李仁涵
(上海交通大學人工智能研究院,上海 200240)
當前,影響我們的重要事件主要有: 一是中美貿易問題,使供應鏈發(fā)生了秩序重構;二是國內高質量發(fā)展,導致社會經濟由粗放型向集約型的秩序重構,三是人工智能的出現,可能會帶來人們生活生產的秩序重構。總之,多事件并發(fā)使我們進入了一個百年未有的歷史轉折期。縱觀歷史演進,歷史的車輪滾滾向前,不可阻擋。人類社會每一次的秩序重構,無論是戰(zhàn)爭還是工業(yè)革命導致的變化,都是對社會治理體系和實體經濟的一次充實與優(yōu)化。在這個時代的轉折點,我們的發(fā)展命題是如何使社會經濟發(fā)展質量更上一層樓。
大數據技術的發(fā)展使信息變成數據,從數據中分離出你所需要的數據已變得不那么復雜,很多人認為未來最有價值的不是石油而是數據。AI的重要基礎之一是數據,2016年,英國政府科學辦公室發(fā)布相關AI報告指出: 如果數據是燃料,那么AI是數據革命的發(fā)動機,簡單理解就是,如果AI是發(fā)動機,那么數據就是燃料。從當前AI的研發(fā)與應用看,AI仍屬于信息技術范疇,還是在“0”和“1”的世界里,未來神經網絡計算機和量子計算機生產出來并正式投入應用時,可能會有另一種判斷。總之,信息技術自20世紀中葉發(fā)展以來,已對人類社會生活的深度和廣度產生深刻的影響,特別是當信息技術發(fā)展到數字化、網絡化乃至智能化的高級階段后,將加速對人類生產和生活的影響,這已逐漸成為人們的共識。
2016年被認為是全球“炒作”AI的頂峰,當時的認識是: AI經過60年的曲折發(fā)展,已經發(fā)生了質的變化。2017年前后,一些高技術企業(yè)在高調炒作與推動場景應用的同時,一些國家政府相繼出臺了AI規(guī)劃,其中,我國在2017年7月發(fā)布了新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃。從近期中國、德國、美國等很多國家發(fā)布的一系列措施可以看出,過去幾年是“重視、加強”AI發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,而從2019年開始,進入了一個“全面布局與行動”的階段。2017年中國政府發(fā)布的新一代人工智能規(guī)劃中提出了“五大方向”,即大數據智能、群體智能、跨媒體智能、混合增強智能、自主無人系統。近年來,我國各地、院校、企業(yè)已開始對AI理論、技術、平臺、應用和治理等方面開始布局。
由于AI應用將涉及社會經濟的方方面面,我國的新一代人工智能規(guī)劃專門提到了對人類社會的影響等重大問題,即對AI的社會屬性提出了要求。2017年12月由徐匡迪作序、金東寒主編、上海大學出版社出版的《秩序的重構》一書專門對公眾認知、倫理道德、法律法規(guī)、就業(yè)影響、人才培養(yǎng)、安全保障和國際準則等方面進行了論述。2019年2月15日,中國政府還專門成立了國家新一代人工智能治理專家委員會。2019年6月17日,國家新一代AI治理專家委員會發(fā)布了《新一代AI治理原則——發(fā)展負責任的AI》,提出了和諧友好、公平公正、包容共享、尊重隱私、安全可控、共擔責任、開放協作、敏捷治理等八條原則。2018年11月德國政府報告提出,為了抓住機遇、搶占市場,近期的定位為“弱”AI,并指出“強”AI是指AI系統具有與人類類似甚至超越人類的智能;“弱”則專注于解決基于數學和計算機科學方法的具體應用問題,由此開發(fā)的系統能夠自我優(yōu)化,主要方向一是推理系統、機器證明,二是基于知識系統,三是模式分析和模式識別,四是機器人技術,五是智能多模人機交互等。同時,德國報告也提出了應對AI引發(fā)的隱私、倫理、安全、標準、知識產權、監(jiān)管等方面的措施意見。由此可以看出,在AI技術屬性發(fā)展的同時,需要建立相應的規(guī)則,即需要高度重視AI社會屬性的建設。
綜上分析,當AI真正嵌入到社會經濟中時,處理好AI的技術屬性和社會屬性至關重要,前期研發(fā)主要是由技術屬性推動,當大規(guī)模應用到社會與經濟領域時,AI社會屬性有可能決定AI應用的成敗。
近年來,隨著AI技術屬性的發(fā)展,各國政界、企業(yè)界、學術界等普遍認為,AI將改變人類社會、改變世界。各國在布局AI研發(fā)與應用的同時,對AI社會屬性的建設提出了極其嚴肅的新要求,這意味著人類社會經濟發(fā)展有可能將進入一個新的轉型期。
從我國發(fā)展看,有人認為,中國的經濟規(guī)模已經位居世界第二,因此中國已經成為發(fā)達國家,這一看法實際值得商榷。如果我們回到真正的考核指標(KPI)上,應該從人均GDP出發(fā),中國提出的高質量發(fā)展,就是要使中國人均GDP不斷提升。有關機構預測,2019年中國人均GDP排世界第72位,人均10 000美元左右,離發(fā)達國家還有明顯差距,仍然屬于發(fā)展中國家。這也表明我們的發(fā)展空間巨大、市場巨大,機會無處不在,這其中也包含了社會治理的進一步完善與現代化的建設。
隨著AI的研發(fā)與廣泛應用,未來社會經濟發(fā)展可能會呈現如下趨勢: 一是整體化、區(qū)塊化與個性化發(fā)展;二是一哄而起的事情,特別是賺快錢的情景將越來越少,游戲規(guī)則越來越國際化;三是跨學科、跨行業(yè)、跨領域、跨部門是未來社會與經濟發(fā)展的特點,特別是系統思維及聯合行動將越來越受到重視;四是以數據驅動的有計劃的市場經濟模式將逐步成為未來經濟發(fā)展的主流;五是秩序重構的社會治理體系將成為社會經濟轉型發(fā)展的重要基石等。因此,從社會經濟轉型發(fā)展的整體觀出發(fā),為抓住機遇,我們需要在重視人工智能技術屬性有效融入應用場景的同時,不能輕視相應的社會屬性建設。
AI在實體經濟中的廣泛應用,將是實體經濟發(fā)展充實與優(yōu)化的途徑之一。制造業(yè)是實體經濟的主要力量,為使AI有效嵌入,需要重視AI帶來的有關規(guī)則的完善與構建,并重視與國際接軌。
當下,我們對制造業(yè)發(fā)展充滿了美好的憧憬,比如云制造、網絡制造、數字制造、數字工廠、工業(yè)4.0、工業(yè)互聯網、智能制造等等。歸納分析,可能就是制造業(yè)企業(yè)未來的發(fā)展方向是將傳感、大數據、人機物互聯、5G、人工智能等技術融入到先進制造業(yè)中,實現制造全過程的智能化(含企業(yè)內部和外部供應鏈等制造服務業(yè))。從流程制造和離散制造企業(yè)嵌入AI的實例中可以看出,AI可使制造業(yè)企業(yè)在效率提升、質量控制、能耗管理、環(huán)境監(jiān)控、安全生產、成本降低等方面得到極大的改善,但這并不意味著AI可以解決制造業(yè)自身的所有問題??傮w來看,不管是什么冠名的制造,本質都應該是制造,其他都是形容詞。因此首先做好“制造”的事情,同時讓有關形容詞在制造中發(fā)揮應有的作用,就AI嵌入到制造中而言,不是為發(fā)展AI而AI,而是助力制造業(yè)做強。
目前,我國制造業(yè)企業(yè)的轉型類型主要有三類: 一是從粗放型向資本密集型再到技術密集型轉型;二是從粗放型到資本密集型加技術密集型轉型;三是從粗放型向勞動密集型加資本密集型加技術密集型轉型。需要關注的是,我國制造業(yè)仍處于大而不強的發(fā)展階段,除基礎制造技術“欠賬”外,企業(yè)沒有實現信息化的還有不少(沒有互聯互通,所謂工業(yè)1.0);有一點管理信息化的大量存在(部分互聯互通,工業(yè)2.0);全面實現信息化的還不到10%(互聯互通,工業(yè)3.0);幾乎看不到自己的“工業(yè)4.0”企業(yè)。但有些制造企業(yè)在應用AI時,結合實際需求,從“點”上做起,逐步系統集成,能夠取得可觀的效果。
未來,企業(yè)和企業(yè)之間的有機合作也將成為亮點之一。除本行業(yè)向深度和廣度擴展外,未來結合需求和社會治理體系的進一步完善,最有可能“跑贏”的業(yè)務可能主要來自三個方面: 一是未來的事初見端倪時,大家還沒有感覺,進行布局與合作,有可能會贏;二是傳統角度大家不看好的事(系統性、復雜性),進行布局與合作,有可能會贏;三是大家遺忘的基礎以及制造過程中的小事、雜事、邊緣之事等等,進行整理、布局與合作,有可能會贏??傊?,企業(yè)在轉型時,特別需要判斷自己在什么水平,是跟跑、并跑還是領跑?客觀地認識自己,合理安排自己的未來。一旦確定方向,成功的做法就是吸取過去的教訓(如急功近利等),在新的游戲規(guī)則基礎上,符合投入產出的經濟規(guī)律,即可進行整體規(guī)劃、系統設計、分步實施、耐得住寂寞。從點上做起,小步快跑: 小數據(小聯通)→大數據(互聯互通)→實現制造全過程的智能化,引領未來。
制造業(yè)發(fā)展是永恒的主題,挑戰(zhàn)與機遇始終伴隨而行。制造業(yè)發(fā)展也是一項系統工程,制造業(yè)的高質量發(fā)展,其核心競爭力之一就是“科技+規(guī)則”。就“制造+AI”來說,除了重視AI技術屬性外,也要重視AI社會屬性的建設,即相應的規(guī)則制定和人才的培養(yǎng)等方面需要更加引起重視。主要有: 1.規(guī)則制定方面需進一步明確AI帶來的價值觀問題,中國提出的和而不同、人類命運共同體觀念,是人類發(fā)展的必然,也是讓世界變得更精彩的共同價值觀;將相關規(guī)則融入國家治理的體系中,設置專業(yè)機構,服務政府決策、服務民生、服務企業(yè);向發(fā)達國家學習,盡快建立實體經濟發(fā)展中的數據保護工作(含標準、知識產權等);建立國家和行業(yè)層面的監(jiān)管與論證機構,服務企業(yè)在“制造+AI”方面的發(fā)展;積極參與國際組織和行業(yè)組織層面的相關規(guī)則制定,暢通企業(yè)“引進來與走出去”之渠道。2.人才培養(yǎng)方面,盡管我們在AI人才培養(yǎng)方面已經取得了很大進展,但還需與時俱進。目前,AI人才主要集中在計算機領域,急需解決的問題是要讓AI人才盡快融入到各行各業(yè)的專業(yè)場景中,讓非AI專業(yè)的人才盡快關注AI,掌握AI。未來學科交叉無處不在,我們需要培養(yǎng)大量的專業(yè)型、交叉型、混合型、國際型人才。早在1985年10月,中國著名科學家錢偉長先生就提出,大學內部要拆掉四堵墻,即學校和社會之墻,校內各系科、各專業(yè)、各部門之墻,教育與科研之墻,教與學之墻。為此,我們需要盡快行動起來。
總之,我們這個時代物質豐富、科技進步,很多過去不能解決的問題,今天都迎刃而解了,還帶來了很多意想不到的好處,可以說是最好的時代。但時代在變革,新技術及帶來的新機制還沒有完全建立起來的時候,人們難免會迷茫,甚至會犯錯,為防止出現我們所擔心的問題,需要勇氣和智慧(WISDOM,不是SMART)。AI在技術創(chuàng)新驅動方面發(fā)揮著不可替代的作用,而AI的社會屬性有可能將決定其技術屬性的深度和廣度的應用與發(fā)展。