沈丹陽

凌晨4點，印度人Sharma往微信群丟了份調研報告。他是一家中國初創(chuàng)公司合伙人，從大公司出來創(chuàng)業(yè)后，經常熬夜到凌晨。

清晨6點，剛醒來的Arun在昌平區(qū)租來的公寓里練瑜伽。兩個小時后，他吃過妻子準備的早餐，花一個多小時坐地鐵，抵達一家位于北京市海淀區(qū)中關村附近的互聯(lián)網大廠上班。

2015年，國內掀起中國互聯(lián)網公司出海潮，印度是主戰(zhàn)場之一，隨之而來的是，越來越多的印度人出現(xiàn)在中國互聯(lián)網大廠里;也有越來越多的印度人看準時機，在北京創(chuàng)立公司承接出海公司的業(yè)務。

這些年輕人不滿足于僅在印度發(fā)展，他們帶著冒險精神，奔赴陌生國度，在北京不斷打拼。有的人從一份苦工做起、不斷跳槽、一漂再漂;有的人在北京求學，追尋中國夢，默默地在這片土地上累積財富，并試圖實現(xiàn)人生轉變。

希望融入中國主流社會

Arun從印度首都新德里到中國北京，輾轉飛了16個小時。那是2014年的冬天，他只身一人投奔在北京工作的朋友。到北京的那天，很冷。即便穿了夾克外套，還是無法適應零下十幾攝氏度的氣溫，凍到頭暈。他在印度就拿到入職offer，在北京落地的第二天，就要在北京開始他的第一份“洋漂”工作。

Arun的第一份工作是在一家外包公司為諾基亞手機做初級硬件測試，不需要過多的專業(yè)技能，基本英語交流無障礙就可以勝任。在中國工作兩年后，Arun把在印度的妻子接到北京，并介紹她入職同家公司。此時，更好的機會擺在Arun面前，他把個人簡歷放到招聘平臺，樂視手機向他拋出橄欖枝。當時，樂視也有海外業(yè)務，他們需要國際化人才，Arun的履歷與之契合。

“這個團隊給了我快樂和歸屬感，同事是美國人、印度人和中國人。我們經常一起聚餐、度假，關系親密且融洽。也是從這份工作開始，我才打開在中國的社交面?！盇run毫不掩飾地傳遞出對那份工作的懷念，“樂視在印度的班加羅爾也設立辦公室，可還是有很多印度人特意來到北京應聘?！?/p>

好景不長，2017年夏天，作為基礎性平臺的樂視云服務關停，樂視手機的海外業(yè)務也受到影響。業(yè)務線開始裁員，不少拿著工作簽證的外籍員工，失業(yè)之后必須在兩個月內找到新工作。

Arun也被裁了，他是幸運的，一家中國人開的創(chuàng)業(yè)公司愿意聘用他做市場經理。但他也是不幸的，“我很快就辭職了?！边@次，與工作內容無關，與公司發(fā)展狀態(tài)無關，只與人際交流有關?！斑@家不到50人的小公司，只有創(chuàng)始人跟我用英語交流，但是他不經常在公司。從上午10點工作到晚上7點，期間沒有人跟我說話，（我）很孤獨很自閉。”

時至今日，Arun還對如何與中國人交朋友感到困惑。

Arun的家鄉(xiāng)在印度東南部一座叫金奈的城市。那是印度第四大都市，人口超千萬，與鄭州、西安等國內城市同擠入“千萬級人口俱樂部”。他在那里生活20多年，到北京工作的第五年，拿到第四份工作的offer。這是一家頭部互聯(lián)網大廠，5萬多名員工在高效運轉狀態(tài)中前行。Arun在公司出海產品部門工作，統(tǒng)領一支在印度當?shù)氐男F隊，頻繁地在中國和印度兩地奔波。

高強度的工作之外，平時，Arun會利用業(yè)余時間結交同在北京打拼的他國洋漂。他不太喜歡與印度老鄉(xiāng)見面，他們總會向Arun撲面拋來一堆問題，“你怎么得到這份工作的？你的工資是多少？你怎么處理這個或那個問題？你能不能幫我？”

這些問題會讓他感到煩悶。Arun更喜歡與其他國家的人交朋友，也更希望融入到中國的主流社會。他曾受邀去參加一位中國朋友的婚禮，遠在蘇州。朋友幫他安排整個行程，面面俱到，每個細節(jié)都讓他感到很貼心。Arun知道在中國參加婚禮有送紅包的習俗，于是包了點金子。他說這是印度的習俗。他祝朋友百年好合、早生貴子，而他與妻子洋漂多年，至今還沒有孩子。

圍城中的“洋漂妻子”

一條新微信通知在提醒恩迪。她解鎖屏幕，開始讀取?！霸缟虾?，你吃早飯了嗎？”

透過這條微信，恩迪能感受到發(fā)送者的小心翼翼和無從排遣的孤獨。她是印度女孩，在清華大學讀博士研究生。身為女性，她可以設身處地地理解這種心情，但是除了同情以外，并沒有時間去陪伴對方。

像這樣的人，恩迪還認識很多，她們有一個共同的身份——“印度洋漂妻子”（下文簡稱“洋漂妻子”），那些中國互聯(lián)網公司印度男員工的家屬。

在印度，不少父母會把自己適婚子女的星座信息送到婚介機構，婚介機構通過星座信息進行運算和匹配，若發(fā)現(xiàn)某一對男女匹配值較高，機構會把男女資料告知雙方。子女父母綜合其他原因，最后做出抉擇。近年來，一個新的因素在影響他們的決斷。

“如果家里有女兒，父母得知誰的兒子在中國做研發(fā)，且單身，都會搶著把女兒嫁過來?！倍鞯险f，很多女孩因此被牽線認識了在中國做研發(fā)的印度男生，婚前他們通過微信、視頻通話等遠程通信方式來維系這段感情。

一般，一個在北京互聯(lián)網公司工作的印度籍研發(fā)人員，工資可拿到3萬元左右。這對大多印度老百姓來說，是個天文數(shù)字。“多數(shù)女孩子對這段戀情充滿向往和期待。只是，當她們來到中國才發(fā)現(xiàn)，3萬月薪在北京的生活，與在印度完全不是一個概念?！倍鞯险f。在印度，月收入3萬元可以過上“富人的生活”，但這3萬在北京不僅要用于房租開支、生活日常開銷，大多數(shù)印度洋漂還要給家里寄錢。

不僅如此，不少嫁過來的洋漂妻子，并不會說英語和漢語，她們更習慣用印度小語種交流。溝通障礙讓她們鮮少出門，丈夫是她們生活的全部。但Arun不希望他是妻子生活的全部，他鼓勵妻子走出去與人交流，有一次，他還邀請妻子看了舞臺劇。

不是所有洋漂丈夫都鼓勵妻子出去工作，有些人要求妻子不能跟其他男人講話。恩迪有一個陪丈夫來北京工作的女性朋友，她在印度已經拿到數(shù)學碩士學位，英語也很流利。“前幾天我約她見面，她帶了丈夫一起來。全程都是丈夫一直不停地在高談闊論，她有幾次說話都被他打斷了，丈夫告訴她要保持安靜?！倍鞯险f。

“絕不后悔，決不后退”

“你想怎么寫我的故事呢？請不要用我的名字和照片。公司名也別提了，北京的洋漂圈很小的，大家一猜就猜到了?！?10月26日下午，Sharma穿著衛(wèi)衣搭配牛仔褲、背著雙肩包、戴著黑框眼鏡，出現(xiàn)在五道口一家外國人偏愛的咖啡館。

和多數(shù)印度人熱情外放的目光不同，Sharma眼神沉著，多了一絲冷靜和審視。他來中國八年，頭幾年，中國房地產行業(yè)形勢還算不錯，他憑借土木工程專業(yè)背景，和流利的中英文語言技能，在一家房地產公司謀得一職，一度做到公司中層管理崗。

2016年，互聯(lián)網出海行業(yè)飛速發(fā)展，Sharma看中這一風口，離開房地產行業(yè)，投身到一家中國出海公司，并以此為跳板，進入一家以智能手機業(yè)務為主、在印度市場占很大份額的頭部互聯(lián)網科技公司。2019年夏天，他離開大廠、加入一家內容電商出海創(chuàng)業(yè)公司，擔任合伙人。

“我已經5個月沒有收入了?！钡f，“因為合伙創(chuàng)業(yè)，覺得值得?！?/p>

值得之外也有不適感，Sharma覺得，“中國的創(chuàng)業(yè)者太激進，在硅谷投資一塊錢，十年之后回報一百塊就很好了。這里追求3年內IPO。我常常睡不著覺，腦子里都是工作?！?/p>

Sharma創(chuàng)業(yè)之前，在互聯(lián)網行業(yè)擔任商務拓展員，提及對大廠出海產品的看法時，他直言不諱地說，“拍腦袋做決定的是中國高層，但這些人不懂印度市場，更不懂印度文化。印度人只能做一些很基礎的執(zhí)行性工作，基礎管理崗可能就是職業(yè)天花板了，產品線總監(jiān)級的職位不會招印度人?！?/p>

“出海印度的互聯(lián)網公司在招聘方面也有問題，很多印度產品線上的中國員工，只會說點英語，懂印度語的很少，了解印度文化的更少。這樣的員工被派去常駐印度，拿著非常高的薪水，不少印度人內心不服氣，更不會認同?！币策@是Sharma從大廠轉身離開的原因。

在中國漂泊的八年，經歷了太多事情，但Sharma只對兩件事記憶深刻：一是他胖了60斤;二是有一次喝酒喝斷篇兒了。八年間認識了很多人，微信好友有3400人，但常聯(lián)系的只有一兩個。

“要不你這么寫我的故事吧：一個來中國奮斗失敗了又回去的印度人?！盨harma自嘲著給自己這八年下定義，“我的終點不會在這里，已經開始尋找合適的回國（印度）機會了?！?/p>

Sharma的狀態(tài)很矛盾，一邊在中國創(chuàng)業(yè)，一邊心里想著退路在哪兒。而他微信朋友圈的主頁簽名上寫著：“絕不后悔，決不后退?！?/p>

據網絡 編輯/王培