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        電廠基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作探討

        2020-08-24 21:46:24吳艷
        視界觀·下半月 2020年8期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督工作勞動(dòng)保護(hù)

        吳艷

        摘要:作為維護(hù)電廠基層職工權(quán)益的重要機(jī)構(gòu)部門來講,電廠基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)做到全面監(jiān)督職工勞動(dòng)保護(hù)日常工作的開展,確保將基層工會(huì)監(jiān)督措施貫穿于電廠職工勞動(dòng)保護(hù)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)。電廠基層工會(huì)具體在實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的實(shí)踐過程中,應(yīng)當(dāng)明確電廠基層職工享有的基本勞動(dòng)安全權(quán)益,結(jié)合電廠企業(yè)目前的運(yùn)行狀況來監(jiān)督各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)的落實(shí)。

        關(guān)鍵詞:電廠基層工會(huì);勞動(dòng)保護(hù);監(jiān)督工作

        電廠基層職工的日常工作環(huán)境具有特殊性,并且具有較高的安全風(fēng)險(xiǎn)性。電廠企業(yè)如果沒有給予電廠基層職工必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,則很容易造成電廠職工遭受人身安全傷害,造成顯著的不良后果[1]。因此可見,嚴(yán)格實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)工作對(duì)于保證電廠職工日常操作環(huán)境的安全性具有重要作用。作為電廠工會(huì)來講,基層工會(huì)部門應(yīng)當(dāng)做到經(jīng)常督促電廠企業(yè)的管理人員履行職工保護(hù)職責(zé),遵循現(xiàn)行的勞動(dòng)立法來保障職工權(quán)益,切實(shí)維護(hù)電廠基層職工的勞動(dòng)安全權(quán)益。

        一、電廠基層工會(huì)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的必要性

        電廠企業(yè)具有特殊的企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行環(huán)境,因而決定了電廠企業(yè)的基層勞動(dòng)者必須面對(duì)危險(xiǎn)性較高的日常生產(chǎn)操作環(huán)境,并且電廠職工還可能會(huì)接觸具有腐蝕性與易爆易燃性的危險(xiǎn)設(shè)施物品。電廠企業(yè)對(duì)于基層勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配備齊全的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,經(jīng)常實(shí)施電廠基層職工的日常生產(chǎn)安全教育,引導(dǎo)電廠職工認(rèn)真遵守電廠的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。電廠企業(yè)只有做到了充分保障職工勞動(dòng)安全,才能創(chuàng)造最大化的電廠生產(chǎn)運(yùn)行效益,不斷提升電廠維護(hù)職工安全權(quán)益的水準(zhǔn)[2]。

        勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督構(gòu)成了電廠工會(huì)部門的基本職責(zé)與權(quán)利,電廠基層工會(huì)對(duì)于電廠職工應(yīng)當(dāng)享有的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益必須做到嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督落實(shí),避免由于電廠管理漏洞或者其他外界因素而造成基層電廠職工缺失基本勞動(dòng)安全權(quán)益的現(xiàn)象。電廠基層工會(huì)的重要作用就在于保護(hù)職工權(quán)益,指導(dǎo)電廠企業(yè)的基層職工運(yùn)用合理途徑來維護(hù)勞動(dòng)安全權(quán)益。為了營(yíng)造安全的電廠運(yùn)行環(huán)境,杜絕電廠基層職工遭受人身安全傷害的不良事故,那么作為電廠基層工會(huì)必須做到嚴(yán)格推行電廠企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督。

        二、電廠基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的具體實(shí)施要點(diǎn)

        近些年以來,很多電廠企業(yè)都已認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的價(jià)值與作用,而且電廠企業(yè)也在逐步完善保護(hù)電廠職工生產(chǎn)操作安全的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施。從電廠工會(huì)部門的角度來講,電廠工會(huì)應(yīng)當(dāng)秉持以電廠員工為本的宗旨與思路,全面履行電廠工會(huì)保障職工基本勞動(dòng)權(quán)益的神圣職責(zé)。在此前提下,電廠基層工會(huì)關(guān)于實(shí)施電廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督需要重視如下要點(diǎn):

        1.經(jīng)常檢查電廠企業(yè)的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施

        電廠企業(yè)必須配備日常生產(chǎn)中的職工安全防護(hù)設(shè)施,并且電廠企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保各項(xiàng)勞動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施具有良好的設(shè)施運(yùn)行性能。但是經(jīng)過長(zhǎng)期的電廠設(shè)施運(yùn)行后,某些安全防護(hù)設(shè)施將會(huì)出現(xiàn)失效或者老化的趨向,不利于電廠企業(yè)勞動(dòng)安全保護(hù)水準(zhǔn)的提升。因此,定期檢查電廠內(nèi)部的安全生產(chǎn)設(shè)施具有重要意義。

        為了杜絕電廠企業(yè)的勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn),電廠基層工會(huì)對(duì)于出現(xiàn)老化狀態(tài)的電廠安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)做到及時(shí)進(jìn)行更換,避免電廠生產(chǎn)設(shè)施造成安全事故。電廠基層工會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)做到經(jīng)常督促電廠企業(yè),確保電廠企業(yè)制定完整的電廠職工安全防護(hù)規(guī)程,對(duì)于現(xiàn)有的企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程也要做到認(rèn)真予以履行。電廠基層工會(huì)通過履行工會(huì)自身的監(jiān)督檢查職責(zé),營(yíng)造安全的電廠企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境。

        2.引導(dǎo)電廠基層員工樹立保護(hù)自身安全的意識(shí)

        電廠基層員工如果不具備安全防護(hù)的認(rèn)識(shí),則會(huì)造成電廠員工自身遭受安全傷害,甚至造成比較顯著的傷害事故后果[3]。為了杜絕以上情況的產(chǎn)生,那么電廠工會(huì)必須負(fù)責(zé)教育與引導(dǎo)電廠基層員工,全面實(shí)施電廠生產(chǎn)安全培訓(xùn),幫助電廠基層員工樹立更強(qiáng)的安全防護(hù)認(rèn)識(shí),增強(qiáng)電廠基層員工對(duì)于各種安全隱患因素的警覺意識(shí)?;鶎庸?huì)應(yīng)當(dāng)與電廠員工保持緊密的聯(lián)系,指導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守電廠安全操作規(guī)程。

        3.提升電廠基層工會(huì)隊(duì)伍的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作水準(zhǔn)

        電廠基層工會(huì)最關(guān)鍵的職責(zé)就在于保護(hù)電廠職工權(quán)益,運(yùn)用維護(hù)職工權(quán)益的舉措來督促電廠企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo),保證電廠基層職工所處的日常生產(chǎn)操作環(huán)境具有安全性。因此,電廠基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)配備高水準(zhǔn)的基層工會(huì)監(jiān)督隊(duì)伍,確保電廠工會(huì)部門配備專門的電廠安全監(jiān)督人員,嚴(yán)格遵循安全操作規(guī)程來履行電廠基層工會(huì)人員的職責(zé)與義務(wù)。并且,作為基層工會(huì)人員應(yīng)當(dāng)做到經(jīng)常溝通電廠基層員工,確保了解電廠基層員工目前面臨的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),督促電廠企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改。

        三、結(jié)論

        電廠基層工會(huì)的基本職責(zé)在于保護(hù)電廠職工的基本勞動(dòng)權(quán)益,因此電廠工會(huì)負(fù)有監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施的重要責(zé)任。在目前的現(xiàn)狀下,多數(shù)的電廠企業(yè)都能做到認(rèn)真履行保護(hù)電廠職工各項(xiàng)權(quán)益的職責(zé),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了電廠職工勞動(dòng)保護(hù)水準(zhǔn)提升的目標(biāo)。電廠的基層工會(huì)對(duì)于電廠企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施全面的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督,督促電廠企業(yè)充分保障電廠基層職工權(quán)益,營(yíng)造和諧的電廠企業(yè)運(yùn)行氛圍。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉洋.企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作中存在的問題及對(duì)策探討[J].人力資源,2019(04):63-64.

        [2]葛德勇,王宏,劉軍偉.企業(yè)工會(huì)推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)的“1234”法[J].中國(guó)電力企業(yè)管理,2019(06):88.

        [3]梁冰.新時(shí)期工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的新途徑探討[J].企業(yè)改革與管理,2018(20):174+179.

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