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        江西省南昌市籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)狀分析

        2020-09-10 17:22:42鄧吉康丁先瓊
        體育風(fēng)尚 2020年5期
        關(guān)鍵詞:少兒籃球培訓(xùn)

        鄧吉康 丁先瓊

        摘要:本文通過(guò)對(duì)南昌市三所籃球培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量、場(chǎng)地設(shè)施、管理方式等方面進(jìn)行研究。此次研究發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在教練隊(duì)伍不專業(yè),硬件設(shè)施不完善、管理不科學(xué)等問(wèn)題。本文通過(guò)分析這些問(wèn)題并進(jìn)行總結(jié),對(duì)南昌市籃球培訓(xùn)學(xué)校提出教學(xué)時(shí)需因材施教、要不斷加強(qiáng)教練教學(xué)水平及制定科學(xué)管理機(jī)構(gòu)等意見(jiàn)。

        關(guān)鍵詞:籃球;少兒;培訓(xùn)

        人才都是需要從小培養(yǎng),打好基礎(chǔ)才能穩(wěn)固?;@球同樣也逃不出這個(gè)法則,各個(gè)培訓(xùn)學(xué)校的招生對(duì)象也以低齡兒童為主。一個(gè)培訓(xùn)班的發(fā)展依賴于它的學(xué)員,只有學(xué)員取得更好的成績(jī)才能凸顯該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的水平。本文通過(guò)對(duì)江西省南昌市飛仁籃球俱樂(lè)部、南昌市榮耀少兒籃球俱樂(lè)部和零一花式籃球俱樂(lè)部這三所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的調(diào)查,借鑒籃球方面的理論知識(shí)、訓(xùn)練學(xué)理論研究以及其他相關(guān)理論研究,將實(shí)際結(jié)合理論剖析影響南昌市少兒籃球培訓(xùn)開(kāi)展的一切能夠影響和與其相關(guān)的因素,并提出針對(duì)性建議和對(duì)策。希望通過(guò)此次調(diào)查研究能為籃球?qū)I(yè)的學(xué)生的就業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦提供良好的建議,有助于提高我國(guó)籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的水平。

        一、研究對(duì)象與方法

        (一)研究對(duì)象

        江西省南昌市飛仁籃球俱樂(lè)部、南昌市榮耀少兒籃球俱樂(lè)部和零一花式籃球俱樂(lè)部。

        (二)研究方法

        問(wèn)卷調(diào)查法;數(shù)理統(tǒng)計(jì)法;文獻(xiàn)資料法;專家訪談法。

        二、南昌市籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

        根據(jù)此次調(diào)查結(jié)果顯示,南昌市的各個(gè)籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是獨(dú)立經(jīng)營(yíng),僅有少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始探索連鎖經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式。每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練大約在20人左右,學(xué)生人數(shù)在100-300之間。訓(xùn)練場(chǎng)地不足,規(guī)模小及缺乏專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才是培訓(xùn)中心普遍存在著的問(wèn)題。培訓(xùn)形式及對(duì)象主要為兩類:一是俱樂(lè)部形式,主要針對(duì)愛(ài)好籃球的青少年及成人,以提高籃球技能水平為目標(biāo)。二是興趣班形式,主要針對(duì)少兒初學(xué)者,以培養(yǎng)興趣和鍛煉體質(zhì)為目的。

        三、南昌市籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練基本情況

        1.三所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教練本科及以上學(xué)歷的占了88%,三分之二的教練是屬于兼職,并且大多是大學(xué)在校生及少數(shù)中小學(xué)體育老師。他們從事籃球教學(xué)只是為了獲得可觀的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,而不是真正的喜愛(ài)這一行業(yè)。此類教練從事籃球教學(xué)時(shí)間短,技術(shù)水平不夠完善,缺乏系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)。2.隨著行業(yè)門(mén)檻的上漲,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教練水平也在逐年上升。目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有國(guó)家級(jí)和省級(jí)稱號(hào)的教練不在少數(shù),但絕大多數(shù)為無(wú)等級(jí)教練,培訓(xùn)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜。3.自2000年起,國(guó)家體育總局使用體育彩票公益金的方式開(kāi)展扶持創(chuàng)建青少年體育俱樂(lè)部。江西省就率先成立了籃球協(xié)會(huì),多年來(lái),該協(xié)會(huì)一直致力于培養(yǎng)籃球后備人才,由此可見(jiàn)江西省的整體培訓(xùn)氛圍是極好的。約74%的教練是有進(jìn)修的概念,而不是像以前傳統(tǒng)模式一樣一套教育走十幾年。4.近年來(lái),江西省舉辦了眾多全國(guó)和全省籃球賽事,極大的促進(jìn)了籃球的發(fā)展。籃球參與人群之廣泛,可以用一句玩笑話來(lái)說(shuō)“上到九十九,下到剛會(huì)走”。

        四、影響南昌市籃球開(kāi)展的主要因素

        (一)教練自身綜合能力

        在對(duì)教練的要求中,90%的學(xué)員認(rèn)為教練的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力對(duì)籃球的開(kāi)展起著關(guān)鍵的作用。學(xué)員正逐漸重視教練的人品、性格和氣質(zhì),對(duì)學(xué)歷要求也越來(lái)越高。

        (二)場(chǎng)地設(shè)施

        場(chǎng)地設(shè)施是學(xué)員選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要因素之一。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息的傳播,國(guó)內(nèi)國(guó)外一些裝修豪華高端的比賽及訓(xùn)練場(chǎng)館呈現(xiàn)在公眾面前,學(xué)員都?jí)粝胗心敲匆粋€(gè)同樣的場(chǎng)地。而南昌市籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地設(shè)施總體質(zhì)量低,很多機(jī)構(gòu)都是借助學(xué)校的場(chǎng)地,甚至是室外露天場(chǎng)所進(jìn)行教學(xué)。

        (三)消費(fèi)水平

        南昌一個(gè)低二線城市,消費(fèi)水平總體中等偏下,所以籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)影響學(xué)員選擇的重要因素。

        (四)地理位置

        地理位置是決定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)興衰的關(guān)鍵因素,90%以上的學(xué)員選擇俱樂(lè)部的第一條件就是位置,以距住所近及交通較方便為優(yōu)先考慮。教練水平、場(chǎng)地設(shè)施、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、地理位置是影響籃球培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展的四大因素,只有做到了四者的有機(jī)統(tǒng)一才能使籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展。

        五、結(jié)論

        通過(guò)對(duì)江西省南昌市籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)查研究得知,目前該地區(qū)籃球教練多,但總體水平不高。這些教練多數(shù)是兼職在校大學(xué)生,目的是為了賺取生活費(fèi),且流動(dòng)性大,容易造成培訓(xùn)班的學(xué)生流失;籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地設(shè)施質(zhì)量低,很多機(jī)構(gòu)甚至都沒(méi)有自己獨(dú)立的場(chǎng)館;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展?fàn)顩r良好,有穩(wěn)定的生源,能夠持續(xù)為籃球事業(yè)提供后備人才;管理機(jī)制不夠科學(xué),市場(chǎng)混亂;教練水平、場(chǎng)地設(shè)施、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、地理位置是制約籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的四大因素。

        六、建議

        政府轉(zhuǎn)變職能,發(fā)揮調(diào)控作用,規(guī)范籃球培訓(xùn)市場(chǎng)管理機(jī)制,使市場(chǎng)規(guī)范、制度化,形成良好的市場(chǎng)環(huán)境?;@球俱樂(lè)部應(yīng)增強(qiáng)戰(zhàn)略發(fā)展意識(shí),實(shí)時(shí)優(yōu)化自身?xiàng)l件,鼓勵(lì)教練外出培訓(xùn),引進(jìn)先進(jìn)設(shè)施,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整管理機(jī)制,增強(qiáng)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。各俱樂(lè)部積極聯(lián)手舉辦籃球聯(lián)誼賽,形成年大賽,季中賽,周小賽的比賽氛圍。促進(jìn)各俱樂(lè)部學(xué)員和教練之間的競(jìng)爭(zhēng),讓其更具競(jìng)爭(zhēng)力。各籃球組織都應(yīng)加大籃球文化宣傳力度,讓更多的大眾認(rèn)同并參與到籃球運(yùn)動(dòng)中來(lái)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]田虹,周陽(yáng).四川省籃球培訓(xùn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀及影響因素研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,40 (08):46-49.

        [2]杜力萍.對(duì)我國(guó)籃球后備人才培養(yǎng)新途徑的實(shí)證研究[J].中國(guó)體育科技,2008 (04):48-51.

        [3]畢仲春,陳麗珠,李征.對(duì)歐美籃球教練員成長(zhǎng)過(guò)程模式的研究——兼論中國(guó)大學(xué)籃球教練員培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境與希望[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2014,37 (07):113-118.

        (通訊作者:丁先瓊)

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