李幗英

摘要：事業(yè)單位是國(guó)家事業(yè)單位的重要組成部分。其主要工作內(nèi)容是以政府職能和公共服務(wù)為前提，切實(shí)履行自身的管理和服務(wù)職能，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正為目標(biāo)，促進(jìn)中國(guó)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在我國(guó)不斷推進(jìn)的事業(yè)單位改革中，要緊緊圍繞事業(yè)單位政治思想工作，充分調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)造性和積極性，為企業(yè)更好地發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)，確保相關(guān)活動(dòng)的順利開(kāi)展。公共機(jī)構(gòu)。事業(yè)單位思想政治工作經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展。隨著時(shí)代和社會(huì)環(huán)境的變化，適應(yīng)新形勢(shì)的要求，改革創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作勢(shì)在必行。新時(shí)期，事業(yè)單位思想政治工作需要不斷更新和創(chuàng)新。本文主要闡述了創(chuàng)新在事業(yè)單位思想政治工作中的作用，分析了創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的問(wèn)題與措施。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新;事業(yè)單位;政治思想工作;重要作用

新中國(guó)成立以來(lái)，我們就十分重視事業(yè)單位中的思想政治工作。在我們黨的思想教育過(guò)程中，思想政治工作始終都是重要的武器。思想政治工作制度已經(jīng)發(fā)展了幾十年，隨著時(shí)代快速發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的紛繁變化，事業(yè)單位中的思想政治工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的政治思想內(nèi)容和教育方法已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要，保證政治思想工作的順利進(jìn)行。因此，必須不斷創(chuàng)新當(dāng)前的思想政治工作，確保思想政治工作的順利開(kāi)展。在事業(yè)單位改革背景下，要把事業(yè)單位發(fā)展與思想政治工作結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，切實(shí)促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

一、創(chuàng)新在事業(yè)單位政治思想工作中的作用

為了更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利的目的，國(guó)家事業(yè)單位是由國(guó)家機(jī)關(guān)和有關(guān)組織共同建立的，主要由國(guó)有資產(chǎn)組成，重點(diǎn)是優(yōu)先發(fā)展公益事業(yè)，提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)于社會(huì)公眾來(lái)說(shuō)，政治思想工作機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)單位是有區(qū)別的。一方面，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，事業(yè)單位的發(fā)展逐漸把經(jīng)濟(jì)利益放在首位，這就導(dǎo)致了政治素養(yǎng)的顯著下降，阻礙了思想政治工作的發(fā)展。另一方面，事業(yè)單位思想政治工作管理還存在一些缺陷。與政府部門(mén)相比，公用事業(yè)從業(yè)人員普遍將其視為“鐵飯碗”，難以順利開(kāi)展工作。

在當(dāng)前的事業(yè)單位中，創(chuàng)新在事業(yè)單位的思想政治工作中發(fā)揮著重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在事業(yè)單位內(nèi)部人員中發(fā)揮重要作用。在業(yè)務(wù)部門(mén)，員工是其主要的組成部分。因此，良好的思想政治教育可以提高員工的綜合能力，要想提高工作人員的思想政治覺(jué)悟，必須破除一些舊的傳統(tǒng)觀念，進(jìn)行思想上的改革和創(chuàng)新。并且，要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家具體政策的變化，及時(shí)了解國(guó)家重大事件。在很大程度上，思維方式的變化決定了思維方式的重大變化，積極創(chuàng)新的思維方式對(duì)事業(yè)單位員工來(lái)說(shuō)也是非常重要的。二是它在制度本身也起著重要作用。大多數(shù)人對(duì)公共機(jī)構(gòu)都有一些錯(cuò)誤的理解，認(rèn)為它們效率低下。這種錯(cuò)誤的觀念直接影響到事業(yè)單位的整體形象。積極創(chuàng)新思想政治工作，可以提高實(shí)際工作效率。在具體創(chuàng)新過(guò)程中，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，把先進(jìn)理念融入其中，更好地提高事業(yè)單位工作水平。在系統(tǒng)思維的指導(dǎo)下，系統(tǒng)將不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)工作效率的提高。

二、事業(yè)單位政治思想工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）工作機(jī)制不完善

公共事業(yè)單位的思想政治工作機(jī)制不完善。在一些事業(yè)單位，員工普遍缺乏積極性，認(rèn)為多做沒(méi)有好處，做得少也沒(méi)有懲罰。思想政治工作也不積極。造成這些現(xiàn)象的一個(gè)重要原因是事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制不完善，比如沒(méi)有完善的激勵(lì)機(jī)制。只有建立有效的激勵(lì)機(jī)制，才能激發(fā)員工的積極性，形成公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，才能充分發(fā)揮人才的才能，從而提高事業(yè)單位思想政治工作水平。

（二）沒(méi)有將思想政治工工作放在首要位置。

事業(yè)單位對(duì)思想政治工作重視不夠是一個(gè)普遍現(xiàn)象。在一些事業(yè)單位，一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建等工作認(rèn)識(shí)不深。他們往往只做膚淺的政治思想工作而不采取行動(dòng)。另外，一些單位的黨組織只能很好地吸收黨員，不能真正參與具體事務(wù)。社會(huì)上有些人對(duì)黨務(wù)有偏見(jiàn)，影響到黨務(wù)工作者的實(shí)際工作，最終導(dǎo)致對(duì)黨務(wù)工作者缺乏應(yīng)有的責(zé)任感，對(duì)自己的工作缺乏責(zé)任感。

（三）缺乏激勵(lì)機(jī)制

加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新，繼續(xù)激勵(lì)潛在員工所在單位，采取激勵(lì)方式，科學(xué)定位員工，張貼圖片，通過(guò)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)激發(fā)員工，激發(fā)員工整體工作積極性。實(shí)現(xiàn)單位高效發(fā)展的目標(biāo)。但就事業(yè)單位思想政治工作而言，激勵(lì)機(jī)制普遍缺失，難以充分激發(fā)員工的積極性和積極性，導(dǎo)致整體形勢(shì)持續(xù)下滑。事業(yè)單位工作人員的思想水平嚴(yán)重制約著事業(yè)單位的更好發(fā)展。

三、事業(yè)單位政治思想工作中的創(chuàng)新應(yīng)用

（一）創(chuàng)新的工作方法

為了更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，組織既要堅(jiān)持“以人為本”的理念，又要改變傳統(tǒng)的、陳舊的工作方法，合理選擇員工愿意采用的工作方法。普及教育更加有效。對(duì)此，我國(guó)事業(yè)單位要全面分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)和職工利益，合理解決兩者之間的矛盾，由被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)接受，加強(qiáng)職工自我管理和自我教育，并為員工提供相應(yīng)的措施。平臺(tái)能更好地發(fā)揮其價(jià)值，從而達(dá)到激發(fā)員工積極性的目的。同時(shí)，員工必須具有強(qiáng)烈的“主導(dǎo)人權(quán)”意識(shí)，充分利用開(kāi)展思想政治工作的機(jī)會(huì)，使員工積極參與教育工作，從而受到激勵(lì)和教育，認(rèn)識(shí)到良好健康的活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)其最大價(jià)值。

（二）積極創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。

思想政治工作的內(nèi)容必須適應(yīng)新形勢(shì)下政治工作的實(shí)際需要。因此，積極創(chuàng)新思想政治工作，必須以社會(huì)發(fā)展為主要內(nèi)容，然后選擇相應(yīng)的內(nèi)容。積極解決實(shí)際問(wèn)題，提高員工綜合能力。事業(yè)單位思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新應(yīng)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行。一是要繼續(xù)加強(qiáng)知識(shí)技能教育。在加強(qiáng)教育的過(guò)程中，要不斷拓展科學(xué)文化知識(shí)，滿足實(shí)際的精神追求，進(jìn)而形成正確的認(rèn)識(shí)和觀念，真正提高實(shí)際工作能力。二是要整合現(xiàn)有的教育。當(dāng)前教育的主要目的是讓員工更加關(guān)注國(guó)家大事，增進(jìn)對(duì)公眾的了解，從而更好地為人民服務(wù)。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

黨組織在事業(yè)單位思想政治工作中發(fā)揮著重要作用，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在事業(yè)單位思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。因此，黨組織和黨員干部是思想政治工作的重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此，創(chuàng)新事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，可以從以下幾個(gè)方面入手。一是強(qiáng)化工作制度。思想政治工作需要制度保障。完善工作責(zé)任制，落實(shí)到個(gè)人工作中?？己梭w系的建立和完善，一方面可以監(jiān)督思想政治工作，另一方面也可以激勵(lì)員工努力工作，提高工作效率。二是組建工作團(tuán)隊(duì)。各部門(mén)人員高度重視思想政治工作，不斷改進(jìn)工作方法，共同做好思想政治工作。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，要真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展，必須明確思想政治工作的方向。在實(shí)際工作中，要提出解決問(wèn)題的措施，積極增強(qiáng)創(chuàng)新的重要性。同時(shí)，要優(yōu)化工作方法和相關(guān)理念，堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，確保員工整體水平的提高，促進(jìn)員工思想政治工作的穩(wěn)定發(fā)展以及事業(yè)單位的發(fā)展。

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作者單位：張家口市泥河灣博物館