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        新時代提升交通企業(yè)思想政治工作水平的創(chuàng)新實踐

        2020-08-17 07:24:28樊盈盈
        時代人物 2020年6期
        關(guān)鍵詞:交通職工政治

        樊盈盈

        思想政治教育工作是推動企業(yè)發(fā)展、促進經(jīng)濟增長的重要途徑。隨著我國國民經(jīng)濟的不斷提升,交通運輸行業(yè)得到了突飛猛進的發(fā)展,思想政治工作作為一切工作的生命線,在企業(yè)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在新的形勢下,創(chuàng)新思想政治工作不僅能夠適應(yīng)我國交通現(xiàn)代化的發(fā)展,而且能夠保障企業(yè)和諧發(fā)展,對于提高行業(yè)管理水平效果顯著。交通企業(yè)在開展思想政治工作時要在繼承和創(chuàng)新上下功夫,對職工精神需要和思想變化加強重視,保障交通企業(yè)改革和服務(wù)工作。

        一、新時代交通企業(yè)思想政治工作的特征

        思想政治工作具有復(fù)雜性。隨著市場化經(jīng)濟的不斷深化以及我國改革開放程度的不斷增加, 企業(yè)組織內(nèi)部員工思想認識也逐漸呈現(xiàn)出復(fù)雜性, 很多員工認為企業(yè)的最主要任務(wù)就是搞好經(jīng)營生產(chǎn), 思想政治無關(guān)緊要, 與自身沒有關(guān)系, 導(dǎo)致對于企業(yè)組織思想政治工作采取不認同、不必要的態(tài)度;此外, 在企業(yè)內(nèi)部當中, 還有一部分員工認為自己在企業(yè)當中工作就是單純的通過勞動付出換取相應(yīng)的薪酬待遇, 在工作中缺少主觀能動性以及主人翁意識, 自身也缺少歸屬感。

        思想政治工作具有多樣性。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展, 當代社會信息傳播途徑多元化, 使得每一個人都會主動、被動的接受來自多方面的信息, 從而對個人思想意識和觀念造成影響。新形勢下, 很多企業(yè)管理者對于企業(yè)思想政治教育的認知和重要意義的理解不足, 導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育流于形式, 加之該項工作的多樣性和復(fù)雜性, 造成企業(yè)思想政治工作有效開展難度很大, 很難講工作做到實處的問題。

        二、新時代交通企業(yè)思想政治工作的作用

        在交通事業(yè)中,思想政治工作作為一項系統(tǒng)性工程,需要管理人員充分認清其重要性,采取有效措施落實思想政治工作,進一步提升職工隊伍整體素質(zhì)。

        能夠提升企業(yè)協(xié)調(diào)溝通能力。交通企業(yè)開展思想政治工作不僅能夠提升管理質(zhì)量,而且能夠協(xié)調(diào)技術(shù)和行政工作。一是對相關(guān)部門關(guān)系進行協(xié)調(diào),通過開展思想政治工作全面化解內(nèi)部矛盾,從而有效提升部門協(xié)調(diào)合作精神;二是對上下級關(guān)系進行協(xié)調(diào),思想政治工作可以使對行政管理模式得到有效改變,從指令式轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)式,從而對上下級管理進行很好的協(xié)調(diào),有效促進各項管理指令得到執(zhí)行;三是對員工工作進行協(xié)調(diào),通過定期深入開展思想政治工作,使職工能夠深刻了解自身崗位職責,思想上能夠明確自身定位,使協(xié)調(diào)工作的優(yōu)勢性得到充分發(fā)揮。

        能夠促進企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)。交通企業(yè)日常工作中,通過開展思想政治工作,使職工對制度管理內(nèi)容全面了解,從而能夠?qū)⒐芾碇贫热谌氲饺粘9ぷ髦?。一是使職工對制度加強理解,日常工作中職工對刻板的管理制度很難理解,而思想政治工作是以引導(dǎo)和教育為主線,能夠讓職工對解析后的制度管理更容易理解;二是便于化解矛盾,日常工作中,管理者與執(zhí)行者之間很容易出現(xiàn)矛盾,從而嚴重影響制度管理工作,通過開展思想政治工作能夠從側(cè)面化解矛盾,進而提高制度管理質(zhì)量。

        能夠加強企業(yè)內(nèi)部體制改革。企業(yè)體制改革中,思想政治工作能夠起到一定的促進作用。一是前期宣傳作用,在企業(yè)改革過程中,很多職工由于對體制改革內(nèi)容和改革成效不了解,對改革工作存在抵觸情緒,思想上和行動上都不支持,影響改革工作的進度。但通過思想政治工作的開展,能夠?qū)Ⅲw制改革的具體內(nèi)容貫徹給每名職工,并大力宣傳改革的優(yōu)勢和成效,通過釋疑解惑使職工顧慮全面消除;二是通過調(diào)研對改革實效進行了解,在體制改革過程中,大部分企業(yè)都是通過思想調(diào)研探索改革工作的實際作用和職工對改革工作的建議,為交通改革工作提供數(shù)據(jù)支持。

        三、新時代提升交通企業(yè)思想政治工作水平的創(chuàng)新措施

        當前企業(yè)思想政治工作面對的環(huán)境更加復(fù)雜,面臨的挑戰(zhàn)仍然不少。這就要求交通企業(yè)思想政治工作必須進一步增強創(chuàng)新思維,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,從觀念、內(nèi)容和機制三個方面不斷創(chuàng)新。

        觀念創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)思想政治工作增強動力提升活力

        一是樹立創(chuàng)新思維。40多年的改革開放史,就是一部以創(chuàng)新把握機遇的歷史。沖破觀念的桎梏,以思想的解放推動改革的突破;創(chuàng)造性地在社會主義國家建設(shè)市場經(jīng)濟,以經(jīng)濟體制的根本性創(chuàng)新帶動各方面制度的創(chuàng)新;把自主創(chuàng)新上升為國家戰(zhàn)略,奮力補齊生產(chǎn)力落后的短板。思想政治工作也需要在創(chuàng)新方式方法中不斷改進和加強。二是樹立務(wù)實意識。企業(yè)思想政治工作必須服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理,必須結(jié)和企業(yè)發(fā)展的實際情況,通過思想政治教育凝聚人心,培養(yǎng)企業(yè)員工的合作意識,激發(fā)員工工作熱情。三是堅持以人為本。以員工為核心,掌握員工思想動態(tài),幫助員工化解思想矛盾,樹立正確的世界觀人生觀價值觀,使個人利益和企業(yè)利益融為一體,自覺維護企業(yè)發(fā)展。

        內(nèi)容創(chuàng)新確保企業(yè)思想政治工作堅持正確政治方向。

        第一,創(chuàng)新政治性內(nèi)容。在政治性教育內(nèi)容上,就廣大職工來說,必須用中國特色社會主義理論教育全體職工,使他們認識到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一般規(guī)律,思想上緊密團結(jié)在黨的周圍,在他們心中思想政治工作必須加強,不能有半點松懈。

        第二,創(chuàng)新思想性內(nèi)容。在思想性教育方面,主要是對交通精神進行教育,讓全體職工都學(xué)習交通服務(wù)精神,這是企業(yè)精神的核心,也是每一名職工必須學(xué)習的必修課。企業(yè)職工采用多種方式方法進行學(xué)習,企業(yè)精神已經(jīng)深深的印入每一名職工的心中,同時也是每一名職工共同的思想基礎(chǔ),對推動交通企業(yè)的發(fā)展起到了非常重要的作用。

        綜上所述,思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線,在保障企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。近年來,我國交通運輸行業(yè)得到了突飛猛進的發(fā)展,但是隨之而來的是很多新時期思想性問題嚴重制約著交通行業(yè)的發(fā)展,需要交通運輸企業(yè)加強對思想政治工作的創(chuàng)新,探索出廣大職工喜聞樂見的方法途徑,通過正確的思想引導(dǎo)使職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強,進一步構(gòu)建和諧交通運輸隊伍。

        參考文獻

        [1]應(yīng)真紅.高速公路企業(yè)思想政治工作方法研究[J].企業(yè)導(dǎo)報,2014,(16):45-45,47.

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