李緯治

摘 要：團委屬于醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)中非常關(guān)鍵的一環(huán)，在現(xiàn)階段公立醫(yī)院自身發(fā)展中表現(xiàn)出非常重要的作用，是新時期下公立醫(yī)院促進患者服務(wù)水平提升，加強青年思想政治工作的關(guān)鍵部門。當前，醫(yī)院團委工作必須要堅持以青年思想政治工作為基礎(chǔ)，積極應(yīng)用對現(xiàn)代化管理制度和工作方式，不斷創(chuàng)新團委工作，豐富團委工作內(nèi)容和內(nèi)涵，真正發(fā)揮出其應(yīng)有之意。本文結(jié)合筆者實際工作研究，對此問題展開了探討。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院團委;工作思路;建議

新時期下，科學(xué)高效開展好醫(yī)院團委工作有助于公立醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展，有助于推動我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，與此同時，團委工作創(chuàng)新與發(fā)展能夠確保公立醫(yī)院各項改革措施的有效落實，不斷促進醫(yī)院患者服務(wù)水平的提升，樹立良好的社會形象，有助于更多優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)工作者聚集，為醫(yī)院儲備更加豐富的人才戰(zhàn)略資源。深入分析醫(yī)院團委工作的科學(xué)開展思路，是新時期下醫(yī)院發(fā)展的必然要求。

一、醫(yī)院團委工作的重要意義

當前，公立醫(yī)院團委工作已經(jīng)開始慢慢應(yīng)用現(xiàn)代管理理念和管理方法，如醫(yī)院文化管理和標準化管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織等各項內(nèi)容，這些工作的開展對于公立醫(yī)院的發(fā)展而言具有非常好的推動作用。因此新時期下，我們必須要確保醫(yī)院團委工作能夠真正做到與時俱進，和當前我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的要求相符合，助力醫(yī)院更好的發(fā)展，真正完成好新時期賦予我們的任務(wù)[1]。總的來說，醫(yī)院團委工作的科學(xué)開展表現(xiàn)出如下兩方面的意義和價值。

一方面，公立醫(yī)院團委工作中的青年思想政治工作有助于促進醫(yī)院內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，在現(xiàn)階段醫(yī)院自身發(fā)展中，青年思想政治工作具有非常重要的功能，它可以讓醫(yī)院人員之間的關(guān)系、各個科室之間的關(guān)系和醫(yī)患之間的關(guān)系得到有效協(xié)調(diào)，同時確保不同科室之間能夠更好的配合，為廣大患者帶來更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在整個醫(yī)院內(nèi)部形成一股凝聚力與向心力，讓更多青年醫(yī)務(wù)工作者可以深入理解自身工作職責(zé)，促進集體意識、團隊意識的不斷增強，進而保證公立醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益得以持續(xù)提升。另一方面，醫(yī)院團委工作的科學(xué)開展對于推動醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展而言意義重大，隨著我國醫(yī)療體制改革的持續(xù)推進和社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，青年醫(yī)務(wù)工作者的思想認識、職業(yè)道德觀念和價值觀都出現(xiàn)了一定程度的變化，即便這些變化大多數(shù)是朝著積極健康的方向發(fā)展的，但也有少數(shù)是消極的、不健康的。與此同時，因為醫(yī)院人事制度和分配制度改革，不可避免地會出現(xiàn)利益沖突和矛盾，部分院內(nèi)職工可能存在思想矛盾、心理壓力等。例如，部分青年醫(yī)務(wù)人員自身價值觀產(chǎn)生偏差，出現(xiàn)享樂主義、拜金主義或個人主義思想，這對于醫(yī)院發(fā)展而言會帶來很大影響。因此依靠科學(xué)有效開展團委工作，落實好青年醫(yī)務(wù)工作者思想政治工作，盡早盡快幫助他們消除可能存在的思想矛盾和思想問題，這不單單是醫(yī)院對青年職工的關(guān)心，更是保證醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵所在，對醫(yī)院改革發(fā)展具有重要意義。

二、新時期醫(yī)院團委工作的開展思路

（一）切實加強團組織建設(shè)

醫(yī)院團委組織加強自身建設(shè)是開展好各項工作的重要基礎(chǔ)，也是團委順利完成黨組織交付任務(wù)的基本保障，更是醫(yī)院團委主動積極適應(yīng)新形勢、研究新方法、開辟新路子、創(chuàng)建新格局的客觀要求。醫(yī)院團委應(yīng)當在黨委的科學(xué)指導(dǎo)下，借助于民主選舉的方式，將更多年齡輕、能吃苦、愿意奉獻同時具備較強組織協(xié)調(diào)和工作能力的青年職工吸納到團委干部隊伍中來;還需要定期對醫(yī)院內(nèi)部所有團干部開展相關(guān)理論和團委工作要求、職責(zé)的培訓(xùn)活動，進一步促進團委干部理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力以及工作業(yè)務(wù)能力的提升，不斷增強醫(yī)院團委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在實際工作過程中，必須要努力打造一個求真務(wù)實、不斷進取、團結(jié)拼搏的醫(yī)院團委組織集體，為團委工作的深入、有效、科學(xué)開展帶來組織保障。另外，在醫(yī)院團委組織建設(shè)過程中，要積極推行目標管理，落實團委、支部兩級責(zé)任制，構(gòu)建一級抓一級、層層負責(zé)的工作機制;同時還需要進一步推動團委工作重心下移，鼓勵以支部為主體組織進行特色活動，激活基層團委組織。如此一來不但可以強化對醫(yī)院團委各項工作的宏觀指導(dǎo)，確保思想認識上的統(tǒng)一性、行動工作上的一致性，還可以充分發(fā)揮出青年職工的主動性與創(chuàng)造性。最后還應(yīng)當根據(jù)“以評促創(chuàng)、以評促建”的基本要求，借助于創(chuàng)建活動為媒介，依靠評比、表彰、交流等方式，營造上下互動的良好工作局面，盡快適應(yīng)新時期、新形勢的新要求，建立青年團員參與程度更深、工作水平更高的團委運行機制。

（二）深化團委思想政治工作

首先，必須要始終結(jié)合醫(yī)院自身建設(shè)推進創(chuàng)新。醫(yī)院團委開展思想政治工作時，必須要結(jié)合公立醫(yī)院的經(jīng)營管理特征，對思想政治工作內(nèi)容予以創(chuàng)新，這是確保團委工作科學(xué)有效開展的基本前提。其次，應(yīng)當推進醫(yī)院文化建設(shè)工作的落實。團委思想政治工作中，必須要對有效著力點予以科學(xué)選擇，讓其可以在醫(yī)院文化建設(shè)中真正發(fā)揮出應(yīng)有作用，把醫(yī)院文化建設(shè)當成是團委工作的其中一項任務(wù)和目標，青年職工思想政治工作的主要內(nèi)容、實施方法也應(yīng)當予以靈活調(diào)整，讓思想政治工作的基本內(nèi)容更加充實和豐富[2]。再次，應(yīng)當更加強化對醫(yī)院團委員工創(chuàng)新的關(guān)注。對醫(yī)院青年職工思想和利益訴求予以解決和處理時，必須要掌控好工作方法，注意對方情緒和思想觀念的動態(tài)變化，針對一些熱點和難點問題，要促進思想政治工作解決機制的不斷優(yōu)化和完善，對青年職工予以更多正面評價和積極鼓勵，讓其可以在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展過程中提出更多的建議，深入挖掘青年職工的創(chuàng)造性與積極性，讓更多青年職工主動參與到醫(yī)院改革發(fā)展大局中來。最后，在開展思想政治工作時要主動應(yīng)用現(xiàn)代化的科學(xué)觀念理念與方法，始終堅持以人為本的工作原則和思想理念，堅持從青年員工的實際出發(fā)，確保各項工作措施落到實處，從而促進團委思想政治工作朝著更加科學(xué)和規(guī)范的方向發(fā)展，這對于團委工作創(chuàng)新改革具有非常重要的意義。另外還需要把團委工作和醫(yī)院經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，確保人、事和思想管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，保證各項工作的有序推進。

（三）引導(dǎo)青年團員健康發(fā)展

第一，應(yīng)當落實好思想道德建設(shè)工作。市場經(jīng)濟的發(fā)展為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，但也讓一部分青年醫(yī)務(wù)工作者的思想觀念和價值觀產(chǎn)生了變化，少數(shù)青年職工出現(xiàn)了享樂主義、拜金主義思想，在很大程度上影響到醫(yī)院的社會形象，也有損醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德。因此醫(yī)院團委必須要堅持與時俱進，積極主動配合醫(yī)院黨員，將青年醫(yī)務(wù)工作者的思想道德建設(shè)與專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)當作是團委工作的重要一環(huán)，借助于組織開展支部活動，強化團委組織建設(shè)，以先進的思想來引領(lǐng)人，促進青年醫(yī)務(wù)工作者健康成長。第二，必須要始終堅持落實人才培養(yǎng)觀。醫(yī)院的發(fā)展必須要依靠更多優(yōu)秀人才，醫(yī)院團委可以組織進行先進文化知識競賽活動、專業(yè)操作競賽、青年醫(yī)務(wù)工作者技能競賽等各種不同形式的崗位練兵活動，從而調(diào)動青年職工深入研究自身業(yè)務(wù)的主動性和積極性。同時醫(yī)院團委還應(yīng)當積極會同醫(yī)務(wù)部、護理部、醫(yī)院科教科等各個職能部門建立“青年醫(yī)師導(dǎo)師制”“青年科研基金”以及“名師帶徒”等制度，推動青年醫(yī)務(wù)工作者的培養(yǎng)進程，確保醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展[3]。第三，應(yīng)當采取科學(xué)的溝通方式，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展讓溝通方式有了很大程度的變化，過去的集中講座、談話活動等無法滿足青年職工的需求，醫(yī)院團委要主動創(chuàng)新形式，通過設(shè)置網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信公眾號、QQ等，依托于信息技術(shù)和新媒體陣地，為醫(yī)院青年職工提供一個有效的交流溝通平臺，引導(dǎo)其更好的發(fā)展和進步。

（四）助力醫(yī)療服務(wù)水平提升

首先是創(chuàng)建青年文明號，進一步提升醫(yī)院患者服務(wù)水平。醫(yī)院屬于社會醫(yī)療服務(wù)的窗口單位，創(chuàng)建青年文明號有助于醫(yī)院強化管理、優(yōu)化服務(wù)，提升社會形象。醫(yī)院團委要根據(jù)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的具體情況和實際特點，始終堅持貫徹落實以患者為中心的基本服務(wù)理念，努力組織開展好青年文明號的創(chuàng)建工作，讓更多青年醫(yī)務(wù)工作者能夠真正將患者擺在第一位，在自身工作中落實好優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求。

其次應(yīng)當大力弘揚和鼓勵志愿者精神，深化青年志愿者行動。對于公立醫(yī)院而言，其屬于醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，醫(yī)院團委要把志愿者精神和醫(yī)療行業(yè)實際聯(lián)系起來，科學(xué)合理地制定工作計劃。例如，支持青年醫(yī)務(wù)工作者參與“健康教育宣傳活動”“院前急救知識培訓(xùn)”“志愿者醫(yī)療服務(wù)隊”等各種不同形式的“社區(qū)送健康”活動，鼓勵更多青年團員參與醫(yī)療幫扶活動，從而樹立醫(yī)院青年醫(yī)護良好的社會形象[4]。

最后應(yīng)當充分重視青年精神文化建設(shè)，盡快創(chuàng)建醫(yī)院青年職工活動平臺。醫(yī)院團委應(yīng)當緊緊抓住青年職工精神文化建設(shè)工作的關(guān)鍵點，積極組織各種多元化的文化活動，為青年職工提供展示平臺。例如，團委統(tǒng)一訂閱《中國青年報》，進一步豐富青年職工的見聞閱歷;組織青年職工體育競賽活動、歌唱比賽、演講比賽等各種文娛活動，充分體現(xiàn)出青年職工特長，展示他們的青春風(fēng)采;還可以定期利用職工假期開展戶外活動、登山活動等，錘煉其身體和心理素質(zhì)，陶冶情操;積極和軍隊、公安、鐵路等單位組織開展青年職工聯(lián)誼活動，增進青年職工之間的交流溝通。借助于各種活動的開展，讓醫(yī)院青年職工拓展視野，提升修養(yǎng)，促進精神文化建設(shè)工作的落實。

三、結(jié)語

總之，在新時期下，公立醫(yī)院團委工作的科學(xué)高效開展必須要緊密結(jié)合青年職工的思想特點，結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的實際情況，始終堅持以人為本的基本原則，在各個方面不斷創(chuàng)新和改革，進一步推動團委工作實效性的提升。另外，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院內(nèi)職工也必須要充分重視團委工作的開展，積極主動地投身其中，共同為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展貢獻出屬于自己的力量。

參考文獻：

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[2]李琴，姚錦，林芳芳，李玉丹，李睿.如何提高公立醫(yī)院青年參與團委活動的積極性[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報，2018，15（26）：176-180.

[3]冀術(shù)明，王挺，沈惠芝，張平.醫(yī)院團組織青年志愿者工作的探索[J].中國衛(wèi)生人才，2017（6）：76-79.

[4]韓春麗.張乃龍：團委工作，要出實點子有新花樣[J].中國共青團，2017（6）：31-32.