險。

3.3缺乏管理會計人才，管理會計人員執(zhí)業(yè)能力不足，難以有效推進管理會計有效實施

管理會計專業(yè)化知識和綜合素質(zhì)能力的高低，直接關(guān)系到管理會計的數(shù)據(jù)準確性和決策科學(xué)性。管理會計的有效實行，需要管理會計人員不僅要全面了解和掌握管理會計相關(guān)的理論和技能，同時還需要具備較強的大數(shù)據(jù)處理分析能力、管理溝通能力、決策實行能力。但企業(yè)中的財會部門，財務(wù)會計人員沒有投入有效的精力到大數(shù)據(jù)和管理會計職業(yè)領(lǐng)域進行知識積累，難以從傳統(tǒng)的財務(wù)會計業(yè)務(wù)中脫離出來。管理會計人才的缺乏和能力不足，導(dǎo)致企業(yè)很難推行管理會計的工作，現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)管理會計職能的發(fā)揮就更無從談起。

3.4缺乏科學(xué)的大數(shù)據(jù)管理會計應(yīng)用長效模式，信息化建設(shè)滯后

我國與其他發(fā)達國家相比較而言，管理會計的發(fā)展速度比較慢，很難適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需要，缺乏科學(xué)的大數(shù)據(jù)管理會計應(yīng)用長效模式。

此外，管理會計信息的細節(jié)性、相關(guān)性與財務(wù)會計信息的綜合性、準確性之間出現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息差異及斷層狀況，也是阻礙管理會計發(fā)展的瓶頸之一，需要通過更加全面細致的大數(shù)據(jù)信息平臺以支持管理會計的實踐應(yīng)用。

4.大數(shù)據(jù)背景下管理會計應(yīng)用的優(yōu)化對策

4.1全員參與促進觀念轉(zhuǎn)型

企業(yè)相關(guān)管理者和財會人員必須提高管理會計的認識，明確管理會計在大數(shù)據(jù)背景下對企業(yè)的重要作用。此外，企業(yè)需要強化各個部門對管理會計的配合與支持。只有全員參與、大家重視，認清大數(shù)據(jù)背景下管理會計的重要性，積極在企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用管理會計，才能最大限度發(fā)揮出管理會計的作用，在實踐中排除困難，實現(xiàn)其效益。

4.2加強信息安全維護與防護，提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量

在大數(shù)據(jù)管理會計模式下，加強信息安全維護與防護可以有效保護企業(yè)商業(yè)機密，保障數(shù)據(jù)不被篡改和竊取，提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高科學(xué)決策的企業(yè)競爭力。

安全的數(shù)據(jù)環(huán)境能有效整合采購、生產(chǎn)、銷售、資源等諸多方面數(shù)據(jù)資源，通過管理會計信息管理系統(tǒng)，將采購、生產(chǎn)、銷售等多環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)信息納入到一個大數(shù)據(jù)信息處理平臺，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的無縫對接。通過信息共享，清除財務(wù)部門與各個業(yè)務(wù)部門之間的信息交流障礙，提高信息的準確性、及時性，提升業(yè)財融合的深度和廣度，保障科學(xué)決策的有效進行。

4.3培育管理會計復(fù)合型人才，為管理會計應(yīng)用提供人才支撐

企業(yè)要加強制定人才培養(yǎng)計劃，從各部門、各層級中選取骨干精英，組建管理會計專業(yè)團隊，提升團隊成員對大數(shù)據(jù)和管理會計知識全面掌握水平，做好人才知識儲備。制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，定期輪崗，培育管理會計復(fù)合型人才，形成企業(yè)財會骨干力量，提升全員管理會計意識，提高企業(yè)管理水平。

4.4構(gòu)建管理會計應(yīng)用指引，貫徹管理會計新理念，推進管理會計應(yīng)用

企業(yè)應(yīng)結(jié)合整體戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定具有企業(yè)特色的大數(shù)據(jù)管理會計應(yīng)用指引體系，做好各個部門的銜接，搭建業(yè)務(wù)與財務(wù)的溝通橋梁，推進管理會計的深入應(yīng)用。此外，要不斷引進大數(shù)據(jù)下管理會計的新理論、新方法、新模式，并予以科學(xué)有效的貫徹。最后，要搭建管理會計考核體系，以實踐結(jié)果考核管理會計工作水平，積累有效經(jīng)驗進一步完善管理會計應(yīng)用指引體系，切實提升管理會計應(yīng)用水平。

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本文系《經(jīng)濟新常態(tài)下管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用研究 》（項目編號：GXKS2020QN007 ）階段性成果。