文/通訊員 陳雪芹

他從一名退役軍人到一名技術(shù)員，從一名項(xiàng)目經(jīng)理成長為企業(yè)的“掌舵人”。曾在軍營歷練4年的王濤身上有著軍人特有的雷厲風(fēng)行、誠實(shí)守信、樂于助人……

2015年，在中石油管道局擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的王濤積極響應(yīng)黨委政府“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，參與貧困村脫貧攻堅(jiān)”的號(hào)召，在內(nèi)江市東興區(qū)新店鄉(xiāng)貧困村上塘坊村成立起四川萬豐鼎盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。他講政治、有理想、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營，將九葉青花椒項(xiàng)目從最初的1000畝發(fā)展到現(xiàn)在的11000畝，帶動(dòng)周邊300余名群眾脫貧，讓上塘坊村集體收入達(dá)到10多萬元。公司逐步發(fā)展為集農(nóng)副產(chǎn)品種植和加工為一體的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)，對(duì)周邊農(nóng)村青年產(chǎn)生了較強(qiáng)的正向激勵(lì)。

在創(chuàng)業(yè)過程中，王濤始終不忘助力家鄉(xiāng)發(fā)展大局的初心，堅(jiān)持做到“三個(gè)融入”。一是堅(jiān)持融入返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。作為一名曾經(jīng)的在外農(nóng)民工，他能深切體會(huì)到大家既要掙錢養(yǎng)家又想就近照顧家人的心理。因此，他積極吸引當(dāng)?shù)氐脑谕廪r(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓他們能夠就近務(wù)工，既保障了家庭收入又照顧了家人，切實(shí)解決了農(nóng)村“一老一小”的后顧之憂。二是堅(jiān)持融入脫貧攻堅(jiān)大局。在土地流轉(zhuǎn)后，他優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)氐呢毨簟⑽灞?、低保戶中有勞?dòng)能力的困難群體進(jìn)入園區(qū)工作，讓他們?cè)谟袆?wù)工收入的同時(shí)還能學(xué)習(xí)技術(shù)，不僅有土地流轉(zhuǎn)收入，還能有務(wù)工收入，讓他們從單純地付出體力勞動(dòng)到學(xué)會(huì)一技之長，變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧。三是堅(jiān)持融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃初期，他就堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和挖掘鄉(xiāng)村資源同步規(guī)劃、同步推進(jìn)、同步建設(shè)，在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)中，挖掘農(nóng)產(chǎn)品背后的文化底蘊(yùn)，賦予其豐富的時(shí)代內(nèi)涵，使其具有創(chuàng)新性、藝術(shù)性，讓產(chǎn)品背后的文化深入人心，最終形成品牌優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，讓特色文化故事融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興。

王濤給青年農(nóng)民講解種植要點(diǎn)

萬豐鼎盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在王濤的帶領(lǐng)下不斷發(fā)展壯大，還在上塘坊村成立內(nèi)江市東興萬豐鼎盛種植專業(yè)合作社，推行“黨支部+合作社+貧困戶”模式，壯大青花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)脫貧。2018年，花椒基地初投產(chǎn)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2400萬元，吸納了上塘坊及周邊村600人就業(yè)，發(fā)放村民勞務(wù)費(fèi)1100萬元（其中上塘坊村近600萬元），上塘坊村人均年增收1.2萬元。上塘坊村利用產(chǎn)業(yè)扶持基金和財(cái)政專項(xiàng)資金支持企業(yè)和專業(yè)合作社發(fā)展青花椒產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收，上塘坊村在2016年徹底退出了省級(jí)貧困村，115戶建檔立卡貧困戶全部脫貧，2018年7月入圍第八批全國一村一品示范村鎮(zhèn)。

在區(qū)、鄉(xiāng)、村關(guān)工委的聯(lián)系指導(dǎo)下，王濤將企業(yè)發(fā)展與關(guān)愛青年職工、關(guān)愛職工子女、助力社會(huì)公益事業(yè)開展有機(jī)結(jié)合，于2017年6月6日倡議成立幫扶基金。他帶頭捐出自己所有工資為幫扶基金籌集了第一筆資金，后續(xù)按照“公司撥一點(diǎn)、總經(jīng)理拿一點(diǎn)、員工捐一點(diǎn)”的方式積極募籌資金，他承諾：“公司有效益后每年投入不低于100萬元，凡公司有特殊困難的轉(zhuǎn)正員工和公司承包土地農(nóng)戶均可按流程申請(qǐng)幫扶基金，盡力解決企業(yè)職工的后顧之憂?！睅头龌疬€對(duì)當(dāng)?shù)責(zé)o子女贍養(yǎng)又無勞動(dòng)能力的老人、貧困家庭學(xué)生及因病致貧的村民給予救助。當(dāng)?shù)夭簧倮щy群眾在公司領(lǐng)取了扶助基金，村里孤寡老人對(duì)王濤贊不絕口，留守兒童都喜歡上了這位樂于助人的王叔叔。