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        急診護理操作實施風險管理的探討

        2020-08-17 23:29:26范曉嬿韓曉嵐馬潔
        特別健康·下半月 2020年8期
        關(guān)鍵詞:風險管理

        范曉嬿 韓曉嵐 馬潔

        【摘要】目的:立足于風險管理角度,探討在急診護理操作過程中風險管理措施及成效。方法:選取我院2019年1月-2019年12月期間收治的急診患者共100名,隨機分為對照組和觀察組各50人。對照組采用常規(guī)護理方式,觀察組采用護理風險管理方式。結(jié)果:觀察組護理滿意率顯著高于對照組(P<0.05),差異有統(tǒng)計學意義。結(jié)論:加強風險管理措施能夠有效減少護理失誤,提升護理滿意率,值得被廣泛應用。

        【關(guān)鍵詞】急診護理;操作實施;風險管理

        【中圖分類號】 R47

        【文獻標識碼】B

        【文章編號】2095-6851(2020)08-170-02

        急診科作為醫(yī)院的特殊科室,其是整個醫(yī)院內(nèi)搶救和管理任務最重的科室,所接收的患者往往病情較重、病種類型較多。由于急診科患者的特殊性,他們常常身體較弱、情緒較差,而家屬又容易暴躁憤怒,所以在無形之中也增加了護理工作的風險。在現(xiàn)代醫(yī)療護理中,風險管理作為十分重要的措施,其主要是通過完善規(guī)章制度,加強醫(yī)護人員綜合素質(zhì)等途徑,提升醫(yī)院的風險防范能力,降低不良事件的發(fā)生率。

        1?資料與方法

        1.1?一般資料

        選取我院2019年1月-2019年12月期間收治的急診患者共100名,隨機分為對照組和觀察組各50人。對照組有男性21例,女性29例,年齡25-61歲,采用常規(guī)護理方式;觀察組男性25例,女性25例,年齡24-63歲,采用護理風險管理方式。兩組患者在性別、年齡等方面無顯著差異,研究結(jié)果具有可比性。

        1.2?方法

        對照組實施常規(guī)護理管理模式,觀察組實施護理風險管理模式,具體操作內(nèi)容如下:

        1.2.1?積極完善風險管理制度

        急診科結(jié)合自身實際情況,在原有的基礎(chǔ)上進一步完善風險管理制度,制定專門的風險應急預案,并通過一定的模擬練習,不斷提升急診科護理人員的風險管理意識。使得每位護理人員能夠具有較強的素質(zhì)和能力,能夠在突發(fā)事件時,冷靜、迅速的采取有效解決措施。通過彈性化的排版制度,減輕護理人員的工作壓力,并使得人力資源管理得到進一步優(yōu)化。在接診高峰時間段,應當將醫(yī)護人員分為接診小組和急救小組,且要求醫(yī)護人員要24小時隨時待命,做好臨時調(diào)整工作的準備。

        1.2.2?加強護理人員風險管理培訓力度

        對急診科的護理人員要進行專門的風險管理培訓,不僅要提升他們的管理意識,還要定期對員工的培訓結(jié)果進行考核。組建風險管理監(jiān)督小組,并制定獎懲機制,將護理人員的操作流程和工資績效掛鉤,從而進一步落實風險管理工作,從根本上提升護理工作質(zhì)量。此外,還要對護理人員進行法制教育,不斷提升他們的法制意識,能夠嚴格按照法律法規(guī)進行工作。

        1.2.3?加強護理人員專業(yè)技能訓練

        由于急診科所接收的患者數(shù)量較多,且所涉及到的病種也很多樣化,因此對護理人員的專業(yè)知識和操作技能具有很高的要求。通過采取“一帶一”的方式,讓經(jīng)驗豐富、綜合能力強的護理人員帶領(lǐng)經(jīng)驗薄弱、綜合能力較弱的護理人員,將理論知識和結(jié)合實踐,從而全面提升護理隊伍的整體水平。

        1.2.4?規(guī)范急診科醫(yī)療物品的管理

        急診科醫(yī)療物品具有復雜多樣性,為了在急救過程中能夠在第一時間準確的取到相關(guān)物品和設(shè)備,還應當進一步規(guī)范對醫(yī)療物品和設(shè)備的管理,派遣專人進行整理歸類,并按照物品管理制度,將應急準備工作做好。

        1.2.5?全面落實風險防范管理措施

        為了有效提升護理質(zhì)量,減少醫(yī)患沖突,在護理工作期間,每位醫(yī)護人員一定要以患者為中心,確保護患管理的良好建立,并充分明確護理工作的重點,明確自身應盡的義務和職責。在操作過程中,要嚴格按照流程執(zhí)行,針對護理存在的問題,護士長應當及時指出并糾正,對于護理人員的操作實施監(jiān)督。與此同時,護士之間還要積極的進行交流溝通,通過每周一次的會議,分享護理經(jīng)驗,并能夠做到互幫互助。此外,在每天的交接班時,護理人員應當按規(guī)范填寫資料數(shù)據(jù),針對科室中可能存在的危險因素及時進行總結(jié)和報備。

        1.3?觀察指標

        以護理滿意度作為主要的觀察指標,在護理結(jié)束之后,采用問卷調(diào)查的形式,對患者和家屬實施問卷評分。問卷評分的等級有三個,分別為“非常滿意”“基本滿意”“不滿意”,滿意率=非常滿意+基本滿意。

        2?結(jié)果

        通過對觀察組50名患者實施護理風險管理模式,從開始護理到結(jié)束之后,護理差錯數(shù)量為0,護理缺陷有1例;而采用常規(guī)護理模式的對照組中,護理差錯數(shù)量有3例,護理缺陷有5例。如表1 所示,采用問卷調(diào)查形式對兩組的護理滿意度進行調(diào)查,得知觀察組的患者護理滿意率為100.0%,對照組的患者護理滿意率為84.0%,觀察組滿意度顯著高于對照組(P<0.05)。

        3?討論

        從目前大部分急診護理工作實際情況來看,急診科護理風險因素主要包含了:第一、社會因素,隨著人們生活質(zhì)量水平的不斷提升,使得其對醫(yī)院護理有著更高的要求,這在無形之中也增加了醫(yī)護人員的心理壓力,一旦護理人員

        工作中出現(xiàn)差錯,那么就很容易引發(fā)醫(yī)患糾紛;第二、環(huán)境因素,急診科的人員流動量較大,且患者的病癥很復雜多樣,容易產(chǎn)生細菌交叉感染,這也給護理工作埋下了安全隱患;第三、人為因素,如果護理人員的專業(yè)能力和素質(zhì)較弱,服務意識薄弱,工作態(tài)度不端正,風險管理意識較低等,都會直接影響到護理人員的工作質(zhì)量,從而增加更多的護理風險問題。

        通過本次研究能夠得知,采用護理風險管理措施,觀察組護理滿意率顯著高于對照組護理滿意率??梢?,加強風險管理能夠有效的提升護理質(zhì)量,降低不良事件發(fā)生幾率,值得被推廣運用。

        參考文獻:

        [1]?林慧琪.風險管理護理在急診護理中的應用[J].中國醫(yī)藥指南,2019,17(35):194-195.

        [2]?曹霞,張玉玲.探討風險管理應用于急診護理管理中的應用效果[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(33):126-127.

        [3]?陳媛.對急診護理操作實施風險管理的分析探討[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志,2018,5(07):109.

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