王鵬

【摘? ? 要】在本文中，主要對高考綜合改革的背景下高校招生機制改革做出全面分析，希望為同行業(yè)工作人員提供相應的參考價值。

【關鍵詞】高考綜合改革? 高校招生? 機制改革? 分析

中圖分類號：G4? ? ? 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2020.05.146

我國實行高校招生的考試制度已經(jīng)很多年了，這項制度主要是幫助我國有效的選拔人才，實現(xiàn)對人才更高層次的培養(yǎng)目標，使其可以承擔著建設富強和文明的現(xiàn)代國家責任。經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)如今這項制度已經(jīng)是包括了自主考試招生和破格錄取等方面的內(nèi)容，在高考制度向著多元化方向發(fā)展的過程中，高校在招生方面需要做出相應的改革，及時地調整招生方式。

一、高考制度人才選拔的弊端分析

（一）對人才的評價方式并不科學

在現(xiàn)如今的高考中，分數(shù)的高低作為衡量人才的重要因素，對于考試而言，試題都處于對學生知識進行考察，對于學生其他方面的素質存在忽視，例如道德和思想等，在各種的社會關系之中，一個人的這些品質要比考試得分重要得多，因此僅根據(jù)考試分數(shù)來評價人才不是十分公平。

（二）統(tǒng)一高考的制度缺少公平性

在我國十分廣闊的地域之中，受到各種各樣因素的影響，例如經(jīng)濟因素和歷史政治背景上的因素，人們自身的思想意識形態(tài)和教育資源等也會存在一定程度的差異，使不同地區(qū)的教育資源使用方式存在著很大的差異，例如較為典型的差異便是我國東部和西部之間的差異，沿海和內(nèi)陸之間的差異，城市和農(nóng)村之間的差異，對于學生的衡量則是采用了統(tǒng)一方式進行，這種方式會使其教育資源缺少一定的公平性。雖然這種方式采用了一檔加分項目，但是在資源審查上并沒有嚴格的執(zhí)行，導致出現(xiàn)很多狀況。

二、高校招生機制分析

（一）需要保證人才選拔的多樣化

對于高校招生的工作來說，需要結合社會實際對人才需要數(shù)量和方向上相互的適應，目前社會對于具有較強綜合能力的人才呼聲越來越高，因此高校在進行招生的時候，需要采取科學的招生方針，通過對學生從基礎的教學和專業(yè)知識進行合理的安排，盡可能地讓學生可以接受更加全面的知識以及能力教育工作，在學生具有一定的能力之后，要求學生可以自主地去選擇課程，及時補充學生自身的弱項，為學生具有良好的素質能力奠定出堅實的基礎。然而對于專業(yè)能力相對比較突出的人員，在學校進行招生的時候，不可以將這類人才拒之門外，要從多個角度和多個方面對這部分學生進行觀察，使其可以有機會在自己比較擅長的領域發(fā)揮出自身的才能。

（二）積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)精英人才

現(xiàn)如今的學生都具有著較為明顯的個性化特點和比較強的創(chuàng)新能力，對于這部分的人才培養(yǎng)來說，需要將其歸入到精英人才計劃之中，建立起新型的教育平臺，及時的去優(yōu)化對這類人才的培養(yǎng)環(huán)境，因此在高校中，招生的時候需要對這部分的人才引起足夠的重視，例如高?？梢赃M行自主招生，使其具有條件的學生可以參與到學生的自主招生中，之后再經(jīng)過學生的面試考察，對學生的綜合能力進行評價，使綜合能力優(yōu)秀的學生在選拔的過程中可以脫穎而出，為他們走入到高校的學習，進一步向著精英人才行列提供出必要的條件。例如為這類人才在教師的安排以及基礎科學強化方面提供出相應的方便，使其可以在具有著堅實的基礎上對自身的創(chuàng)新能力進行充分的發(fā)揮出來，為更高的學術研究做出相應的貢獻。

（三）招生的方式上實現(xiàn)多元化

通過積極地開展招生宣傳工作，主要是作為高校能夠吸收優(yōu)質學生的重要渠道，并且也是可以更加全面的去提高學校自身的知名度，使其在社會中樹立起一個更加良好的聲譽。要想實現(xiàn)多元化的宣傳方式，可以從以下幾個方面分析，一是可以開展夏令營和冬令營，高校需要積極的推出自身的資源優(yōu)勢，并且吸引學生參與到其中。二是熱情地接待每個學校的師生來參觀，使其學生和教師可以感受到實際和體驗高校的體制情況。三是加大高校的宣傳力度和學校形象，對其教學的認證進行提高，同時配備著具有專業(yè)性和說服力的宣傳招生工作。四是需要積極地組織專業(yè)的介紹工作，在高考志愿填報的時候要合理的指導，積極的開設一些講座等活動。通過上述的一些方式，將其高校的優(yōu)質資源可以介紹給廣大的教師和學生，使其高校能夠吸引更多的優(yōu)質生源。

（四）需要建設高校的交流平臺

對于高校來說，需要積極地走向高中學校中，合理的應用高校的資源，比如教授講座的安排以及學生的藝術展示等，通過在學習和活動等各個方面上樹立起高校的良好形象。此外招生處要及時的對各方面的數(shù)據(jù)進行更新，這樣可以方便家長和學生進行自主的查閱。最后便是需要建立起招生和就業(yè)的模式，每年的畢業(yè)學生比較多，其就業(yè)的情況好壞是影響高中學生選擇學校時候的重要因素，因此招生就業(yè)部門要積極的做好畢業(yè)生的就業(yè)工作，及時的對就業(yè)生的工作情況進行跟進，提高和用單位之間的聯(lián)系，建立起良好的合作關系。

總之對于高考來說，主要是作為我國高素質人才選拔的重要途經(jīng)，也是在不斷的適應社會發(fā)展以及社會對人才需要方面進行積極的調整，使其這個選拔的方式可以發(fā)揮出更大的作用，雖然是現(xiàn)如今選拔制度依然是存在比較多的不足，比如選拔方式不合理和教育公平性缺乏等，但是已經(jīng)引起了相關部門的重視，對于改革高考制度的完善首先是體現(xiàn)在考試方式的多樣化上，不斷地去提高對學生的綜合素質進行考察，高校在進行招生的過程中，要積極的自主招生，盡可能地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新能力和綜合素質較強的人才，合理的應用高校資源進行培訓，為我國社會主義經(jīng)濟建設輸送出更多的人才。

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