王靜
摘要:本文的研究從節(jié)能監(jiān)測與節(jié)能監(jiān)察的關(guān)系著手,闡述了現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測對節(jié)能監(jiān)察工作的重要作用,分析了現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測的實施步驟和主要檢測方法,證實了現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測能夠?qū)崿F(xiàn)的定量分析效果,提出了節(jié)能監(jiān)測國家標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的建議,以期能夠更好地促進現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測在節(jié)能監(jiān)察工作中的運用。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測;節(jié)能監(jiān)察;節(jié)能減排
隨著世界工業(yè)的發(fā)展,各國面臨的資源與環(huán)境問題日益加劇,節(jié)能減排需求不斷增大,節(jié)能監(jiān)察的工作任務(wù)也更加嚴(yán)峻。目前我國大力加強著節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)的建設(shè),不斷擴充節(jié)能監(jiān)察隊伍,已經(jīng)形成了一套行之有效的工作體系。但是在當(dāng)前體系中對現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測的執(zhí)行還不到位,現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)還難以成為定量分析的指標(biāo),業(yè)內(nèi)對現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測和節(jié)能監(jiān)察的關(guān)系研究不夠深入。本文中將對節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法工作進行探討,以期能夠加深現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測的技術(shù)監(jiān)督效果。
一、節(jié)能監(jiān)測與節(jié)能監(jiān)察的概述
(一)節(jié)能監(jiān)測與節(jié)能監(jiān)察內(nèi)涵
節(jié)能監(jiān)測的主要工作是根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,對用能單位的能源利用進行檢查監(jiān)督、測試與評價,主要分為綜合節(jié)能監(jiān)測與單項節(jié)能監(jiān)測。一般通過對用能設(shè)備的運行情況、技術(shù)指標(biāo)、能源轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)配置、運行效率、操作工藝、技術(shù)水平、能源管理、功能質(zhì)量等進行的綜合評價實現(xiàn)監(jiān)測目的。節(jié)能監(jiān)察是完成節(jié)能監(jiān)督過程的主管部門,具有依法授權(quán),可以對能源的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位進行相關(guān)檢查,并對違法用能的行為予以查處,具有規(guī)范性、技術(shù)性、強制性、法定性和專業(yè)性。節(jié)能監(jiān)察作為我國節(jié)能管理體系的關(guān)鍵組成,對社會各領(lǐng)域用能單位和機構(gòu)均發(fā)揮監(jiān)察作用,每一領(lǐng)域根據(jù)具體特點執(zhí)行不同的監(jiān)察內(nèi)容。
(二)節(jié)能監(jiān)測與節(jié)能監(jiān)察的聯(lián)系
在節(jié)能監(jiān)測和能源利用監(jiān)測的基礎(chǔ)上,節(jié)能監(jiān)察得以發(fā)展,相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)不僅是實施節(jié)能監(jiān)察的手段,也是其完成工作的法律保障,節(jié)能監(jiān)測貫穿整個節(jié)能監(jiān)察發(fā)展歷程中,也是其重要的技術(shù)手段之一。
二、節(jié)能監(jiān)察中開展現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測現(xiàn)狀及作用
(一)節(jié)能監(jiān)察中開展現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測現(xiàn)狀
我國的節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法工作體系在近些年的發(fā)展中逐漸形成了省市縣三級節(jié)能監(jiān)察機構(gòu),在工業(yè)領(lǐng)域取得了較好的監(jiān)察效果,目前全國共有1600多家節(jié)能監(jiān)察機構(gòu),覆蓋了90%以上的地級市。但是從執(zhí)法活動中來看,因時間、人員等原因影響,往往檢查能源消耗臺賬和資料為主,對現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測的技術(shù)監(jiān)督存在弱項,現(xiàn)場設(shè)備運用監(jiān)察不足,技術(shù)參數(shù)的實測不夠。
(二)節(jié)能監(jiān)測的作用
在現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測中,不論檢測結(jié)果是否合格,都能夠深入分析被監(jiān)測單位能源浪費和能源使用不合理的主要原因,通過現(xiàn)場技術(shù)手段實測量化數(shù)據(jù),科學(xué)反映裝備水平、用能水平和用能效率,有利于更加科學(xué)準(zhǔn)確的掌握企業(yè)實際情況,幫助企業(yè)進行優(yōu)化和完善。通過現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測能夠更好地淘汰高耗能、低能力、裝備工藝差的落后企業(yè),保障國家法律法規(guī)得到落實,提升我國能源消耗企業(yè)的整體水平。此外,還能夠更好地促進政府職能轉(zhuǎn)變,建設(shè)服務(wù)型政府,為用能單位提供科學(xué)有效的服務(wù),幫助其完成能源運用管理工作。
三、節(jié)能監(jiān)察中現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測的實施
(一)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測的主要步驟
現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測主要分為前期準(zhǔn)備、測試布置、測試數(shù)據(jù)、報告編制四個步驟。測試前需要根據(jù)準(zhǔn)備監(jiān)測的項目制定相應(yīng)方案,準(zhǔn)備好各類儀器;按照儀器使用的有關(guān)要求布置好儀器位置,保證其正常發(fā)揮作用;在企業(yè)正常工況條件下,對原始數(shù)據(jù)進行詳細記錄,及時進行現(xiàn)場采樣,有必要時將采樣結(jié)果送交專業(yè)部門進行實驗室分析;根據(jù)對現(xiàn)場取樣結(jié)果的數(shù)據(jù)分析和實驗分析,將得到的結(jié)果與相關(guān)指標(biāo)進行核對,總結(jié)核對實驗比對結(jié)果,最終形成監(jiān)測報告。
(二)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測的方法
根據(jù)節(jié)能監(jiān)測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測過程,對于不同的項目采取不同的方法和標(biāo)準(zhǔn)。例如:在進行燃煤工業(yè)鍋爐的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測中,要對燃煤工業(yè)鍋爐的主要參數(shù)、排煙溫度、空氣系數(shù)、爐渣含碳量、爐體表面溫度等內(nèi)容進行測算和考核,結(jié)合指標(biāo)完成計算,最終將結(jié)果與熱效率考核指標(biāo)進行對比,得到最終監(jiān)測結(jié)論。在了解測試設(shè)備的基本情況后,要關(guān)注該設(shè)備是否為國家或地方明令淘汰或落后的用能產(chǎn)品,是否能耗過高。對用能設(shè)備的主要用能參數(shù)如:燃料消耗量、爐渣含碳量、過??諝饬俊⑴艧煖囟?、煙氣成分、熱效率、蒸發(fā)量等內(nèi)容進行全方位取樣和分析,既要滿足不在國家淘汰設(shè)備目錄的要求,也要滿足節(jié)能監(jiān)測考核指標(biāo)。通過對監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析尋找影響設(shè)備效率的原因,并提出針對性的改善建議,如對鍋爐類設(shè)備,可以提出:調(diào)整鍋爐送風(fēng)量、改善爐布煤情況、定期清理省煤器、防止空預(yù)器漏風(fēng)、充分燃燒燃料、提升換熱系數(shù)等一系列有針對性的建議,為企業(yè)的整改和可持續(xù)發(fā)展提供思路和方向。
四、結(jié)論
目前我國雖然已經(jīng)建立了較為完善的節(jié)能監(jiān)察體系,但是對用能單位主要設(shè)備能源利用情況的定量分析還有待進一步深入。節(jié)能監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)一般使用推薦性標(biāo)準(zhǔn),具有的強制性較低,往往不能夠作為執(zhí)法行為的依據(jù),因此給執(zhí)法過程帶來一定的不便。能源利用監(jiān)測應(yīng)當(dāng)貫穿于整個節(jié)能監(jiān)察的全過程,不斷提升現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察這一重要技術(shù)監(jiān)督手段的運用效果,在現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察中,要根據(jù)不同的項目采用不同的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),通過前期準(zhǔn)備、測試布置、測試數(shù)據(jù)和報告編排四個過程完成監(jiān)察目標(biāo)。部分企業(yè)使用的設(shè)備雖然不在國家公布的淘汰目錄名單中,但是設(shè)備運行參數(shù)已經(jīng)不符合監(jiān)測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)予以整治。現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)測工作能夠給用人單位提供定量分析和技術(shù)改進建議,對執(zhí)法工作的有序開展也有一定的促進作用。
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