洪劍橋

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視加強(qiáng)黨員教育管理工作，推動(dòng)形成全黨從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員教育管理的良好態(tài)勢(shì)。2019年5月中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，對(duì)黨員教育管理的內(nèi)容、方式、程序等作出規(guī)范，為新時(shí)代黨員教育管理工作提供基本遵循。

中國(guó)石化揚(yáng)子石油化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱“揚(yáng)子石化”）黨委注重發(fā)揮基層支部作用，狠抓黨員教育管理四項(xiàng)措施落實(shí)，全力打造政治、思想、作風(fēng)、業(yè)績(jī)“四過(guò)硬”黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了組織保證和人才支撐。

固化主題黨日內(nèi)容實(shí)現(xiàn)黨員政治過(guò)硬

主題黨日是我黨歷史上“黨日制度”“黨員活動(dòng)日”制度、“黨員主題實(shí)踐活動(dòng)”的延續(xù)和集成，把主題黨日活動(dòng)作為黨組織生活制度化的重要抓手，已成為揚(yáng)子石化各基層黨支部加強(qiáng)政治建設(shè)、鍛造黨員政治過(guò)硬的重要內(nèi)容。

一是明確兩項(xiàng)規(guī)定，讓活動(dòng)實(shí)起來(lái)。規(guī)定時(shí)間——要求機(jī)關(guān)和基層白班黨支部黨員，安排在每個(gè)月第二個(gè)完整周的星期六開展半天主題黨日活動(dòng)；倒班一線等不便于集中開展的，可以黨小組為單位，利用副班等時(shí)間分期分批開展；非在職黨支部黨員可依托社區(qū)、社團(tuán)，簡(jiǎn)便有效開展主題黨日活動(dòng)，做到主題黨日活動(dòng)黨員全覆蓋。規(guī)定主題——結(jié)合“三會(huì)一課”制度，以黨支部為單位，組織黨員圍繞黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、繳納黨費(fèi)、結(jié)對(duì)共建等主題，組織開展交流討論、演講研討、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等活動(dòng)，敞開大門“過(guò)黨日”，提升主題黨日活動(dòng)質(zhì)量。

二是營(yíng)造兩種氛圍，讓“黨味”濃起來(lái)。營(yíng)造儀式感——要求全體黨員在主題黨日戴黨徽、亮身份，著力強(qiáng)化莊重感、儀式感和嚴(yán)肅性；組織黨員重溫入黨誓詞，真切體會(huì)黨性教育的精神感召力。營(yíng)造責(zé)任感——以“主題黨日+”模式，在創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容上下功夫，增強(qiáng)黨員服務(wù)基層群眾的責(zé)任感，比如：長(zhǎng)江岸邊植樹復(fù)綠、包餃子送到倒班一線崗位、送榮譽(yù)進(jìn)家庭等活動(dòng)，接地氣、暖人心、聚合力，獲廣大員工紛紛點(diǎn)贊。

目前，主題黨日活動(dòng)已逐漸成為富有揚(yáng)子石化特色的黨建活動(dòng)方式之一。僅去年各基層黨支部就累計(jì)組織27 524名黨員開展主題黨日活動(dòng)，極大地凸顯了基層黨組織政治屬性，涵養(yǎng)了黨員的政治品格。

組織黨員政治輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)黨員思想過(guò)硬

政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒，沒(méi)有足夠的理論清醒，思想就會(huì)“生銹”，信念就會(huì)動(dòng)搖。揚(yáng)子石化各基層黨支部依托黨校開展黨員政治輪訓(xùn)，組織黨員系統(tǒng)化學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，教育引導(dǎo)廣大黨員時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表，校準(zhǔn)政治方向，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之“鈣”。

一是突出周期性與系統(tǒng)性設(shè)計(jì)，理論學(xué)習(xí)更加全面。突出周期性——以黨校為陣地，每2～3年為一個(gè)周期，采取專家授課、身邊黨員講身邊事、先進(jìn)典型教學(xué)互動(dòng)等相結(jié)合的形式，連續(xù)15年組織黨員開展集中政治輪訓(xùn)。突出系統(tǒng)性——2005年以來(lái)，先后完成了以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神為主題的五輪培訓(xùn)。通過(guò)輪訓(xùn)，廣大黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求有了更為深入的理解和把握，提高了創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維能力，增強(qiáng)了改造主觀世界、推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

二是加強(qiáng)典型宣傳與紅色教育，讓熏陶感悟更有深度。傳遞榜樣力量——邀請(qǐng)勞模標(biāo)兵“現(xiàn)身說(shuō)法”，講述他們愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的成長(zhǎng)故事，使廣大黨員從中汲取營(yíng)養(yǎng)，自覺(jué)傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大力量，把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。傳承紅色基因——增加現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，組織黨員前往淮安周恩來(lái)紀(jì)念館、茅山新四軍抗日紀(jì)念館、雨花臺(tái)烈士陵園等紅色教育基地重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)革命先輩的英勇事跡，讓廣大黨員更好地接受傳統(tǒng)教育和紅色文化熏陶，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。

深化黨建結(jié)對(duì)共建實(shí)現(xiàn)黨員作風(fēng)過(guò)硬

黨建結(jié)對(duì)共建是新時(shí)代基層黨組織抓黨建的創(chuàng)新實(shí)踐，也是加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。揚(yáng)子石化各基層黨支部以問(wèn)題為導(dǎo)向、以共贏為目標(biāo)，強(qiáng)化黨員作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員沖在前、干在先，“多干一點(diǎn)、干好一點(diǎn)”，切實(shí)做到平常工作看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)。

一是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練。聚焦重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目——針對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大的特點(diǎn)，揚(yáng)子石化熱電廠化學(xué)裝置黨支部與南京工程公司江北分公司脫硫項(xiàng)目黨支部共建“聯(lián)合突擊隊(duì)”，提前高質(zhì)量完成脫硫項(xiàng)目改造任務(wù)，彰顯了黨員的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。聚焦群眾急難愁盼的事情——圍繞生活區(qū)供暖改造，責(zé)任單位黨支部積極開展黨建結(jié)對(duì)共建，克服項(xiàng)目范圍大、涉及部門廣、地理范圍和屬地范圍不一致等諸多困難，“白加黑”“五加二”連軸轉(zhuǎn)，保證了生活區(qū)準(zhǔn)時(shí)供暖。

二是在推進(jìn)中心工作中增強(qiáng)精品工程意識(shí)。思想上扎根——各基層黨支部引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立精品意識(shí)，每項(xiàng)工作都要以高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)扎扎實(shí)實(shí)完成好，解決一個(gè)問(wèn)題就要力爭(zhēng)形成一個(gè)樣板、形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、形成一個(gè)典范、鑄就精品工程。實(shí)踐中篤行——在部分裝置的大檢修工作中，廣大黨員干部卓有成效地完成了“零事故、零投訴、零傷害、零污染”大檢修工作的既定目標(biāo)，52個(gè)黨支部、912名黨員開展主題黨建活動(dòng)共134次，組織完成了1689項(xiàng)檢修任務(wù)，鑄就了21個(gè)黨員精品工程，凸顯了黨員一絲不茍、精益求精的優(yōu)良作風(fēng)。

量化黨員積分考核實(shí)現(xiàn)黨員業(yè)績(jī)過(guò)硬

針對(duì)傳統(tǒng)黨員管理中存在的考核籠統(tǒng)簡(jiǎn)單、缺少科學(xué)量化評(píng)價(jià)體系、難以調(diào)動(dòng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性等問(wèn)題，揚(yáng)子石化各基層黨支部紛紛改進(jìn)管理模式，量化黨員積分考核，實(shí)現(xiàn)黨員考核從“估量型”向“精準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨員發(fā)揮作用、創(chuàng)造佳績(jī)。

一是注重指標(biāo)設(shè)置，發(fā)揮黨員作用。量化黨員積分考核以年度為周期，按月開展考核。

考核內(nèi)容包括“黨員身份事項(xiàng)”“黨員先鋒模范作用發(fā)揮事項(xiàng)”“否決項(xiàng)”三個(gè)部分、共23個(gè)子項(xiàng)，每項(xiàng)賦分3分到10分不等。其中，“黨員身份事項(xiàng)”主要包括黨員參加“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和特色黨建活動(dòng)等情況及黨員的情況，把對(duì)黨員的基本政治素質(zhì)要求擺在了第一位；“黨員先鋒模范作用發(fā)揮事項(xiàng)”主要包括黨員在黨員責(zé)任區(qū)、“三室”5S管理、黨員包機(jī)、黨員示范崗、突擊隊(duì)、攻關(guān)隊(duì)、遵守廉潔自律規(guī)章制度和“三項(xiàng)”紀(jì)律等情況，突出了對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求；“否決項(xiàng)”主要包括黨員發(fā)生廠級(jí)及以上安全、環(huán)保、質(zhì)量、穩(wěn)定（意識(shí)形態(tài)）、生產(chǎn)、廉潔等事故事件，或嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，當(dāng)月積分直接記以零分，防止黨員成為反面典型。

二是注重結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)黨員活力。重評(píng)定——各基層黨支部采取“3+1”方式，即黨小組長(zhǎng)考核+支部書記考核+支委會(huì)討論確定，考核結(jié)果每季度在支部黨員大會(huì)上通報(bào)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。重運(yùn)用——在將考核結(jié)果作為民主評(píng)議黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)的基礎(chǔ)上，拓展運(yùn)用范圍。比如：與優(yōu)先接受教育培訓(xùn)、優(yōu)先參加活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，形成黨員個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的良好氛圍。從率先實(shí)行量化黨員積分考核的烯烴廠來(lái)看，其基層黨員民主評(píng)議的優(yōu)秀率提高了20%，黨員創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)顯著增強(qiáng)，工廠已連續(xù)兩年奪得公司績(jī)效考核第一名。