趙曉博

隨著山西國(guó)資國(guó)企改革的深入和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的增強(qiáng)，山西國(guó)企面臨諸多挑戰(zhàn)。一方面是如何按照省委省政府“四為四高兩同步”總體思路和要求，推動(dòng)我省國(guó)資國(guó)企改革實(shí)現(xiàn)重大突破、根本突破，為做優(yōu)、做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新動(dòng)能、提供新支撐。另一方面基于新形勢(shì)下，國(guó)企機(jī)制體制變革與長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)企員工的價(jià)值觀兩者矛盾逐漸突出的過(guò)程中，思想政治工作的重要作用得以很好體現(xiàn)，這也成為國(guó)企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。

? 一、國(guó)企思想政治工作的現(xiàn)狀

在以往的工作中，思想政治工作不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益而不被重視，但從國(guó)企的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)影響方面來(lái)看，其承擔(dān)的愛(ài)國(guó)守業(yè)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信等方面的重任，最直接的方法就是開(kāi)展行之有效的思想政治工作。目前，思想政治工作還普遍存在以下幾方面的不足：

1.實(shí)效問(wèn)題。思想政治工作開(kāi)展的好不好，關(guān)鍵在于落實(shí)。而落實(shí)的好不好在于有沒(méi)有實(shí)際的效果。大部分國(guó)企雖然意識(shí)到了思想政治工作的重要性，能做到落實(shí)。但僅限于貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，做一些表面文章，比如：開(kāi)會(huì)、做記錄、應(yīng)付上級(jí)部門(mén)的檢查，未能深入群眾當(dāng)中，尚不能真正做到為民著想、為民解憂，為企業(yè)掙脫思想包袱的實(shí)效。

2.形式問(wèn)題。思想政治工作開(kāi)展的形式單一古板、內(nèi)容陳舊。僅限于企業(yè)或者上級(jí)組織規(guī)定的內(nèi)容，未能及時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展、相關(guān)政策信息等。

3.評(píng)價(jià)問(wèn)題。如果說(shuō)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座、宣講會(huì)是思想政治工作的外在表現(xiàn)，那么其真正的作用還應(yīng)該通過(guò)評(píng)價(jià)來(lái)進(jìn)行衡量，以通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方式，來(lái)構(gòu)建出思想政治工作的閉環(huán)，從而不斷提高思想政治工作的成效。

? 二、加強(qiáng)思想政治工作的必要性

1.為員工排憂解難，掌握員工意識(shí)形態(tài)。隨著人民生活質(zhì)量的不斷提高和生活方式的多元化，人民需求也在相應(yīng)提升和多樣化。國(guó)企員工也不例外，尤其是中青年員工，面臨的生活壓力比較大，遇到的生活問(wèn)題也比較多，加之經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化，各類(lèi)信息呈噴井式增長(zhǎng)且獲取快捷方便，使得員工的價(jià)值觀取向呈個(gè)性化、多元化特點(diǎn)。這就需要國(guó)企重視員工的意識(shí)形態(tài)，了解并掌握動(dòng)態(tài)，一方面站在員工角度，為員工解決生活難題，減少后顧之憂;另一方面增強(qiáng)與員工之間的溝通交流，讓員工感受到“家”的溫暖。

2.樹(shù)立正確的價(jià)值觀，加強(qiáng)員工綜合素養(yǎng)。在信息大爆炸的大環(huán)境下，各類(lèi)信息紛涌而至。難免會(huì)有部分腐朽思想影響著一些員工的價(jià)值觀，比如：享樂(lè)主義、拜金主義、個(gè)人主義等，甚至動(dòng)搖了部分員工的理想信念。久而久之，使得部分員工政治意識(shí)和奉獻(xiàn)精神弱化，服務(wù)意識(shí)和工作勁頭不足，職業(yè)道德下降，導(dǎo)致職業(yè)犯罪等經(jīng)濟(jì)案件頻出。所以開(kāi)展以樹(shù)立正確價(jià)值觀為核心的思想政治工作是非常必要的，堅(jiān)定政治信仰，維護(hù)正確的價(jià)值觀，多方面提升員工素養(yǎng)。

3.認(rèn)同企業(yè)文化內(nèi)涵，增強(qiáng)員工責(zé)任感榮譽(yù)感。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于人才。只有與企業(yè)共識(shí)、共情才能激發(fā)人才的潛力，更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)才智。在此過(guò)程中，開(kāi)展以思想融合為重的思想政治工作舉足輕重。常念常新的企業(yè)文化需要采用“春風(fēng)化雨式”的思想政治工作才能更加“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。配套科學(xué)的內(nèi)控管理機(jī)制，進(jìn)而產(chǎn)生共鳴，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和自豪感。

4.全力推進(jìn)國(guó)企改革，凝心聚力轉(zhuǎn)型發(fā)展。山西組建國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司，意在打造國(guó)資監(jiān)管改革“試驗(yàn)田”，也是為我省國(guó)資國(guó)企改革拉開(kāi)序幕。打造新的國(guó)企旗艦勁旅，謀求煤炭以外新的增長(zhǎng)極;首創(chuàng)“六定”改革，破除國(guó)有企業(yè)“干部終身制、員工鐵飯碗”頑疾……這都是此次改革涉及的方面。面臨這樣的深度改革，讓每一位員工都能及時(shí)準(zhǔn)確知曉改革的目的和任務(wù)，以及今后需努力的方向。既是思想政治工作的核心要義，也是該項(xiàng)工作的實(shí)效所在。堅(jiān)定員工信心縱深改革，明確員工的努力方向凝聚人心。才能更好地向前看，走好改革創(chuàng)新這條路。

? 三、有效提升思想政治工作思路

1.結(jié)合新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作是動(dòng)態(tài)的、靈活的。一方面及時(shí)了解政策信息及相關(guān)規(guī)章制度，以便精準(zhǔn)地進(jìn)行宣講，避免引起不必要的恐慌，還要為員工堅(jiān)定信心，指明奮斗方向，規(guī)劃好職業(yè)路徑。另一方面，要深入員工，實(shí)時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，排憂解難的同時(shí)更要鼓舞斗志，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的不良思潮。

2.互信互托，打造思想政治工作的模式。思想政治工作是個(gè)心靈交匯的過(guò)程，采用心理契約的模式，建立信任平等的關(guān)系。充分尊重員工，尤其是青年員工的個(gè)性和特點(diǎn)，以一名普通員工的角度去看待一些事物，用開(kāi)放式的胸懷去包容，才不至于在某些事情或者看法上發(fā)生偏激和應(yīng)激行為。在一定的條件下，國(guó)企要采取有效的渠道去幫助員工接受新思想，保證足夠的開(kāi)明開(kāi)放，比如：定期開(kāi)展一些娛樂(lè)活動(dòng)，以輕松的聊天方式等開(kāi)展思想政治工作，實(shí)現(xiàn)與員工交流的最佳狀態(tài)。

3.培訓(xùn)+活動(dòng)，引深思想政治工作的機(jī)制。思想政治工作的常規(guī)形式主要有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)和規(guī)章制度，員工結(jié)婚、生病等探望慰問(wèn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等。除了基本的形式之外，還要有與時(shí)俱進(jìn)的理念，借助各種媒介，比如：微博、微信朋友圈、短視頻平臺(tái)等，進(jìn)行“花式”政治理論教育，樹(shù)立愛(ài)國(guó)敬業(yè)等正確的價(jià)值觀。有條件的話，組織一些集體活動(dòng)，通過(guò)合力共贏等觀念去感染員工，營(yíng)造凝心聚力共創(chuàng)輝煌的氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的先決條件。

4.文化引領(lǐng)，開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的高地。企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)的文化。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及活動(dòng)將企業(yè)文化核心鍥入員工心中，形成具有特征的工作習(xí)慣和工作制度，長(zhǎng)期以往文化與工作互為一體，自成格局。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的一員，要以身作則，發(fā)揮先鋒模范的作用，成為全員學(xué)習(xí)的典范，人格上的偶像。這樣思想政治的開(kāi)展才更具有感召力和認(rèn)同感。

5.制度約束，堅(jiān)實(shí)思想政治工作的后盾。雖然思想政治工作一直以來(lái)是以情感感化，以思想感染，但是無(wú)規(guī)矩不成方圓，還是需要相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行約束，保證員工思想不跑偏。

在當(dāng)前國(guó)資國(guó)企改革的新形勢(shì)下，思想政治工作也需要改革和創(chuàng)新，更多地發(fā)揮應(yīng)有的作用。幫助國(guó)企員工增強(qiáng)素養(yǎng)，助力國(guó)企肩挑社會(huì)擔(dān)當(dāng)和經(jīng)濟(jì)支柱的雙重重任，為山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（作者單位：山西省小額再貸款股份有限公司）