朱連芳

【摘? ? 要】工會(huì)組織在醫(yī)院的發(fā)展過程中具有重要的地位和作用。隨著醫(yī)療體制改革的不斷推進(jìn)，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生了較大影響，尤其是在管理模式和管理方式上都發(fā)生了巨大的改變，這使得工會(huì)組織的地位和作用越來越突顯，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)切實(shí)發(fā)揮自身的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，維護(hù)員工的合法權(quán)益，從而促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展?；诖?，本文主要分析了工會(huì)組織在醫(yī)院發(fā)展過程中的地位和作用。

【關(guān)鍵詞】工會(huì)組織? 醫(yī)院發(fā)展? 地位和作用

中圖分類號(hào)：G4? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2020.01.204

工會(huì)是由勞動(dòng)者組成的現(xiàn)代社會(huì)組織中特殊的組織，其代表的是廣大勞動(dòng)人民的利益。在醫(yī)院發(fā)展體系中，工會(huì)組織是重要的組成要素，具有非常重要的地位和作用。醫(yī)院要想進(jìn)一步發(fā)展，需要尋找工會(huì)組織和醫(yī)院發(fā)展的契合點(diǎn)，并且能夠切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在維護(hù)醫(yī)院職工權(quán)益的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性，從而更好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

一、工會(huì)組織在醫(yī)院發(fā)展中的地位分析

從性質(zhì)上看，醫(yī)院工會(huì)是勞動(dòng)者組成的特殊組織，其代表著醫(yī)院職工的利益，而且醫(yī)院工會(huì)的主要工作就是為醫(yī)院職工排憂解難，讓廣大職工在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)能夠團(tuán)結(jié)一致，共同為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻(xiàn)。 從實(shí)際情況來看，醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從政治上對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)工會(huì)組織的全面發(fā)展。從工會(huì)組織的職能作用來看，工會(huì)組織開展各項(xiàng)工作促使了醫(yī)院職工更加團(tuán)結(jié)，并且充分體現(xiàn)了參與感，更多的職工主動(dòng)地參與到醫(yī)院管理和監(jiān)督中，促使醫(yī)院各項(xiàng)工作有效進(jìn)行。在從工會(huì)組織的發(fā)展趨勢(shì)來看，工會(huì)組織切實(shí)考慮到了廣大職工的切身利益，為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)I造良好的工作環(huán)境，激發(fā)醫(yī)院職工的工作積極性和工作熱情。總的來說，隨著時(shí)代不斷發(fā)展與進(jìn)步，工會(huì)組織在醫(yī)院廣大職工心中的地位越來越突顯。在醫(yī)院未來發(fā)展過程中，應(yīng)當(dāng)將工會(huì)組織作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的好幫手和廣大醫(yī)院職工利益的維護(hù)者，從而切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

二、工會(huì)組織在醫(yī)院發(fā)展中的作用分析

（一）擁有廣泛的群眾基礎(chǔ)

從工會(huì)組織的地位上看，工會(huì)組織代表了廣大醫(yī)院職工的利益，工會(huì)組織成為了廣大職工矛盾協(xié)調(diào)、情緒表達(dá)的重要陣地。工會(huì)組織在實(shí)際的工作中，主要是為了維護(hù)職工的基本權(quán)益，并為職工謀取更多的福利，所以工會(huì)組織擁有了廣泛的群眾基礎(chǔ)。其在活動(dòng)開展的過程中，工會(huì)將基層職工的建議和意見匯總后向醫(yī)院決策層反映，這樣醫(yī)院的決策會(huì)從廣大職工的切身利益出發(fā)制定相關(guān)的政策，從而有效緩解醫(yī)院內(nèi)部管理中存在的矛盾，促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）促進(jìn)民主與團(tuán)結(jié)

通常情況下，醫(yī)院中的職工素質(zhì)普遍較高，具有較強(qiáng)的民主和法治意識(shí)，他們?cè)趯?shí)際的工作中會(huì)主動(dòng)地表達(dá)自己的意愿和維護(hù)自己的合法權(quán)益，同時(shí)也希望醫(yī)院的發(fā)展能夠接受民主監(jiān)督。工會(huì)組織通過職工代表大會(huì)等多種形式，能夠?yàn)獒t(yī)院廣大職工參與醫(yī)院管理與發(fā)展提供渠道。同時(shí)，工會(huì)組織遵循求同存異的原則，可以集思廣益、廣開言路，有利于醫(yī)院決策更加科學(xué)化和民主化，有利于形成團(tuán)結(jié)融洽、和諧良好的生動(dòng)局面。

（三）有利于矛盾協(xié)調(diào)

隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人民日益增長(zhǎng)的生活需求和不平衡發(fā)展的矛盾越來越突出，而工會(huì)組織的存在，是為了維護(hù)廣大職工的根本利益，能夠切實(shí)發(fā)揮其職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方之間的利益，并建立起完善的利益分配協(xié)調(diào)機(jī)制，這一機(jī)制起到潤(rùn)滑劑的作用，能夠有效解決各方之間的利益矛盾，從而有效促進(jìn)醫(yī)院的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）具有宣傳教育的優(yōu)勢(shì)

由于醫(yī)院各個(gè)部門和人員崗位職責(zé)不相同，所以在醫(yī)院的發(fā)展過程中所體現(xiàn)的利益關(guān)系也不相同，這使得醫(yī)院很難形成一個(gè)有機(jī)的整體。此外，有的醫(yī)院還存在的各個(gè)部門各自執(zhí)政的情況，缺乏有效的溝通機(jī)制，一旦出現(xiàn)問題，便相互責(zé)任推諉，這一問題嚴(yán)重影響了醫(yī)院的發(fā)展。在這樣的情況下，工會(huì)組織的作用更加突顯，其擁有廣泛的群眾基礎(chǔ)，可以通過開展職工大會(huì)的形式，將醫(yī)院各方政策方針進(jìn)行宣傳教育，這樣可以有效促進(jìn)醫(yī)院各個(gè)部門的溝通交流，形成團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的醫(yī)院文化，從而更好地促進(jìn)醫(yī)院的健康和諧發(fā)展。

三、發(fā)揮工會(huì)組織作用，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

（一）發(fā)揮工會(huì)組織橋梁作用，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織在醫(yī)院發(fā)展中的地位和作用，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。工會(huì)組織的參與標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行細(xì)化處理，保證工會(huì)組織各項(xiàng)工作有效進(jìn)行;醫(yī)院要結(jié)合自身的發(fā)展情況，完善各項(xiàng)工作制度和管理制度，并保證制度的公開、透明、具體以及職責(zé)明確、服務(wù)設(shè)施實(shí)體，所開展的各項(xiàng)工作也要有相應(yīng)的人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，在年度考核中也要將工作效果作為考核標(biāo)準(zhǔn)之一，從而促使醫(yī)院各項(xiàng)管理制度更加科學(xué)化和規(guī)范化;工會(huì)組織的發(fā)展目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)有效結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，并將醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，落實(shí)有效的措施，促使醫(yī)院各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，從而為醫(yī)院發(fā)展的建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)民主化建設(shè)，促使醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展

要想切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在醫(yī)院發(fā)展中的作用，還需要進(jìn)一步推進(jìn)民主化建設(shè)，以此確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。具體需要從兩個(gè)方面進(jìn)行：一是工會(huì)組織在推進(jìn)醫(yī)院民主化建設(shè)的過程中，要爭(zhēng)取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、黨組織的支持，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性，確保各項(xiàng)工作能夠順利開展。在遇到重大問題時(shí)，工會(huì)組織要積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層、黨組織的請(qǐng)示，爭(zhēng)取在資金上和行政上獲得支持，促進(jìn)工會(huì)組織各項(xiàng)組織活動(dòng)順利進(jìn)行;第二，隨著醫(yī)療改革的不斷推進(jìn)，民主化成為了醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)，也因此形成了黨組織重視、行政支持、紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)組織等各部門協(xié)調(diào)、群眾廣泛參與的工作格局。因此，工會(huì)組織要充分發(fā)揮醫(yī)院建設(shè)過程中的作用，推進(jìn)民主化建設(shè)，提升民主氣氛，完善職工代表大會(huì)制度和平等協(xié)商制度，擴(kuò)寬民主參與的渠道，從而有效促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）創(chuàng)新工會(huì)組織工作方法，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)

在十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議中，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動(dòng)計(jì)劃，這對(duì)于工會(huì)組織而言，也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)政府工作要求，創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)線上線下相互融合的新工作格局。具體來說，工會(huì)組織通過“互聯(lián)網(wǎng)+”工作建設(shè)的方式，在線上了解廣大醫(yī)院職工的基本需求，然后在線下對(duì)職工進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶;還可以在線上開展技能培訓(xùn)工作，在線下組織開展技能比拼;同時(shí)可以在線上提供信息平臺(tái)，在線下完善服務(wù)。通過這樣的工作方式，打破了時(shí)間和空間上的局限性，能夠?yàn)獒t(yī)院和職工帶來許多便利，同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)的作用下，意見征求、問卷調(diào)查等工作更加方便快捷，可以大大地提高工作的效率。

（四）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，提高工會(huì)組織整體水平

要想提高工會(huì)組織的整體水平，建設(shè)“職工之家”是重要的途徑，能有效增強(qiáng)基層職工的活力。因此，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)將建設(shè)“職工之家”作為工作的重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，構(gòu)建長(zhǎng)效的“職工之家”建設(shè)機(jī)制，確保其長(zhǎng)期性、規(guī)范性和有效性，讓“職工之家”成為民主、維權(quán)、服務(wù)和創(chuàng)新之家，使醫(yī)院廣大職工能夠?qū)β毠ぶg有著依賴感、親切感和歸屬感。

四、結(jié)語

總而言之，工會(huì)組織在醫(yī)院發(fā)展中有著非常重要的地位和作用。工會(huì)組織要不斷創(chuàng)新工作形式和工作方法，切實(shí)發(fā)揮自身的職能作用，圍繞醫(yī)院發(fā)展這一中心，探索醫(yī)院發(fā)展的新途徑、新方法，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)醫(yī)院的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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