陳宏偉 劉婷

近年來(lái)，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)航空彈藥研究院黨委（以下簡(jiǎn)稱“研究院黨委”）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞“服務(wù)國(guó)家國(guó)防安全、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展”核心使命，打造“科技引領(lǐng)、研產(chǎn)一體、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、具有較強(qiáng)國(guó)際影響力”的國(guó)家級(jí)空、海軍航空彈藥科研和生產(chǎn)基地，深入開展文明單位創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)文明和生態(tài)文明的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

“兩個(gè)層面”相互促進(jìn)

“頂層設(shè)計(jì)”與“基層互動(dòng)”兩大層面構(gòu)成了文明單位創(chuàng)建保障機(jī)制，支撐著文明單位創(chuàng)建工作的各條主線。

突出理念引領(lǐng)與組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)“頂層設(shè)計(jì)”層面建設(shè)。一是充分發(fā)揮“頂層設(shè)計(jì)”引領(lǐng)作用。研究院黨委在文明單位創(chuàng)建過(guò)程中突出理念引領(lǐng)，根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)任務(wù)構(gòu)建“以創(chuàng)建思想引領(lǐng)、以創(chuàng)建目標(biāo)牽動(dòng)、以創(chuàng)建原則把關(guān)、以創(chuàng)建主線強(qiáng)化”四大理念體系，保證文明創(chuàng)建工作的正確方向。二是充分發(fā)揮精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室的指導(dǎo)和資源整合作用。建立健全年度推進(jìn)、月總結(jié)考評(píng)、日常管理等各環(huán)節(jié)的創(chuàng)建工作管理機(jī)制。三加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。院黨政一把手擔(dān)任精神文明建設(shè)委員會(huì)主任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副主任，各重要職能部門主管任委員，全方位的組織機(jī)構(gòu)保證了文明創(chuàng)建融入企業(yè)中心工作，真正做到了文明創(chuàng)建與企業(yè)重大決策同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲、同時(shí)總結(jié)。

突出基礎(chǔ)建設(shè)與群眾參與，加強(qiáng)“基層互動(dòng)”層面建設(shè)。研究院黨委不斷完善以精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室組織機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)的組織體系，細(xì)化以推進(jìn)、落實(shí)、督促、檢查、考評(píng)為重點(diǎn)的制度體系，明確了以頂層和基層職責(zé)劃分為重點(diǎn)的職責(zé)體系，建立了《文明創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表》，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建項(xiàng)目建設(shè)。群眾參與是文明創(chuàng)建取得實(shí)效的動(dòng)力。研究院黨委高度重視調(diào)動(dòng)基層職工的積極性，創(chuàng)建工作在向基層延伸的過(guò)程中特別注重和諧共建、輿論宣傳、職工需求，充分發(fā)揮廣播、報(bào)紙、微信公眾號(hào)、宣傳欄等平臺(tái)作用，通過(guò)開展詩(shī)歌朗誦會(huì)、有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒅谱鲗ｎ}視頻資料等形式加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，使文明單位創(chuàng)建信息得到及時(shí)傳播，營(yíng)造良好的內(nèi)外部輿論氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作有力開展。

“四條主線”共同發(fā)展

牢牢抓住文明創(chuàng)建的“四條主線”，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出特色，全面推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作由靜變動(dòng)、由虛變實(shí)、由弱變強(qiáng)，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)主線提高物質(zhì)文明水平

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)，研究院黨委不斷加大改革力度、加強(qiáng)科研開發(fā)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、激活創(chuàng)新動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)研究院跨越式發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

融入中心工作。研究院黨委始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的主動(dòng)性與實(shí)效性。根據(jù)文明單位創(chuàng)建總體要求，制定年度創(chuàng)建工作規(guī)劃，把工作細(xì)化到各職能部門、分廠、班組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參與的文明創(chuàng)建新格局。通過(guò)文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)的開展，職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

提升團(tuán)隊(duì)能力。進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，研究院黨委堅(jiān)持以培養(yǎng)高學(xué)歷、高能力人才隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷探索文明單位建設(shè)的新形式、新載體，力求突出實(shí)效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為不斷提高職工的思想道德素質(zhì)，企業(yè)加強(qiáng)思想教育和培訓(xùn)活動(dòng)，2019年舉辦各類培訓(xùn)班200期，參與培訓(xùn)職工達(dá)15 000余人次?？萍脊ぷ髯鳛槲拿鲃?chuàng)建工作的排頭兵，其發(fā)展和進(jìn)步對(duì)文明創(chuàng)建工作起到至關(guān)重要的作用。研究院黨委在加快新產(chǎn)品研發(fā)的同時(shí)，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作力度，2019年申報(bào)專利200余項(xiàng)，98%以上的發(fā)明專利和實(shí)用新型專利被受理并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

完善幫扶機(jī)制。一是充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。研究院工會(huì)每年組織全院職工進(jìn)行健康檢查、為職工發(fā)放生日卡、開展“送醫(yī)送藥”到一線、夏季送清涼等活動(dòng)。2019年共計(jì)發(fā)放解暑物資2 500余公斤、藥品和醫(yī)療器具200余件，義務(wù)服務(wù)一線職工1 000余人次，大幅提高了職工的幸福感和歸屬感。二是貫徹落實(shí)“困難職工幫扶機(jī)制”。建立健全困難職工檔案并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，常態(tài)化開展困難職工救助和慰問(wèn)工作，2019年共計(jì)救助、走訪、慰問(wèn)職工300余人次，發(fā)放救助和慰問(wèn)金近30萬(wàn)元。

抓政治建設(shè)主線提高政治文明水平

始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”， 2019年研究院黨委集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神共計(jì)15次，召開專題研討會(huì)7次。同時(shí)，黨委班子成員帶頭到所屬黨支部講黨課，起到了很好的示范帶頭作用。二是抓住干部的“關(guān)鍵效應(yīng)”，邀請(qǐng)省市委黨校專家為中層以上干部做專題輔導(dǎo)講座，組織中層干部為黨員講授黨的十九大專題黨課80余次。三是落實(shí)基層的“覆蓋效應(yīng)”，推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組，對(duì)干部職工進(jìn)行全覆蓋學(xué)習(xí)教育。四是充分利用“三網(wǎng)一報(bào)一微一廣播”平臺(tái)，宣傳解讀黨的十九大精神，總結(jié)各單位學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的特色做法和舉措。

始終堅(jiān)持和嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。每年初職工代表大會(huì)上，300余名職工代表認(rèn)真聆聽企業(yè)行政工作報(bào)告，親身參與涉及職工利益的重大事項(xiàng)決策，廣泛征集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議并形成提案上報(bào)。研究院工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案，對(duì)已落實(shí)和逐步落實(shí)的提案及時(shí)反饋給各單位，提案答復(fù)率、落實(shí)率達(dá)100%，有效保障了職工的合法權(quán)益。近年來(lái)，研究院黨委加大薪酬改革力度，職工工資月增加近千元，極大地激發(fā)了職工的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了研究院的凝聚力和向心力，為研究院高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

抓文化建設(shè)主線提高精神文明水平

開展主題創(chuàng)建活動(dòng)。一是不斷把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀引向深入，利用新媒體平臺(tái)等多種形式宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)職工加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系重大意義的認(rèn)識(shí)，使職工從思想上形成良好的道德風(fēng)尚，端正工作態(tài)度，從而筑牢干部職工思想根基。二是積極打造優(yōu)美環(huán)境，結(jié)合城市規(guī)劃要求，對(duì)廠區(qū)臨街圍欄、透視墻進(jìn)行修整美化，對(duì)生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、景觀區(qū)域的植被進(jìn)行個(gè)性化造型，營(yíng)造溫馨的辦公環(huán)境。三是滿足職工節(jié)日文化需求，開展春節(jié)走訪慰問(wèn)、“三八”國(guó)際婦女節(jié)文藝匯演、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)長(zhǎng)跑比賽、端午節(jié)龍舟賽、中秋節(jié)大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)離退休老干部等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。

豐富職工文體生活。研究院黨委以“講好兵器故事、講好兵工人故事”為主線，組織開展“感動(dòng)兵器的故事” “改革開放四十周年”主題征文、黨的十九大圖片展、“把一切獻(xiàn)給黨”主題詩(shī)歌朗誦會(huì)和主題演講等活動(dòng)，進(jìn)一步挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵。堅(jiān)持開展各類球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，既滿足了職工的精神需求，豐富了職工的業(yè)余文化生活，又活躍了研究院的文化氛圍。

大力選樹先進(jìn)典型。為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，研究院黨委積極選樹各條戰(zhàn)線的勞動(dòng)模范、道德模范和雷鋒精神的先進(jìn)典型，引領(lǐng)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。目前，已經(jīng)形成了全國(guó)勞模、省部級(jí)勞模等在內(nèi)的20余人先優(yōu)團(tuán)隊(duì)，每年度評(píng)選出企業(yè)先進(jìn)典型300余人，并通過(guò)廠區(qū)楷模形象展示牌、報(bào)紙?jiān)L談、先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、勞模座談會(huì)等形式，號(hào)召全體職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的道德水平。

抓社會(huì)與生態(tài)文明建設(shè)主線提高社會(huì)和生態(tài)文明水平

積極踐行社會(huì)責(zé)任。多年來(lái)，研究院黨委結(jié)合工作特點(diǎn)、干部職工特長(zhǎng)以及志愿服務(wù)意愿，不斷壯大志愿者隊(duì)伍，開拓志愿活動(dòng)領(lǐng)域。黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、 國(guó)慶節(jié)期間為社區(qū)居民開展家電維修、理發(fā)等便民服務(wù)。青年志愿者突擊隊(duì)堅(jiān)持開展粉刷樹圍、清理冰雪等活動(dòng)。在“愛(ài)在冰城、情暖鄉(xiāng)村”為貧困地區(qū)捐獻(xiàn)棉裝活動(dòng)中，研究院切實(shí)發(fā)揮文明單位的輻射作用，捐獻(xiàn)棉裝共計(jì)500余件。在哈爾濱市創(chuàng)建全國(guó)文明城市期間，研究院黨委組織志愿者50余人次頂風(fēng)冒雪指揮交通，制止行人亂穿馬路等不文明行為，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

堅(jiān)決打好生態(tài)環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)。研究院黨委全面落實(shí)節(jié)能降耗措施，不斷提高干部職工的節(jié)能意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)，杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，推行“峰、谷、平”用電措施。按照2018年“治理霧霾捍衛(wèi)藍(lán)天”行動(dòng)的總體要求，研究院主動(dòng)拆除淘汰老舊煤鍋爐，實(shí)施供熱并網(wǎng)改造，以實(shí)際行動(dòng)參與到“治理霧霾捍衛(wèi)藍(lán)天”的行動(dòng)當(dāng)中。研究院連續(xù)八年獲得全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)。