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        價格認證法制化創(chuàng)新策略解析

        2020-09-03 15:13:34趙偉
        科學與財富 2020年17期
        關鍵詞:法制化創(chuàng)新策略

        趙偉

        摘 要:新時代的發(fā)展過程中我國的相關經(jīng)濟制度也在逐漸的完善。其中價格認證機制是影響我國市場經(jīng)濟發(fā)展的重要影響因素。價格認證作為我國價格監(jiān)管體制中的重要組成部分,必須嚴格按照法律法規(guī)開展各項工作,完善價格認證工作體系,保證價格認證結論的公信力和權威性。本文從規(guī)范工作程序、突出工作重點、創(chuàng)新工作機制以及建設工作隊伍四個方面入手,分析論述了做好價格認證工作的實踐舉措,期望對全面提升價格認證工作成效有所幫助。

        關鍵詞:價格認證;法制化;創(chuàng)新策略

        0 引言

        隨著行政事業(yè)單位改革的不斷深化,價格認證機構在履行價格認證法定職能中面臨著新的挑戰(zhàn)。價格認證是指由價格認證機構對紀檢監(jiān)察、司法、行政工作中所涉及的價格不明或價格有爭議的有形產(chǎn)品、無形資產(chǎn)和各類有償服務進行價格確認的行為。從當前情況來看,價格認證工作范圍已經(jīng)覆蓋到社會經(jīng)濟運行和社會生活的各個方面,要求價格認證機構必須建立起完善的工作體系,以促進價格認證工作依法順利開展。

        1價格認證工作重點

        1.1做好涉案涉紀價格認證工作

        價格認證機構辦理涉案涉紀財物價格認定是重要的工作內(nèi)容。在認證工作中,要嚴格執(zhí)行中央紀委國家監(jiān)委、國家發(fā)改委、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等頒布實施的各項法律、法規(guī)、條例和管理辦法,如《價格認定規(guī)定》等,提高涉案涉紀財物價格認定工作質(zhì)量。

        1.2做好涉稅價格認證工作

        價格認證機構要根據(jù)《關于涉稅財物價格認定工作指導意見》做好涉稅價格認證工作,保證價格認證過程公開、公正、公平、透明,有效杜絕涉稅價格評估亂象[3]。在價格認證工作中,價格認證機構要借助評估軟件開展工作,加強與稅務部門之間的聯(lián)系,獲取詳實的基礎資料,依照規(guī)定計算計稅價格,進行納稅評估,維護好國家稅權和納稅人合法權益。

        1.3做好價格爭議調(diào)解工作

        價格認證機構要認真履行價格爭議調(diào)解職能,為解決利益雙方的價格爭議提供依據(jù)。具體包括:對政府定價目錄和成本監(jiān)審目錄中未明確涉及的商品或服務的價格定位,價格認證機構要發(fā)揮出職能作用,嚴格執(zhí)行價格認證程序,進行價格認證;價格認證機構在處理價格沖突或價格糾紛問題時,要本著緩和矛盾的原則進行有效調(diào)節(jié);價格認證機構在介入價格鑒定裁決案件時,要本著公平公正的原則進行舉證;價格認證機構在價格監(jiān)管工作中,要本著信息公開的原則披露市場價格信息,便于有關主管部門全面了解市場價格變動情況。

        2價格認證法制化創(chuàng)新策略

        2.1創(chuàng)新聯(lián)合工作模式

        價格認證機構要破除各自為政的工作觀念,充分借助各方的力量做好價格認證工作,通過實施聯(lián)合工作模式,推動價格認證工作步入新的發(fā)展階段。其一,召開聯(lián)席會議。價格認證機構可每年召開一次聯(lián)席會議,邀請法院、檢察院、公安部門、市場監(jiān)管部門、稅務部門等職能部門的領導干部出席會議,在會議中共同探討有關價格認證工作遇到的問題,印發(fā)會議紀要,用以指導價格認證工作長效合法開展。其二,建立合作共贏機制。

        2.2強化工作人員管理機制

        價格認證機構要加強對工作人員的監(jiān)督管理,落實工作責任制度、個人事項報告制度、收入申報制度、民主評議制度以及廉政檔案管理制度等,對工作人員的工作行為、工作作風以及思想政治觀念進行約束和引導,提高工作人員履職能力,促使工作人員牢固思想防線,避免出現(xiàn)歪風邪氣。

        2.3加強工作人員培訓教育

        價格認證機構要制定培訓教育長效機制,對工作人員定期開展教育培訓活動,提高工作人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在業(yè)務培訓中,要通過參觀學習、現(xiàn)場觀摩、專家講座等方式,拓展工作人員的業(yè)務知識,豐富工作人員的工作經(jīng)驗;在職業(yè)教育中,要對工作人員開展紀律教育、法制教育、責任教育、思想政治教育等,使工作人員掌握與價格認證工作相關的法律知識,明確自身承擔的工作責任,提高遵紀守法的自覺性。

        2.4落實考核機制

        價格認證機構要對人員的工作情況進行定期考核,考核主要包括階段性考核、專項工作考核和年度考核,考核內(nèi)容主要涵蓋工作人員德、能、勤、績、廉等方面,對工作人員進行全面考核評價。同時,價格認證機構還要將考核評價結果作為工作人員薪酬管理、職位晉升、培訓進修的重要依據(jù)。

        3 結語

        總而言之,價格認證機構要認真履行價格認證法定職能,構建起科學、完善、規(guī)范的價格認證工作體系,不斷提高價格認證工作成效。在價格認證工作實踐中,價格認證機構要強化法制意識、創(chuàng)新意識和風險意識,找準工作重點,創(chuàng)新工作機制,保證價格認證工作合法合規(guī)開展,為社會經(jīng)濟發(fā)展和公共治理提供高質(zhì)量的價格認證服務,不斷提升價格認證工作的權威性和公信力。

        參考文獻:

        [1]張云.關于我國價格認證的問題分析與對策探討[J].新經(jīng)濟,2016(10):95-97.

        [2]于廣源.做好價格認證檔案收集工作的對策[J].蘭臺內(nèi)外,2019(2):107-109.

        [3]王晉萍.價格認證工作的定位及職能分析[J].中國集體經(jīng)濟,2017(5):43-45.

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