袁西
摘 要:煙草行業(yè)的企業(yè)行為、員工的個人行為都受到各種法律法規(guī)的保護(hù)、制約,因此必須推動全行業(yè)樹立法治意識、推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理、建設(shè)完備的法律服務(wù)體系、健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制。
關(guān)鍵詞:法制建設(shè);法律法規(guī);依法治企
法律是治國之重器,法治是國家治理體系和治理能力的重要依托。全面推進(jìn)法制煙草建設(shè),是解決煙草行業(yè)發(fā)展面臨的一系列重大問題,解放和增強(qiáng)行業(yè)活力的根本要求。要推動煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,不斷開拓?zé)煵菪袠I(yè)更加廣闊的發(fā)展前景,就必須全面推進(jìn)法制煙草建設(shè),從法制上為解決這些問題提供制度化方案。
一、煙草行業(yè)全面推進(jìn)法制建設(shè)的背景
黨的十八大提出,法治是治國理政的基本方式,要加快建設(shè)社會主義法治國家,全面推進(jìn)依法治國;到2020年,依法治國基本方略全面落實(shí),法治政府基本建成,司法公信力不斷提高,人權(quán)得到切實(shí)尊重和保障。黨的十八屆三中全會進(jìn)一步提出,建設(shè)法治中國,必須堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會一體建設(shè)。2014年10月黨的十八屆四中全會勝利召開,會議通過了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》?!稕Q定》指出全面推進(jìn)依法治國,總目標(biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家。全面推進(jìn)法制煙草行業(yè)建設(shè),貫徹落實(shí)黨中央的部署和要求,關(guān)系加快建設(shè)社會主義法治國家,關(guān)系落實(shí)全面深化改革頂層設(shè)計,關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、煙草行業(yè)主要涉及的法律法規(guī)
《憲法》是我國的根本大法,所有法律的立法根本,在此基礎(chǔ)上煙草行業(yè)主要涉及的各種法律法規(guī)也較多,主要分為以下幾類:
在市場管理制度方面,煙草行業(yè)涉及的法律主要有《煙草專賣法》、《煙草專賣實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī),規(guī)范了市場行為加強(qiáng)了政府的監(jiān)管和社會的監(jiān)督;行業(yè)30年發(fā)展實(shí)踐證明,實(shí)行煙草專賣制度和管理體制為保證國家財政收入、維護(hù)消費(fèi)者利益、促進(jìn)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造了最為有利的條件。
在基本民事制度方面,煙草行業(yè)涉及的法律主要有《勞動保護(hù)法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)法》和《民法》等一系列民事基本法律。這些法律建立了締造了平等民事主體之間獨(dú)立、平等、自愿、公平的和諧法治生態(tài)。
在市場主體制度方面,煙草行業(yè)涉及的法律主要有《公司法》等法律以及規(guī)范法律、財務(wù)、信息咨詢等市場服務(wù)組織的法律、行政法規(guī),豐富了市場主體的組織形式、完善了市場主體的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。
在宏觀調(diào)控制度方面,煙草行業(yè)涉及的法律主要有《預(yù)算法》、《審計法》、《個人所得稅法》、《企業(yè)所得稅法》、《稅收征收管理法》和《統(tǒng)計法》等法律。充分運(yùn)用法律手段對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控,促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度方面,煙草行業(yè)涉及的法律主要有《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《計算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《集成電路布圖設(shè)計保護(hù)條例》、《著作權(quán)集體管理?xiàng)l例》、《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等法律、行政法規(guī)。這些法律法規(guī)建立了比較完善的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,提供了科技創(chuàng)業(yè)、知識創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)法制環(huán)境。
三、增強(qiáng)全行業(yè)法治觀念、推進(jìn)法制煙草建設(shè)
煙草行業(yè)的企業(yè)行為、員工的個人行為都受到各種法律法規(guī)的保護(hù)、制約,因此必須推動全行業(yè)樹立法治意識、推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理、建設(shè)完備的法律服務(wù)體系、健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制。
(一)建立健全管理制度,夯實(shí)法制基礎(chǔ)。只有首先建立健全依法治企的管理制度,才能將依法治企真正落到實(shí)處。因此煙草行業(yè)必須在建立和完善長效機(jī)制上下功夫,以機(jī)制創(chuàng)新推進(jìn)法治文化建設(shè),將法治文化建設(shè)與重點(diǎn)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,明確目標(biāo),分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)部門積極抓、其他部門協(xié)同抓的工作機(jī)制。同時還要切實(shí)提高法律風(fēng)險防控意識,抓緊構(gòu)建法律風(fēng)險防控體系。由于煙草行業(yè)的特殊體制和煙草產(chǎn)品的特殊性質(zhì),使得來自外部的各種法律挑戰(zhàn)日漸增多,如果防范不力,處理不當(dāng),既有經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險,更有形象受損的風(fēng)險。因此,還應(yīng)該加大法律風(fēng)險防控的力度,做好風(fēng)險識別、評估等基礎(chǔ)性工作,明確職責(zé),明晰程序,增強(qiáng)對法律風(fēng)險的預(yù)警能力和應(yīng)急處置能力。
(二)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)法守法用法。當(dāng)前健全隊(duì)伍、培訓(xùn)骨干已經(jīng)成為煙草企業(yè)法制建設(shè)一項(xiàng)非常前置的基礎(chǔ)工作,加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的法律工作隊(duì)伍以及提高全體干部職工學(xué)法用法意識是實(shí)現(xiàn)依法治企的重要保證,也是煙草行業(yè)面臨深化改革的需要。因此,要充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)在推進(jìn)煙草法治文化建設(shè)方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),尤其要使法規(guī)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍與其承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng)。
為此,煙草行業(yè)應(yīng)以提高依法決策能力為重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法,圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的意識和能力,深化憲法和基本法律學(xué)習(xí),將依法辦事情況作為任職、晉升的重要依據(jù),把“三個依法”落實(shí)和執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。應(yīng)以提高依法行政能力為重點(diǎn),加強(qiáng)專賣執(zhí)法人員學(xué)法守法用法。通過健全和完善專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)制度,堅(jiān)持和完善專賣執(zhí)法人員上崗前專業(yè)法律知識培訓(xùn)考試制度以及專賣執(zhí)法人員法律知識資格認(rèn)證制度。對在崗專賣執(zhí)法人員,定期組織法律知識培訓(xùn)考試,對于考試不合格并經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的,取消專賣執(zhí)法資格,切實(shí)提高專賣執(zhí)法人員運(yùn)用法律解決實(shí)際問題的能力,為規(guī)范公正文明執(zhí)法提供有力保障。
以提高依法經(jīng)營、依法管理能力為重點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法守法用法。圍繞提高企業(yè)依法決策、依法管理、依法經(jīng)營的能力和回報社會、服務(wù)社會的意識,結(jié)合行業(yè)改革發(fā)展實(shí)際和 “強(qiáng)管理、提實(shí)力、創(chuàng)佳績”的戰(zhàn)略舉措,開展企業(yè)經(jīng)營管理人員的法治宣傳教育,建立經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考核制度,把依法管理、依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)職工的法制宣傳教育,引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法,依法維護(hù)其合法權(quán)益。
同時還應(yīng)以提高國家煙草專賣制度認(rèn)知程度為重點(diǎn),加強(qiáng)專賣管理相對人學(xué)法守法用法。堅(jiān)持執(zhí)法與法治宣傳教育相結(jié)合,積極面向社會開展宣傳教育,切實(shí)提高管理對象對于國家煙草專賣制度的認(rèn)識和理解。
(三)將法治文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被企業(yè)全體員工普遍認(rèn)可和共同遵守的價值觀念和行為規(guī)范。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)法治文化是企業(yè)文化的一種具體形態(tài),是企業(yè)文化的基石,是企業(yè)文化中不可或缺的重要內(nèi)容。企業(yè)法治文化作為企業(yè)文化的一部分,既有企業(yè)文化的共性也有自身的特性和作用。煙草行業(yè)應(yīng)該利用企業(yè)文化建設(shè)平臺,加強(qiáng)法治文化建設(shè),將法律知識寓于文化思想傳播之中,從而把法律知識轉(zhuǎn)化為法律意識、法治理念和法治精神,變法律知識的單向灌輸為潤物細(xì)無聲的文化熏陶和教育。只有這樣才能真正使法律意識、法治理念融入每一個員工的內(nèi)心,成為員工文化心理的一部分,成為全體員工共同自覺意識與追求,才能為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的法治文化支撐。
全面推進(jìn)法制煙草建設(shè),促使廣大干部職工切實(shí)增強(qiáng)堅(jiān)持和鞏固法律制度的責(zé)任感和使命感,自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)及其制度,切實(shí)做到依法組織生產(chǎn)經(jīng)營、依法管理、依法治企。
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