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        基于科學(xué)發(fā)展觀理念新形勢(shì)下的企業(yè)交通思想政治工作探究

        2020-09-10 07:22:44李宏輝
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年3期
        關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀思想政治新形勢(shì)

        李宏輝

        摘要:本文對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)交通思想政治工作的作用進(jìn)行了闡述,分析了當(dāng)前企業(yè)交通思想政治的問(wèn)題并提出具體的解決措施,旨在為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展提供一點(diǎn)理論支持。

        關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;新形勢(shì);交通;思想政治

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,交通行業(yè)的變革也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,在實(shí)踐中交通單位必須對(duì)思想政治工作予以高度重視,促使其在交通行業(yè)中的作用得到充分發(fā)揮。具體來(lái)講,交通單位應(yīng)該基于對(duì)市場(chǎng)發(fā)展情況的了解對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查與分析,對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入探究,并采取有效措施只有如此才能夠推動(dòng)交通思想政治工作的發(fā)展,為建設(shè)交通運(yùn)輸事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        一、新形勢(shì)下企業(yè)交通思想政治工作的作用

        當(dāng)今社會(huì)變化具有很強(qiáng)的復(fù)雜性與多樣性,各領(lǐng)域涌現(xiàn)出各種新鮮事物,對(duì)于職工思想政治狀態(tài)產(chǎn)生的影響也是非常大的。因此,作為企業(yè)必須對(duì)思想政治工作予以重視,在實(shí)踐中融入更多創(chuàng)新元素,主動(dòng)解決問(wèn)題,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),只有如此才能夠促使交通事業(yè)的發(fā)展趨于可持續(xù)化。在新形勢(shì)下關(guān)于企業(yè)交通思想政治工作的作用與意義,具體闡述如下。

        (一)提高單位的協(xié)調(diào)溝通能力

        在交通單位發(fā)展過(guò)程中,通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,可以從技術(shù)層面與行政層面上達(dá)到一個(gè)良好的協(xié)調(diào)效果,從而提高交通運(yùn)輸管理的水平與效率。具體來(lái)講,首先通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作,可以對(duì)員工工作進(jìn)行有效協(xié)調(diào),促使其深入了解自身崗位職責(zé),從而在意識(shí)層面上對(duì)自身有一個(gè)明確定位,將協(xié)調(diào)工作的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái);其次,通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,對(duì)于交通單位上下級(jí)關(guān)系的協(xié)調(diào)也有著積極的影響。究其原因,就在于思想政治工作的作用就在于對(duì)指令式的行政管理模式進(jìn)行改變,從而對(duì)上下級(jí)管理進(jìn)行協(xié)調(diào),確保各單位的管理指令能夠得到落實(shí);此外,思想政治工作的開(kāi)展與創(chuàng)新也有利于企業(yè)內(nèi)部部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào),即化解內(nèi)部矛盾,全面提高部門(mén)的協(xié)作水平,保障工作效率。

        (二)有利于強(qiáng)化單位內(nèi)部制度建設(shè)

        通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,可以幫助員工對(duì)企業(yè)的制度管理內(nèi)容有一個(gè)全方位的了解,進(jìn)而在企業(yè)當(dāng)前的制度管理模式下更好的開(kāi)展工作。具體而言,思想政治工作的作用就在于矛盾的化解,在制度執(zhí)行與落實(shí)的過(guò)程中,被管理者與執(zhí)行者之間不可避免會(huì)產(chǎn)生一定的矛盾與沖突,從而影響到制度管理的效果。而開(kāi)展思想政治工作,能夠提高執(zhí)行者意識(shí)與被管理者對(duì)制度的接受程度,從而間接化解矛盾,促使制度管理效果得到增強(qiáng);其次,在日常工作中,思想政治工作的開(kāi)展還能夠幫助員工更深入的了解制度內(nèi)容,在引導(dǎo)與教育下對(duì)制度管理表示理解與支持,從而推動(dòng)工作開(kāi)展,提高工作時(shí)效性。

        (三)推動(dòng)單位內(nèi)部體制改革

        實(shí)踐表明,在體制改革過(guò)程中思想政治工作的促進(jìn)作用也十分差顯著的。一方面,在前期宣傳工作中,很多員工的思想意識(shí)可能依然停留在體制改革前,他們對(duì)體制改革可能會(huì)提出質(zhì)疑,這對(duì)于改革進(jìn)程會(huì)產(chǎn)生一定的影響。而開(kāi)展思想政治工作,可以通過(guò)宣傳教育的方式,為員工解釋企業(yè)體制改革的意義與可行性,從而消除員工疑慮,為體制改革工作的開(kāi)展做好鋪墊;另一方面,對(duì)于交通企業(yè)來(lái)講,其體制改革的過(guò)程大多伴隨著持續(xù)的探索,因此通過(guò)開(kāi)展思想政治工作,在調(diào)研中對(duì)員工意見(jiàn)與想法進(jìn)行收集與分析,可以從數(shù)據(jù)層面上對(duì)改革工作的開(kāi)展提供支持,進(jìn)而加快改革進(jìn)程。

        二、基于科學(xué)發(fā)展觀理念新形勢(shì)下企業(yè)交通思想政治工作的發(fā)展路徑

        (一)貫徹落實(shí)群眾路線,尊重群眾觀點(diǎn)

        為了推動(dòng)交通企業(yè)思想政治工作的改革進(jìn)程,促使科學(xué)發(fā)展觀得以貫徹落實(shí),首先要做的就是堅(jiān)持走群眾路線,對(duì)群眾觀點(diǎn)予以足夠的尊重與理解。具體來(lái)講,在改革進(jìn)程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該與基層員工保持緊密的溝通與交流,并構(gòu)建一個(gè)專門(mén)的交流機(jī)制,在人民群眾內(nèi)部去了解情況,對(duì)群眾的思想政治動(dòng)態(tài)有所掌握,從而在企業(yè)后續(xù)的思想政治工作的建設(shè)中打下一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)只有站在員工的立場(chǎng),圍繞員工的實(shí)際需求采取改革措施,堅(jiān)持以人為本的原則,才能夠真正體現(xiàn)出思想政治工作的人性化、合理化特點(diǎn)。

        當(dāng)然,考慮到企業(yè)員工的能力與素質(zhì)存在個(gè)體差異,在實(shí)踐中應(yīng)該對(duì)基層員工的思想政治工作制定具有針對(duì)性的方案,注重提高基層人員的綜合素質(zhì),為基層員工的基本權(quán)益提供可靠保障,促使其對(duì)企業(yè)保持認(rèn)同感,積極參與到思想政治工作建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中,如此才能夠取得理想的效果。

        (二)轉(zhuǎn)變對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)與觀念

        受到多方面因素的影響,很多交通單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作的重視程度都不高,他們?cè)诠ぷ髦卸紝⒕Ψ旁谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益有著片面的追求,完全沒(méi)有考慮到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用與重要性,從而導(dǎo)致整個(gè)單位的思想政治氛圍不夠濃厚,難以為工作開(kāi)展提供支持。針對(duì)此,為了推動(dòng)企業(yè)交通思想政治工作的發(fā)展,首先要做的就是轉(zhuǎn)變對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)與觀念,提高對(duì)思想政治工作的重視程度,對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)交通思想政治工作的發(fā)展需求有所認(rèn)識(shí)與了解,遵循科學(xué)發(fā)展觀采取創(chuàng)新與調(diào)整措施,自上而下?tīng)I(yíng)造思想政治氛圍,從而為滿足思想政治工作需求提供有力支持。

        (三)將企業(yè)文化與思想政治工作關(guān)聯(lián)到一起

        企業(yè)文化與思想政治工作間有著十分密切的聯(lián)系,企業(yè)如果能夠打造一個(gè)良好的文化氛圍,自然就可以為思想政治工作的開(kāi)展提供一個(gè)良好的條件。因此,交通企業(yè)在落實(shí)思想政治工作的過(guò)程中,應(yīng)該注重其對(duì)于企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳作用。具體來(lái)講,企業(yè)文化應(yīng)該將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中包干的價(jià)值觀念與企業(yè)精神充分反映出來(lái)。在大部分情況下,企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益,提高職工精神文化水平而言有著積極的影響。通過(guò)宣傳企業(yè)文化,可以幫助企業(yè)職工對(duì)自身道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則有一個(gè)充分了解,這與思想政治工作的目標(biāo)相貼近。因此在思想政治工作中,應(yīng)該將企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合到一起,在塑造良好企業(yè)文化的同時(shí),為提高企業(yè)全體基本素質(zhì)提供可靠保障。

        (四)完善企業(yè)交通思想政治工作的方法

        在開(kāi)展思想政治工作時(shí),企業(yè)應(yīng)該遵循多元化、個(gè)性化的原則,而不是一味的將工作制度強(qiáng)加到職工身上,這對(duì)于調(diào)動(dòng)職工積極性有著不利的影響,容易導(dǎo)致思想政治工作流于形式。因此,在思想政治工作中,企業(yè)應(yīng)該對(duì)基本的工作方法與技巧進(jìn)行完善與創(chuàng)新,基于此將廣大職工的基本生活與工作與思想政治工作結(jié)合到一起,從而使思想政治工作的針對(duì)性與時(shí)效性得到提升。例如企業(yè)可以對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)員工的思維意識(shí),選擇思想政治意識(shí)的滲透方式,促使職工的意識(shí)得到強(qiáng)化,同時(shí)對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展方向有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)與了解。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,在新形勢(shì)下交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀理念,對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新與改進(jìn),充分發(fā)揮其在企業(yè)建設(shè)中的作用與價(jià)值,從而在保障自身綜合效益的同時(shí),為推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫宇.科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下加快推進(jìn)交通思想政治建設(shè)[J].卷宗,2017(28):259-259.

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