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        上市甬企高管薪酬透視

        2020-08-19 08:05:10
        關(guān)鍵詞:雅戈爾年薪公牛

        新冠肺炎疫情這只“黑天鵝”的突襲令原本增速持續(xù)放緩的世界經(jīng)濟(jì)跌入低谷。在如此嚴(yán)峻的環(huán)境下,作為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,寧波上市公司的表現(xiàn)備受關(guān)注。

        截至4月30日,寧波83 家A 股上市公司全部披露了2019年度和2020年一季度的財務(wù)報告。記者依據(jù)Wind 大數(shù)據(jù)對近一年多來寧波上市公司經(jīng)營情況、董監(jiān)高及人均薪酬、分紅、高管身價等做了全景式掃描,大致為投資者勾勒出寧波上市公司群體一年多來的變化。

        寧波上市公司整體韌性足

        據(jù)Wind 數(shù)據(jù)統(tǒng)計,過去一年,寧波83 家上市公司共計為股東賺取了406.71 億元凈利潤,約占浙江所有上市企業(yè)凈利的23.5%。

        2019年寧波上市公司總營收達(dá)4720.94 億元,較2018年增加615.91億元,同比增長15%;歸母凈利潤合計為386.05 億元,較2018年增 加43.77 億元,同比增長12.79%。近9成公司盈利,交出了一份令人滿意的答卷。

        面對疫情巨大沖擊,今年一季度,近8 成寧波上市公司實現(xiàn)盈利,整體表現(xiàn)韌性十足。83 家寧波A 股上市公司總營收達(dá)970.40 億元,較2019年一 季 度 減 少50.17 億 元,同比下滑4.92%;歸母凈利潤合計為92.15 億元,較2019年一 季 度 減 少3.88 億元,同比下滑4.04%。業(yè)績同比下滑幅度遠(yuǎn)低于全市場23.50%的降幅。

        2019年,83 家寧 波A 股上市公 司中,55 家公司營收實現(xiàn)同比增長,占比超66%。其中,均勝電子、金田銅業(yè)、寧波銀行、韻達(dá)股份、寧波港、龍元建設(shè)、寧波建工、繼峰股份、寧波華翔、東方日升、雅戈爾、宏潤建設(shè)、公牛集團(tuán)等13 家企業(yè)營收超百億元。

        從凈利潤來看,寧波上市公司2019年上升勢頭良好,歸屬母公司的凈利潤達(dá)386.05 億元,同比增長12.79%。其中,寧波銀行、雅戈爾、寧波港、韻達(dá)股份、公牛集團(tuán)、榮安地產(chǎn)、三星醫(yī)療、龍元建設(shè)等8 家公司歸母凈利潤超10 億元。

        寧波銀行以137.14 億元凈利遙遙領(lǐng)先,在浙江A 股上市企業(yè)利潤榜中晉升2 位,坐穩(wěn)浙江“盈利王”頭把交椅。2019年寧波銀行整體不良貸款率為0.78%,已經(jīng)連續(xù)10年以上低于1%,不良貸款撥備覆蓋率高居全國36家A 股上市銀行榜首。在收入結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)質(zhì)量上,體現(xiàn)出更多結(jié)構(gòu)性優(yōu)化和質(zhì)量的提升。

        從每股收益看,2019年,位列寧波A 股上市公司前10 的分別是公牛集團(tuán)、寧波銀行、柯力傳感、錦浪科技、寧波華翔、寧水集團(tuán)、永新光學(xué)、韻達(dá)股份、太平鳥、東方日升。

        公牛集團(tuán)以每股收益4.27 元高居榜首,緊隨其后的是寧波銀行和柯力傳感,每股收益分別為2.41 元、1.84 元。值得一提的是,公牛集團(tuán)2019年的每股收益在浙股中也是最高。

        不過幾家歡喜幾家憂。2019年歸母凈利潤降幅超500%的寧波A 股上市公司有6 家,分別是雙林股份、圣萊達(dá)、慈星股份、ST 圍海、圣 龍股份、億晶光電。而寧波海運、廣博股份、寧波中百、維科技術(shù)、慈星股份、圣萊達(dá)、創(chuàng)源文化、億晶光電、繼峰股份、杉杉股份等17 家公司今年一季度每股收益為負(fù)。

        在疫情沖擊下,有些行業(yè)抓住機(jī)遇變危為機(jī),逆勢飛翔。以錦浪科技、東方日升、江豐電子、長陽科技、永新光學(xué)、激智科技等為代表的高新技術(shù)企業(yè)業(yè)績普遍不俗。而得益于房地產(chǎn)項目交付,寧波聯(lián)合、雅戈爾的業(yè)績也獲得支撐。

        126 億元現(xiàn)金分紅,歷年之最

        隨著年度財報披露收官,各家上市公司的分紅方案也陸續(xù)出爐。截至目前,已有60 家寧波上市公司推出分紅方案。其中,雪龍集團(tuán)、奇精機(jī)械、寧波聯(lián)合、繼峰股份、潤禾材料、興瑞科技、海天精工7 家公司已實施或進(jìn)入實施階段;東方電纜、君禾股份、樂歌股份、寧波富達(dá)、寧波海運、寧波熱電6 家公司獲股東大會通過。其余47 家公司公布了董事會預(yù)案。資本市場強(qiáng)者恒強(qiáng),這點從上市公司分紅金額亦可見一斑。

        據(jù)統(tǒng)計,60 家寧波上市公司為股東準(zhǔn)備了126.11 億元現(xiàn)金紅包,為歷年之最。從分紅總額來看,寧波銀行以28.14 億元位列寧波上市公司榜首,緊隨其后的是公牛集團(tuán)和寧波港,現(xiàn)金分紅總額分別為22.80 億元、13.04 億元。但若要說慷慨程度,則當(dāng)屬公牛集團(tuán)最壕,幾乎拿出了全部歸母凈利潤給股東發(fā)紅包,股利支付率高達(dá)98.97%。從每股派息來看,公牛集團(tuán)擬每10 股派息38 元(含稅),不僅在浙股中最慷慨,在全部A 股中也排名第三,前兩位是茅臺集團(tuán) (每10 股派170 元)和吉比特(每10 股派50 元)。

        地產(chǎn)少帥衛(wèi)冕高管年薪榜首

        人們眼中的上市公司董監(jiān)高,一年收獲又幾何呢?

        據(jù)統(tǒng)計,過去一年,寧波上市公司高管們共領(lǐng)走了6.15 億元薪酬 (上市不久的雪龍集團(tuán)、金田銅業(yè)未統(tǒng)計在內(nèi)),占全省470 家浙股高管年度薪酬總額的18.63%,較上年增加了近6000萬元。其中,董事長年薪共計5939.02萬元,中位數(shù)為60.22 萬元,加權(quán)平均數(shù)約94.81 萬元,低于全省117.12 萬元;總經(jīng)理共計6052.91 萬元,中位數(shù)81.12 萬元,加權(quán)平均數(shù)約107.56 萬元,遠(yuǎn)高于全省79.29 萬元。

        2019年,寧波上市企業(yè)管理層薪酬總額超千萬元的上市公司數(shù)量從去年的13 家增加到15 家。東方日升、東睦股份、龍元建設(shè)3 家公司今年新晉管理層薪酬超千萬元榜單。雅戈爾更是連續(xù)三載笑傲江湖,穩(wěn)坐該榜單“頭把交椅”。雅戈爾共有三名高管入圍2019年度寧波上市公司高管年薪前十榜單,年薪均在400 萬元以上。其中一度接連幾年占據(jù)榜首的雅戈爾原董事、原總經(jīng)理錢平至今仍以532 萬元位居第2。而位居榜首的是中國地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人明星——京投發(fā)展總經(jīng)理高一軒,年薪577.24 萬元。這位1981年出生的最年輕的地產(chǎn)“少帥”已經(jīng)連續(xù)2年收獲了“寧波最貴高管”年薪。同在京投發(fā)展就職的董秘賈衛(wèi)平以353.72 萬元的年薪居于眾董秘薪酬首位,收入不遜于各位“老板”。當(dāng)然,并非所有的高管都能領(lǐng)到高薪,薪酬最低的董秘年薪不足10 萬元。江豐電子董事長姚力軍、天龍股份董事長胡建立年薪也均不到20萬元。

        公牛阮氏,一年分紅19 億

        不過,對于上市公司董監(jiān)高來說,單憑年薪根本無法衡量其身價,薪酬或許只占了他們收入的一小部分,真正的大頭是持有的股份以及分紅。公牛集團(tuán)董事長阮立平、副董事長阮學(xué)平的年薪不過兩三百萬元,但根據(jù)分紅方案,僅計算直接持股的分紅,他們每人一年的賬面收入就可達(dá)3.68 億元。同樣的,日月股份董事長傅明康、榮安地產(chǎn)董事長王久芳、東方日升董事長林海峰等,其年度收入少則千萬,多則近億元。

        同樣以公牛集團(tuán)以例,阮氏兄弟共同持有的良機(jī)實業(yè)持股比例占公牛集團(tuán)總股本54%,再加上直接持股,兩人合計持股比例要占86.28%,稅前能拿到的分紅高達(dá)19.67 億元! 這才是寧波上市公司高管史上拿到的最大的一個紅包?!?/p>

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