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        新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

        2020-09-10 19:34:55梅自謙
        環(huán)球市場 2020年1期
        關(guān)鍵詞:黨建工作新形勢國有企業(yè)

        梅自謙

        摘要:社會發(fā)展的步伐不會停止,經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢相當迅猛。電力資源仍然是這個社會發(fā)展的主要供能資源,為此廣大電力企業(yè)在這樣的時代背景下也獲得了發(fā)展契機。我國電廠作為國有企業(yè)需要在激烈的市場競爭中脫穎而出,就需要探索發(fā)展的有效出路。從自身管理工作入手,強調(diào)黨建工作的重要性,實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新是關(guān)鍵一環(huán)。文章結(jié)合本企業(yè)實際,探討了國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新問題。

        關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;發(fā)展

        一、前言

        國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱性產(chǎn)業(yè),在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中所發(fā)揮的作用是不可替代的。隨著社會的迅猛發(fā)展,國有企業(yè)自身的影響力也越來越大。電力企業(yè)作為國有企業(yè)的重要組成,肩負著維持社會生產(chǎn),生活正常運行的重擔,因此其內(nèi)部建設(shè)工作必須做到位,強調(diào)黨建工作的重要性。新時期的黨建工作更需要結(jié)合時代發(fā)展的特征,強調(diào)黨建工作的創(chuàng)新。從這個層面出發(fā),探討了國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,首先明確了國有企業(yè)黨建工作展開的架子所在,然后分析了新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的突出性的問題,最后提出了新形勢下國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新對策。

        二、新形勢下國有企業(yè)黨建工作開展的意義

        (一)黨的執(zhí)政地位被充分體現(xiàn)出來

        社會的發(fā)展,在很大程度上提升了人們的文化水平,時代朝著更具自主性的方向發(fā)展。傳統(tǒng)的黨建工作以灌輸式為主,這樣的模式顯然不適當新形勢的發(fā)展需要,為了將這一局勢真正改善,必須從容不迫的作出改變,必須強調(diào)人的重要性,必須將以人為本的理念深入貫徹到底。對人們呈現(xiàn)出來的思想觀念必須高度關(guān)注,在更好的為人民服務(wù)的同時,保障廣大國有企業(yè)黨建工作開展的更加順利。

        (二)有利于推進國有企業(yè)的發(fā)展

        國有企業(yè)的發(fā)展被有效突進。廣大國有企業(yè)之所以開展黨建工作,最主要的目的就是實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)型。物資建設(shè)及文化建設(shè)是國有企業(yè)工作的重點,為企業(yè)創(chuàng)造出更多效率,這類工作的目的更為直接。黨建工作是支撐國有企業(yè)精神層面的重要保障,是文化建設(shè)不可分割的一部分。物質(zhì)建設(shè)和文化建設(shè)有效結(jié)合起來,是促進國有企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。

        (三)促進企業(yè)凝聚力的增強

        實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,有利于企業(yè)內(nèi)部凝聚力的增強,在企業(yè)內(nèi)容應(yīng)該形成良好的氛圍,例如全體員工將高度關(guān)注黨建活動,有效的展開黨建活動加強員工之間的交流互動,將國有企業(yè)凝聚力不斷增強。

        三、新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的問題

        (一)對黨建工作缺乏重視性

        部分國有企業(yè)對黨建工作的重視程度不夠,從思想層面上就沒有將黨建工作重視起來,導(dǎo)致黨建工作的順利性與否無法保障。一些國有企業(yè)片面的認為黨建工作沒有什么太大的作用。

        (二)黨建工作人員素質(zhì)不高

        實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,離不開黨建工作人員的支持和努力。但是少部分國有企業(yè)員工的綜合素質(zhì)不高,缺乏扎實的理論知識,在解決問題的時候習(xí)慣用老方法,這樣無法適應(yīng)國有企業(yè)的發(fā)展需要。

        (三)黨建工作體制不健全

        當前,國有企業(yè)的體質(zhì)制度仍然處于待完善的狀態(tài)。這一情況也成為了國有企業(yè)黨建工作開展的絆腳石。主要表現(xiàn)為企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)缺乏完善性,黨建工作做不到與時俱進,黨建工作績效考核機制不健全等,嚴重制約著國有企業(yè)黨建工作的高效展開。

        四、新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新舉措

        (一)強化領(lǐng)導(dǎo)機制的建立健全

        在新的歷史發(fā)展時期,強調(diào)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。首先領(lǐng)導(dǎo)機制建立健全問題必須高度強調(diào)。雙向進人,交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制符合國有企業(yè)的發(fā)展需要,需要在原有的基礎(chǔ)上進一步完善,這樣一來黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位就得到了充分的尊重,國有企業(yè)的管理方針及依賴工人階級的發(fā)展理念高效融合起來,經(jīng)濟效益與政治效益共舉。其次,借助黨委,黨支部的建立健全,強調(diào)黨組織參與國有企業(yè)重大問題決策運行機制的完善,保障更為合理性的建議提出。國有企業(yè)的黨組織必須履行自己的監(jiān)督責(zé)任,在企業(yè)制定重大發(fā)展決策的時候做好監(jiān)督,明確提出的政策是否符合我國現(xiàn)有的法律法規(guī)。

        (二)促進從嚴治黨政治任務(wù)的全面落實

        從嚴治黨仍然是新形勢下國有企業(yè)黨建工作的核心內(nèi)容,同時從嚴治黨工作任務(wù)也是相當緊迫和艱巨的,仍然有很長的道路要走。那么怎樣將從嚴治黨切切實實的落到實處是需要重點探索的問題。國有企業(yè)必須始終堅持從嚴治黨的方針,強化管黨,治黨意識的增強。全心全意做好黨建工作。努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè),問題黨員的通報不能姑息,同時播放一些警示宣傳片幫助廣大黨員樹立正確的價值觀,民主生活會需要組織到位,聽取普通黨員的意見,真正將從嚴治黨的政治任務(wù)在實處得到落實。

        (三)強調(diào)適合市場經(jīng)濟規(guī)律的黨建工作創(chuàng)新

        國有企業(yè)實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新,并不是盲目展開的,需要考慮到市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律。國有企業(yè)的黨建工作應(yīng)該有一定的遠見性和前瞻性。深化國有企業(yè)改革,需要結(jié)合社會發(fā)展對電力能源的發(fā)展需要,將政治引導(dǎo)和經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來,堅定不移的按照黨中央的路線方針保障制定出來的改革對策有針對性。黨建工作的具體思路需要理順,必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實現(xiàn)國有企業(yè)的順利高效變革,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際,實現(xiàn)黨建工作的真正創(chuàng)新。

        (四)保障監(jiān)督管理工作的有效創(chuàng)新

        保障監(jiān)督管理工作實現(xiàn)有效創(chuàng)新。首先建立起更加科學(xué)合理的懲罰制度,將國有企業(yè)紀委的監(jiān)督作用高效發(fā)揮出來,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作紀律必須要充分嚴肅起來;內(nèi)部管理也必須從嚴治理,保障考核方法更加透明,更為高效,例如公款的使用,陽光工作機制,考核方法等等都需要格外重視;國有企業(yè)黨建工作一定要緊抓黨務(wù)人員的培訓(xùn)工作,必須將黨務(wù)人員的責(zé)任意識進一步增強。

        五、結(jié)語

        綜上所述,新形勢下國有企業(yè)必須強調(diào)黨建工作的創(chuàng)新,廣大電力企業(yè)應(yīng)該明確自身使命,結(jié)合市場發(fā)展的需要及政治工作的需要,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上改革完善黨建工作,促進自身企業(yè)市場核心競爭力的提升,促進我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)朝著更為理想的方向發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]鄧欣欣.關(guān)于推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點看法[J].改革與開放,2011(16):00168-00169.

        [2]劉艷華.新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].中外企業(yè)家,2014(2):99-99.

        [3]奈亞偉,王醒鶴.新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[J].企業(yè)改革與管理,2014(20):53-53.

        [4]孟飛,徐媛媛.推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].中共山西省委黨校學(xué)報,2017,40(2):109-113.

        [5]孔祥衛(wèi).新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新問題探究[A]//決策論壇--科學(xué)制定有效決策理論學(xué)術(shù)研討會論文集(下[C].2015.

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